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培训讲师苏州付通源融企业管理有限公司苏州-姑苏区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、搜集培训信息,协助制作培训资料;2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;5、填写培训报表及其他报表;6、编辑企业文化内刊。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历优先;2、一年以上培训助理或人事助理经验;3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规;4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;5、熟练使用OFFICE办公软件。工作时间:8:15-17:00 双休

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培训督导中国太平洋人寿保险股份有限公司太仓支公司异地招聘3-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责制定、完善培训管理制度;2、负责进行各部门培训需求调查,制定年度培训计划;3、负责组织编制培训教材;4、负责公司的新员工入职培训,及在职工培训的组织与督导;5、负责各部门上岗培训与月度培训的实施;6、负责管理各类人员培训档案;7、负责公司培训资源的使用和管理。任职资格1、有相关工作经验者优先;2、出色的沟通表达能力、人际关系处理能力;3、熟练的电脑应用能力,如EXCEL、PPT使用;

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教务主管昆山市新希望培训中心异地招聘6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定教务部年度工作计划并查看落实完成效果。2、与项目部确定教材的使用、教研活动的开展及课程的优化,管控教学品质,促进续班。3、定期检查各校区教务工作的完成情况,提升校长的教务管理能力,确保教务工作的标准化与规范化。4、组织及检查各项教务活动的开展,如试听课、家长开放周、课外实践活动、成果发表会等。5、组织教师培训及业务竞赛,提升教师的教学技能。6、制定各项教师管理细则并组织落实,激发员工的团队意识及工作积极性。

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学习管理师(班主任)苏州三六六教育投资有限公司常熟国贸文艺策划分公司异地招聘4-9千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

366教育名师一对一: 江苏省民办教育先进单位(***一家一对一辅导机构),苏州市民办教育协会副会长单位,苏州本地***的课外辅导机构。一、职位需求:班主任二、岗位职责:1、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作,以检验学生接受辅导的成效。2、关爱学生身心健康,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯,激发学生学习兴趣和培养学习方法。3、平时与本学科组内教师进行教研交流。 4、做好家校之间的沟通,提高家长满意度,促成续费及转介绍。三、职位要求:1、有班主任管理、助教经验或培训机构任教者优先;2、熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生沟通;3、普通话标准,富有亲和力,有耐心,有责任心,擅长与学生进行沟通交流;4、热爱教师工作,大专及以上学历,可以接受优秀应届生。四、福利待遇:合格班主任年薪8-10万;管理层年薪20万起五、职业通道:教学岗位晋升通道:助理班主任-班主任主管-班主任总监-校长-区域经理-副总-总经理六、工作地址:新区校区:苏州常熟市虞山镇黄河路12号国际贸易中心联系方式:17506196500 李老师

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宣教策划苏州纳故环保科技有限公司苏州6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据项目宣教、培训需求及时支援项目2、与甲方及公司内部所服务部门沟通,整理需求并及时形成方案;3、需适应短期出差任职要求:1、2年以上活动策划及执行经验,有政府类或地产类活动经验为佳。2、熟悉策划流程,高效完成创意方案撰写;熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等基础办公软件,有一定设计能力为佳;具备扎实文案功底和较强的文字整理能力;具备良好的沟通协调能力;有培训主持经验为加分项。

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培训教育中心主管依曼斯认证检测(江苏)有限公司苏州-高新区4-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、负责管理类培训项目的策划管理。2、负责培训课程计划的实施。3、负责培训课程招生和报名的管理4、负责培训课程实施的管理5、负责培训教育中心的日常管理。

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培训专员苏州促动力水业有限公司苏州-工业园区5-7.5千/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广,建设商学院课程运作体系;4、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;5、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);6、领导安排的其他工作。任职资格1、大专以上学历;2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、有一定的课程开发能力、演讲能力;4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力。

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招生顾问苏州稚慧谷文化艺术培训中心苏州-姑苏区4-8千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:非营利组织|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、市场活动策划、跟进与实施招生活动,达成月度、季度、年度销售要求;6、根据市场部提供的客户资源,进行电话跟进邀约,确保客户按时到访;7、与客户进行课程咨询,专业解答客户疑问;8、完成市场主管安排的其他事项,接受培训和考核。任职资格1、年龄22到30岁,专科以上学历,相关专业为佳,有经验可放宽条件2、有一定销售或服务工作经验;(培训行业或高端快销行业的销售、服务经验者优先);3、主动、热情、有责任心、敢挑战高薪;4、较强的沟通表达能力。有亲和力、幽默感;5、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。工作时间:上六休一9.30-17.00

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课程策划经理-科沃斯蒲公英加速器科沃斯机器人股份有限公司异地招聘1-1.6万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】:1. 有效把握创始人需求,能独立负责一个或以上的付费课程产品的策划和开发,有效落实课程设计、导师沟通、产品定义、线下组织等环节;2. 对课程产品的内容设计负责,确保课程的品控及交付价值;3. 制定落实课程推广策略,协同导师/团队,实现课程付费用户的持续有效增长;4. 系统构建课程体系,持续提升课程的有效性及用户满意度。【岗位要求】:1. 对创业、商业领域内容具有高度热情,了解企业家和创始人群体,善于挖掘其需求;2. 有2年以上的商业培训经验,有1-2个成功的课程策划案例(线上线下均可);3. 优秀的逻辑思维、人际沟通能力,对课程选题和导师选择上有敏锐的洞察;在行业拥有丰富的导师资源者优先考虑;4. 自我驱动,乐于创新,具备优秀的团队协作能力和良好的抗压能力,有持续学习的习惯;

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Learning(编号116187) 日语英语必须上海艾杰飞人力资源有限公司苏州0.8-1.2万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

■基本信息■工作地点:苏州市工作时间:08:30 - 17:30工资范围:8125 - 12500语言要求:日语日常会话 英语熟练■职能描述■【工作内容】■ 支持教室和在线培训的部署■ 根据PPS服务水平,管理自社学员、一线和人力资源经理对学习案例的吸收和输出,并针对PPS中的标准案例管理系统进行查询■ 与第3层合作审查/开发SOP和详细的流程改进■ 与中心团队合作,管理定制培训解决方案■ 在学习管理系统(LMS)中安排课堂会议■ 与场地、内部或外部培训人员就后勤和课程完成情况进行持续沟通■ 预订外部场地,与自社其他地点进行沟通,预订培训室,餐饮等■ 与区域中心团队合作,评估收到的外部专业教育请求,并根据政策进行处理■ 供应商发票管理-审核、批准供应商发票。与供应商沟通和协调■ 执行用户验收测试活动,作为变更和发布管理流程的一部分,由全球学习解决方案团队管理■ 确定流程和客户服务方面的改进领域,并提出改进建议,以提高当地团队领导/全球学习运营经理的效率和客户满意度■职位要求■■ 本科及以上,新卒不可■ 24-35岁■ 英语流畅,同时日语简单交流■ 至少3-5年的工作经验■ 耐心细心,情商高,灵活聪明【优先条件】■ 安定性高■企业信息■提供基础医疗,疾病解决方案,空气净化产品和解决方案,咨询等业务支持★更多日企热门招聘请戳我 : http://www.rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。( suzhou@rgf-hragent.com.cn)プレゼントを用意しております!________________________________________苏州分公司地址:苏州市工业园区苏州大道西1号世纪金融大厦 1615室联系方式:(0512)6262-3595邮箱地址:suzhou@rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 ★有朋友想找工作吗?有的话欢迎介绍过来,我们将竭诚为您和您的朋友服务!公司主页: http://www.rgf-hragent.com.cn日企专版招聘信息: http://www.rgf-hragent.com.cn/search_csuzhou.html

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平面设计师苏州启德睿教育科技有限公司苏州-高新区4.5-6千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、参与公司创意策略的研讨和制定,负责品牌的平面设计;2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作,可独立完成各类设计工作;3、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案,充分理解创意意图并准确体现于创意设计中;4、负责其他相关的美术设计方面工作。任职资格1、美术、平面设计相关专业,大学本科及以上学历;2、有一年以上相关工作经验;3、熟练使用各种制图软件,如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;4、热爱本职工作,工作细心、责任心强;5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

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教务专员苏州尚熙艺术培训有限公司苏州-相城区6-8千/月05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

待遇福利:1、基本工资+绩效奖金+课时提成+奖金2、享受五险一金、生日礼物礼金、结婚、生育礼金、员工旅游活动等福利人员要求:1.负责校区美术课程的教案制作;2.全面、准确、有针对性的做好课程管理工作,帮助咨询者了解美术培训信息并安排体验课程;3.通知老师授课时间及地点;4.辅助教师完成教学准备,如教室安排、教学工具准备等;任职要求:1.能吃苦耐劳,喜爱孩子,有耐心,有爱心,善于沟通;2.普通话标准,有团队合作精神与敬业精神,执行力强,抗压能力强,富有责任心;3.熟练使用各类办公软件及网络应用;4.有经验者优先工作时间:周二至周五12:00-19:30、周末8:30~18:30,可调休工作地点:苏州市姑苏区平江新城平泷路1258号106室苏州市金阊区金阊新城陆步桥街1号城3金亿城3幢3楼、苏州市工业园区378号金象城布拉格庄园负一楼苏州市相城区元和街道采莲路阳澄湖中路地铁站4F(四个校区,面试通过后,可根据居住地址就近安排校区)

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培训主管昆山联滔电子有限公司异地招聘0.8-1.2万/月05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.入职培训,新进员工入职培训及培训效果追踪,评核。2.生产单位人员上岗技能培训考核。3.在职培训,针对在职员工制定培训方案,跟进培训计划的实施,评估培训效果。4.提案改善上岗证考核系统,降低公司成本,减少资源浪费,获得年度QCC金奖。5.策划多次员工技能大赛,定期收集来自受众对课程内容、讲师、安排等方面的反馈信息6.能独立完成培训教材制作,培训课件开发与制作,定期更新课件7.熟练掌握Excel Word PPT等办公软件。8.员工职业生涯发展规划,制定基层管理晋升方案并实施。任职条件:1. 有志从事培训事业,对课件制作与海报设计等培训工作有强烈的意愿和浓厚兴趣,热爱分享,愿意为培训工作所面临的困难及时调整外来压力;2. 5年相关培训经验,跨部门沟通无障碍,擅长组织与协调,且能够独立策划与实施培训项目;3. 本科及以上学历,英文听写能力佳。

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培训主管(乙方)苏州江苏云学堂网络科技有限公司苏州-高新区0.7-1万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 负责客户e-learning网络大学等培训项目前期及售后应用的咨询、诊断、实施指导工作;1、负责客户网络学院及移动学习的需求调研及实施规划2、根据企业在线学习平台运营现状设计个性化运营方案确保运营指标提升3、负责成交客户活动方案策划及实施,通过在线学习平台提高客户企业对员工的培训效果。4、对企业在线学习运营项目进行梳理形成一定的规范和标准化沉淀;5、参与大客户的售前协访任职要求:1、具有一定的销售意识,能以咨询项目形式引导客户使用ELN等培训产品2、具备较强的逻辑思维能力及较强的分析和解决问题能力,工作有条理性3、具有良好的倾听、沟通表达、应变能力4、思维活跃,有一定的教育类平台运营经验者优先考虑;5、积极乐观,勤奋好学,有较强的工作和心理压力承受力;

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培训师江苏瑞享母婴用品科技有限公司苏州-吴中区6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、工作地点在苏州,能适应偶尔出差;2、年龄22-35岁之间,有医学、营养学相关经验优先;3、能直播培训;4、有较好语言表达能力和服务意识;5、性格开朗,热爱学习,有较强的学习能力;6、形象气质佳;岗位内容:1、负责公司培训,包括产品知识和母婴育儿知识;             2、负责直播产品培训和直播妈妈课堂;             3、能编写育儿相关宣传文案;             4、负责公司产品卖点课件整理及制作;             5、接受顾客及客户营养咨询和解答。

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项目主管上海瑞邦机械集团有限公司苏南分公司苏州-吴中区4.5-6千/月05-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

  垃圾分类宣传、 培训项目的统筹、 策划、 执行, 社区落地及善后结案 福利结构:岗位薪资+社保+饭贴+项目提成+讲师费+年终奖金  

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培训专员南京银润科技有限公司苏州-吴中区0.8-1万/月05-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 协助各类培训课程的规划及实施。2.负责制作多种形式(微信公众号、广播、海报、邮件)的招生宣传文案。3.撰写培训协议,与公司负责的项目对接人洽谈并签订培训合同。4.协助上级完善培训体系,内部讲师梯队搭建。5.针对业务部门:运营,销售,教学部门制定激励方案,提升内部团队业绩,打造高绩效人才梯队

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培训部-日语精通-苏州园区上海提浜克企业管理有限公司苏州5-8千/月04-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

【企业信息】企业性质:某日企咨询类企业业务内容:企业培训,咨询,人才育成企业规模:35人Office 上海和苏州工作地点:苏州市工业园区【招聘信息】项目名称:培训助理年龄:30岁以内性别:不限语言:日语精通学历:大专以上学历岗位职责:1、协助培训讲师的课程开发;2、负责培训实施前的各项准备工作,如:发送培训通知、准备培训用品等;3、负责培训实施全程的运营工作,如:培训串场主持、协助讲师的课堂活动等;4、负责培训实施后的结果汇总工作,如:培训问卷统计、培训记录存档等;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求:1、有培训/人事助理经验者优先2、良好的日语翻译能力3、能熟练使用OFFICE办公软件:PPT、Excel、Word4、工作态度认真、细致,具备良好的学习能力、沟通及协调能力,并具备一定的文字功底薪资条件:税前 5000~8000奖金:有

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学院教育长(远见文旅学院)江苏远见控股集团苏州-吴中区1.5-2万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责制定文旅学院教务工作年度计划与具体安排。2、负责文旅学院教学流程的制定和监督实施。3、依企业各阶段业务发展,收集人才培养需求,并协助学院课程体系开发与完善。4、分析并反馈教学效果,达成培训业绩目标。5、负责学院讲师的招聘、管理和考核。任职要求:1、教学经验丰富,从事保险行业培训管理者优先。2、3年以上教学管理经验,具备独立教学管理的能力。3、长期跟踪文旅行业和发展趋势,并具有深刻认识,具有文旅融合理论和实践经验。4、较强的计划、组织、协调能力,良好的沟通交流技巧。5、具有高度的责任心,能够充分发挥主观能动性、合作能力和创新思维。

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市场推广爱贝国际少儿英语培训中心苏州相城中心苏州-相城区0.5-1万/月04-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责中心市场推广工作,指导带领全职和***达成市场目标,积极拓展市场;2、制定中心市场活动的策划、推广、实施等工作;3、对中心经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析,并予以解决;4、协助中心其他部门完成中心业绩指标。职位要求:1、热爱教育行业,有行业经验者优先;2、相貌端正,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;3、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作;4、良好的职业道德和团队精神,愿在教育培训行业长期发展;5、工作严谨细致、认真主动,吃苦耐劳,具有责任心和敬业精神。

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