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苏州 渠道/分销主管
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电商渠道分销专员 宝时得科技(中国)有限公司 苏州 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、主导制定线上分销商年度销售计划,参与核心分销商月度销售计划与活动销售计划制定,并进行有效的销售管理与销售支持;2、对线上分销商店铺的页面、推广、促销活动、客服、产品等进行数据汇总分析,指导线上分销商运营提升;  3、对线上分销商进行有序管理和监督(产品侵权、产品打假、品牌VI管理、促销管理、售后管理等,避免扰乱市场规范行为出现);4、维护与分销商的平等、友好长久的稳定合作关系。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业,有3年以上工作经验;2、熟悉线上销售模式,有一定线上销售运营及管理经验,具备基本的市场营销、管理知识;3、有良好的目标意识,较强的沟通和协调能力,有团队精神,能承受一定压力;4、有较强的维护平台客情的意识和能力。

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政企事务主管(高薪+五险一金+提成) 汇桔网苏州分公司 苏州-姑苏区 5-9千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责政府区域谈判工作。2.负责政府项目管理工作。3.负责对接主管部门工作。4.负责企业资质管理维护工作。5.负责公司其他大型会议工作任职条件:1、 专业知识及技能要求: 1)熟练掌握office 办公软件和Internet的应用 2)本科以上学历,英语口语熟练; 3)接受过技术管理、项目管理等方面的培训; 4)具有专业技术职称的优先录用。2、工作经验要求: 1年以上相关工作经验,一年以上项目管理、科技服务咨询辅导、商业企划及商务谈判工作经验;3、能力素质要求: 1)熟悉科技项目申报流程,熟悉各类别项目申报软件的使用; 2)具备一定专业技术背景,对项目进行可行性分析的能力,具备一定的组织协调能力,具备良好的文笔能力。

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销售工程师(无责任底薪6k,办公灵活,五险一金) 常熟聚和化学有限公司 苏州 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。8.二、任职条件: 1、20-45岁,大专及以上化学相关专业; 2、具日化品添加剂相关销售工作者。 3、具有良好的市场销售和渠道拓展能力; 4、具有良好的沟通能力及商务谈判能力,良好的执行力和亲和力; 5、有良好的协调、组织领导能力; 6、有责任心,能承受较大的工作压力;7、能适应全国范围出差。

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商务经理(商务事业部-上海) 雷允上(苏州)药业有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责按照商业网络布局要求选择一级商业,确定协议额,签订一级经销协议,落实一级客户档案;2、负责流通、控销、医院自营一级商业发货、回款,为货款安全性负责;3、负责流通、控销、医院自营一级商业进销存管理,为库存合理、真实、准确性负责;4、负责按时收集、汇总、分析流通、控销、医院自营一级商业的流向及进销存数据,为流向及进销存准确性、真实性负责;5、负责流通产品协议二级客户、医院代理商所配送的一级商、配送商业的流向收取,按照公司要求标准落实执行;6、负责维护一级商业销售价格,为产品销售提供保障;7、负责收集竞品信息,为公司制定策略提供依据;8、完成公司交办的临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上工作经验,医学、销售相关行业;2、组织协调能力、人际关系能力强;3、沟通能力、抗压能力、积极主动、责任感、谈判能力强。

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渠道主管(常熟) 绿都地产上海事业部 苏州 15-20万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、渠道拓展管理:负责各项目在营销过程中的渠道拓展支持及客户管理,具体为对外展外拓组、呼叫中心组、中介对接组、圈层大客户组及其他相关实习生的综合管理;根据项目营销策略,制定线下渠道客户拓展及支持策略,组织实施所有渠道客户拓展工作并把控效果和风险。2、建立专业标准和流程:负责制定各渠道使用流程和工作标准,因地制宜的优化公司渠道管理体系,协助各项目实现渠道拓展工作的高效性,并把控风险。3、渠道客户资源管理:对客户数据和合作资源进行统计分析,并针对“重要客户”进行重点开拓,沟通与管理,制定合作方案;与项目营销保持紧密沟通,反馈市场信息并提供决策建议。4.费用管理:对各项目的渠道费效比进行监督和管控,降低单位客储成本,确保公司整体推广费效符合集团要求。任职资格:1、大学本科以上学历,3年以上渠道工作经验,2年以上团队管理经验;2、拥有良好的人脉关系,渠道客户维护能力和资源整合能力,渠道客户关系管理能力;

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分销渠道客户经理(欧普照明) 苏州五腾贸易有限公司 苏州 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司欧普照明品牌在苏州大市范围内灯具产品的渠道销售及推广,含工程项目操作及批发分销渠道销售;2、制定完善可行的销售规划方案,采取科学合理的营销手段并执行,完成个人及部门销售指标;3、管理维护好老客户,开拓新市场,发展新客户,推动产品在分销渠道的持续健康增长;4、负责辖区市场信息的收集、本公司产品销售分析及竞争对手的分析,能够做好条理清晰工作汇报并给出解决办法;5、管理好所负责区域市场或客户的欧普照明工程项目,协助分销客户完成欧普照明工程项目的落地工作;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。备注:负责昆山、张家港、太仓、吴江、常熟及市区部分客户,开发维护!各区域当地业务人员优先,差旅费用公司实报实销。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销策划等相关专业;2、3年以上渠道分销销售行业工作经验,有建材行业工程经验优先;执行力强、逻辑思维清晰的应届生亦可考虑;3、逻辑思维清晰、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。一旦录用,公司提供广阔的发展空间,优厚回报,只等有能力的你前来挑战!所有销售业绩奖金提成另计!!公司主营欧普照明工程项目渠道、分销及批发渠道灯具产品,年销售5000万元以上;目前公司正广聚良才,望有能之士加入我们共同发展!

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KA系统主管 南京大旺食品有限公司苏州分公司 苏州 3-4.5千/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助现渠课主管制定营办及本部当月业绩目标,进行销售数据的分析,保证完成业绩的达成。 2、制定执行各通路的新品上市、调价、调规工作及各项促销规划,并加以追踪,切实评估、并报告上级; 3、处理客户库存及营办异常库存; 4、新客户的开发及旧客户的维护管理,重点客户总部采购人员的定期拜访与区域之间工作的配合; 5、退货的管控及处理过程的监控及追踪; 6、提报客户的销售预测以及每月的费用预提工作; 7、系统对帐、开票、结款、冲帐追踪,同时对有账款的客户进行追踪及督导催收。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有快消品管理工作经验者优先; 2、办公室软件应用熟练操作; 3、熟悉苏州及周边市场状况与特性,熟悉商超运作模式; 4、热爱销售工作,具备独立工作及市场规划能力,具备书面表达能力和团队管理能力。

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软装与家具销售代表(提成高 交金 无任务) 苏州工业园区玲玉珑装饰设计有限公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:玲珑阁软装作为软装界知名品牌,及所代理的进口轻奢家具ISOU.HK在苏州第六空间有两层合690平方展示厅,需要让更多的消费者知道并享受到我们优质的服务1. 沟通能力非常强,具备很好的人际交往能力,且会懂得变通 来对接客户2.积极开拓业务,做好产品的宣传,推广和销售3.有建材类,房产类销售经验的优先公司官网:www.suzhoulyl.com.0512-66907100公司公众号:艾收家居and玲珑阁软装联系人: 朱先生 13771935258 (可微信)工作时间: 朝九晚五(每周休一天) 节假日可休 可调休你关心的福利和待遇1. 每年公司组织优秀员工外出旅游度假,踏青,避暑,秋游等!2.不定期聚餐, KTV 等!3.中秋  国庆 端午,过节都有礼品!4. 公司每季度,年度为优秀员工发奖金,你够优秀,奖金很丰厚!

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渠道经理 江苏风云科技服务有限公司 苏州 0.6-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责1、负责拓展各地渠道和合作伙伴,签订合作协议;2、负责维护渠道和合作伙伴关系,形成良好的长期合作关系;3、负责与渠道和合作伙伴一起完成项目洽谈、合同签署等;4、负责渠道收款,完成销售业绩;5、按照公司制度要求,合理控制日常费用。任职要求1、有两年及以上渠道开拓经验;2、具有较强的沟通能力、谈判公关能力和自我管理能力;3、为人热情性格开朗,具备吃苦耐劳精神,有上进心;4、有责任感,有挑战精神,有团队意识;5、能适应高强度工作压力,经常性出差。

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渠道专员(苏州本地人) 苏州淼知家水业有限公司 苏州-高新区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位要求1、本科及以上学历,有相关市场营销专业者优先;2、具有良好的用户拜访经验及计划执行能力; 3、具有较强的洞察力、应变能力和良好的亲和力; 4、具有良好的团队合作意识及压力承受能力,能吃苦耐劳; 5、具有销售工作经验者或成熟客户关系者优先; 6、具有良好的沟通能力,积极主动,服从及配合性强。7、30岁以上,较好的谈吐、形象好、气质佳、需要有车。工作内容1、负责公司产品的销售服务和客户咨询服务; 2、负责公司产品的销售和市场推广工作;3、负责整理产品的销售资料,制定销售计划;4、负责开拓产品的销售市场,完成公司下达的各项销售指标;5、负责挖掘客户需求,推荐公司产品,实现产品销售;6、负责与客户进行商务谈判,和业务售前的跟踪。

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渠道业务员 苏州苏晋信息咨询有限公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、对贷款咨询业务专业回答。2、安排银行放款、和银行对接工作。3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。4、了解最新政策。任职要求:1、男女不限,品行良好。2、23-30周岁,样貌端正。工作福利:1、上五休二,朝九晚五。2、享受一切法定节假日3、入职五险联系人:丁小姐  电话:18206207913

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厨卫底材销售部主管(苏北) 立邦投资有限公司 苏州 1.3-1.8万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.通路布建:片区/客户规划&开发&管理&辅导专卖店&形象店开设及辅导分销网络拓展家装公司渠道&上游关联渠道开发泥瓦工资源建设2.产品&市场推广产品结构优化新品铺货率、排面率提升各种形式市场推广活动执行市场资源合理利用和露出&效果&产出提升3.团队建设组织建立健全人员到位率100%教育训练课时的规划及实施人均贡献的科学优化4.市场维护拜访经销商,宣导市场政策定期不定期召开市场相关恳谈会市场秩序事件处理率达百岗位要求:大专及以上学历8年以上销售工作经历,3年以上团队管理经验,涂料&防水&建材&快消相关行业,有省级&直辖市区域市场管理经验者优先优秀的沟通能力、团队管理能力、客户管理能力、学习能力

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客户经理/Account Manager 苏州英思职图企业管理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司年度销售目标,制定品牌的月、季度销售目标,并通过经销商渠道维护及拓展工作,以达到总体完成销售指标的目的。2、与经销商合作进行项目的招投标工作,达成公司年度营销目标以及其他销售相关任务。3、通过展会与其他渠道拓展客户。4、与其他部门一同做好从下单、订货、出货和账款回收一系列工作。5、为新加入的经销商进行产品培训和后期服务工作,帮助经销商通过其销售渠道最大限度地完成销售额。6、与公司其他部门有效合作配合、根据顾客的要求完成商品物流和配送要求,减少公司运营成本,提高效益。任职要求:1、年龄25岁以上,本科以上学历。2、正直诚信,热爱销售行业,有办公家具、或异业联盟家具行业销售经验为佳;例如:灯具、地板、地毯、涂料等行业。3、具备较强的抗压能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力。4、3年以上销售工作经验或2年以上B2B经销商管理经验,有客户资源或项目招投标经验为佳。5、有一定的英语基础为佳,良好的听、说、读、写能力。若能满足以上几点要求,可适当放宽条件。6、有外资企业工作背景为佳。

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销售管理 苏州路劲商业管理有限公司 苏州 3-4.5千/月 01-22

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、根据公司现状,制定及向上申报月度/年度工作目标、财务目标;2、根据目标、计划、组织实施,监督执行,以身作则,确保完成月度和年度工作任务及销售业绩;3、冠名商合理分工,招商方案制定、分工、政策把控;4、确保各销售渠道、端口客户开发、维护正常,良性循环发展;5、定期对员工的思想品德、业务水平和工作业绩等进行综合考核,完善公司的规章管理制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培养具有丰富创造力的人才;

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KA渠道主管 上海太太乐食品有限公司南京分公司 苏州 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责分公司KA渠道全面推进工作,实施执行KA渠道整体年度销售计划;2、根据市场情况,制定区域内KA渠道活动,并负责KA渠道活动费用执行、控制及评估;3、负责KA渠道关键客户日常拜访等关系维护工作,建立良好客情;4、定期走访市场,了解终端铺市、陈列状况(包括卖场陈列、新品上市、铺市工作开展等等);5、负责KA渠道客户问题的收集、统计,并对重大问题进行反馈;6、负责促销导购人员的管理。 任职要求:1、大专以上学历,三年以上快速消费品市场营销工作经验,两年以上渠道管理经验。2、较强的沟通能力与人际交往能力,具有较强的谈判技巧,数字分析能力。3、具有较好的计划与组织能力,学习及应变能力.善于分析思考,有较强的逻辑思维能力。4、有强烈的进取心和强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战,富有开拓和团队合作精神。

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苏州分公司销售主管(五险一金) 百川名品供应链股份有限公司 苏州-工业园区 8-15万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责所属区域名白酒、红酒、饮料等相关产品销售,完成区域内既定销售目标;2、负责所属区域渠道布局、终端网点开发及维护;3、收集市场竞品信息,为公司制定营销方案提供参考意见;4、组织开展客户品鉴会、答谢会等相关事宜;5、完成销售经理布置的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,22-38岁;2、熟悉苏州郊县市场(昆山、常熟、太仓、张家港),有自驾车;3、有良好的沟通协调能力,有名酒销售经验者优先录取。待遇丰厚,缴纳五险一金,年薪8万-15万

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渠道拓展 苏州中建净化设备有限公司 苏州-吴中区 0.8-1.6万/月 01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责开拓区域范围内的渠道批发,代理、终端大客户,维护客情,按时回款。任职资格:1、25周岁以上,中专以上学历,三年以上休闲食品行业渠道、代理批发开拓的工作经验;2、优秀的市场开拓能力,掌握休闲食品行业批发代理大客户的分布态势;3、有知名休闲食品企业、糖果企业同岗位履历者佳;4、有驾照并能熟练驾驶机动车,适应经常性的短途出差(江浙沪一带)。    我们提供高于市场的薪酬!

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储备主管(营销类) 荣锦企业 苏州-工业园区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【招聘岗位】: 储备主管(营销方向)【任职资格】:1、年龄23-28岁。2、统招本科学历,二年以上工作经验;3、或统招大专学历,三年以上工作经验。 【招聘要求】:1、性别不限,专业不限,行业不限。2、认可企业文化,服务意识强、敢于拼搏、勇于承担、勤于进取。3、有效沟通、思维严谨、条理清晰、执行能力强。4、认可企业的培养方向(营销市场方向)。 【培养计划】:完整的培训管理体系1、基础集训(1个月)。2、轮岗实习(2个月)。3、带教实习(6个月)。4、轮岗见习(3个月)。【任职方向】:营销管理类:渠道销售主管、电商主管、运营主管、企划主管、品牌主管、销售主管、客服主管、产品主管、商务主管、新店开发主管

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软装店面督导 苏州一柒艺匠供应链管理有限公司 苏州-工业园区 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、执行D’core品牌总体销售战略,制订并实施品牌年度销售计划、销售费用预算计划及费用使用管理;2、制订品牌专卖店系统的管理细则,全面计划和安排本部门工作;3、建立并维持与代理商和其他有关方面的关系,开拓市场,并进行客户管理;4、负责管理协调线上线下销售及售后服务的总体工作;5、促销计划执行与管理;6、协调本部门与公司其他部门之间的合作关系;7、培训、考核和激励代理商系统销售人员,争取实现预订的销售目标;8、协助开拓市场,选择客户或代理商。任职资格:1、认同D’core品牌企业文化,忠诚度高;2、了解不同类型的客户及本行业的发展状况;3、注重内部工作协调;有良好的合作精神;4、有学习意识和团队意识,有较强的领导力。

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渠道专员 上海德柏经贸有限公司 苏州-姑苏区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、专科以上学历,市场类或工商管理专业为佳;2、熟悉家装建材相关知识,1年以上销售经验,有进口橱柜和建材渠道销售经验优先;3、热爱销售工作、有责任心,有较好沟通与协调能力,良好的形象与气质;4、性格开朗、善于业务开拓及渠道业务关系的维护,积极进取、责任心强、学习能力强;5、具有良好的团队合作意识。工作职责:1、协助渠道主管开展与装饰公司及设计师的合作,取得业绩;2、配合执行与设计公司、小区物业、品牌联盟、工程项目等机构合作的活动;3、制定渠道推广方案,寻找新的渠道合作者,开发新客户、新市场;4、各渠道的维护、定期拜访;5、渠道数据资料的管理,建立档案,6、各项活动图文信息的归档;7、完成领导临时交办的其他任务。

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