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苏州 渠道/分销经理
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市场经理 苏州吉思文化传播有限公司 苏州-工业园区 0.6-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1、寻找及开发新的渠道客户,组织与开展跟渠道资源的合作活动, 如银行、高级商务会所、语言机构。旅行社等2、通过渠道的开拓、维护及活动的推广,完成公司有效咨询量需求;3、协助顾问在活动中积极挖掘潜在客户,帮助顾问促成签约;4、收集获取有效的留学数据资源,完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、专科学历以上2、1年以上渠道相关工作经验,能够吃苦耐劳;3、能够独立完成客户沟通及推广;具备较强的新客户开发能力;4、良好的人际沟通、洽谈能力,较强的团队协作意识;5、具有丰富的营销策划能力、市场洞察力和市场推广能力

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经销专员 仲恒衡器(苏州)有限公司 苏州-相城区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

◆ 数名,22-35岁,男女不限,营销、机电等相关专业,勤快肯干,亲和力强, 能吃苦耐劳,具敬业精神,爱好营销工作有一定的渠道销售工作经验者优先(市场营销应届毕业生亦可)

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市场营销经理/高级营销经理 苏州鼎威新能源有限公司 苏州-相城区 10-16万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. VI推广: 贯彻品牌VI在代理商及分公司的执行,包括门店装修审核、开业活动指导、品牌巡检;2. 营销指导:上传下达,代理商、门店沟通,确保总部的营销推广方案和品牌政策执行到位;3. 活动策划:出差到各个门店,根据实际情况,制定营销方案,带领团队(项目组)展开有效营销活动,收集并分析实际数据,与时俱进,持续改良现有的可复制营销工具包;4. 营销培训:一线销售定期培训,包括行销话术,营销技巧,产品性能,总部战略,企业文化,为总部带出一支强而有力的营销队伍;5. 根据自身优势,完成领导交代的其他工作。 任职要求:1、 具有宣传推广、团购促销等营销策划经验,能管理项目组,统筹计划安排并指导现场活动;2、 适应经常出差,周末加班进行现场运营(工作日可调休);3、 擅用PPT做好宣传展示;4、 头脑灵活,行动力强,有底线,能变通,学习快;5、 格局大,开放型逻辑思维,擅长沟通。 职位优势:平台好,晋升快,渠道多,个人发挥空间大!

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渠道销售经理 上海申远建筑设计有限公司苏州分公司 苏州-工业园区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划;2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;3、开发管理新的渠道合作者;4、推动渠道销售与渠道合作者关系。5、对接一手房和二手房中介销售,开发维护出见面量房;对接物业管家。开发及维护出见面。6、有责任心,有目标感,能及时完成每个月的目标。任职资格1、具有2年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验优先;3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;4、能承担较大压力。请联系 汤经理 15370329529

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礼品渠道经理 昆山永合不锈钢制品有限公司 异地招聘 15-20万/年 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.跟进客户要求制定礼品方案及客户报价2.资料的整理与归档,维护新老客户3.分析客户需求,与设计和采购沟通,达到客户所需求的效果4.按客户要求完成提案、产品执行与协调工作;解决项目中出现的问题,并及时反馈客户的信息5.完成主管安排的其他工作职位要求:1.中专以上学历,专业不限;2.对产品设计和生产工艺有一定的认识,有礼品公司工作经验者优先考虑3.注重细节,应变能力强;思路清晰,归纳总结能力强,有较强的沟通能力;4.形象气质佳,并承受较大工作压力;

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渠道销售经理 苏州四月信息咨询有限公司 苏州-工业园区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、贷款渠道开发与管理,拓展渠道,保持对渠道有效管理,建立长期、稳定、良好的合作关系;2、风险管控,负责向合作渠道及用户宣导、讲解我司贷款产品政策等,负责对用户的培训支持和疑难解答工作;负责日常业务的跟进和推动;3、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、银行或者小贷公司2年以上信贷工作经历;熟悉本地金融业态及其分布;3、优秀的渠道和同行开拓能力,较强的风险管控能力,较强的沟通能力与问题解决能力;4、从业历史记录佳,经办的贷款质量良好。5、热爱销售,目标感强,为人正直勤奋、责任心强,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力。薪酬福利:1、无责底薪4000+提成+奖金+高额年终奖金+节日福利(员工平均工作月收入15000元);2、职业发展:公司快速发展,为员工提供广阔的职业发展平台和可持续发展的事业。

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渠道经理 苏州工业园区嘉华计算机系统工程有限责任公司 苏州-吴中区 5-6万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求 1.大专(含)以上学历,网络工程或者计算机相关专业;2. 有相关从业经验优先,在华为,华三,联想等厂商总代工作过的优先3.踏实勤奋,执行力高,愿意在苏州长期发展;4.有深信服,华三,思科相关认证优先;5.工作细致认真,有责任心,具有良好的沟通能力,抗压能力,团队协作意识强 职责:承担深信服苏州区域渠道维护和拓展工作  

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渠道销售专员 苏州启轩房地产营销策划有限公司 苏州-高新区 0.5-1.5万/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 开拓房地产销售渠道 ,拓展房地产分销团队。 2.为公司业务开拓分销区域,招募、组建分销及渠道团队。 3.根据公司及楼盘的需求,与外界分销、渠道团队谈判,配合制定相应销售方案。岗位要求: 1.有房产渠道经验优先,优秀者可适当放宽学历要求。 2.有各行业市场拓展经验优先。 3.具备良好的营销意识与服务意识、有较强的交流、谈判和沟通能力。 4.对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性工作。

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渠道经理/主管 远洋集团-开发事业三部-苏州公司 苏州 1-5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、指标达成:对项目业绩指标负责,负责该项目的来人、认购 、签约 、签约指标分解,带领本项目团队人员按时完成来、认购 、签约 指标;2、人员管理:激励团队日常工作状态, 定期检查团队成员客户跟进情况。进行考核,帮助团队完成销售指标 ;3、会议组织:每日组织例会召开,布置、下达、调整各项工作,形成会议纪要 ;4、 培训组织:新进人员的培训, 组织各楼盘情况及最新项目政策培训,定期组织讨论培训(客户分析、业务学习、交流与激励) ;5、 晨晚会制度:负责组织完成晨会、晚会,工作安排布置,行成工作纪要;6、团队建设:对所辖人员进行心态调整、提供士气。关键业绩指标:1. 做好项目的产品定位工作,为后续的营销工作顺利开展奠定良好的基础;2. 制定有效的销售策略,并落实执行,保证达成销售目标;3. 根据市场变化及时作出应对策略;5. 组建优秀的渠道销售团队,拓展销售渠道,完成销售指标,高效管理销售团队;6. 完成房款回笼指标,房屋销售无法律问题,控制营销费用。任职要求:1. 房地产管理、广告、市场营销相关专业毕业;2. 5 年以上房地产营销策划、销售管理经验;2年以上同等管理工作岗位经验。

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电商企划经理 新大洲本田摩托有限公司 苏州 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、电商平台现有产品、促销施策企划、调研、拟定并推动执行;2、新机种上市电商施策企划拟定并推动执行;3、熟悉产品,挖掘卖点、整理文案,并针对施策数据分析销售数据分析及PDCA管理;4、收集、整理、分析竞品线上销售促销方案及促销页面,借鉴;5、电商平台常用促销后台设置及维护管理。岗位要求:1、大学本科学历,年龄30岁以下;具有两年以上相关工作经验;2、熟悉淘宝、京东、苏宁各种规则制度流程;3、官方促销活动方案及常用促销的规则设定;4、具备与用户良好的沟通能力;5、能熟练使用各种办公软件;6、能有逻辑地通过PPT进行汇报;7、了解二轮车行业的现状,并具备一定的产品促销企划能力;8、有电商平台工作经验者或行业实操经验者优先。

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渠道销售经理 苏州促动力水业有限公司 苏州 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4、建立渠道销售流程和运作规范;5、开发管理新的渠道合作者;6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。

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餐饮渠道经理 四川饭扫光食品股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司各产品在本地市场社会餐饮及大客户的开发管理及维护工作;2、负责本地餐饮市场销售目标进行分解,并通过渠道管理、推广活动等落实达成销售目标3、负责客户合同签订、订单跟进、货款回收及客户关系维护;4、负责市场费用的规划、投入及核销;5、负责收集、分析、反馈市场信息及竞争对手信息,对市场变化与需求反应敏锐;6、及时准确地反馈客户的建议,解决市场销售的相关问题。任职要求:1、大专及以上学历,26-40岁,3年以上快消品行业餐饮渠道销售经验;2、具有餐饮渠道及大客户开发、谈判等相关销售经验;3、熟悉餐饮渠道销售管理和餐饮行业运营模式;4、具备团队精神,较强的抗压工作能力;5、具备优秀的沟通能力,善于分析、发现销售机会点;6、工作勤奋努力,为人务实,有较强的自我管理能力;

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国内渠道销售主管/经理 苏州箴全健身体育用品有限公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责公司业务的拓展和销售,按任务计划完成销售目标 ;2、对公司所要销售产品的销售渠道的开发以及新老客户关系网络的维护 ;3、对客户进行定期拜访及售后服务及咨询工作 ;4. 收集、管理潜在客户及客户的资料 ;5、对所管理区域的经销商提供活动营销方案及支持 ;6. 组建销售团队,增强团队凝聚力,提高销售业绩;7. 完成上级交办的其他工作 。 任职资格: 1、能够独立开展工作,良好的人际关系处理能力和优秀的谈判技巧; 2、具有团队领导和协作精神,能承受工作压力; 3、思维敏捷,有较好的客户群和市场开拓能力; 4、有同行销售和领导经验的优先考虑。

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渠道经理(渠道合伙人)***或全职 飞鹰天空教育科技(苏州)有限公司 苏州-工业园区 0.6-2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.具备一定的渠道销售、大客户管理的工作经验,熟悉B2B业务,有教育领域工作经验者优先。 2.拓展销售渠道,开发新客户及后期维护,有公立、私立及国际中小学、幼儿园和各类教育资源者优先考虑。 3.负责产品销售的全流程,包括开发客户、了解需求、商务洽谈、签订合同、后期跟踪及维护等。 4.能够深度挖掘客户需求,深度理解公司的业务范畴,高度整合资源完成销售; 5.建立客户档案,完成客户管理工作,与客户保持良好关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、三年以上的教育行业销售相关经验;3、熟悉市场推广、 客户开发及维护,有营地营销、渠道管理经验。 4、沟通能力及人际影响力强,能准确传达产品特点和资源优势、政策优势。福利待遇:1.员工子女免费或者成本价参与公司国内和国际营地活动课程;2.试用期薪资100%发放,入职即上五险一金;3.年度体检,通讯补贴,餐补,节假日福利卡;4.丰富多样化的团建活动,营地生活每天都像在团建中;7.营地教育的相关培训,体验式教学,项目式教学,服务式学习等学术培训,国际导师课程,国际营地主任等行业资质培训;8.国内或者国际营地体验机会、跨国营地交流学习,海外营地相关等培训;9.开放式办公环境,年轻活力最具教育情怀的团队氛围,欢乐的下午茶,持续不断的咖啡提供;10.足够有潜力,可持续发展的教育项目,可以让你的创造力和想象力最大限度发挥;

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销售经理 苏州市托普机电有限公司 苏州-高新区 0.6-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责华东区工业除尘销售!要求:1.工业类销售经验优先考虑,2.学历:大专及以上,3.工科专业、暖通环保类专业优先考虑,4.***专业涉及领域:汽车制造行业、金属加工行业、化工医药行业、CNC加工中心等涉及工业粉尘及油雾相关企业。暖通销售/除尘环保专业优先考虑!本公司免费配备笔记本电脑及汽车,免费提供住宿。

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区域销售经理 深华颖电子科技(苏州)有限公司 苏州 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.负责本公司电子元器件长三角销售工作,开发新客户;2.通过网络、电话、传真、面谈等方式引导客户,形成订单;3.维护与客户之间的长期稳定的合作关系。

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渠道销售代表 苏州苏晋信息咨询有限公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、对贷款咨询业务专业回答。2、安排银行放款、和银行对接工作。3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。4、了解最新政策。任职要求:1、男女不限,品行良好。2、23-30周岁,样貌端正。工作福利:1、上五休二,朝九晚五。2、享受一切法定节假日3、入职五险联系人:丁小姐  电话:18206207913

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Key Account Manager 易璟集团 苏州 1-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. Annual sales target determination and contract signing;2. Achieve monthly target and follow-up the implementation with business improvement plan3. Development and implementation of regional market expansion plans4. Distributor business assessment and compliance assessment;5. Distributor operation status and risk control tracking;6. Regional market intelligence and competitive product information collectionRegional Distributor Development1. Blank market/channel information collection and development feasibility report;2. Intention qualification inspection and cooperation negotiation;3. Internal applications such as signing and authorization of candidate distributors;4. The implementation of contractual business target and business plan formulation;

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江苏大区经理/区域销售总监 深圳万基集团有限公司 异地招聘 10-25万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1、落实所辖区域销售任务,完成区域整体销售目标。2、参与制定、执行区域年、季、月销售计划,下达所属区域内销售目标并落实到业务代表。3、对区域内分销通路实施开发,服务于管控,定期对重点客户进行拜访、维护。4、制定终端开发、维护计划,并监督实施。5、负责组织区域内市场信息收集、分析、整理、汇总等工作,为上级部门提供决策依据,同时向业务经理提出区域组织系统管理、发展的建议。6、监控通路和终端的销售价格。7、对下属员工的工作进行定期或不定期的检查,同时做好业务考核工作。8、负责区域内下属员工的招聘以及业务工作的指导。9、对大客户分销人员的日常工作及主管部门经理分派的其他工作。任职要求:(1)35岁左右,熟悉当地食品饮料市场或岗位要求的渠道客户销售流程,带有客户资源优先;(2)开发能力、承压力强,有冲劲、上进心和事业心;(3)对公司品牌和产品有认同感,具备团队管理和品牌运作经验;(4)本地化及在大中型知名饮料企业从业5年以上经历者,熟悉浙江、江苏、安徽、广东、福建、河南、湖北、湖南、江西、上海等区域市场优先!公司优势:1、平台优势25年的大品牌,多元化的业务,广阔的发展空间,人性化的管理机制,公平公正公开的奖励机制;2、产品优势68个蓝帽子认证产品,行业内首屈一指;3、良好的晋升空间量身定制的职业发展通道,每个人的才能都有机会竞绽放;4、优越的薪酬福利待遇:(1)高薪酬、高提成;(2)员工享有国家法定节假日的休假政策;(3)公司提供免费带薪培训(包括岗前培训和业务培训);(4)工资结构:基本工资+高提成+奖金+补贴+福利(海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,公司薪酬上不封顶,我的薪酬我做主)(5)丰富的团队活动:培训、拓展、员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动等等(6)节假日福利。

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市场拓展经理 上海中梁全筑住宅科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、针对中梁地产批量精装业务的开发;2、与中梁地产各区域公司对接,推介公司的精装修产品;3、中梁体系外拓展批量装修业务任职资格:1、28-40周岁,本科以上学历;2、五年以上装饰企业或房地产相关工作经验;3、精通室内精装,熟悉地产行业;4、沟通协调能力强;

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