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苏州区域销售经理
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整装支持主管浙江友邦集成吊顶股份有限公司异地招聘1.2-1.4万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责统筹以酒店渠道为主的整装业务开拓和业绩达成,矩阵式管理区域整装业务人员,重点完成酒店系统项目开发。2、根据工程公司整装战略发展方向,负责客户管理、项目管理、团队管理以及上级交办的其它工作。要求:1、从事酒店采购、室内设计、板材销售行业,5年工作经验以上者优先。2、大专学历以上3、接受出差

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销售总监助理常熟市梁燕酒业销售有限公司苏州-姑苏区0.8-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助销售总监完成公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;3、协助销售总监进行销售目标的分解、落实、达成率跟进,和销售费用控制;4、协助营销总监管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;5、协助销售总监进行销售数据的收集、整理、分析,和费用、盈亏情况测算;任职要求:1、大专及以上学历、;2、能适应经常出差;3、快消企业工作经验3年以上,销售管理岗位2年以上工作经验。4、具有一定的组织、计划、控制、协调及处理突发事件的能力,熟悉企业日常运营管理。5、诚信正直、敬业负责,能承受巨大工作压力。

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城市经理苏州市味知香食品股份有限公司苏州-吴中区1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 认同并执行公司企业文化;2、 依照部门分配的销售目标,制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划,确保完成分配的销售目标。3、 现有客户资源的维护管理:(1) 定期拜访客户,积极与客户做好沟通工作,把公司的销售政策及时跟客户讲解,对客户的需求在公司政策许可的情况下给予满足。对来访的客户,积极配合公司做好接待工作;(2) 督促客户按公司规定渠道销售产品,严禁串货;4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行;5、收集市场动态与竞品信息,对市场出现新的情况(如竞争对手的价格调整,促销方案的改变;当地相关部门出台新的政策法规等),及时反馈上级领导;6、收集一线销售信息和客户意见,对公司广告、售后服务、产品改进及新产品开发等提出参考建议;7、自行或协助公司处理好客户投诉,对客户的投诉24小时内给予解决,解决不了的24小时内拿出解决方案并告知客户。任职资格:可以接受驻外工作性质1、 一线销售1–2年从业经验,流通或者加盟渠道经验的优先考虑;2、 具备台企、日企快销销售公司背景;3、 品德良好,在交际中能被客户和同事充分认可;4、 勤劳,热爱销售工作,能遵守公司及部门的各项规章制度;5、 有良好的沟通理解能力,能准确的理解公司的各项政策并完整的传达给客户;

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区域销售苏州来时瑞工业科技有限公司苏州0.6-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

主要职责:  1、负责所辖市场销售任务达成及分配,责任到人;    2、根据市场有策略的发展经销商,并有效管理经销商,确保销售市场的健康发展;    3、参与所辖市场重大销售谈判和签订合同,收集有关市场信息和动态,及时调整销售策略;    4、组织建立客户档案,与客户保持紧密联系;    5、有效适度的开展品牌建设、广告宣传及促销活动,积极协助公司产品建设及推广;    6、负责所辖区域的日常事务管理。    管辖范围:按实际情况就近分配    岗位要求:    1、大专及以上学历    2、具开创性思维,有较强的执行力、策划力、沟通协调力,抗压能力强    3、弹性工作制,不需要坐班打卡,每周需要汇报工作总结    薪资:无责底薪+奖金    福利待遇:    1、带薪培训----培训有工资,学习更快速,进步更有效;    2、带薪年假---带薪年假10天;     3、全体旅游---安排全体旅游一次;    4、节日福利---过节会发礼品.

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区域销售经理苏州佳固士新材料科技有限公司苏州1-2万/月05-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责所在区域的防水市场开拓,发展直营项目或发展代理商,通过代理商开拓业务皆可;2、深入挖掘项目信息,建立客户关系,持续关注项目进展,促进交流与合作; 3、根据项目要求,确保项目的落地,促成合同的签订,完成相应的销售任务。任职要求:1、35周岁以下,有敏锐把握市场动态、市场方向的能力;2、有1年以上建材销售行业工作经验,做过市场和品牌推广线下活动,适应出差;3、市场营销、管理等相关专业专科及以上学历,可培养本科优秀应届毕业生;4、较强人际沟通和解决问题的能力,从事过防水材料、建筑工程的销售工作经验及管理团队工作经验者优先;工作地址:苏州市相城区澄阳路116号阳澄湖国际科创园1号楼1205室薪资福利:1、无责底薪+5-10%超高提成,***可达23薪;带薪休假、五险一金、定期体检、定期团建、生日会等;2、经试用期考核,录用为正式员工,公司将提供前景可期的优秀发展平台和具有行业竞争力的优厚待遇,购买社会保险、国家法定假期,良好的职业规划等。发展通道:区域代表-区域经理-大区总监-营销副总

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区域销售经理天津杰泰高科传感技术有限公司苏州-工业园区0.7-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 按照公司确定的业务指标,按期完成销货、回款任务;2. 负责本地区的客户开拓及产品推广工作;3. 负责对所辖区域内发生问题的解决,遇重大问题上报大区经理协助解决;4. 协助市场部人员开展本地区市场宣传工作。5. 完成部门经理临时交给的任务;岗位要求:1. 大专及其以上学历,理工科专业背景;2.对市场反映敏锐,能准确判断客户的需求;3.勇于开拓,锐意进取,吃苦耐劳,好学不倦;4.具有自我管理及团队管理才能;5.具有二年以上相关工作经验;6.身体健康,能适应在外地出差的要求;

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工程业务员苏州五腾贸易有限公司苏州-吴中区10-30万/年05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:工程业务员/业务经理(欧普照明)任职要求:1、22-38周岁,一年以上工程项目操作经验,有车有驾照优先;2、有照明灯具/工程相关业务经验者优先,熟悉工程照明市场,具有工程装饰公司及装饰设计院相关渠道资源者优先;3、服从公司安排管理、良好的团队合作意识,沟通能力、抗压能力、应变能力强,能吃苦耐劳,具备较强的主观能动性;4、按时向上级领导汇报工作,做好工作总结及工作计划,具备一定的方案汇报能力、良好的电脑操作基础;5、能看懂CAD图纸及愿意在工程照明领域中长期发展者优先;6、能够做好对公司内部的销售资料、客户信息及价格体系的保密工作,具备良好的职业操守,以公司和集体利益为重,不损公利己;岗位职责:1、负责苏州大市范围内工程项目销售跟踪服务,按时完成设定的销售任务目标!2、负责工程项目的配套跟踪工作:设计选型、产品送样/封样、合同签订、产品供货及收款工作等;3、不断开发以及储备新项目,针对市场的不断变化及竞品的市场策略制定对策;薪资待遇:底薪(4000-8000元)不等或根据能力面议 + 奖金提成+五险;年底假期:18-20天带薪假~丰厚的提成回报机制,欢迎有能力,愿意挑战自我,希望能长期发展为个人事业者加盟!条件不符者勿扰;

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区域经理/督导珂丽国际服装有限公司异地招聘0.7-1.2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责负责区域内店铺,跟踪每日/周/月所辖区域内终端门店销售情况,并定期梳理及优化门店销售工作 指导,提升店铺销售业绩;2、负责所辖区域店铺人员、货品、陈列等优化跟踪;3、负责所辖区域店铺活动推广方案的推动,指导、落实及活动效果评估;4、负责监督市场竞品动向(相关的促销活动)并及时反馈;5、做好区域人员管理、培训与能力提升;任职要求:1、专科及以上学历,具有较强的沟通交流能力,年轻有活力,富有激情,吃苦耐劳,执行力强;2、4年以上服装行业同岗位工作经验。对终端销售管理模式有一定的认知,具备一定的商品、陈列、 销售培训技能、销售分析能力。

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销售经理苏州毛嫂食品有限公司异地招聘6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1,负责上海地区餐饮渠道及零售渠道的销售管理。2,负责客户开发、客情维护及回款追踪。任职要求:1,有食品销售三年以上经验,有上海地区客户资源。2,22到40岁,男女均可,大专以上学历,无不良征信记录。3,能吃苦耐劳,事业心强。

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全国各区域销售经理江苏长江水泵有限公司异地招聘0.6-1.6万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1.负责所属区域煤化工、石油化工、采油注水、深部矿井排水(800-1300米)、电厂、石油管道输送、水利工程等行业用泵销售、售后服务、泵维修备件销售工作,新建项目泵检维修服务总承包及其它有偿服务销售;2.根据客户要求对现有产品进行升级或改造,达到安全可靠、节能降耗及规定期限内无故障运行时间;3.跟踪改造项目执行全过程,包括公关、客户拜访和维护;4.负责发展新客户和经销商,并负责经销商管理和客户产品技术方面培训,开拓应用领域新市场及制定营销方案;5.拜访相关设计院、终端用户、工程公司等;6.每月向公司销售副总经理提供订单、销售及投标报告;7.配合公司技术部门为客户提供设计方案、标书制作,洽谈合同、催收货款及售后服务的跟踪。8.收集细分市场信息及高端产品开发信息并及时反馈公司,为公司经营决策和产品开发提供科学依据;9.定期和不定期拜访重点客户,维护关系并及时了解和处理问题;二、应聘要求:1.五年及以上外资企业、国内大中型泵企业工作经验;2.具有客户资源、设计院、工程公司或人脉优先;3.具有独立开拓新客户销售案例和客户高层领导(分管该项目)接触的经验;4.熟练使用各种办公软件;5.能承受压力及时完成工作任务,具有团队合作精神;6.能适应经常出差,有驾照优先;急招地区:北京,陕西(西安)、甘肃、内蒙古、云南、贵州、四川;工作地点:可根据个人熟悉销售市场或者个人居住城市适当调整;

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销售主管苏州拜优家居产品制造有限公司苏州-相城区0.8-1万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责设计公司、软装公司、装饰公司和OEM配套等渠道的开拓与销售管理工作,执行并完成轻奢极简定制家居产品的销售计划;2、负责公司渠道策略的实施,市场信息的收集及竞争对手的分析。任职资格1、了解定制家居行业及工装通路,有1年以上的行业销售经验者优先。2、具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力和执行能力;

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海外销售区域经理纽威数控装备(苏州)股份有限公司苏州1.5-2万/月05-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

大学本科,英语、外贸或机械相关专业。3年以上数控机床海外销售及有海外市场开拓经验。了解机械制造的相关基础知识;数控机床基础知识;专业英语;商务英语;外贸相关知识;ISO质量管理知识、ERP原理知识。具有较强的英语听说读写能力;具有较强的分析问题、解决问题能力;具有较强的吃苦耐劳精神;管理能力。  

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Regional Sales Manager/区域销售经理依工特种材料(苏州)有限公司苏州0.8-1.5万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1.     Screen the market and look for opportunities / prospects, based on our Sales Strategy.2.     Develop and execute a regional aggressive sales and business development action plan to achieve monthly and annual sales targets for new business targets.3. Identify all business development opportunities in strategic related clients of the region & map out the opportunities    to present to Corporate Management;   4. Lead the complete sales process, starting with setting up new relationships, preparing offers and concepts,         presenting and arguing at the customers and finally lead the contract negotiations.5. Cooperate with all needed departments. 6. To assist other ad-hoc issues assigned by Head of Regional Sales that relates to the business development       function.7. Attend and achieve “Sales Plan” of CC Ele which established each year.8. Other tasks assigned by team & company.任职要求:1.      Bachelor’s degree in Material Science, Engineering or Chemistry (or related)2.      In-depth knowledge of Professional knowledge and practices3.      Bilingual: English and Chinese4.      Strong analytical skills, including business, market and competitive assessments5.      Ability to influence and align cross functional team members to achieve excellent results 6.      Customer focused while balancing need for growth, profit, and strategic fit/alignment7.      Excellent relationship builder, including identifying influencers and decision makers8.      Excellent interpersonal and presentation skills Ability to travel up to 50% (mostly within China)

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城市经理上海太太乐食品有限公司南京分公司苏州1-2万/月04-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;5.负责公司人员管理及团队建设;6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;7.建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。任职要求:1.熟悉江苏区域市场上销售模式和情况,有食品、调味品快速消费品行业经验者优先考虑;2.有五年以上的快速消费品行业终端销售经验,有丰富的市场运作与销售团队管理经验;3.性格外向,综合素质较高,善于与人沟通,思路清晰;4.大专以上学历;具有优秀的组织、协调及沟通交流能力;5.具有高度的责任感和团队合作精神;6.具有良好的计算机应用水平;

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区域经理(常熟)上海来伊份股份有限公司苏州5-8千/月04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、完成公司的整体运营计划方案,做好每月的销售计划、分析和总结;2、做好下辖门店的全面管理工作,包含但不限于销售管理、人员管理、库存管理、货品管理等;3、及时反馈日常运营管理中的问题,做好数据、信息统计,保持与上级领导的及时有效沟通;4、积极主动配合公司相关部门工作,及领导安排的其他临时性任务;任职资格:1、性别不限,大专以上学历;2、三年以上工作经验,有连锁企业管理经验者优先;3、吃苦耐劳,有团队合作精神,沟通协调能力强;4、能适应早巡、晚巡上班时间。

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战略合作客户主管/经理亚士创能科技(上海)股份有限公司苏州0.8-1万/月04-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1) 围绕客户开发目标,对潜在客户的所有相关信息收集、整理、分析,并形成报告;2) 制定所辖范围内客户以及专项新产品开发计划并执行;3) 根据公司规划目标组织团队开发目标客户、签约及维护战略客户;4) 完成公司的销售任务以及标书制作、投标、推广任务;5) 与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息;6) 及时掌握客户需求,并反馈给公司;7) 关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户;8)完成领导交办的其它任务。任职要求: 1、大专及以上、市场营销、企业管理、工商管理等相关专业; 28-35岁;2、3年及以上建材行业市场营销工作经验,有涂料行业KA地产项目经验者优先;3、熟悉涂料产品知识优先、具有团队协调配合经验、具有基础的大客户管理知识、懂得市场营销相关基础知识,有一定的培训能力、具备基本的项目管理能力、对突发应急事件具备基本的独立处理能力;4、良好的团队合作精神、做事踏实、有较强的计划和执行能力、善于处理人际关系。

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区域督导松下家电(中国)有限公司上海分公司苏州4.5-6千/月04-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

【岗位职责】:对所负责客户进行Sell-in和Sell-out管理及推进。 1.经销商管理:客户沟通谈判,及供应链PSI管理。2.市场管理:渠道及价格管理。新渠道及客户开发。3.零售管理:推进商品SKU,门店和人员管理。制定并跟进达成销售目标。4.销售数据分析及对策调整:零售数据分析,根据数据调整对策。【采用条件】:1、全日制本科及以上学历。2、具备家电销售或渠道销售相关经验者优先(欢迎愿意挑战的优秀应届毕业生);3、学习能力强,善于沟通、协作,课题意识及问题解决能力,能够承受一定的工作压力。

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区域经理福建雅客食品有限公司异地招聘4.5-6千/月03-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责区域内客户开发、建立、维护和服务等,维护客户关系,及时建立健全客户档案;2、负责区域内市场活动的执行、市场维护等,能独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、公关促销、推广策划工作;3、实施销售计划,完成销售任务;4、销售签单,及时催收货款,确保资金回笼;5、完成相关销售报表并及时上报。任职标准:1、5年以上大型食品企业工作经验,3年以上区域经理销售管理工作经验;2、熟悉现代KA卖场和国内流通渠道,有较强的渠道开拓和规划管理能力,能够开展商超谈判、客户开发等工作,对终端陈列有深刻的认识;3、有市场洞察力,思维敏锐,执行力好,具备团队协作的能力;4、工作热情度高、抗压力强,具备良好的责任心。

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区域经理(苏州乐乐茶)乐乐茶苏州-虎丘区1.2-1.5万/月04-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责区域内各门店整体运营管理、提升店面盈利2、协调各门店人员管理、物料管理、设备管理、卫生管理3、优化各门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用4、根据公司拓展计划、制定招募计划并有效执行,做好人才储备5,、保障店铺开业与日常运作,做好与相关部门的协作与沟通任职资格:1.连锁餐饮行业5年以上门店店长、2年以上区域经理经验,轻餐饮行业经验优先;2、学习、管理能力优。3、有茶饮行业餐饮工作经验优先考虑!

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区域销售经理方正国际软件(北京)有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月04-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成公司制定的销售指标类目标(包含销售额、回款等目标);2、能积极协调、配合售前售后技术支持部门的工作,配合公司内部的项目实施过程管理;3、根据公司制定的各类任务指标,合理安排客户走访,客户关系维护、客户资料和项目信息的搜集整理,制作销售计划,反馈报表;4、进行产品宣传、讲解、销售和项目争取;5、项目投标工作,包括商务标书制作、竞标过程的内外部协调等 任职资格:1、大专以上学历,熟练使用办公软件;2、为人正直诚信,有强烈的事业心和团队协作精神,热爱销售工作;3、思维灵活,反应快,有良好的口头表达能力,责任心强,出色的人际沟通能力;4、能根据公司目标制定个人的工作计划,能适应出差;5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;6、工作地点:江苏省//江西省/浙江省

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