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苏州 培训督导
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销售培训岗 上海汇卡福金融科技有限公司 苏州-工业园区 5-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与市场部年度计划的拟定、执行、检讨和评估;2、参与销售中心的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行及日常授课,对个别营销人员进行辅导、沟通及陪访;3、协调营销专员与门店经理、总监之间的关系,加强各分部各门店之前的联系,协助做好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性;4、策划销售中心的晨会、例会、主管会议;协助市场部总经理做市场分析、市场开拓以及日常管理活动;5、参与销售中心的日常行政活动以及绩效分析,如:脱单率、人均绩效、考勤率、职场布置、业绩榜运用等。招聘条件1、年龄25-35周岁,有保险组训工作经验者优先2、大专以上学历,有敬业乐观向上的工作态度;3、具有协调、教育、策划、推动、影响的能力;4、具有协调、教育、策划、推动、影响的能力;5、要有良好的品德修养、威信,能激励同仁发挥潜能,达成目标。

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课程顾问主管 美国科蒂思维学科英语 苏州 0.8-2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

职位描述:岗位要求:l. 两年以上销售经验2. 较强的英语听说能力3. 较强的沟通能力和领导能力,能够激发团队向共同的目标努力4.较强的适应能力,能够在压力下始终保持积极乐观的态度并解决问题的***方案5. 能够独立开展工作,可以为了既定的目标坚持不懈的努力岗位职责:l. 参与招聘新课程顾问,并主持培训2. 在完成个人绩效指标的同时,带领团队完成团队销售绩效指标3. 主持定期销售会议,定期对销售情况进行分析,组织并安排对课程顾问进行业务考核4. 组织并安排部门内部培训和经验分享,帮助课程顾问实现职业成长5. 协助校长贯彻学校的各项新制度、新规定,协助校长规范和优化销售部门的内部流程6. 监督课程顾问日、周、月的销售报表及其他工作报表7. 与市场、客服、教务等其他相关部门保持紧密联系并相互配合

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教务管理/教学管理/教学班主任 苏州市姑苏区山水职业培训中心 苏州-姑苏区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责教学协调管理工作,包括开课,排课,调课,停课,退费等教学事务处理;2、负责日常教学检查,监督和评估;3、整理学员资料,协调报考单位,及时上报鉴定中心,协调完成考务工作;4、协调中心授课老师,及时安排老师完成授课,并结算课酬;5、参与课程咨询和推介,以及中心校区报名招生和其他活动。任职条件:1、 大专学历,1年以上相关工作经验;2、 熟练使用office办公软件;3、 有良好的沟通表达能力和亲和力,能够和学生以及合作机构部门保持顺畅的沟通;4、 热爱教育培训事业,工作积极主动,责任心强;5、 具备良好的服务意识和敬业精神。山水培训中心坐落在苏州古城三元坊,以茶艺、插花、古琴等雅文化为主要培训内容,是苏州最大的茶文化培训基地,是苏州市人社局指定鉴定培训中心。中心工作环境清雅恬静,动中有静,别具一格的苏式职业特色。

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零售培训师 苏州呈尚服饰有限公司 苏州-姑苏区 5-7千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责店铺的员工技能以及服务水准的基础店铺培训,并进行实地店铺销售技能以及服务的培训及跟进;2、负责新老员工培训工作;3、协助市场经理开展培训工作以及培训考核的执行,跟进汇总员工培训的效果,及时反馈部门经理;4、每周以及每月对所负责的店铺进行评估考核,制定每月提升目标。任职资格1、有服装零售/批发工作经验,本人具备非常强的销售能力以及潜质;2、有服装行业零售培训工作经验;3、逻辑思维以及条理性均好;4、表达能力强;5、个性开朗,为人诚实,亲和力强,有很好的团队合作精神;6、熟练使用Office编写培训文档、培训演示文稿。

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新零售培训专员 苏州星辰相伴商贸有限公司 苏州-工业园区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:销售培训,产品培训岗位职责:1.根据部门培训计划和销售需求实施培训;2.新店开业培训(包含产品知识、 企业 文化培训、产品陈列及销售、服务流程的培训、销售技巧的培训)3.产品/新品销售强化培训、答疑培训。4.培训课件的撰写与优化、培训活动的组织与实施安排;5.培训需求的调研、培训效果的评估与总结;6.协助招商、督导等部门内部项目的实施。任职要求:   1.大专以上学历,有3年以上产品培训工作经验, 有儿童行业产品培训经验者优先;2.有良好的培训课程开发能力;3.善于与导购员交流,熟悉零售、服务流程的培训;4.具备良好的形象和气质,拥有较强的沟通和讲演能力;5.学习能力强,有较好的文字功底及逻辑思维能力;6. 课件制作能力较强,熟练运用PPT等办公软件。

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学习管理师 苏州学成信息技术有限公司 苏州-吴中区 4.5-9千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、 岗位职责1) 负责学生档案的建立和档案资料的管理,落实学生的课时安排;2) 负责跟踪记录学生的学习、成长状况,并及时跟家长沟通反馈学生情况;3) 对学生出现的问题,给予及时输导和解决,做好与家长的沟通工作; 4) 配合咨询部,教学部,教务部完成学习中心的教育教学任务; 5) 负责学生下阶段课程规划的制定,跟客户进行服务协议的续签工作; 2、 任职资格1) 亲和力强,性格开朗,学习力强,有责任心;2) 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力者优先; 3) 热爱教育行业,有过相关工作经验者优先;4) 大专及以上学历,专业不限,师范类或教育心理学类专业优先;

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培训专员 苏州星聚会娱乐有限公司 苏州-工业园区 4.5-5.5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责星聚会展店人员培训工作,将公司各项规章制度、工作流程及相关要求严格执行落实在门店,在标准化的前提下达到公司对展店期间服务品质的要求;2、协作店长做好展店期间的人员管理工作及各项展店工作的开展;3、协作店长、管理干部人员了解展店标准及相关工作流程。岗位招聘要求:1、具备KTV展店培训相关工作经历者优先;2、热爱培训工作,具备分享精神,工作积极向上,较强的团队合作意识和敬业精神 ;3、能够通过有效培训,激励员工,调整员工的心态;4、会设计会制作ppt课件。

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培训主管 世硕电子(昆山)有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.负责课事宜2.培训活动策划3.培训方案改善

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教管督导(苏州区域) 易贝乐国际少儿英语苏州培训中心 苏州-工业园区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

Welcome to join our young and energetic E-blocks Team! 欢迎加入年轻朝气的易贝乐团队!【职位亮点】1、公司鼓励内部晋升和转岗,我们为每一位员工打造适合他的“职业生涯”;2、业内领先的专业岗位培训;3、员工子女免费就读政策;4、优厚的奖金提成方案和岗位补贴,月度奖金、年度奖励,带薪病假(生病时依然有保障),带薪年假,小暑假、小寒假,工龄工资等;5、丰富多彩的员工活动和旅游机会;6、签订正规劳动合同,完备的社会保险。【岗位职责】1.在区域教学经理的带领下,完成教学年度规划并按照计划实施;2.监督和管理中心教学,通过工作巡查发现校区教学过程中的问题并组织解决,了解教师的教学特点和不足,及时和教师共同解决教学中遇到的问题;3.协助教学经理完成检查各中心教学任务及完成情况,对校区学员学习效果负责;4.配合组织管理教师团队配合市场销售活动,全力完成各项业务指标;5.根据区域发展需求,组建教师人才梯队,培养优秀教师及教学骨干,定期组织团队建设活动,确保教学团队的稳定性。【任职要求】1、英语、幼教等相关专业毕业,大学本科(含)以上学历,了解并熟悉教育市场,对儿童英语教育有较深的理解;2、流利的英语听说读写能力;3、有热情,有爱心,热爱少儿英语教育事业;4、有三年少儿英语教学经验,1年以上教学主管经验;5、具有优秀的人际关系处理能力,具备较强的领导能力及管理能力;6、有海外学习、工作经验或国内优秀少儿英语培训机构经验者优先考虑。国内官网:www.eblockschina.com国际官网:www.eblocks.net

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英语教学主管 苏州托马斯英语(虎丘校区) 苏州-高新区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

欢迎有想法有能力有志向的你携手共进,选择决定未来,赶快加入我们!1.负责教师团队的管理、激励、培训与发展;2.主持集体备课和演示,安排Demo课;监督教学流程的实施情况;3.负责校区教学、教务管理体系的实施与落实;4.负责对校区中、外教的培训、考核与评估工作;5.负责校区内教学质量的指导把控,提升教学方法,学员学习效果展示及外化;【任职要求】1.本科及以上学历,英语相关专业优先,持有教师资格证;2.流利的英语听说读写能力,专业八级更具竞争力;3.有热情,有爱心,热爱幼少儿英语教育事业;4.具有优秀的人际关系处理能力,具备较强的领导能力及管理能力;5.有海外学习或国内优秀少儿英语培训机构经验者优先考虑

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培训师/讲师(苏州) 绫致时装(天津)有限公司 苏州-姑苏区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、为品牌人员进行关于服务技巧、专业知识等方面的培训2、合理制订培训计划,并按计划在公司以及店铺开展培训3、开发培训课程,定期跟进培训效果任职要求:1、35岁以内,大专及以上学历;2、有激情,具有丰富的想象力和学习力;3、良好的语言表达及沟通能力;4、热爱培训工作,具有良好的服务意识及合作精神。

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教研总监 贝芽智能科技(苏州)有限公司 苏州-姑苏区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、 负责建设产品培训体系,根据各部门反馈不断完善优化内训与外训方案;2、 负责管理培训讲师,建设绩效管理制度,培训效果评价机制,讲师出差调度制度等;3、 负责智能幼教课程、教材、课件、材料包的研发,并组织教研培训活动,指导培训讲师磨课与教学;完成公司交办的其他任务;【任职要求】1、 学前相关专业毕业,有较丰富的教学经验及较高的教研水平2、 有担任过幼儿园园长5年以上,有较为丰富的幼儿园管理经验3、 热爱幼教事业,对教研与培训工作有热情4、 思维活跃,易接受新事物,敢于大胆创新

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专业服务部总监(苏州) 江苏歌斐教育科技有限公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责公司自主招生讲师服务团队的经营管理、绩效考核、人才梯队建设;2.负责公司自主招生相关政策和本科学校专业分析,并进行产品的研发工作;3.负责更新、开发培训课程及培训资料及开展现场、线上讲座;4.用户购买式线上、线下服务咨询5.维护客户关系,协议谈判签署,已签约客户的后期工作进度汇报及沟通;任职资格:1.本科及以上学历,热爱教育事业;教育学或心理学专业者优先;本科为985/211毕业院校学生优先2.具有良好的学习能力、语言表达能力、文字写作能力和沟通合作能力;有演讲的能力和激情;3.对自主招生有一定的认知,或有意愿在此领域发展者优先录取4.熟练操作办公软件,尤其是PPT使用技能;5.有积极进取的精神及接受挑战的性格,能够适应中短期出差安排6.薪酬说明:基本薪资+岗位薪资+补助+有竞争力的业绩提成

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培训助教 中卅数据信息技术(苏州)有限公司 苏州-工业园区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

新加坡新华国际教育集团一、岗位描述:1、在培训项目中,以班主任老师的身份对整个培训项目进行前中后期的梳理、协调、执行与追踪管理;2、带领学员完成培训方案内所有行程,及时把控各个项目节点,并适时优化培训方案;3、在培训项目中,负责介绍课程师资、拜访机构等教学内容,引导&辅助学员进一步投入培训学习中;4、辅助学员处理&协调在培训期间遇到的各类教学&行政问题;5、在带班项目过程中对各类有效资源进行发掘,如:潜在客户信息,潜在师资、潜在拜访机构、潜在下游资源等;6、通过与学员共同的学习提升个人专业度&价值,独立完成项目中期准备工作、项目后期总结,并根据带班情况向公司提出合理建议和改进目标。二、岗位要求:1、大学本科及以上学历,播音、旅游、新闻等专业或类似工作经验者优先;2、 有较好的项目管理思维、流程把控能力和时间管理能力,有能力进行多任务管理和协调;3、较强的责任心和敬业精神,强烈的团队意识和集体观念,团队合作能力强;4、良好的跨部门沟通和协调能力,工作细致、耐心、有条理。

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教学培训主管 小小运动馆—苏州相城天虹中心 苏州 4-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:教授高质量并充满乐趣的运动技能为主的课程课程表更新及排课,组织安排中心老师的培训计划,对中心课程质量负责参与客户报名工作,协助运营总监完成中心运营工作提供卓越的客户服务,和会员保持良好的沟通负责中心安全规章的长期维护和升级维护积极的工作环境,维护团队统一的道德价值观确保将团队培养成符合Thelittlegym的核心理念及标准的职业化团队协助中心招聘和培训老师;不间断的为整个团队和自己安排职业培训。中心教学主管应该一直学习,总结,改进自己的在各个工作方面的技能从而为团队其它成员树立良好的榜样。任职资格:教学主管须具备在儿童或者成人教育培训行业或相关的行业的从业经历。有以下教育背景或培训经历之一都可予以考虑:体操(或相关的体育运动专业)/教练;体育学专业;儿童早期教育领域;成人教育培训行业;销售/零售;客户服务行业;计算机科学(2-3年相关经验)喜爱孩子积极乐观阳光,沟通能力强;表现能力强良好的英语口语能力大专以上学历,热爱运动良好的服务意识

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母婴推广督导(江苏) 深圳市傲滋生物科技有限公司 苏州 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成所辖区域的销售任务及各项业绩指标,开展产品推广活动;2、负责所辖区域母婴渠道的业务开拓,完成终端门店的铺市率和分销目标;3、终端产品培训、代理商团队培训、每月常规市场运作方案、代理商库存管理、代理商管理;4、负责终端门店产品陈列、铺市及日常维护工作;根据销售及库存情况及时跟进,确保门店不断货、订单按时交货;5、对客户进行日常拜访,建立客户拜访卡及客户档案,完成相关销售报表;6、与终端门店及客户保持良好客情关系,收集完善区域内终端客户资料并及时上报;7、领导临时安排的其它工作。任职要求:1、2年以上相关工作经验,大专以上学历;2、培训教育能力较强,有独立开展小型培训能力;3、有促销活动组织及策划能力;4、极强的带队及销售能力;5、有营养师资格证优先考虑;6、熟悉孩子王系统,可接受经常性出差。

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组训岗(太仓) 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 苏州-姑苏区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

招聘要求:1.年龄22到30周岁,全日制本科及以上学历,有保险行业工作经验或培训工作经验者优先;2.性格外向,抗压能力强,有一定的组织协调能力。岗位职责:1.负责营业区业务推动、新员辅导;2.对产品销售人员的培训及管理工作;3.营业区销售人员业绩追踪。福利待遇:五险一金;企业年金;补充医疗;员工培训;结婚、生育、生日、节日礼金;司庆奖金;各类补贴;带薪休假等

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培训督导(苏州) 菲洛嘉(北京)医疗美容医院连锁有限公司 苏州-吴中区 6-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、高中以上学历、三年以上的BA/美容师工作经验或有美容医学相关专业。2、具有一定的个人气质修养:优雅亮丽的仪表、大方得体的言谈举止、多才多艺。3、熟练掌握专业美容、医学、心理学、营养学方面的知识。4、具备一定的口头说服能力与销售能力,精通产品知识与技术操作。5、具备良好的沟通能力和协作力,能在技术与店务管理上独立对客户进行辅导和指导。岗位职责: 品牌教育训练-是系统培训师的核心工作,是决定品牌业绩的关键因素,主要是实现品牌的长期目标。产品技术培训及驻店辅导①培训对象:店主、BA、消费者②产品技术培训内容:品牌文化、包装、产品特性、结构分类、产品功效、使用方法、产品搭配、皮肤的生理结构和基本功能、肤质分析和诊断方法等。主要是产品的知识、使用和销售培训三个方面。③负责终端促销活动的策划和BA落实活动的培训,做到活动前BA必须清楚活动内容和话术。④驻店辅导:市场调查、定位、品牌VI形象、海报、客户档案、产品手册、店内陈设、服务流程演练、促销方案推广、BA心理建设与目标定位、业绩目标设定、销售技巧演练、电访流程演练、售后服务设定、产品陈列、营运报表、礼仪等。⑤执行方法:80/20培训法则,集中精力专注重点,以一张明星单品捆绑其他护肤的销售方法带动销售,分店家层次分批分阶段落实培训内容,培训与考核相结,考核结果与奖惩挂钩。

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培训导师/培训专员 苏州玩友时代科技股份有限公司 苏州-工业园区 4-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责培训项目的组织和开展,包含新员工入职培训和在岗员工的业务培训等;2、负责记录培训情况、完成度,形成评价反馈报表;3、负责考卷出具、批改、分析和分数记录以及满意度调查、汇总;4、完善培训制度、计划与流程,研发培训课程,编制相应的培训教材;5、协助上级建立和优化培训管理体系。任职要求:1、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;2、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,具备一定的创新精神;3、思维活跃,性格开朗,工作态度积极,责任心强,具有较强的亲和力和团队意识;4、熟练使用办公软件,精通PPT、Excel、mindmanager等,文字功底优秀,简单使用photoshop等作图软件优先;5、1年以上培训管理工作经验。

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学习管理师(班主任) 苏州三六六教育投资有限公司常熟国贸文艺策划分公司 异地招聘 4-9千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

366教育名师一对一: 江苏省民办教育先进单位(唯一一家一对一辅导机构),苏州市民办教育协会副会长单位,苏州本地最大的课外辅导机构。一、职位需求:班主任二、岗位职责:1、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作,以检验学生接受辅导的成效。2、关爱学生身心健康,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯,激发学生学习兴趣和培养学习方法。3、平时与本学科组内教师进行教研交流。 4、做好家校之间的沟通,提高家长满意度,促成续费及转介绍。三、职位要求:1、有班主任管理、助教经验或培训机构任教者优先;2、熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生沟通;3、普通话标准,富有亲和力,有耐心,有责任心,擅长与学生进行沟通交流;4、热爱教师工作,大专及以上学历,可以接受优秀应届生。四、福利待遇:合格班主任年薪8-10万;管理层年薪20万起五、职业通道:教学岗位晋升通道:助理班主任-班主任主管-班主任总监-校长-区域经理-副总-总经理六、工作地址:新区校区:苏州常熟市虞山镇黄河路12号国际贸易中心联系方式:17506196500 李老师

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