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化纤技术储备干部-高分子材料/纺织工程恒力集团有限公司苏州-吴江区4.5-6千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1. 按照巡查制度和要求,监控各系统工艺和设备运行情况,对发现的问题要及时跟踪,尽快报告和处理,确保生产安全运行; 2. 每天要对车间的生产、质量及管理上的情况进行了解,查找问题,有针对性处理; 3. 对生产上出现的质量、设备等问题要组织、督促相关人员积极高效处理,协调好保全、电仪、空调等相关部门的工作; 4. 按照生产管理相关要求,对现场生产、操作等各项工作进行检查、指导、协调、考核; 5. 在工程师的领导下进行工艺更改、品种调整、工艺试验及改造工作; 6. 负责现场的劳动纪律、安全、卫生检查等管理工作; 7. 做好领导安排的其他工作 任职资格: 1、全日制公办本科及以上学历(名校优先),高分子材料与工程、材料科学工程等专业,英语4级以上。 2、有责任心、踏实肯干,可以沉淀下来用心学习技术。 3、按照要求组织好本岗位的备件、维护、整改等各项工作实施,配合生产部门做好的检、维、修工作;

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储备干部苏州三基铸造装备股份有限公司苏州-吴中区4.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、为公司储备未来的总经理助理、生产、计划、体系、财务、采购、销售。客服等相关管理人员。2、大专以上学历、有1-2年工作经验、英文书写口语能力4-6级以上。3、身心健康、踏实肯干、吃苦耐劳的优先考虑。4、可以是大学应届毕业生。5、储备干部发展方向--助理--主管--经理--事业部总经理。目前公司有2人是从应届毕业生升职到事业部总经理岗位。3人升职到部门经理岗位。上六休一、8小时制,早8晚5.中午休息1小时。中餐补贴,五险一金。节假福利等。欢迎有志者加入。投完简历后可以直接电话沟通;谭先生;18915553915.

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储备干部-海晨物流吴江经济技术开发区组织人事和社会保障局苏州-吴江区4.5-6千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位要求:1、本科及以上学历,2、国贸、物流、英语、市场、软件专业优先,其余专业优秀者也欢迎投递,3、培养方向是公司的管理人才,可以轮岗,业务部,客服部,营运部,调度部,仓储部。

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管理培训生(机械、电气、软件)连城凯克斯科技有限公司异地招聘0.5-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、全日制大学本科及以上学历(985、211院校优先),毕业不超过1年,机械、电气、自动化、IT编程等相关专业;英语熟练;2、性格沉稳,吃苦耐劳,善于学习,果断刚毅,不惧困难。3、培养方向:一、技术方向:工程师助理——工程师——项目管理工程师——主管——部长 二、销售方向:销售助理——销售工程师——销售经理——主管——部长福利1、缴纳五险一金,优先毕业生薪资可面议;2、按规定享受带薪年休假;3、提供住宿,无线网络、空调、电视、健身房、桌球室等设施齐全;4、享受节日福利和生日慰问;5、符合条件者享受权激励等政策

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管理培训生(苏州)深圳市前海房极客网络科技有限公司苏州0.8-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括不限于售前产品经理技术支持、客户拓展、售后运营赋能或其他公司拟突破的业务方向;2、在市场部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;4、轮岗后,根据自身意愿并结合公司需求进行定岗,深入发展和提升业务能力。任职要求:1、统招本科学历及以上;2、心怀梦想,敢于挑战,具备较强抗压能力,工作高效、执行力强;3、学习能力强且自律,有领导潜能,注重团队合作精神,渴望成为成为团队其他成员学习的榜样;4、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情。工作地点:深圳、广州、上海、苏州

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管理培训生上海天洋热熔粘接材料股份有限公司异地招聘4.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

公司生产管理、生产技术管理培训生。培养方向:车间主管/班组长、工艺工程师、设备工程师、质量工程师等岗位要求:1、大专以上学历,化工类、高分子材料、机械、电气自动化类相关专业优秀应届毕业生;2、工作细致、有责任心、学习能力强;3、吃苦耐劳、积极主动、服从工作安排;4、有意向从事生产管理、生产技术、质量管理、设备管理类工作。薪资待遇:实习期:4000+,转正后综合薪资4500~6000;提供住宿及公祖餐,缴纳五险一金(住房公积金按全薪缴纳)待遇优厚,期待你的加入!

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管理培训生(苏州)东吴证券股份有限公司苏州06-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位职责:1、在导师指导与协助下,以担任分支机构、营业部经理助理及以上岗位为培养目标,通过轮岗机制,全面提升专业能力和综合管理能力;2、参与专项课题计划或组织单个项目,协助或独立解决项目中遇到的各种问题。任职要求:1、全日制在读2021年应届硕士研究生及以上学历; 2、 具有比较丰富的校级学生会、社团组织的经历者优先;3、 通过CFA、CPA、律师资格或证券、期货从业资格考试者优先。

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营销精英(苏州)广州集泰化工股份有限公司苏州06-01

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1、  负责公司产品营销、客户开发及维护、为客户提供系统解决方案;2、  热爱营销工作,对销售工作有浓厚的兴趣;3、 有创新、刻苦专研精神,工作责任心强,沟通理解能力强。

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实习生苏州工业园区鸿景房地产经纪有限公司苏州-工业园区4.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

你忍心蜗居在10平米不到的小屋子里吗?加入我们,待遇从优 装备齐全。1:一群年轻有活力的销售团队 一份高额的收入+低风险+短频快=理想工作2:想做***?不是梦。要神马有神马。3:想磨练自己吗?想成为一名将军吗?你要从士兵做起!想成为一名优秀的管理者吗?要从销售做起。4:我们是贝壳平台下的加盟品牌,1个月创造了80万的销售团队!只要你有才,虚以待位只等你来!5:底薪+高提成35%—80%做六休一天 ,底薪4500,工作轻松简单 不枯燥乏味 ,提供准确客户 ,有兴趣的请联系我。基本工资+提成+现金奖+师徒奖+国际旅游+无限晋升空间+综合薪资15000-50000元(上不封顶)

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工程技术员中国旅游集团有限公司苏州06-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1.负责定时巡视设施.设备的运行情况,认真做好巡查记录和值班记录; 2.负责记录设备设施维修投诉情况,并及时跟踪处理; 3.负责处理设备突发故障事件,并及时上报;4.负责客户报事报修的处理。

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管理培训生苏州市众牧电子科技有限公司苏州-姑苏区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们需要的是想通过自己努力,通过平台,改变自己,提升自己,成就自己和家人的奋斗青年,如果你是潜力股,我在公司等你!【职位描述】1.前期在公司基础运营-人事-行政岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.能独立管理运营团队;4.负责部门会议主持;5.参与公司部门的管理、培训工作。【职位要求】1.大专以上学历,28岁以下,愿意从基层做起,可即刻上岗;2.有吃苦耐劳的精神,优秀的毕业生亦可;3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力;4.具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识;5.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。(应届毕业生及退伍军人可放宽政策)【薪资福利】1.薪酬6000-8000(你的能力决定了你的工资),晋升部门经理可享受年薪;2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;3.提供住宿+五险一金;4.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;5.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);6.绩效奖金+丰厚的年终奖等等。公司属正规企业,非中介机构,无任何押金收费,一经正式录用需签约正式劳动合同,有意向者投递简历,通过筛选后,面试以电话通知为准!欢迎竞选,非诚勿扰,谢谢合作!!【发展空间】管理培训生--主管-主任--部门经理注:如果您对本公司该职位感兴趣,请将您的简历投递到邮箱:395089596@qq.com联系人:周***联系方式:13052815575微信同号(加微信,请备注姓名职位)地址:苏州市姑苏区养育巷151号苏州商务大厦406室乘车路线:2、9、32、60、146、204、60路北线、900路南线到养育巷站下车或乘地铁1号线养育巷站下车走200米即是

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管理培训生(晋升成长快+提供住宿)苏州将勋电子科技有限公司苏州-姑苏区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.参与公司安排的员工培训;2.结合个人发展意愿及公司安排,在公司工作,涉及产品、市场、研发、客服等岗位,成为公司管理层的候选人;3.按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;4.完成领导交给的其他工作;任职资格1.2019届优秀毕业生或具备1-3年工作经验的优秀人才;大专及以上学历;2.具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;3.具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等;4.专业不限,热爱早教行业;薪资待遇1.包住,入职即可安排,步行8分钟到公司,让您没有后顾之忧;2.薪资结构:底薪+绩效奖金+管理佣金+节日福利,平均月薪6000-8000;3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放;4.每个季度公司组织去国内外旅游;5.公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训;6.周末单休+带薪年假+弹性工作+员工旅游+月度奖励+季度旅游+终身免费培训(国家法定日休息);

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O2O管理培训生/链家房产经纪人/专业不限/带薪培训苏州链家房地产经纪有限公司苏州0.8-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

即将毕业或者已经毕业的你,是否已经对自己的人生做好了职业规划,是否希望有一个平台施展自己的才华,是否希望获得与能力相匹配的薪酬呢,在这里,可以给你一个建议,不妨来链家看一看。我们在招聘:房地产管理培训生我们需要你:1、全日制统招本科以上学历,年龄20-36周岁,专业不限!专业不限!专业不限!2、积极向上,学习能力强,敢于挑战高薪3、喜欢与人交流,有强烈的成就动机4、性格坚韧,敢于挑战逆境中生存优秀应届毕业生优先考虑入职后你需要做:1、快速熟悉商圈,学习房产知识,提升业务技能2、开发并积累客户资源和房源3、根据客户意向进行房源匹配,并实地带看,促进成交我们提供给你:1、无责底薪5500,20%-68%高额提成2、弹性的工作时间,做六休一3、免费的带薪培训,一对一带教4、横向、纵向双通道晋升面试流程:在线投递简历即可,电话预约18800412195王面试地址:苏州工业园区中海财富中心西塔2401室

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财务培训生(外企)泰诺风保泰(苏州)隔热材料有限公司苏州-工业园区6-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

基本要求1.四年制本科及以上学历,优秀应届生优先;2.品行端正、正直诚实、思维活跃、性格开朗、有上进心、责任心和事业心;3.熟练的的中、英文语言表达和沟通能力,CET-6及以上水平;4.拥有海外留学经历或者国际化视野者优先;.5.分析和解决问题能力强,思维灵活、处事冷静沉稳,快速的学习能力及应变能力;拥有社团领导和组织经验者优先;6.良好的沟通技巧,能很好的与领导沟通;7.积极主动,执行力及组织协调能力强,富有团队合作精神和创新意识;8.出众的综合素质和管理潜质,乐于并适应在不同的环境(包括不同文化背景)中工作,愿意接受各种挑战。锻炼和发展平台: 管理培训生 - 财务方向此职位为公司优秀人才储备项目而招募,公司提供海外培训项目,我们欢迎乐于接受挑战并适应到不同城市去实践的你踊跃加入我们这个积极、进取、创新,不断接受挑战和变化的团队!共同积极推动泰诺风绿色节能建筑事业发展!充满前景的行业,积极融洽的氛围,广阔的平台, 加速你的职业发展和成功!期待优秀的你,早日加入我们的团队!

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管培生实习生+带薪培训+住宿苏州丈量经度贸易有限公司苏州-吴中区6-8千/月06-01

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。.2、管培生由各部门负责人指定主管进行一对一培养。3、培养方式主要以轮岗为主,入职专业知识、业务能力、外部管理技能、阶段性领导能力。4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,经过考核后定岗,轮岗模式:人事一-行政一业务-培训全面培养发展;机遇和挑战是并存的。任职资格:1.如果您选择我们管理培训生岗位,您必须要做好经历挑战的准备:a、了解专业知识,熟悉专业背景的挑战。b、深入了解市场,了解客户的需求。2.愿到基层市场部学习,优秀者2个月后转正式;福利待遇:1、公司为员工免费提供温馨舒适的宿舍(位置合理,交通方便,空调,洗衣机,热水器等设备齐全。)2、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培.3、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖。4、每周举行家庭日聚餐,每季度举办季度旅游。

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营销管培生 名校同事6.5K底薪 房补+快速晋升 J10289居理新房苏州-工业园区0.8-1.3万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元***,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经5年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖五大城市群,包括北京、上海、广州、深圳、苏州、杭州等17个城市,员工人数超2000人,年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房宣布签约全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。我们提供的岗位是——房产咨询师!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1、薪酬体系:基本工资6500+满意度奖金+600房补。(基本工资包括无责任底薪5000+绩效1500,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2、重量级大奖:公司月度会投入数万元奖励优秀的员工,个人奖、团队奖等应有尽有。不定期有更大额奖励等你拿。3、多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。4、福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。5、全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。6、两条个性化晋升通道:专业通道Or 管理通道①专业通道:C1 到C7;②管理通道:咨询师→咨询主管→咨询经理→城市经理→大区经理 。从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?7、丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!8、工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。9、公司团队:咨询师团队是一支十分具有活力的90后团队;全本科及以上学历的优秀同事,80%的咨询师毕业于一本院校,你必定可以从周围的人身上获益匪浅!【我们需要这样的你】1、来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2、认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力;3、有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作(我们不时会出外勤,跑遍全城~);4、渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;5、渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6、一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心;【你要为公司做什么】1、专注提升自己的业务能力,根据从公司分配的客户的实际需求为他们提供专业化的咨询、陪同客户看房,提供专业购房建议,服务用户购房全流程;2、维护“居理咨询师”的品牌形象,传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度(这一点我们极其重视,客户NO.1 !);3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据;4、完成每月既定的任务目标,我们看中具体的结果,也注重实现结果的过程(追求极致的客户满意度)【公司地点】:苏州市工业园区亿阳值通大厦(松涛街站)良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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Management Trainee 管理培训生北京康捷空国际货运代理有限公司苏州分公司苏州-工业园区8-10万/年06-01

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

The Program:1. The Management Associate Program is designed to give an overview of all of the products and services that Expeditors Suzhou offers and to provide the trainee with the experience needed to continue his/her career at Expeditors in any number of exciting positions within a branch from supervisory to junior managerial roles. The duration will be 10 – 12 months.2. The program involves not only the operations of each department, but also the finance, sales, retention and managerial aspects of every product and service.3. A candidate for this program must be energetic, hard working and possess an ability to learn quickly and act with minimal supervision. A self starter with an ambition to excel within the organization, but have the patience to learn all aspects and levels of the company through a defined learning program. This program will require the candidate to work at entry level and desk level operations in all product departments while assessing their suitability for learning, execution and management.The Qualifications:1. University graduate or above in Marketing, Business Administration, Logistics or related subjects, preferably Master degree with proven overseas’ education background.2. Proficiency in English & Mandarin, both of written & spoken.3. Excellent presentation skills.4. Good communication and interpersonal skills.5. Strong analytical mind with keen business acumen.6. Self-motivated, mature, fast learning, willing to take new challenges and responsibilities.7. Willing to travel or to be relocated.The Job:1. To understanding various product, functional and management training within Suzhou Branch.2. To get familiarized with Expeditors’ culture, structure, products, systems, policies and procedures, workflow and standards.3. To develop knowledge base and skill sets necessary for future management assignment.4. To perform additional duties and projects as assigned by the management to meet the branch and regional development needs and objectives.

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13薪 包食宿 见习经理上海萨莉亚餐饮有限公司苏州3.8-5千/月06-01

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

萨莉亚期待你的加入!1、职位要求:(1)大专及以上学历, 酒店餐饮管理、连锁经营、食品营养、烹饪、教育类、市场营销等经管类相关专业优先,其他专业优秀人员亦可;(2)品貌端正,能吃苦耐劳;(3)服务意识及沟通表达能力佳;(4)有一定的管理能力。2、岗位职责:(1)负责值班表、考勤表的制作并配合店长做好考勤工作,协助店长做好服务员的面试工作;(2)负责配合店铺营业的管理和处理好与顾客的关系(包括突发事故);(3)在店长不在的时候负责整个店铺的营运管理;(4)完成店长安排的其他工作。3、福利待遇:(1)上五休二,每天工作8小时,基本薪资3800元/月,加班另算,综合薪资4500元左右;年底双薪(2)6个月后提供晋升考核,根据国家规定缴纳相应的社会保险,工作满1年后享有每年的5天带薪年假,每年享有14薪!(3)包食宿,不需要提供住宿的可报销交通费4、职业发展机会:提供完整的教育培训系统及良好的晋升机制:见习·主管 → 主管 → 厨师长 → 店长 → 地区长 → 地域长备注:需根据需求进行地区调动!没有工作经验,没有关系,我们会为你提供良好的培训课程、公平的晋升机会;只要你对餐饮行业充满热情,只要你怀揣梦想,赤诚奋斗,我们随时欢迎你的到来!在这里,你将挥洒汗水,分享喜悦;在这里,你将获得的不仅仅是一份工作经验,更是一份成熟、积极的心态!萨莉亚真诚地欢迎你的加入!

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金融管培生中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部苏州-吴中区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取、续期缴费提醒等全方位保险金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3、根据客户个人和家庭经济情况,给客户进行合理的风险保障和金融理财规划。4、跟随公司安排,参加各种培训,提升自身服务、业务和团队管理技能。同时借助公司平台进行会议营销以及团队管理。任职要求:1、22-40周岁,大专以上学历;2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。福利待遇:1、工资构成:提成(上不封顶+新人津贴+职业经理人津贴 +展业津贴+潜力新人奖等;2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;3、免费培训横跨整个职业生涯:4、新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训。

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管培生吴江区松陵镇麦果面包店苏州-吴江区4.5-5.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

储备干部,大专以上学历,管培生,本科以上学历。食品相关专业优先考虑,对烘焙行业感兴趣,并且愿意从基层做起;食品相关专业优先考虑, 2. 工作细致认真原则性强,有良好的执行力以及职业素养 3. 有较强责任心以及敬业精神,能够承受一定的工作压力 4、试用期3500-4000,试用期2个月,转正以后4500-5500(包含提成)。 5、公司免费提供中餐和晚餐,部分门店提供员工宿舍。 6、入职6个月以后缴纳5险。

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