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苏州培训督导
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k12学科督导苏州新东方学校苏州-姑苏区0.9-1.2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责各学科新教师审核工作。2.负责各学科督课工作中学术部分。3.协助部门做好新教师培训工作。4.可以代课。5.领导交办的其他事宜。任职要求:1.全日制本科以上学历。2.K12学科两年以上教学经验。(英语、语文、数学、物理、化学、生物)3.对教学方法,学科学习方法有一定见解。4.有公立学校工作经验,K12教育机构工作经验优先。5.持有教师资格证优先。工作时间:周一~周五 9:00~18:00工作地点:东吴北路299号吴中大厦福利:五险一金,节日礼金,高温补贴,带薪年假,商户福利,年度体检,海外培训,国际游学,优惠报名。

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k12教育主管苏州市金阊职业培训学校苏州-姑苏区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

 管理团队1) 负责所在学校课程顾问团队的日常管理工作。2) 培训入职课程顾问,帮助其尽快独立工作;3) 当课程顾问无法胜任时,为其提供及时的培训并采取其他合理措施4) 在业务现场,当课程顾问无法回答顾客问题时,提供相关支持;2. 日常业务1) 制定周/月/年度业务计划和目标,并领导课程顾问团承担并负责完成上级主管交付的销售目标任务;2) 熟悉公司的整体情况和产品知识,参加中心和总部提供的各种培训;3) 跟踪学校的销售数据,并确保所有课程顾问及时准确的完成系统的相关操作,并及时输出业务分析报告;4) 负责课程产品的报价及合同签署;配合学校的市场活动做好销售的相应工作;5) 协助校区和教务做好开班和排课;6) 监督课程顾问在销售过程中的工作有效进行,并提出合理化建议;7) 向校长和市场经理提出市场营销的反馈及改进意见;8) 及时向校长及教务主管反馈顾客的意见和建议;9) 处理投诉和退款;完成校长交办的其他工作;10) 为课程顾问接待来访客人和销售提供有效支持;11) 必要时关注来电询问和接待来访者;当课程顾问无法胜任时,为其提供及时的培训 并采取其他合理措施;任职要求:1. 大专及以上学历;2. 3年以上销售工作经验,至少1年以上销售管理工作经验;3.具有培训及教育行业或其他服务类行业销售管理经验者优先考虑;缴纳社保 单休 下午1点到9点

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督导专员/管理专员太郎花子婚纱摄影集团苏州-吴中区4-7千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责基地各流程标准化的巡检,并给出巡检结果的改善建议,持续跟进结果2.客户拍摄余款的收银工作(核对现金正确无误,存入公司指定账号,确保资金安全)3. 对客诉事件进行了解和申诉4.完成领导交办的其他工作任职要求:1.本科及以上学历2. 熟练使用各类办公软件 3. 思维逻辑清晰,能有效的解决问题 4.具有较强的 应变、表达、沟通能力5.具有一定的抗压能力,团队意识

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区域经理苏州新体体育科技有限公司苏州-工业园区1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、根据公司的年度运营目标,进行销售方案、市场推广活动,督导并完成区域月度、季度、年度运营目标2、统筹整合区域内各校区资源,指导各校区开展好日常经营工作(包括运营,人员,教师与学员管理)3、组织召开区域经营例会,协调解决区域校区在工作中遇到的各类问题4、负责并处理区域内棘手的客户投诉,转化或降低退费率,不断提高行业市场占有率5、负责区域骨干员工的培养带教工作,搭建人才梯队6、控制运营成本,规范使用区域内各中心费用(包括人力成本、行政成本、采购成本等),完成公司下达的利润指标6、调研竞争对手所开班级、价格、师资等情况岗位要求:1、本科及以上学历2、三年以上教育培训行业经验,两年以上团队销售管理经验,执行力强,有一定的市场分析能力3、执行力强,沟通交流能力强,协调组织能力强

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教学班主任苏州三六六教育投资有限公司昆山分公司苏州4.5-6千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、负责对应学生档案制定和日常管理;2、负责与学生和家长沟通,反馈学生的学习情况;3、负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑推荐。二、任职条件:1、大专及以上学历,教育相关专业优先,有相关工作经验者优先;2、形象气质佳,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强;4、细心、耐心和责任心。

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幼教老师(双休五险一金)饭米多蔻儿童文化艺术薪承有限公司苏州-吴中区0.5-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

幼教老师岗位职责: 1.组织、实施早教课程。2.独立备课并进行教研。3.布置教室并进行环境创设,记录孩子的成长情况。4.严格遵守绘本馆制度,听从领导其他安排。 幼教老师任职条件:1.有强烈的爱心、责任心和亲和力,对孩子和教育充满热情。2.形象气质佳,优秀的听说读写能力。3.良好的人际沟通能力,主动、积极的学习态度,具有团队合作精神。4.心灵手巧,个性开朗活泼,有艺术特长者优先(歌、舞、绘画等)。5.本科及以上学历,海外留学、学前教育或师范类相关专业优先,有一年及以上工作经验的优先。我们会为你提供,1.温暖有爱的团队氛围,2.施展才华的广阔空间,3.温馨优雅的工作环境,4.不定期旅游福利,5.缴纳苏州正规五险一金及优厚的福利待遇,6.免费参加公司举办的各类培训课程,享受专业职业生涯规划。

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教务管理苏州晨曦知识产权服务有限公司苏州-吴中区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

岗位职责1、做好对教学、辅导、考试及学生问题解决的监督管控;2、负责规划安排学生课程,与家长沟通,引导课程销售;3、做好与学生的沟通,激励学生,给予学生正能量;4、负责组织班会及各种学生活动;5、负责班级日常管理,保证良好教学秩序;6、做好对老师的监督、管理、服务、调配和沟通;7、负责学生学习、考试等状况的及时总结和反馈。任职资格1、热爱教育事业,有教育理想,热爱学生,乐于分享;2、本科及以上学历,具有一定的初中或高中学科功底;3、工作认真负责,耐心细致,做事条理性强;4、有较强的协调和组织能力,有良好的团队协作意识;5、有较强的工作原则性,敢于坚持、不妥协

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资深培训顾问“前程无忧”51job.com(苏州)苏州05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、协助销售团队拜访客户、售前咨询、需求调研、制定方案直至成交;2、做好培训项目全流程管理包括:项目规划、方案呈现、协调与控制、合同预算、成本核算、项目回款、总结等。3、落实服务合同,协调讲师资源,跟进课程执行,做好客户管理;4、客户关系的长期维护,促进持续购买;任职要求:1、本科以上学历,三年以上工作经验;2、人力资源、培训行业优先;3、热爱销售工作,喜欢与人沟通;4、思路清晰,善于沟通、抗压性强;

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美容培训师冰研(南京)生物科技有限公司异地招聘0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责抗衰项目在CS渠道的培训工作;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、对公司的代理商和加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;4、协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作;5、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;辅助加盟商做业绩销售;6、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;7、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;8、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。9、市场同类产品信息收集及反馈。任职条件1、熟悉专业线面部抗衰项目;2、两年以上化妆品行业培训授课经验;3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;5、熟练使用办公软件,可制作课件; 6、可接受全国出差工作。

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专项内训副总监HQ荣锦企业苏州-工业园区1-1.2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

层级:公司高级干部主要岗位职责:1、参与完善公司培训学院管理工作;2、负责开展企业专项(条线模块)内训工作:3、参与完善公司学院各项业务流程。任职资格 :1、30-45岁,统招本科(经验丰富者可放宽至大专学历);2、8年以上企业内训经历,有连锁商业/酒店服务行业经验;3、具有现代化企业内训的理念和实操经验; 4、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解;5、自驱力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

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线下运营(门店运营)苏州优安居网络科技有限公司苏州-工业园区5-8千/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司新零售业务城市、区域、总部的对接,帮助城市提供优化的且深度运营模式,和运营团队一起为核心门店提供线下线上一体化的整合服务方案,实现引流;2、管控商品订货、陈列、卖场布局,合理进行库存管控,控制损耗,促进销售业绩及毛利的达成;3、负责门店的销售、用户体验各项指标的达成,能够有序完成各项店员相关培训工作 ,负责门店重大客诉的跟进及处理;4、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;5、指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。6、建立并贯彻执行门店sop以及形象和服务标准设定和执行。任职要求:1、大专以上学历,5年以连锁超市经验、3年以上管理经验;2、具有线上线下运营的思维模式,担任过2年以上传统实体零售门店运营经理以上级别的管理岗;3、能够完成门店筹备计划的制定与实施,能够对门店进行量化模块管理;4、对商品知识有深刻了解,具备推动业务发展的能力;5、具备一定财务知识和分析报表能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力。

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培训督导苏州学思远文化发展有限公司苏州-姑苏区4.5-6千/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 协助上级主管制定年度督导计划,并完成计划实施2. 协助各部门根据督导报告制定整改措施,监督落实情况3. 协助督导发展部经理建立与维护沟通机制,建立多种有效的沟通渠道4. 制作客户服务报告、帮助分公司处理运作中的事务,会涉及分公司得培训5.协助上级完成其他工作任职要求:1、专科学历以上,专业不限;2、1-3年工作经验;3、 学习力强,能尽快熟悉业务流程;4、 语言表达能力强、逻辑思路清晰;5、有一定的创新能力,擅长主动提出改善建议;6、 对自身的未来规划目标明确;7、熟练掌握计算机办公软件的应用。

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培训督导n朗恩儿童美语-新尚校区苏州-姑苏区6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责制定、完善培训管理制度;2、负责进行各部门培训需求调查,制定年度培训计划;3、负责组织编制培训教材;4、负责公司的新员工入职培训,及在职工培训的组织与督导;5、负责各部门上岗培训与月度培训的实施;6、负责管理各类人员培训档案;7、负责公司培训资源的使用和管理。任职资格1、有相关工作经验者优先;2、出色的沟通表达能力、人际关系处理能力;3、熟练的电脑应用能力,如EXCEL、PPT使用;

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教学助理/教学督导ACG国际艺术教育苏州-工业园区4.5-6千/月05-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1.大专以上学历;2.1年以上班主任或教务工作经验或培训行业经验优先;3.有艺术留学经历的优先考虑;4.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;5.具有良好的沟通表达能力并极具亲和力;6.心理承受能力强,有强烈的团队合作意识。岗位职责:1.负责日常教学教务管理;对各种教务数据进行统计和分析;2.检查所督导学生的教学计划制定及完成情况;对学生的学习情况进行整体把控;3.对学员满意度进行调查分析;4.了解学员的思想动态及时给予解决;5.受理学员投诉、跟踪处理结果;6.编排各学员课程进度表。7.教学质量监督,对教室的教学过程和日常行为规范进行监督指导,确保教学秩序正常。8.巡堂,听课部门沟通,资料管理。

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营养师常州市千家万铺商贸有限公司苏州0.5-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责产品培训及婴幼儿营养喂养知识培训2、定期制作培训课件,对终端门店销售人员进行培训3、负责营养知识活动及育儿讲座活动等活动的开展4、对培训结果进行评估,撰写分析报告任职要求:1、擅长当众演讲,能自如运用培训手段,拥有敏锐的市场观察和反馈能力;2、良好的语言沟通能力及协调能力;3、适应出差;4、医药或营养学专业背景,具有营养学、医学、奶粉相关专业知识优先;5、有育婴证或高级营养师证或者拥有奶粉行业工作经验优先。待遇面议

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培训师苏州木色良品管理咨询有限公司苏州-工业园区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.岗位职责 1)培训规划和计划:在知识管理处经理的指导下,进行培训课程的开发,确保培训计划符合培训要求 2)培训资源管理,根据业务培训需要,在知识管理处经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料 3)培训授课,了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容设计课程结构,做好培训学员的现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程 4)培训通关率的把控,确保在培训期对员工笔试、口试、系统测试通过率达到70% 5)协助完成上级要求的其他事项 2.任职要求 1)大专及以上学历,男女不限,至少1年以上培训或客户服务团队管理经验 2)做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识,能独立处理紧急问题 3)有良好的团队精神,具有高尚的职业素养,对待工作认真主动,能承受较强的压力 3.工作时间 朝九晚六,上五休二 4.薪酬待遇 职称 基薪 职称津贴 提成基数 全勤奖 住宿补贴 餐补 合计 试用期 2000 0 1000 / 400 220 3620 初级 2000 1200 1000 / 400 220 4820 高级 2000 1600 1000 / 400 220 5220

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战区专员绝味食品上海苏州4-5.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责苏州区域(苏州大市、张家港、常熟)门店标准检核,并将问题点与店员、加盟商沟通,提出解决方法;2、负责监督终端门店合规经营、食品安全、标准化管理、人员和环境清洁卫生、服务等标准的执行情况,针对不符合终端门店管理制度的门店给予处罚并制定整改措施;3、负责对加盟店新晋员工进行面谈,培训及考核;4、协助上级对门店店员进行相关食品安全知识培训。5、其他专项工作等任职要求:1、大专及以上学历,食品类相关专业;2、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压力;3、有培训经验者优先考虑;4、为人处世具备一定的原则性。福利待遇:1、提供住宿(公司承担部分水电费)  2、薪资:工资+餐补+交补+月度绩效奖金  3、五险一金、年假、节假日、生日假及各类假期  4、户外拓展  5、定期体检  

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班主任 客服(EF青少儿)苏州工业园区英孚语言培训中心苏州0.6-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利待遇:五险一金(试用期开始缴纳);带薪休假;传统节日福利;年度体检;专业培训;员工子女就读优惠福利;定期团建 & 月度员工活动;年度旅游;入职体检费用报销;员工生日关怀工作职责:1、配合指定班级的外籍及中方教师课堂教学工作,维护校内的学习纪律和秩序2、班级的管理,学生档案及相关资料的建立,定期召开家长会3、学生的学习情况,课程安排及校内活动的变更,及时与家长沟通反馈4、完成续读销售指标,达成销售5、周末需要上班,周中休两天固定休息职位要求:1、大专及以上学历2、能够使用英语交流3、有爱心和安全意识,具有团队合作精神,喜欢小孩,热爱文化教育行业4、性格外向,擅长与人交流,有亲和力及耐心职业发展:学习督导—资深学习督导—服务主管—服务经理学校地址:1校:苏州高新区塔园路201号If Mall易生活购物公园儿童区3楼301室英孚教育2校:苏州工业园区钟慧路108号201室英孚教育3校:苏州市工业园区中新大道西229号万科美好广场203室英孚教育4校:苏州吴江区中山南路1088号万宝财富商业广场S2005A英孚教育5校:苏州工业园区新未来花园22幢305室 英孚教育6校:吴江爱琴海购物公园三楼三楼3001-3002号 英孚教育

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教务/班主任(代招)苏州品源信息技术有限公司苏州-工业园区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责日常教学教务管理,对各类教务数据进行统计和分析2、负责学员的日常管理,排课安排,资料申请,学习档案管理3、负责对学员学习进度的追踪及了解,对学生进行专业性的指导,对学员出现的任何有关课程学习的问题,给予及时的解决及疏导4、保持和学员的课后互动,对学员的满意度进行调查分析,及时收集反馈信息并汇报公司5、教学质量的监督,对教学过程和日常行为规范进行监督指导,确保教学秩序正常任职要求:1、大专及以上学历2、热爱教育行业,乐于助人,信奉成人达己的价值观3、具备较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献4、具备较强的学习能力、应变能力和组织能力,善于倾听,沟通能力强5、需熟练操作办公软件6、具备教务管理相关经验者优先,可接受优秀应届毕业生

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运营督导(茶饮业)苏州尚臻餐饮管理有限公司苏州-吴中区0.6-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

基本 薪资(5.5k~6k)+开店提成工作内容:1、规划与指导门店日常运营工作,确保达到***利润指标,***客户满意度;2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、指导门店QSC标准及原物料损耗控制;4、计划、指导、追踪、评估与回馈门市促销活动; 职务要求:1、大专以上学历,不限专业。2、具一年以上管理工作经验,从事服务行业者尤佳3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者4、能配合公司安排,于中国境内调动

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