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苏州渠道/分销主管
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无人机销售(水产养殖)浙江云石智能科技有限公司异地招聘0.5-1.5万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、在公司的统一政策下,负责建立无人机销售渠道,发展经销商,实现产品分销,招募经销商,建立分销点,增加销售范围。2、根据公司的销售目标要求,通过各种方式和渠道完成销售目标。3、负责回款工作。4、负责收集竞争对手和客户信息,为资源数据库和确定筛选意向客户提供数据支撑。二、任职要求1、年龄22-45岁,身高168以上,中专以上学历,整体形象阳光,沟通能力强,1-3年渠道销售、市场推广、招商经验。2、具有水产养殖、饲料行业相关联产品销售经验者优先,提成优厚。3、有驾照,有车,能适应中长期出差,月出差阶段15-20天。三、公司描述1、此项目为波镁特集团与振石控股集团合作成立的一家专门销售无人机的公司,公司拥有行业资深产品技术经理负责培训,讲解产品基础知识,以及如何挖掘客户,和后期的客户维护,让你迅速成长为行业销售精英(无人机具有养殖水产农业打药等功能,发展前景广阔)。2、销售总部设在常州,公司目前规划在全国建立代理商模式,如您是在江苏省常州市外的人员,无需到总部常州上班,只需在当地办公到销售地区进行出差工作,按照公司政策和要求完成销售目标。公司需要或有活动时回总部进行各项活动。三、薪资待遇1、基础工资5000-10000元/月+销售提成(提成可分为销售,平稳可达10000-30000以上/月)。2、工作时间:早8:00---晚5:00。出差有油补、食宿补贴,平时有手机补贴。3、考勤为钉钉打卡方式,需按照公司统一管理要求落实。可在当地区域进行打卡(如在宜昌居住,平时只需在居住地打卡,有出差任务到出差地打卡)。4、面试:江苏常州市以外的城市面试方式为视频面试。合格录用后,办理入职手续和进行相关培训。

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渠道管理斗山山猫机械(中国)有限公司苏州0.8-1.2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

主要职责:1. 新经销商开发和甄选。2. 新经销商onboard。3. 业绩差经销商的监控及终止。4. 经销商销售区域管理以及跨区域销售管理。5. 调研和了解竞争对手的渠道动态。任职资格:1.市场营销管理类或机械相关专业,本科及以上学历;2.3年以上工程机械行业(滑移、挖掘机或装载机、路面设备)工作经验,渠道管理经验5年以上;3.具有敏感的商业和市场意识,具有良好的沟通能力、分析能力和问题解决能力;4.具备良好的沟通合作技巧及丰富的渠道开发经验;5.英语或韩语可作为工作语言优先,外资企业工作背景的优先.

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渠道管理金蝶软件(中国)有限公司苏州分公司苏州0.6-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责渠道合作伙伴的拓展招募、培训及活动;2、开拓新市场,发展新伙伴;3、根据市场营销计划,协同合作伙伴完成部门销售指标;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、在销售区内协同伙伴销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护伙伴关系以及伙伴间的长期战略合作计划;7、协助伙伴开拓商机,指导伙伴项目销售全过程推进;8、协助合作伙伴做好市场活动、培训等工作。任职要求:1、普通高等院校全日制本科及以上学历,专业不限;2、具备2年以上相关工作经验;3、思维敏捷,逻辑清晰,具有良好的沟通,表达能力,善于演讲/演示;有很强自驱力和自我学习能力;4、强烈的成就导向意识、善于学习、富有责任感和创新精神,有团队合作意识;5、有渠道招募、财税行业经验、IT行业销售经验者优先;6、具备一定大客户,国企等ERP销售经验者优先。

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区域销售运营主管宁波方太营销有限公司苏州第一分公司苏州-姑苏区0.8-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、了解并熟知品牌定位、产品知识、行业知识 2、管理和维护区域每天的正常运营工作 3、策划和推进线下运营活动落地、对运营结果负责 4、为B端/C端客户提供关于品牌/产品/服务等全方位的厨房专业意见 5、招聘、培训新员工,并制定考核目标及考核标准 6、分析和整理门店各项经营数据、配合团队制定运营方案并推进方案落地 职位要求: 1、2年以上销售管理相关工作经验 2、本科及以上学历、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作能力 3、具备良好的公关应对能力、抗压能力强 4、熟练运用Office软件 5、喜欢公司文化,有一定的审美能力、色彩搭配能力

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渠道营销(苏州)华润雪花啤酒(南京)有限公司苏州1-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

消费者互动岗专业技能要求:1、具备自媒体运营、品牌传播、消费者互动、数字化营销等相关经验和技能;2、熟悉品牌推广方案策划与执行管理 3、掌握基本H5制作,具备利用剪辑软件进行基本的短视频剪辑能力;4、了解新媒体资源采购与执行、KOL运营、异业联合推广等相关资源;5、具备良好的书面文字表达能力和办公软件运用能力;6、具备平面设计、3D设计、视频剪辑者优先消费者互动岗工作职责:负责媒体资源采购与执行管理,整合媒体资源开展联合推广;负责公司正向新闻传播与管理、日常舆情危机公关预警、危机公关处理;负责公司微信公众号(订阅号、服务号)、微信视频号日常运营与管理;负责利用抖音、小红书等策划个性化传播内容并执行;负责推动公司二维码营销、小程序、社区社群营销、直播带货、O2O联合推广等数字化创新营销业务;参与核心重点品种品牌推广方案规划与执行管理;负责根据业务需要开展品牌推广活动H5制作及传播短视频剪辑。1、22-26岁,本科以上学历;2、有相关工作经验优先; 3、有一定的沟通能力和设计能力,踏实认真,细心负责;

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大区家庭渠道主管/经理农夫山泉股份有限公司苏州-姑苏区0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责苏州的家庭渠道的终端客户、经销商客户的拓展2.负责苏州外围及周边城市家庭工作的日常管理级业务指导任职要求:1.大专以上学历,2.40岁以下,3.3年以上桶装水或家庭渠道水站等销售经验;4.有销售团队管理经验,沟通能力佳,思路清晰,电脑操作熟练。

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KA渠道主管上海太太乐食品有限公司南京分公司苏州0.7-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责分公司KA渠道全面推进工作,实施执行KA渠道整体年度销售计划;2、根据市场情况,制定区域内KA渠道活动,并负责KA渠道活动费用执行、控制及评估;3、负责KA渠道关键客户日常拜访等关系维护工作,建立良好客情;4、定期走访市场,了解终端铺市、陈列状况(包括卖场陈列、新品上市、铺市工作开展等等);5、负责KA渠道客户问题的收集、统计,并对重大问题进行反馈;6、负责促销导购人员的管理。 任职要求:1、大专以上学历,三年以上快速消费品市场营销工作经验,两年以上渠道管理经验。2、较强的沟通能力与人际交往能力,具有较强的谈判技巧,数字分析能力。3、具有较好的计划与组织能力,学习及应变能力.善于分析思考,有较强的逻辑思维能力。4、有强烈的进取心和强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战,富有开拓和团队合作精神。

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渠道销售总监绿地集团房地产事业一部江苏区域中心异地招聘0.8-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、完成月度和年度渠道任务指标,根据公司指标,分解指标,并指导渠道团队成员完成;2、制定月度和年度渠道策略,分析市场及客源情况,制定月度和年度渠道策略,并根据市场情况适时调整;3、团队搭建和管理,搭建渠道团队,管理和统筹各项目渠道、外拓团队、中介及异业合作等,保证渠道的畅通和有效进行;4、管理渠道费用,保证渠道费用的合理、合法、有效使用。任职要求:1、40以下,专业不限,统招全日制本科或以上学历;2、8年以上工作经验,5年以上房地产渠道拓展和销售工作经验,有Top20房地产渠道市场开拓经验者优先;3、形象气质佳,沟通表达能力强,善于处理人际关系,具有较强的市场开拓能力,有团队管理经验者优先。工作地点:张家港

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零售渠道主管欧普照明股份有限公司苏州0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职责描述:1、负责达成所辖区域销量指标; 2、负责经销商客户开发及维护:所辖区域内的新客户开发;定期拜访客户,协助客户制定年度和月度目标;进行专卖店销售与人员管理、正规化销售运作,共同达成客户计划,提升客户的综合能力; 3、负责辖区内专卖店的产品分销规范、陈列与生动化规范、产品推广、店内促销等管理与实施4、负责导购培训、市场推广目标跟进等; 5、积极完成上级领导交办的其他工作事项。任职资格:1、大专及以上学历; 2、3年以上销售岗位工作经验,建材类、家电行业等行业经验者优先; 3、具有较强的市场开拓、区域客户调整、渠道拓展等能力;4、较强的学习能力,良好的沟通表达、组织协调能力; 5、具有一定的电脑操作能力; 6、阳光正直、积极向上、责任意识强、能承担较强的工作压力。

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驻地业代广东喜之郎集团有限公司苏州-吴江区5-6千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职资格: 1、学历/专业:大专及以上学历,营销类专业优先 2、工作经验:有一年以上快消品行业相关工作经验 3、知识/技能:熟悉操作office等文案软件,具备较强数据分析及报告能力岗位职责1、根据销售部目标管理要求,通过协助经销商制定业绩及市场规划,并协同参与落实,以达成公司下达之销售目标2、根据销售部新品推广规范,协同配合经销商销售队伍完成新品的进场、分销、陈列及推广工作,从而确保新产品的成功推广3、根据销售部产品分销覆盖标准,协同配合经销商销售队伍完成产品的进场、覆盖分销工作,达成公司产品覆盖分销要求4、根据销售部价格管理标准,协同配合经销商销售队伍完成终端价格管理工作,达成公司价格管理要求5、根据销售部促销管理标准,协同配合经销商销售队伍完成产品的促销规划及执行落实工作,达成公司促销管理要求6、根据销售部陈列标准,协同配合经销商销售队伍完成产品的终端陈列表现,并对辖区陈列工具执行监督、管理,达成公司陈列及陈列工具管理要求7、根据销售部库存管理标准,协同配合经销商完成进、销、存管理工作,达成公司库存管理要求8、根据销售部零售店拜访/协同拜访标准,协同配合经销商销售队伍执行零售店拜访计划及协同拜访,达成公司零售店拜访及协同拜访要求9、根据报表表单数据管理标准,执行各项报表、数据的收集、整理、分析、呈报工作,确保各项销售及销售管理信息的及时传达

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渠道销售主管/经理盈科视控(北京)科技有限公司异地招聘1-3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据负责区域市场的特点与布局进行市场分析;2. 结合公司战略,推进公司业务,挖掘市场客户需求;3. 深挖军工 、汽车制造、 3C 、PCB等制造行业客户,维护客户关系,展开商务工作;4. 负责项目相关的跨部门协调,推进项目进展;5. 参与展会,行业协会,沙龙等活动进行公司宣传;任职要求:1. 专科上学历,自动化和物流专业者优先;2. 三年以上行业工作经验,具有仓储,制造业,自动化等相关行业经验者优先;3. 熟悉物流自动化设备,仓储配送行业设备,仓储行业系统操作;4. 沟通能力强,工作积极主动,团队意识强,愿意接受挑战,具备良好的跨部门协调能力,善于发现问题并推动解决问题。

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销售工程师昆山德利斯化工有限公司异地招聘4.5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:主要负责公司产品(切削液、润滑油等金属防护剂类)销售;应聘要求:年龄:1.26周岁以内2.有强烈意愿,性格开朗乐观有激情,吃苦耐劳有韧性!3.会开车者优先;福利待遇:1.底薪4000-5500+高提成+奖金+车补2.缴纳五险;3.合格员工第二年度底薪可上10万,三年可上20万且不封顶!优秀业务员可转为相对自由佣金制业务员—直属代理!4.公司有完善的培训和激励体制!!

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全案独代渠道专员(底薪5K起+包食宿)上海轩天置业有限公司苏州-吴中区1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系;2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达;3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成;4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标;5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人;6、与案场人员进行工作对接,完成渠道报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作;7、渠道团队管理;8、完成上级领导交办的工作任务岗位要求:1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求;2、3年及以上房产行业销售经验,有渠道管理经验;3、具有一定房产渠道资源;4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作福利待遇:薪资:无责底薪5~7k(底薪随累计业绩增长***无责10k,达到7k可参与管理层竞聘)+提成(提成点:总房价千3~4);其他福利:提供住宿+中餐+五险+带薪年假+团建培训+生日会福利等工作时间:早九晚六,做六休一(周一到周五调休,因为周末和节假日房产行业都是比较忙的,来访顾客很多)

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商务开发主管东庆童话(中国)有限公司苏州-高新区6-8千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

【部门】:集团开发部【职位】:开发部主管【职能】:商务开发、土地储备、公共关系【项目】:山东青岛、陕西西安、江苏苏州等地就近入职------------------------------------------------------------------------------------   A岗位职责:1、房地产相关行业,负责市场信息、政策收集,并进行初步研判;负责寻找适合公司要求的店铺门面,与出租方进行签约前的谈判。负责市场调研,了解市场最新租借信息,并作出合理分析反馈上级。2、负责目标区域土地市场研究,收集土地信息,跟踪当地政府房地产开发有关政策的变化,及时了解有关新规定、新办法,将相关信息及时反馈到相关负责人,根据公司发展战略,制定公司未来土地储备计划;3、负责市场调研和土地拓展工作,寻找未来价值增长潜力较大区域或地块,组织通过出让、租赁或转让等方式获得土地;4、负责各项前期手续的报批,工程建设过程中的各类报批报建工作;协助部门经理维护与政府相关部门报批报建管理部门人员的日常关系;5、负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作;配合公司各部门、项目部办理有关涉及政府关系、现场周边关系的协调事宜;6、忠实执行,积极完成董事长委派的各项任务,配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等)。B任职要求:1、一年及以上工作经验,本科或以上学历,一本院校毕业优先,30岁以下,房地产、土建工程、经济管理、人力资源、行政管理、中文或法律等相关专业优先考虑; 2、有一定的行业资源,有与政府主管单位或合作方的商务谈判能力和项目方案撰写能力; 3、吃苦耐劳、执行力强,具备良好的团队管理能力及协调资源能力,沟通能力强,能接受出差,能够承受一定工作压力。 C汇报上级:集团总经办、开发部D基本福利:五险一金、节假日福利、通讯补贴、内部晋升等东庆童话(中国)欢迎有志之士加入一起发展壮大。

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渠道销售代表健路生物科技(苏州)有限公司苏州1-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责各指定区域基因检测、唾液采集器等产品的销售目标;2、不断开拓业务渠道,保持与客户的良好关系,建立和维护客户档案;3、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、产品改善、新产品开发等提出参考意见;4、参加公司组织的销售会议,定期上交工作汇报;5、协调公司内部资源,提高客户满意度;6、完成领导交办的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,生物学、化学、药学、免疫学、检验等相关专业优先;2、两年以上相关行业工作经验,有医院、健康管理中心相关工作经验优先;3、具备优秀的沟通技巧和销售技巧。

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系统门窗小区业务员沃伦系统门窗苏州-工业园区0.8-1万/月05-15

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据门店要求,制定门窗销售策略和工作计划,完成销售任务。2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、负责维护与增进现有客户关系,建立与相关人员长期良好的信赖关系;任职资格1、热情主动,善于沟通,责任心强,富有挑战精神;2、有销售的激情与热情,有成功欲望;3、有建材家居销售经验者优先;福利待遇:1:底薪业绩提成,优秀者月薪过万不是梦,综合薪资6千-3万不等。2:各大福利补贴,业绩奖等其他额外奖励,节假日福利礼品3:不定时会举行内部团建,免费内部和外部培训,丰富多彩的员工业余活动。

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渠道销售代表苏州顶尖电子有限公司苏州-吴中区0.5-1万/月05-15

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责国内市场所属区域的POS收银机渠道市场开发,并协助代理商进行二三线城市的客户进行市场渗透2、负责管理和激励代理经销商,以保证公司每年的销售计划完成要求:1、2年以上商用办公产品类、IT电子设备销售经验;2、 良好的沟通协调能力,表达分析技巧,具有激情和挑战精神 ;3、熟悉计算机硬件、软件知识及网络知识;4、从事过POS收银相关设备者优先

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工控机销售工程师(杭州、苏州)芯发威达电子(上海)有限公司异地招聘0.8-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、结合公司政策推广威强电品牌产品的销售,分别上海、苏州、杭州等城市及周边地区工控商机的开发,2、根据全年业绩指标完成个人业绩,3、有效管理产品的借测测试、项目账款应收款,及工厂生产出货的跟踪;4、协助区域总监完成武汉区域整体客户规划及管理;任职要求:1、大专及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业应届生;2、优先高薪具有工业产品销售经验,有志从事工控机、自动化、物联网领域销售精英;3、性格乐观开朗、勤奋、有耐心,沟通表达能力强,能承受较强的销售行业工作压力;4、有驾照、适应短途出差

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渠道销售经理/业务经理上海根旺实业有限公司异地招聘1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行公司及上级下达的销售计划,做好公司产品的销售及推广,完成目标业绩;2、负责相关渠道的开发、维护、新品申报、合同谈判等工作,重点负责上海精品百货渠道;3、负责客户拜访和客户信息收集,了解和发掘客户需求,积极宣传本公司产品的优点和特色;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、收集整理行业信息,提出产品、销售策略等调整建议;6、跟进各店销售,根据店铺特点及时调整货品,控制店铺库存,定期下店检查,发现并解决问题;7、负责产品补货、陈列、促销活动的谈判、新品进场,维护良好的客情关系;8、负责产品的调度、对账及回款、库存盘查等工作。9、领导安排的临时性工作任务。任职资格:1、 三年以上零售行业、连锁经营系统管理经验、区域管理经验;2、数据分析能力、陈列技巧和终端的培训能力,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;3、具备一定的市场分析能力及创新精神,有良好的客户服务意识,责任心强;4、身体健康,能够长期稳定的开展工作; 5、能适应公司工作环境,诚信敬业,严谨负责;6、能承受一定的工作压力,在快速发展变化的业务环境下能够按时提交高质量的工作成果;7、有进口食品客户分销网络者及上海超市、门店工作经验者优先考虑。

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线上渠道销售苏州银曼商贸有限公司苏州-高新区0.8-1万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1.服务所在地合作的经销商,销售并推广渠道产品; 2.根据市场营销计划,负责经销商平台、广告及相关产品的售卖与服务,完成部门销售指标;3.组织所在地用户和经销商的培训及活动;4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;5.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6.认真完成领导分配的各项工作任务。 任职资格:1.1年以上互联网电商销售行业工作经验,或有关传统渠道行业从业经历,其中有美容或者美业从业经验者优先;2.能撰写方案,为客户提供营销投放建议;3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5.有责任心,能承受较大的工作压力;6.认同公司企业文化。

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