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国学易学-方案策划&新媒体运营 江苏弘海汽车工业有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

兄弟公司代招,传统文化,易经风水,奇门遁甲课程方案策划&新媒体运营岗位职责:1、负责公司微信相关内容的方案编写及活动策划;2、负责线上软文撰写以及专题方案策划,定期对线上宣传信息进行编辑更新及维护;3、协助销售团队进行创意提案,参与客户沟通、创意构思,方案撰写;4、对方案策划有兴趣,熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强。任职要求:1、20-35岁 男女不限 本科以上学历2、有较强的文字功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力3、对传统文化(奇门遁甲,易经风水)行业有深厚的兴趣4、具有市场方案撰写工作经验5、能熟练运用PS Word excel PPT 等办公软件及图片处理软件公司福利:1、基本就业保障:符合劳动纪律就业要求,每月15号准时发放工资,绝不拖欠,不会以任何理由扣发工资2、定期、定岗提供专业培训考核,理论学习充实完善,专业互助的团队支持,让每个成员能够快速成长3、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-17:004、惊喜连连:社保+商业险(意外险)+过节福利+生日礼物+法定假日+国内外旅游5、带薪培训:公司提供免费系统的新人培训,助您全面提升个人能力 公司简介:公司以弘扬中华传统文化为使命,将易学文化和道文化研究紧密结合。致力于中国易、道文化钻研、传播与服务。并运用于商业、生活、个人修行等方面。易智善:一直善,一直把善事做下去,帮助需要帮助的人!企业文化:易学文化,智慧人生,善行天下公司地址:昆山市花桥镇商务大道199号苏豪国际广场1栋1304联系人:付***联系人:13338717134

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市场经理 红黄蓝亲子园苏州分园 苏州-高新区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;3、协助对公司产品的市场调研活动;4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。任职资格1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;2、熟悉行业,有销售和管理经验者优先;3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

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学习管理师(班主任) 张家港三六六教育科技有限公司沙洲路分公司 异地招聘 4-9千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

366教育名师一对一: 江苏省民办教育先进单位(唯一一家一对一辅导机构),苏州市民办教育协会副会长单位,苏州本地最大的课外辅导机构。一、职位需求:班主任二、岗位职责:1、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作,以检验学生接受辅导的成效。2、关爱学生身心健康,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯,激发学生学习兴趣和培养学习方法。3、平时与本学科组内教师进行教研交流。 4、做好家校之间的沟通,提高家长满意度,促成续费及转介绍。三、职位要求:1、有班主任管理、助教经验或培训机构任教者优先;2、熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生沟通;3、普通话标准,富有亲和力,有耐心,有责任心,擅长与学生进行沟通交流;4、热爱教师工作,大专及以上学历,可以接受优秀应届生。四、福利待遇:合格班主任年薪8-10万;管理层年薪20万起五、职业通道:教学岗位晋升通道:助理班主任-班主任主管-班主任总监-校长-区域经理-副总-总经理六、工作地址:沙洲路校区:沙洲西路258号万红三村门口三六六教育连锁联系方式:13812985811 李老师

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学习管理师(班主任) 苏州三六六教育投资有限公司常熟国贸文艺策划分公司 异地招聘 4-9千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

366教育名师一对一: 江苏省民办教育先进单位(唯一一家一对一辅导机构),苏州市民办教育协会副会长单位,苏州本地最大的课外辅导机构。一、职位需求:班主任二、岗位职责:1、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作,以检验学生接受辅导的成效。2、关爱学生身心健康,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯,激发学生学习兴趣和培养学习方法。3、平时与本学科组内教师进行教研交流。 4、做好家校之间的沟通,提高家长满意度,促成续费及转介绍。三、职位要求:1、有班主任管理、助教经验或培训机构任教者优先;2、熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生沟通;3、普通话标准,富有亲和力,有耐心,有责任心,擅长与学生进行沟通交流;4、热爱教师工作,大专及以上学历,可以接受优秀应届生。四、福利待遇:合格班主任年薪8-10万;管理层年薪20万起五、职业通道:教学岗位晋升通道:助理班主任-班主任主管-班主任总监-校长-区域经理-副总-总经理六、工作地址:新区校区:苏州常熟市虞山镇黄河路12号国际贸易中心联系方式:17506196500 李老师

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学习管理师(班主任) 苏州拓智教育咨询有限公司 苏州 4-9千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

366教育名师一对一:   江苏省民办教育先进单位(唯一一家一对一辅导机构),苏州市民办教育协会副会长单位,苏州本地最大的课外辅导机构。一、职位需求:班主任二、岗位职责:1、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作,以检验学生接受辅导的成效。2、关爱学生身心健康,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯,激发学生学习兴趣和培养学习方法。3、平时与本学科组内教师进行教研交流。 4、做好家校之间的沟通,提高家长满意度,促成续费及转介绍。三、职位要求:1、有班主任管理、助教经验或培训机构任教者优先;2、熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生沟通;3、普通话标准,富有亲和力,有耐心,有责任心,擅长与学生进行沟通交流;4、热爱教师工作,大专及以上学历,可以接受优秀应届生。四、福利待遇:合格班主任年薪8-10万;管理层年薪20万起五、职业通道:教学岗位晋升通道:助理班主任-班主任主管-班主任总监-校长-区域经理-副总-总经理六、工作地址:金阊校区:姑苏区金阊新城陆步桥街金亿城2栋3楼三六六教育连锁联系方式:15150297663 胡老师

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培训专员 苏州促动力水业有限公司 苏州-工业园区 5-7.5千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广,建设商学院课程运作体系;4、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;5、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);6、领导安排的其他工作。任职资格1、大专以上学历;2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、有一定的课程开发能力、演讲能力;4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力。

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招生顾问 苏州稚慧谷文化艺术培训中心 苏州-姑苏区 4-8千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:非营利组织|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、市场活动策划、跟进与实施招生活动,达成月度、季度、年度销售要求;6、根据市场部提供的客户资源,进行电话跟进邀约,确保客户按时到访;7、与客户进行课程咨询,专业解答客户疑问;8、完成市场主管安排的其他事项,接受培训和考核。任职资格1、年龄22到30岁,专科以上学历,相关专业为佳,有经验可放宽条件2、有一定销售或服务工作经验;(培训行业或高端快销行业的销售、服务经验者优先);3、主动、热情、有责任心、敢挑战高薪;4、较强的沟通表达能力。有亲和力、幽默感;5、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。工作时间:上六休一9.30-17.00

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课程/培训产品开发 苏州涌智投资管理有限公司 苏州-工业园区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.项目策划:针对需求制定培训方案,深入跟踪课程执行情况,优化升级模板方案; 2.名师大咖面对面:近距离与国内外知名教授畅谈,研讨课程内容,提升培训品质;3.丰富的行业知识:紧跟时事热点,深耕客户需求,掌握一手优质师资和课程资源,开拓创新培训专题;4.未来主编:公司期刊编写,新媒体平台运营,涨粉涨经验;5.国际化平台:参与境外团组操作与执行,拥有全球视野;6.梦想同行者:在年轻的团队氛围中紧密合作,高效协同。

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医疗健康培训专员 辉慈健康管理(苏州)有限公司 苏州-相城区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责:主要从事国内医疗从业人员、健康养老从业人员的技能培训、继续教育管理协调的工作。协助经理管理并完善教学培训管理体系;协助经理负责国内教学培训项目商务报价,成本计划,招生市场价的制定;配合招生推广、教学培训现场管理、后勤管理;执行培训计划,负责接待和处理学员教学方面的意见、投诉;负责各类教学活动举办。建立、维护并拓展培训渠道,获取匹配的培训资源;配合进行课程设计与开发;收集外部培训信息,增加公司培训资源;建立并维护运营信息化培训平台。要求:本科及以上学历,培训工作3年以上经验,医疗或健康产业2年以上工作经验;高度的责任心,优秀的表达能力、良好的沟通能力及服务意识,具职业感、亲和力佳;计算机操作熟练,掌握office软件应用。

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知识管理工程师 深圳市汇川技术股份有限公司 苏州 0.8-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、主导研发中心知识管理建设及推行落地;2、辅导各组织的知识管理解决方案开发;3、负责知识管理管理能力建设和持续运营;4、负责知识管理的业界洞察与方法研究;任职资格:1、有3年以上企业知识管理经验者优先;2、具备丰富知识管理相关业务规划、解决方案设计、需求分析经验;3、出色的理解能力、分析能力、沟通能力和逻辑分析能力,具备很好的概念思维和全局观,良好的沟通、组织协调能力和团队合作意识,能从事跨领域项目工作

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销售培训岗 上海汇卡福金融科技有限公司 苏州-工业园区 5-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与市场部年度计划的拟定、执行、检讨和评估;2、参与销售中心的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行及日常授课,对个别营销人员进行辅导、沟通及陪访;3、协调营销专员与门店经理、总监之间的关系,加强各分部各门店之前的联系,协助做好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性;4、策划销售中心的晨会、例会、主管会议;协助市场部总经理做市场分析、市场开拓以及日常管理活动;5、参与销售中心的日常行政活动以及绩效分析,如:脱单率、人均绩效、考勤率、职场布置、业绩榜运用等。招聘条件1、年龄25-35周岁,有保险组训工作经验者优先2、大专以上学历,有敬业乐观向上的工作态度;3、具有协调、教育、策划、推动、影响的能力;4、具有协调、教育、策划、推动、影响的能力;5、要有良好的品德修养、威信,能激励同仁发挥潜能,达成目标。

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培训策划主管及平台运营主管 苏州施沃特资产管理有限公司 苏州-工业园区 5.5-6.5千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责企业服务平台的整体运营与组织推广;2、负责培训项目的策划及组织实施;3、负责企业服务平台线上、线下的推广活动,评估、反馈活动成效;4、负责企业品牌活动的沟通与确认,并建立良好的长期合作关系;岗位要求:1、大学本科及以上学历,管理类相关专业优先;2、两年以上工作经验,有活动策划组织经验或培训公司课程拓展及社群工作经验者优先;3、具备较强组织管理能力及语言表达能力,性格开朗、思维敏捷、有敬业精神;

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高级培训专员 百度在线网络技术(北京)有限公司上海软件技术分公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.结合公司战略进行大客户人员发展体系搭建,打造学习型组织,形成梯队化的人才培养通道; 2.完善大客户人员能力测评管理、岗位能力模型的开发和执行工作; 3.培训项目的计划、策划、宣传、执行和后期跟进,并能和各部门对接进行项目的沟通和评估; 4.完善大客户人员培训体系,完善销售外勤人员培养体系,结合员工素质制定员工培训规划;5.根据项目需求进行大客户培养课件开发及授课,进行通用类课程的开发和授课;6.负责组织实施公司培训及培训考核,协调跟进各部门级培训及考核; 7.负责年度培训的总结及效果评估,反馈培训结果,并总结归档; 8.进行入职新人培训组织及实施; 9.负责内部***讲师的管理和培养。任职资格:1.3年以上大中型企业培训管理经验,具有课程体系规划,课程开发,案例开发,授课经验以及内部讲师培养经验,互联网行业或销售团队培训管理者优先;2.具有较强的协调组织能力,沟通能力,分析能力,执行力及亲和力; 3.具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗,乐观,工作细致;4.具有合作精神、擅于创新思考、追求卓越;5.语言和文字表述能力强,形象气质佳。

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服装搭配培训师(苏州) 绫致时装(天津)有限公司 苏州-姑苏区 5-7千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

根据培训需求,完善培训课程内容制定培训计划,为品牌人员进行服装搭配、色彩、面料、销售技巧等方面的培训跟进及考核店铺培训的结果任职要求:23-30岁,大专以上学历对色彩、时尚潮流有敏锐的感知能力,善于捕捉时尚信息及流行元素热爱时尚,有激情,具有丰富的想象力和创造力良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强

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培训师 江苏思特瑞信息技术有限公司 苏州-工业园区 0.5-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 负责培训课程的推广策划及销售;2、 学习各体系相关内容,进行内审员培训;3、 组织实施各项培训计划,确保质量和进度;4、 统筹培训项目,包括培训需求分析、课程开发、课程讲授、效果评估;5、 负责课件开发与更新,根据市场情况与需求,开发、更新课件;6、 收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,丰富公司培训资源库;7、 配合外训业务的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行培训业务合作及落地。岗位要求:1、 大专以上学历,人力资源/工商管理/教育/计算机相关专业优先;2、 三年以上培训或相关行业工作经验,有咨询行业工作经验者优先;3、 热爱培训行业,良好的沟通能力和学习能力;4、 适应不定期的出差;5、 优秀的沟通表达能力,性格外向。

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电子商务培训专员 江苏嘉美网络科技有限公司 异地招聘 2-3千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责和能力要求:1、 熟悉国家有关电子商务培训和传统企业转型的相关政策、知识;2、 有一定的互联网基础知识,掌握网店装修、电商运营模式;3、 语言表达能力强,善于与政府机关、企业高管和社会各阶层人士交流沟通;4、 配合授课老师做好课堂培训管理、服务工作,担负班主任职责;组织电商沙龙、拓展培训业务等增值服务。

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旅游培训教育项目管理 苏州深度旅游策划有限公司 苏州 6-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟知旅游行业知识,紧跟时事热点趋势,深耕客户症结需求,掌握一手优质师资,开拓创新培训专题;2、近距离与国内知名专家教授畅谈,研讨课程内容,打造精品专题课程;3、针对客户需求制定培训方案,深入跟踪课程执行情况,优化升级模板方案;4、编制培训方案,调配课程安排。【岗位要求】:1、敏锐的旅游行业热点捕捉能力;2、较强的方案撰写与创意能力;3、良好的领悟与沟通协调能力。

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教育运营/销售 苏州嘉图软件有限公司 苏州-工业园区 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责平台用户及竞品调研工作,了解市场发展态势及用户特证;2、综合分析用户、产品、网络传播等各方面信息,制定产品线上线下推广活动方案,促进用户转化;3、协调运营、文案、社群等岗位完成营销活动的线上线下执行及活动总结;4、对营销的用户做好数据分析,关系维护,不断优化活动方案,提高用户转化率 。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销/新闻/广告/教育等专业优先;2、两年以上营销活动策划实施经验,具有整体活动营销能力;3、具有良好的沟通能力、亲和力、组织能力及文案撰写能力;4、有较强的事件策划、有把握互联网用户心态的能力,有成功产品营销案例优先考虑;5、具有整和类母婴平台运营经验及资源以及热爱亲子教育或图书行业的优先考虑。

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营养师 苏州市食光里农业投资发展有限公司 苏州-工业园区 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、提出合理的营养配餐建议和身体健康状况分析;2、为公司客户制订个性化饮食方案并提供每日指导服务;3、采集、整理及科学分析客户饮食、运动及生活习惯等方面信息;4、对客户进行相应级别的营养知识的引导和教育;5、辅助销售人员对客户疑难问题进行沟通。职位要求:1、临床营养学、医学、护理学、食品科学或相关专业专科及以上学历;2、对肥胖、膳食搭配具有较深了解;3、主动、灵活,优秀的沟通协调能力,善于自我调节与激励,具执行力、热情服务意识及团队精神好;4、应届生或具备营养师证、注册营养师证、临床营养师证、健康管理师证者优先考虑。

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高级课程顾问 苏州禹安文化艺术有限公司 苏州 0.3-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、为家长提供培训课程咨询,接待家长的来访咨询、电话咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名;2、电话回访未报名的咨询客户以促成报名;3、已成交客户的后续服务工作;4、做好家长和老师之间的沟通工作,以较高的满意度促成家长续费下一阶段;5、其他以客户为中心的市场营销相关服务。职位要求:1、 具有专科及以上学历;2、 具备积极乐观的人生态度;3、 形象端庄,有亲和力,表达能力强,善于与不同类型的人沟通;4、 应变能力强,能灵活处理现场各种情况;5、 有教育培训行业销售经验者优先考虑

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