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苏州渠道/分销经理
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平台渠道负责人江苏唐盛房地产有限公司苏州-工业园区25-40万/年05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.制定渠道销售方案、政策,组织实施相关渠道销售活动;2.负责渠道规划与组织执行,根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划;3.负责渠道销售团队管理;4.整合渠道客户资源,建立客户数据库,进行有效的客户管理与维系;5.负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行;6.负责整合市场各类渠道资源,制定执行方案和考核激励方案。任职要求:1.熟悉房地产中高端渠道线下拓展工作,熟悉江苏房地产市场,有2个以上完整项目的渠道销售操盘经验;2.具有良好的渠道资源、大客户资源;3.熟悉直销、分销、渠道引流营销模式,熟悉银行、政府招商系统、商协会各类资源的运用;4.有较强的营销策划能力,能组织一系列渠道资源活动。

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渠道销售经理(地市级)上海观安信息技术股份有限公司异地招聘1-2万/月05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 01、开拓当地市场的渠道商合作伙伴,挖掘合作机会;构筑合作伙伴生态体系; 02、建立、维系与合作伙伴间的良好商业合作关系,为合作伙伴提供一切必要的商务支持,包含但不限于挖掘、反馈、分析商机; 03、持续提升所在区域合作伙伴的营销能力,构筑品牌影响力; 04、完成所属区域的市场销售工作的业绩指标。 05、所属区域划分:上海*2、南京*1、镇江*1、扬州*1、苏州*1、常州*1、南通*1、泰州*1、盐城*1、淮安*1、连云港*1; 任职要求 01、具备市场推广、策划、协议经验,拥有敏锐的洞察力尤佳; 02、具备极强的学习能力、沟通表达能力;拥有缜密的逻辑思维能力尤佳; 03、具备IT专业及行业知识;拥有IT厂商、集成商、分销商等B端销售经验尤佳; 04、正直、积极、勤奋、抗压能力强、善于总结、现象好气质佳;拥有良好的工作习惯与自我管理能力尤佳; 05、全日制本科及以上学历,计算机、通信、电子或市场营销相关专业;3年以上工作经验尤佳; 06、了解网络安全行业,拥有网络安全产品(包含但不限于抗DDoS系统、应用交付系统、下一代防火墙、IDS/IPS、WAF,上网行为管理、终端准入、VPN、恶意代码防范系统、虚拟化安全、数据备份与恢复、堡垒机、数据库审计、日志审计、数据脱敏、态势感知、SOC、SOAR、漏洞扫描、网络管理系统、双因素认证、隔离与信息交换系统、APT防护系统、流量检测系统、应用容灾等)、等级保护咨询及整改相关销售经验优先。

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苏州 渠道总监 市场经理上海轩天置业有限公司苏州-工业园区1-3万/月05-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责进行苏州市场战略规划,制定战区的市场总体工作计划,提出市场策略、目标、实施方案等方面; 2、组织和监督实施年度市场拓展计划,围绕房产进行业务拓展,寻找合作分销渠道,制定渠道策略等可行性报告并具体实施;  3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;  4、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 5、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导等。 6、配合项目完成各阶段销售指标,上客指标。对团队绩效负责,核心考核数据新增量,踩盘量,报备量,上客量,成交量等  任职要求: 1、28到35岁左右,大专及以上学历者;2、具备3年以上房地产代理公司营销工作经验或开发商管理层工作经验(乙方代理优先);3、具备同时操盘多个项目的能力,计划性强,掌控能力强; 4、全程独立负责过房地产楼盘项目的营销管理工作;5、具备较强的房地产市场和项目调研能力,对市场发展的变化感觉敏锐联系人:董经理 18322532803

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销售经理/销售总监凌鸟(苏州)智能系统有限公司苏州-工业园区20-30万/年05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 根据整体销售计划与战略,制定自身渠道销售策略,系统整合渠道客户资源, 进行渠道的建设与维护,完成销售任务目标;2、向渠道客户传达企业政策及信息,维护并巩固所辖渠道的合作关系;3、对渠道进行指导、支持和服务,不断提升各类渠道的客户拓展能力、渠道销售能力,优化渠道分级和布局;4、通过渠道销售和推广,准确把握公司产品优势,通过渠道实现与客户需求对接,提高公司产品渠道市场占有率;5、完善客户管理体系和市场竞争体系,稳固老客户,发掘新客户;6、评估、预测和控制销售成本,遵守公司的信贷制度,促使销售利润***化。7、协助上级领导制定建立完善的市场渠道体系;带领团队完成公司相关任务目标;岗位要求:1.大专以上学历,技术类专业背景优先2.有3年以上自动化行业工作经验,或AGV销售相关工作1年以上经验,或者有叉车,机器人,电子仓储物流,电力配套设备,汽车配套等自动化渠道商、集成商、终端资源优先;3.具备良好的沟通能力、协调能力、计划与执行能力、出色的人际沟通与商务谈判能力;4.能胜任压力、挑战性工作,接受出差

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渠道发展经理优傲机器人贸易(上海)有限公司苏州1.2-2.5万/月05-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Develop and manage distribution network.开发和管理经销商网络Actively drive sales through the distributors following up on project leads and signing contracts.积极通过经销商推动销售,跟进项目及签订合同Lead sales channels in value selling and value proposition promotion.领导销售渠道和教育价值型销售,并进行价值主张推广Develop market leads and coordinate with distributors.开发市场引导和协调经销商Daily pipeline and project tracking, sales activity management and timely reporting.每日进行渠道和项目追踪,销售活动管理并及时上报Coordinate with the company’s technical team as for technical assistance to distributors and customers.配合公司的技术团队为经销商及客户提供技术援助Work independently to improve sales performance and support general sales support tasks.独立完成工作提高销售业绩,提供销售支持Other sales related tasks assigned by manger.上级主管分配的其他与销售相关任务Travel up to 80% of the time.80%的时间需要出差II.     Qualifications& Skills任职资格及技巧College degree or above.本科学历及以上 Proven successful sales experience in industrial automation, electronics, automotive, general manufacturing, or other B2B sales required.在工业自动化、电子、汽车、通用制造、或其他B2B领域有成功销售经验。5-8 years of sales experience with proven track record (preferable through distributors).5年-8年销售经验(经销商模式经验优先)Experience with robotics and automation a plus.有相关机器人和自动化的经验者优先 Technical knowledge a plus.有相关技术知识优先 Experience in independently negotiating and signing contracts.有独立谈判和签署合同的经验 Accomplished in MS Office application (Excel, PPT, etc.)擅长微软办公软件English reading and writing required, spoken skills preferred要求英语读写能力,有良好的口语能力更佳Profile 简介Highly self-motivated and goal oriented高度自我激励和目标导向Strong analytical thinker and ability to use creating problems solving.善于思考分析和有创造性解决问题的能力Have the customer development ability to help channel. And has the very active action ability and the enthusiasm, uses to help the distributors.具备客户开发能力,协助渠道。并具有非常积极的行动能力和热情帮助经销商。Have some expansion ability and customer resources.具备一定的业务拓展能力和客户资源Strong communication and teamwork skills.较强的沟通和团队工作技巧Adaptation and ability to contribute in a fast based dynamic company适应能力强和有能力在一个动态发展的公司做出贡献Hands on working style and strong leadership skills事必亲恭的工作风格Ability to multitask, highly organized and good at managing priorities.具有多任务能力,高度的组织性和善于管理工作重点

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渠道专员/主管美承集团苏州0.6-1.5万/月05-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责手机、电脑产品的渠道推广,达成公司制定的销售目标;2、根据公司市场推广策略,开拓新的渠道合作者;3、制定所辖区域的市场推广方案,有效实施公司的各类市场推广活动;4、建立并维护客户的关系,负责对渠道合作者提供持续支持,包括渠道合作者的沟通协调、资料推送和技术支持等5、及时收集并整理和业务相关产品的市场信息;6、完成公司其它工作。任职资格:( 1 )大专及以上学历;( 2 )为人自律性强、责任心强,严格要求自己,有一定抗压能力。( 3 )有一年以上会展、酒店、礼品企业客户管理或零售管理工作经验者优先。( 4 ).有较强的团队协作、沟通能力,责任心强,表达流利,思维敏捷,能承受一定的工作压力;加入我们,你将获得:1、具有竞争力的底薪+季度奖金+年度奖金2、做五休二 、法定假期....3、带薪年假、病假...4、有趣丰富的团队活动、生日聚会等各项团建活动... 5、广阔、持续稳定的平台

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渠道销售经理江苏乐易学教育科技有限公司苏州-工业园区0.8-1万/月05-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责所辖区域经销商的销售团队建设,销售业绩的管理,业务培训工作;2、配合上级领导制定所负责的城市的渠道拓展规划;3、根据区域销售规划与目标,进行区域销售目标的分解与落实,指导业务员的日常业务开拓活动;4、组织对所在城市进行市场与目标客户群分析;5、本区域重点客户的公关与客户关系维护;6、确保所在城市销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。岗位要求:1、大专及以上学历;2、早教类、绘本类教育产品渠道销售、智慧校园渠道销售、在大型教育公司从事销售管理职位,优先考虑;3、有客户资源者优先;4、能适应加班、抗压能力强和全国出差,具有挑战精神。

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业务销售代表/主管(全国各省/卫浴产品)和成(中国)有限公司苏州5-6千/月05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

  职位描述:   1、全面负责管理指定地区的卫浴销售管理工作;  2、对所辖区域的市场动态和发展趋势提出区域营销计划并实施。  3、客户开发,关系维护,积极协助团队完成各项销售任务;   4、拜访经销商门店及分销门店,落实及查看经销商运营情况及业绩达成,及时反馈;   5、负责客户订单的全过程跟踪,配合生产、技术、物流等各相关部门确保顺利交货,并及时收回货款;   6、进行有效的客户管理,维护客户关系,针对客户的需求提出解决方案;   7、定期搜集所属业务区域之市场情报信息,收集潜在客户资料;   8、完成公司安排的其他工作任务。  9、底薪5000—6000元,另有业绩奖金     任职要求:   1、大专(含)以上学历,市场营销等相关专业,2年以上建材类销售工作经验,有卫浴行业经验3、 具有独立开展业务的工作能力;  2、 有较强的沟通能力; 有开拓管理经销商经验、;  3、有卫浴行业相关经验,有建材卫浴行业招商、维护经验,具备一定的区域资源优势;  2、熟悉当地房地产市场、建筑行业和流通行业的操作流程;   4、良好的沟通技巧和市场推广策划能力,有较强的抗压性和协作性,具有团队意识;   5、能适应出差。  6、全国各区域人员不限。  备注:工作地点:全国各省地区,驻地办公  

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渠道BD广州法斯特新能源科技有限公司异地招聘7-8千/月05-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责租车销售业务和客户咨询服务,开拓挖掘潜在的渠道资源,完成渠道目标;2、协调并配合公司其他部门,建立有效的项目对接以及沟通渠道。支配上游车商资源,满足下游渠道需求;3、积极了解行业内相关产品,定期进行观测,跟踪,对比及分析;4、积极对合作渠道进行政策宣导、跟进合适渠道出车情况,促成进件或了解未进件原因;5、定期进行分析总结,为公司业务发展方式及过程中的问题提出建设性意见;岗位要求:1、大专及以上学历,有相关汽车租赁,网约车,汽车加盟等相关工作经验;2、有本地汽车租赁渠道,加盟渠道等相关资源优先考虑;3、具备较好沟通协调能力,以及团队合作精神;4、熟悉办公软件,工作负责认真。

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销售经理/渠道经理苏州房百通网络科技有限公司苏州-吴江区30-40万/年05-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

销售经理岗位职责:1、负责所在销售案场的日常销售工作的正常推进;2、负责所有客户的协作洽谈及问题客户的及时沟通处理;3、负责向项目总监汇报所有日常工作。渠道经理岗位职责:1、负责维护分销渠道核心关键人的关系;2、负责圈层资源和大客户资源的开拓及关系的维护;3、负责与销售案场进行无缝对接,保证分销合作单位的合作体验和满意度。

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餐饮渠道销售上海界界乐电子科技有限公司异地招聘0.8-1万/月05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对于所负责省或直辖市的餐饮业态非常熟悉;2、负责过团队建设和管理,能对负责市场做出销售目标和节奏的规划并执行达到目标;3、有负责省或直辖市的餐饮渠道采购资源,能完成产品进场并策划执行销售活动提升销量;4、合理规划和使用销售费用;任职要求:1. 大专及以上学历,熟悉国内餐饮渠道市场;2. 销售工作经验5年以上、负责餐饮渠道3年以上工作经验、销售经理职位2年以上经验;3. 有饮料销售渠道经验者优先考虑

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渠道经理苏州正业玖坤信息技术有限公司苏州-吴中区0.8-1万/月05-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据公司战略完成合作伙伴的招商业务及计划;2. 智能制造、工业互联网同类相关工作,3. 发展渠道,拓展市场,推广品牌,并完成渠道销售的目标; 发展空间:渠道总监、市场总监岗位要求:1. 男女不限;2. 大学本科及以上,工作经验2年以上;3. 负责组织收集市场信息,推动渠道横向和纵向的拓展;4. 对合作伙伴的制定销售目标,分解、部署、完成支持配合等工作;5. 拓展渠道合作伙伴并签订合作协议;6. 从事过ERP\OA\PLM\MES\WMS\SRM、智能装备、数据采集等工作经验优先考虑。相关岗位:渠道助理、渠道专员、渠道经理、渠道总监

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渠道销售专员江苏怡佳美新能源科技有限公司苏州-工业园区1.5-2万/月05-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

万里挑一,职等你来!海信空调苏州市招聘渠道销售精英!      我司为海信空调苏州运营商,负责承接海信苏州区域分销渠道开拓及维护,分销网点梳理,经销商项目协调管理,门店建设,囤货批发销售等职能。我司在苏州有丰富的空调渠道客户资源,有老业务帮带,有成熟的空调经销商客户群体。现招聘苏州区域渠道销售若干名,待遇好,上手快。     海信具有丰富的产品矩阵,平等高效的团队氛围,公平透明的晋升通道,先进的分配机制,共享企业经营成果!我们希望您文化认同,心态年轻,执行力强!底薪4000+费用1500+提成(业务能力强,经验丰富者可酌情上提)。工程量大,提成高。     有渠道销售经验1-2年,有暖通行业销售经验优先。   

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销售运作经理(苏南)上海锐澳(RIO)酒业营销有限公司苏州1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1.年度规划:根据年度预算和公司年度品牌、品类、城市发展策略以及区域策略,制定省区经分销商布局规划、人员编制,以及系统行销经理指定区域整合行销规划。2.承接基础发展部指引,主抓金三角基础建设,提升金三角产出绩效:2.1优化经分销商布局、评估经分销商开户资质、跟进经销商年度预算达成及经分销商日常运作绩效;2.2制定省区人员绩效管理方案并实施,确保终端信息真实、线路规划合理、人员拜访高效、人员产出合理、人员提成有竞争力;2.3制定省区金三角人员培训辅导计划并实施,提升金三角人员业务技能3.承接销售运营部指引,跟进和推动经销商健康运营项目,收集和审核办事处要货计划,推动终端价格执行和必备品项分销。4.市场走访:定期拜访金三角客户主任和经分销商,沟通活动执行、终端表现、品类工作进展情况,收集市场相关人员的建议。5.探索ERTM/2B平台、特殊渠道的销售模式。6.基础发展部、销售运营部、区域以及省区交办的其它工作。任职要求:5年以上工作经验,其中有同岗位3年以上工作经验,有销售经验尤佳。1、统招大专及以上学历2、具有5年以上工作经验,其中有同岗位3年以上工作经验,有销售经验尤佳。3、具有较强的项目管理经验和时间管理概念4、较强的团队合作能力并能够在压力下工作5、能够接受一定程度的出差6、熟悉运用办公软件,尤其是EXCEl和PPT。对数据敏感。

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大区家庭渠道主管/经理农夫山泉股份有限公司苏州-姑苏区0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责苏州的家庭渠道的终端客户、经销商客户的拓展2.负责苏州外围及周边城市家庭工作的日常管理级业务指导任职要求:1.大专以上学历,2.40岁以下,3.3年以上桶装水或家庭渠道水站等销售经验;4.有销售团队管理经验,沟通能力佳,思路清晰,电脑操作熟练。

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渠道销售经理中粮地产苏州公司苏州1-1.5万/月04-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、拟定项目渠道销售目标及外拓计划;2、负责渠道团队完成渠道部的外拓任务及销售任务;3、负责渠道外聘人员的日常工作管理、规范、考核直接下级的工作;4、配合项目做好线下推广动作;5、外拓人员的招聘及相关知识技能培训;6、完成上级临时交办的其他工作。任职资格:1、大专学历,熟悉苏南区域房地产市场,有前瞻性的市场视野、对市场变化有高度敏感性;2、熟悉房地产销售及策划工作流程,参与过至少一个项目的全程营销管理相关工作;3、有房地产市场拓展或客户拓展的工作经验;4、具有清晰的工作思路及较强的谈判力与执行力;5、在CALL客渠道、商超定点巡展、大客户拓展、客户信息资源整合等方面有一定的经验。

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渠道销售经理深圳金蝶互联网金融服务有限公司苏州1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、 本科学历以上学历,有1年以上的金融渠道或平台对接经验,熟悉金融市场,具有信贷的知识储备;2、为人诚实可靠,学习能力强,积极进取,有锲而不舍的精神。【任职要求】1、有2年以上的金融渠道或平台对接经验,熟悉当地金融市场;2、能接受出差,普通话标准,具备良好的语言表达和较强的人际沟通能力;3、以结果目标为导向,能对业绩结果负责。

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渠道分销打零工(上海)大数据科技有限公司异地招聘1-1.5万/月05-19

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、通过电话预约、上门拜访等方式约访渠道;2、和养生会所、美容美发等建立长期合作关系;3、可***,按结果计算报酬。

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销售专员巴姆博格建筑科技(江苏)有限公司苏州-工业园区0.5-1.5万/月05-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

建筑门窗幕墙五金、窗自动化、门控自动化类产品工作经验优先,需有C1驾驶证,有自驾车辆优先 1.负责所属部门产品的区域市场营销工作,完成营销流程工作 2.负责对接相关房产开发商设计、成本及施工方合同洽谈等工作3.负责所属区域客户包括项目代理商的维护和管理4.负责协助行政部门完成合同的履行工作5.对部门经理负责,完成公司制定的市场营销目标6.所属区域包含整个苏州、无锡、常州

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渠道销售经理苏州品杰环境科技有限公司苏州-吴中区0.8-1.5万/月05-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、维护公司现有渠道,积极接触渠道关系,打开市场;2、积极开发新客户,为客户定制优质解决方案,并邀约客户进行方案汇报;3、与客户签约,完成销售任务;4、维护现有客户关系,与客户建立良好的合作关系,发掘潜在客户;5、充分了解市场动态,并提出合理化建议任职要求:1、大专及以上学历,暖通、制冷、市场营销等相关专业优先;2、两年以上销售工作经验,有家装行业、暖通行业经验者优先;3、具有较强的沟通协调能力,对营销工作具有极大的热情,有团队合作精神、执行力和抗压能力强。福利待遇:五险一金:按照国家和地方相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金。专业培训:公司将根据工作及员工发展需要,定期安排员工进行业务专业技能培训及考评,以提高员工的业务水平。职务升迁:公司为全体员工提供公平晋升的机会;公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工,接替空缺管理岗位,以承担更大的责任。旅游:每年公司组织最少一次全体员工旅游。节日福利:传统节日公司为员工提供特色福利品或发放礼金。员工活动:为丰富员工业余文化生活,公司将不定期举办的员工聚会或文体活动联系电话:15150177771 苏经理公司简介:苏州品杰环境科技有限公司,是一家专业从事暖通设备设计、销售、安装及维护的综合性系统服务商,公司致力于舒适家居生活的系统解决方案,整合五恒舒适家居系统、中央空调系统、中央采暖系统、中央热水系统、中央水处理系统、中央新风系统,根据客户的个性化需求,提供个性化解决方案。作为最早关注室内舒适系统的服务商之一,品杰暖通在行业内积累了多年的经验,成为了东芝、怡口、特灵、美意、松下、A.O.史密斯、湿腾、博世、威能、布朗、倍世、蒂森克虏伯等国际一线品牌的指定经销商。公司拥有专业的设计人员及施工队伍,所有员工均经过专业的技术培训。系统施工管理严格,图纸设计审核、开工前的施工组织设计、技术交底、施工验收规定、施工过程中的检验报验、调试运行、竣工验收等均有严格流程。立品为先,角立杰出,品杰人将一如既往,为客户提供高品质的产品和服务,为提高居民的生活品质不懈努力,为倡导绿色建筑节能贡献力量。

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