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苏州美容店长
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美容学徒Meitoto.Beauty苏州-吴中区3-5千/月05-29

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责1、为顾客提供专业的美容服务;2、维护客户关系;3、虚心学习,提高专业技能;4、服从日常安排及做好其他店务工作。 任职要求 18至26岁,婚史不限,有无美容经验均可有理想,有抱负,热爱公司,热爱美容事业遵守国内及国际法律,不外泄公司任何内部文件,遵守隐私权五官端装,有爱心,笑容亲切,品德兼优有高尚职业道德,具备领导团队能力具备专科以上学历,注重仪容仪表,尊重他人,尊重自己能为团队无私奉献,吃苦耐劳,团结互助有正能量,积极向上,严格要求自己,服从安排,执行能力强有发展潜力,有毅力,有能力排除困难,与公司并肩作战有创新精神(如:设计、管理、策划)薪水面谈(底薪+佣金+奖励)新加坡Meitoto美容集团总部将重资、重点培养出一批中国区的高级管理人才。我们真诚地欢迎您加入我们的团队,一起携手打造优秀的国际品牌,开创中国市场。感恩、感谢与您风雨同舟,共创未来! 联系电话:68254589

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采耳技师无锡永森信息科技有限公司异地招聘0.8-1万/月05-29

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

代为发布:为客户提供专业优质的采耳洗眼服务公司提供专业平台学习考证 持证上岗工资保底5000起步福利好待遇高 老板好沟通包吃包住 缴纳社保月休6天0510-88999891(12:00-22:00)

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化妆品店长底薪五千起杭州瑞合品牌管理有限公司苏州-高新区0.8-1.5万/月05-29

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责店铺销售管理及运作,提升顾客服务、处理投诉和维护品牌形象;2.负责店铺人事管理及实地培训,店铺内各项工作汇报及改善建议;3.日目标管理及客单价提升及口碑会员的增加会员日促销,门店日、周总结;4.传达及执行公司的各项政策和讯息搜集和反馈市场资讯。任职要求:1.学历不限,有零售行业经验或化妆品行业管理经验者优先;2.抗压能力强,吃苦耐劳,沟通能力佳;3.销售能力强,有一定团队意识,能起到带头作用。福利待遇:1.薪资结构:高底薪+高额提成+活动奖励金(平均月收8-15K),上不封顶;2.广阔的晋升空间:店长-区域经理/加盟合伙人-大区总监,最快1.5年可竞选区域经理,2.5年可竞选大区经理,3.5年晋升业务总监,只要你足够优秀高管位置能你来坐;3.公司重视人才培养:强大的技能管理中心为店长量身打造成长计划,销售技能、团队管理及素质赋能培训,让你不仅赚到钱更能大大提升自身能力;4.节假日福利、生日福利、每月不定期团建活动、免费带薪培训、过年期间1000元补贴;5.全国有500多家实体门店,目前覆盖江浙沪皖武汉长沙等区域,可就近安排。注:湖北籍员工优先招聘、优先面试、优先录用!!!

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连锁直营-美容店长高新区狮山可馨菲娜美容店苏州-吴中区0.8-2万/月05-29

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1.全面负责本店的总体事务,和全体员工共同努力及时完成确定的各项营业目标。店长需带领全体人员完成公司每月的销售/服务任务。每月销售/服务任务,需根据岗位实际,分摊将任务合理分配到各员工。2.制定本店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定员工的职责,并监督贯彻执行。3.建立组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。协调各员工之间的关系,使本店有一个高效率的工作体系。4.本店阅读并分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,做好成本控制,预算等工作。检查收支情况,应收账款和应付账款等。5.定期巡视公共场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题。6.培养人才,指导各部门的工作,提高本店的整体服务质量和员工素质。7.加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作。8.关心员工,以身作则,使本店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。职位要求:1、拥有美容工作经验或者美业管理经验优先录用2、渴望发展(期望不劳而获求高底薪者勿扰)3、我们提供客源,人员,你提供成熟的管理经验和技能4、擅长销售或者专业功底好3、能吃苦耐劳,克服困难,必须热爱学习,有上进心4、服从公司安排,有团队协作精神工作时间:上六休一 9:45--8 节假日 年假工作地址:苏州市区各个区域均可调动安排待遇:每月均收入10000-30000元,连续三个月带店优秀者可以申请入股,年收入30-50万。我们寻求的是创业者,不是普通打工人员!我们寻找的是未来的合作伙伴,不是只同甘不共苦的人

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诚招美容护肤美体师月入过万祥旺(广东)企业管理服务有限公司苏州-吴中区0.7-1.4万/月05-29

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1.为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;2.熟练操作各种美容仪器、了解程序及性能,并能手法娴熟地进行美容护理操作;3.保持工作环境的干净整洁;4.积极参与学习公司组织的产品知识和专业技术培训,不断提高自身职业素质和技能。工作福利:社保+每月一次团建+每年至少一次集体外出旅游+饭补+交通补+免费培训招聘要求:1、28岁以下,五官端正,形象气质佳,仪表大方,皮肤状况佳,热爱美容行业,有一定的学习能力,愿意在美容行业深入学习与发展;2.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;3.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强;4. 吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素质和道德;5. 持有美容师证书证者优先,有专业美容工作经验者优先录用,并定期给予储备管理干部等系统知识的培训,表现优异可获出国学习深造。工作地址:江苏省苏州市吴中区郭巷街道阳光天地广场1幢1311

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桐乡/余杭美容院招店长歌妮集团苏州-工业园区0.8-1万/月05-29

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、为顾客提供专业的美容、美体、养生服务;2、拓展及维护顾客,做好顾客管理;3、协助完成部门计划业绩和管理工作;4、店面日常经营管理。任职资格:1、有两年以上店务管理经验;2、具备一定的美容及养生知识;3、较强的管理团队的能力,抗压力比较好;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。

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美容店长(高薪急聘)上海芳朵实业有限公司苏州-吴中区0.8-2万/月05-29

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、保底5000,综合收入8000以上(底薪+提成+服务费+工龄奖+各种奖金,学历奖:大专每月加300元,本科每月加500元)。2、公司客源稳定,只要你手法好服务好,一经录用,上岗后即可分配50个左右的客户群给到新员工,助你在短期内获得稳定收入。3、后期通过客户沉淀及每日新客的积累,迅速再扩大客户群,使业绩及个人收入可得到翻倍的增长,从而获得更高的晋升空间。岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;2、保持工作环境的干净整洁;3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。任职资格:1、形象好,气质佳,在18到30岁间;2、喜欢美容行业,有经验优先;3、沟通理解能力强、有服务意识;4、认真负责、敬业、能吃苦、踏实肯干。晋升通道:美容师-美容美体师-见习经理-店长-门店经理-业务经理-区域经理上班时间:营业时间:10:00-20:00,月休六天以上福利待遇:1,免费护肤保养和身体调理,可享用行业高端的美容仪器;2,提供住宿,餐补,交通补,服装补等,缴纳五险;3,年终奖,超长年假及年度旅游,有出国培训机会;4,股东投资机会,年分红收益18%以上

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中医馆城市合伙人(免费培训)泰兴市锦绣江南医疗器械有限公司异地招聘1-1.5万/月05-29

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位名称:店长/门店主管就职地:江苏省·泰州市/常州市/扬州市/南通市/无锡市 业务介绍:锦绣江南是一家以中医康养为主体的公司,主打电子针灸服务,对于高血压、糖尿病、中风、高尿酸、前列腺炎、妇科疾病等慢性病拥有非常好的疗效。用户主要集中在40岁及以上,每千人小区可配置一家门店,拥有易上手、投入低、用户粘性高等特点。  合伙人招募要求: 1.中专或以上学历,无中医专业知识者年龄需要35岁及以下,如有经验者年龄需要在45岁及以下; 2.能长期稳定发展,想踏踏实实赚钱。  成为锦绣江南合伙人优势: 1.启动资金少:设备房租加装修等,前期投入十万内就能正常开业 2.垄断扶持:您想加盟本地市场,我们会根据本地加盟情况利用团队的力量帮您策划,开发,垄断。 3.专业性强:专业性强,竞争力强,本公司有专业培训队伍,能帮助您在最快的时间完成相应的知识储备。让您在长期的经营中,得心应手。 4.回报率高:4~6个月回本。 5.开店扶持:公司定期为加盟者、店长及店员提供全程式、专业化、系统化的培训,不断提高门店的经营水平和管理能力。公司团队叶会无偿帮您做开业前的各种准备,包括开业筹划策划,开业广告宣传。 6.宣传扶持:长期经营不担心!强大的总部后续服务,让加盟商无后顾之忧!   合伙加盟流程: 1.初步了解:加盟者咨询相关合作事项,索取有关资料。 2.实地考察:由锦绣江南安排直营店、加盟店参观,双方作面谈并相互了解与考察。 3.开店申请:填写开店申请书,确认开店意向。 4.签订合同:正式签约。 5.店面选址:合伙人提供店铺地址,总部对地址进行评估,并且对该地市场进行考察。 6.店铺装修:总部会为合伙人免费设计装修方案,协助合伙人进行店铺装修。 7.培训阶段:确定培训方式,派员到总部参加系统的培训。 8.指导开业:结合城市合伙人实际情况,总部协助制定开业方案,并派人帮助开业。

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养生会所客服总监(苏州)中经堂健康产业(集团)有限公司苏州-姑苏区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:销售能力,客户服务,辅导下属,客诉处理,活动的策划组织,团队激励能力要求:1.个人销售能力强(善于辅导下属拿单)2.客户服务能力强(高端客户能力、处理客诉能力、对客户需求的把握能力、客户活动的策划组织能力)3.团队激励、管理及培训能力强,带领团队达成业绩能力强。4.性格开朗、善于公关、较强的销售和服务意识,形象气质佳。5.大专及以上学历,28-45岁。经验要求:1.高端服务业,美容、SPA、高端教育培训、大型会所等顾问式销售行业,从事一线销售经验(一对一顾问式销售模式)、从一线打拼出来。2.从事三年以上相关管理工作经历。3.带过30人以上团队的经验。匹配要求:中高端美容业,走美容院线的化妆品公司;医疗美容业,传统服务业:私家会所、保健会所、健身会所、月子会所、瘦身、SPA……;健康养生行业:规模较大的按摩机构;其他:高端教育培训业。销售总监、客服总监、店总(店长)。中经堂苏州店地址:苏州市姑苏区人民路346号南天大厦一楼符合以上要求者,请来电交流沟通,联系方式:朱经理 021-20898122,手机:15692199282

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美业店长苏州工业园区江南会健康文化产业有限公司苏州-工业园区20-30万/年05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位说明:1.管理职位2.熟悉医美生美等行业,熟悉美业盈利模式,拥有美业经营的现代理念,管理经验丰富。3.热爱本集团美业VALMONT、lA PRAIRIE、KDMHERBS等产品和以色列KEDEM医美项目,以及科德蔓美学空间连锁企业。4.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。6.有责任心,能承受较大的工作压力。7.有团队协作精神,善于挑战;8.熟练使用Word、Excel等办公软件。做好客情分析,制定对策。9.负责门店日常工作,落实门店的业绩完成和增长,控制好门店成本费用,保证集团要求的利润指标的完成。 任职资格:1、男女不限,25-35岁,大专以上学历,五官端正,具有超强的管理能力及亲和力;2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;3、具有一定的美业职业技能,熟悉美行的经营与运作模式;4、具有2-3年美业管理经验。薪酬及福利1.年薪20万-30万,个人和团体提成,门店的分成,年终分红。2、五险一金,年假3、公司提供大健康发展平台和人脉资源,有瑞士和以色列培训深造机会,工作能力杰出者可推荐更高岗位竞聘。

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美容院店长上海市金山区纤方美容店异地招聘1.5-2万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责推广公司和店铺的良好形象及声誉2、负责传播公司利益大于一切,严格要求自己,以身作则,工作中起表率作用,带领员工不断进取,维护带头执行公司制定的各项规章制度;3、负责培养良好的客户关系,特别要加强同一些“问题客户”的关系,妥善处理客户的投诉和建议;4、负责及时将公司发出的各项信息及时向全店员工解释、转告;并做到不折不扣的上传下达。落实到每一个人。5、负责处事大公无私,站在公司公平公正的立场上正确处理门店发生的所有事物,并做到一视同仁。“”尤其是在轮客制度上“”6、负责监督店内员工表格填写以及客户档案准确输入,并核对所有出入货单据和所有疗程单据。7、确保店内现金、仓库内产品和物品准确完整,严格控制店耗产品用量及申请,以及其它财产的安全8、负责维持一个和谐家庭环境,树立团结合作的团队精神。处理好整个团队人员之间的关系9、负责确保完成公司制定的月营业目标及年度营业目标。10、负责为员工提供在职培训,维持高水准的客户服务。带领全体员工参与各项操作技能及管理方面的学习,提升整个团队的服务水平。尤其培养员工在服务和销售方面的技巧11、负责每月门店及宿舍大扫除及安排,监督保洁员日常工作,保持整间店铺的卫生清洁,以及陈列货品整洁与安全12、为了公司长足发展,负责提供一些有建议性的意见,以协助公司了解市场上的竞争对手及一些新的推广概念;13、负责门店其他日常事项的管理

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高级销售顾问初度·润生园月子会所异地招聘1-1.5万/月05-28

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

产后康复连锁门店 顾问招募1、有丰富的销售经验或美容店管理经验;2、有积极的销售热情及能力带动协助组员完成业绩任务3、优秀的沟通能力和团队协作能力4、广阔的发展平台和机会  只要你有能力  薪资任你谈加速入职 致电 一八零一八一四八八六七  赵***

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美容院运营店长泰州丽美锶美容科技有限公司异地招聘0.8-1万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.为门店业绩负责2.具备专业的皮肤护理和问题肌肤抗衰护理知识3.至少两年以上的护肤行业从事经验4.店务管理经验丰富,了解行业运营模式,具有持续学习能力5.制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力6.定期拓展客源分析市场形势并制定对策7.督导日常工作,保证美容院各环节的正常运营8.定期培训员工,提高工作效率和服务素质

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15000起店长或顾问2名克美丽丝集团苏州-高新区1-1.5万/月05-27

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

一、《美容顾问/店长2名》形象好,具有美容相关销售管理工作经验,具有较强的销售能力以及一定的管理能力底薪6000~8000+销售提成+绩效补贴综合12000以上,并持有店里干股二,岗位要求1、工作1年以上培训行业经验,有事业心有责任感2、负责门店统筹运营管理以及员工培训。3、从事美容行经验2年以上4、个人能带团队,有培训管理经验

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美容柜长普罗旺斯欧舒丹贸易(上海)有限公司苏州6-8千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责:1. 传递品牌理念,为顾客推荐合适的产品;2. 负责专柜的销售工作,完成每月销售指标;3. 负责柜台的日常业务管理工作;4. 招募开发新会员以及老会员的维护;5. 完成上级交办的其他工作。岗位要求1. 有丰富的化妆品或护肤品销售经验;2. 有责任心和团队意识;3. 肤质好,气质佳;4. 有一年以上化妆品管理经验,具备较好的沟通能力;5. 担任过店长职位的优先考虑;福利待遇1. 享有商业医疗保险;2. 季度发放员工福利品;3. 享有绩效、年终奖等。

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美容店长上海黛妍诗企业管理有限公司苏州-工业园区0.8-1万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。任职资格:1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。工作时间:10:00-19:00

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渠道销售经理(美容院)上海合庆火龙果产业股份有限公司异地招聘20-30万/年05-20

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职责描述:1.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;2.制定销售计划和销售预算;3. 组建销售队伍,培训销售人员;4. 行业/渠道客户关系的建立、拓展和维护;5.挖掘行业/渠道客户需求和制定销售计划,提供解决方案;6. 了解竞品的情况,并做好相关的调研报告,及时反馈市场信息;7.完成公司下达的销售指标。任职要求:1. 专科及以上学历;2.5年及以上美容院销售管理经验;3. 较强的市场分析、营销和推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;4. 具有丰富的美容院线客户资源和客户关系,业绩优秀;5. 良好的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力,有较强的事业心。

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店长(Cocodemer Mini)上海亦蓁健康管理咨询有限公司苏州-工业园区1.2-2.4万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

亦蓁母婴集团是一家全国性母婴连锁企业,是母婴护理业的龙头企业。我们专为孕产妇以及婴童提供一站式高端母婴护理的服务机构。1、 销售业绩管理、跟踪以及销售工作分配;2、 负责客户接待,参观门店环境、设备,专业性解答客户疑惑;3、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐;4、客户疗效跟踪,服务满意度调查,为后期续卡打好铺垫,促进成交;5、门店日常经营管理:员工服务培训、手法考核、卫生检查等;6、接受客户理疗预约、妥善处理客户投诉等问题;7、定期对客户档案进行分析,整理和维护客户数据任职资格:1、性别*3、品貌端正,形象气质佳;4、有2年及以上产后修复、母婴服务、高端连锁美容院店长及以上职位经验;5、熟悉门店运作流程,具备领导才能以及良好的服务理念;6、大专及以上学历

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美业店长杭州店常州恒铭斋健康管理有限公司异地招聘1-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、结合公司发展战略,建立并持续优化连锁门店的运营流程、操作规范、服务标准等体系标佳;2、根据公司经营目标,确定连锁门店年度经营计划、月度经营目标,并制定相应的计划及策略确保目标达成,对门店业绩负责;3、负责统筹连锁门店的运营管理,及时解决运营中发生的问题,做好与各部门的沟通协调;4、负责对连锁门店进行监督指导,提升门店管理水平、业绩水平;5、负责统筹连锁体系的户关系管理、供应链管理、成本管理、人员管理;6、制定人才发展规划,协调督个部门支持人才梯队建设要求:有3-5年连锁型美业门店运营管理板块从业工作经验          有创业精神,良好的职业道德素养,抗压能力强,应变能力强等等

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培训讲师苏州仟悦健康管理有限公司苏州-吴中区0.6-1.2万/月04-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责产后康复学院专业知识、手法操作、仪器使用的培训2、根据市场具体情况、配合公司安排进行总部或下店培训及指导3、关注市场变化,制定相对应的培训计划,参与培训课程的设计和编制任职要求:1、有中医、临床、护理、康复、营养相关专业;有产后恢复及产后调理经验者优先,有培训经验者优先2、良好的沟通能力、表达能力及具备良好的培训技巧3、能够熟练使用办公软件可独立开发PPT课件4、亲和力好,形象气质佳,普通话标准5、能适应短期出差

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