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苏州区域销售经理
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渠道销售主管 KA销售主管 超市销售主管(百货)紫灿科技(上海)股份有限公司苏州-姑苏区0.8-1.2万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

技能要求:KA,卖场,商超岗位职责:1.熟悉区域内的KA及LKA渠道,对接KA及LKA采购;2.负责所辖区域内经销商业绩指标的达成工作;3.负责所辖区域内经销商客户的拜访及客户开拓工作;4.熟悉沃尔玛,华南华润,大润发商超渠道;岗位要求:1、28-38岁,大专及以上学历, 4年以上工作经验;2、能吃苦耐劳,服从公司安排;3、有快消品、百货行业,以及百货经销商资源的优先考虑‘;上班地点:苏州;薪酬结构:底薪+提成+奖金; 我们的福利: 社保、公积金;团建活动、节日礼品、生日礼品、晋升空间大;  公司地址: 闵行区虹井路185号虹淞大厦618室;  公司网站: www.zicanvs.com  公司天猫旗舰店:紫强旗舰店、紫灿旗舰店铺;  京东店铺:紫灿京东家居自营旗舰店;逐梦京东自营旗舰店;

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区域销售经理苏州海狸生物医学工程有限公司苏州0.8-1.5万/月06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责各区域的生物耗材、试剂、磁珠等产品的销售指标; 2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 3、协调公司内部资源,提高客户满意度; 4、收集和分析市场数据,并定期返馈最新信息; 5、完成领导交代的其他事情。岗位要求: 1、性别不限,生物学、化学、药学、免疫学、检验、等相关专业; 2、大专及以上的学历、两年以上工作经验,有试剂、耗材、原料业务经验为佳; 3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利; 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力; 5、心态积极,吃苦耐劳,乐于从事挑战性工作。薪资待遇: 1、一经录用,提供具有竞争力的薪资待遇 ; 2、优秀员工持股计划; 3、帮助符合条件的外地员工落户; 4、公司快速发展,带来了大量晋升机会,公司提倡内部提拔,90%的管理层都是内部提拔而来。业务方向:初级销售工程师——中级销售工程师——高级销售工程师——大区销售经理 ——销售顾问管理方向:销售工程师——销售主管——销售部经理——销售总监 5、其他福利:五险一金+生日礼物+节日礼品+带薪年假+优秀员工推荐奖+员工月度活动我们招聘的不是普通员工,而是未来的“事业合伙人”!愿与您共同为客户提供优质服务,实现企业与个人的共同成功!【联系我们】简历投递方式1: 招聘网站直接投递简历投递方式2:邮箱投递投递邮箱:qianll@beaverbio.com邮件主题:【申请岗位+姓名】

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办公家具销售经理苏州圣昊家具有限公司苏州-工业园区4.5-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:薪资待遇:职级薪资+绩效奖金+年终奖金工作职责:1、负责辖区内办公家具客户的开发与销售;2、销售计划的制定及完成;3、依据客户需求,协助设计师为顾客提供办公家具整套配置方案;4、保证项目顺利安装验收和收款;5、开发并维护系统客户;6、提供优质服务,维护良好的顾客关系。岗位要求:1.本科及以上学历,一年以上销售工作经验优先,优秀应届毕业生亦可;2.思维清晰,性格开朗,具备良好沟通能力和说服力,较强的学习和适应能力;3.具有良好的心理素质,对销售工作充满强烈的兴趣和激情。工作地址:苏州市工业园区苏州工业园区通园路699号港华大厦2201入职的伙伴即享有:1.上班时间:上午8:30-11:30 下午13:00-18:00,法定节日按时休息;2.购买社会保险(五险:医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险;)+住房公积金。3.公司福利:生日礼品+节日福利+集体旅游+带薪年休假+团队聚餐+团队福利 +不定期组织业余文体活动(K歌、羽毛球、乒乓球、篮球等)4.珍贵的内、外部培训机会,广阔的职业发展晋升空间。公司秉承以人为本的人性化管理,各方面福利待遇优厚,欢迎有志之士加入与公司共同发展!苏州圣昊,期待您的加入!

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Sales District Manager苏州爱恩机械有限公司苏州1-2万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

   Responsible for Identified areas for growing business within the region; Develop new business accounts together with sales teams; Handles large accounts and complex or difficult sales. Manage sales orders and projects. Maintain excellent network with existing/new customer base; Continuously conduct competitive analysis in terms of market and product to keep the organization always in a competitive position and win market share; Work for sales result.   任职要求:  o   Bachelor of engineering, preferably mechanical  o   Preferred is at least 5 year capital equipment sales / project experience with a western company of large automated machinery.  o   Good marketing, customer service and interpersonal skills.  o   Mature, positive thinking, result oriented, can work under pressure.  o   Frequent travel required.  o   Understand machinery, and preferably be familiar with application of cold forming tooling, including Tools design, making process.  o   Company product experience including knowledge of product features, benefits and use.  o   Fluent in Mandarin and English in oral and written.

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运营经理苏州艾探艺术培训有限公司苏州-吴中区0.8-1.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责公司门店的日常运营督导                                            2.负责区域内校区员工的工作指导、培训及评估                           3.负责收集市场和行业信息,针对性制定销售策略                              4.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划                  5.建立和管理销售队伍,负责组织销售运作,包括计划、实施、进度控制,完成销售目标                                                   6.支持区域校区目标的达成,.与校区保持有效充分的沟通,执行公司管理流程的实施,并不断优化                                                  7.辅导校区分析有弱势,协助校区制定短期、中期、长期目标,并追踪执行                                                                       8.及时发现、辅导并监督校区存在的问题,确定改善方法及追踪进度                    9.执行并追踪校区系统的执行及对员工的培训并评估执行的结果                      10.激励团队工作,配合商场做好团队建设                                     11.执行新校区开业流程、确保新校区能顺利开业和营运顺畅                      12.从销售和客户需求的角度,对课程的研发提供指导性建议

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销售工程师苏州珍娥贸易有限公司苏州-工业园区0.6-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

苏州竣合信半导体科技有限公司代招,条件优秀者薪资择优!面试地址:苏州市工业园区唯华路5号君地大厦8幢5楼。岗位职责:1、负责所辖区域的产品销售任务,需要外出积极开发并拜访客户(主要江浙沪)2、负责销售区域内销售活动的策划和执行。3、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流。 岗位要求:本科学历,电子工程,工商管理,市场营销等相关专业。表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力。有销售经验或半导体相关经验者优先。需要较强的吃苦耐劳和抗压能力。良好的英语听说能力。

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上海区域销售经理江苏洞庭山矿泉水集团有限公司异地招聘1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责市场信息收集汇总、分析及对策建议。2、负责加盟店整体形象维护,传播产品特点和优势。3、负责执行企业市场推广和促销方案,组织促销活动。4、完成区域各项销售及管理指标。5、负责区域内经销商网店布局规划,新水站及客户的开发,培训,指导,维护管理。6、负责做好部门下属的思想工作及技能提升,做好人才的招聘培养及使用工作。7、完成领导交代的其它及临时性工作。岗位要求:1、能够践行企业经营理念和企业文化。2、具有较高的工作统筹能力,工作积极主动,责任心强,良好的服务意识。3、市场敏锐度高,学习力、领悟力、执行力强。4、善于主动沟通协调,及时汇报,有较好的谈判技能。5、大专以上学历,具备至少3年以上团队管理工作经验及能力。6、有快消品行业从业经验,有桶装水销售经验者优先,能熟练使用各类办公软件。

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地区总经理(苏州)辽宁盛恒律师事务所苏州30-40万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位描述 1、负责对项目所辖的单位及个人进行目标任务的分解及说明; 2、负责指导并监督各分配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整; 3、负责规划各分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见; 4、负责指导并监督各分对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯; 5、负责指导并监督各分对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行; 6、掌握所辖项目行业市场情况; 7、对合作单位的考核政策掌握及时。 任职资格 1、33-45周岁,大专以上学历,市场营销管理优先; 2、同岗位或团队管理三年以上工作经验; 3、较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行能力; 4、同业优先,能长期外派者优先。工作时间 周一至周五9:00-18:00 薪酬福利 1、无责任底薪+高额奖励; 2、缴纳五险; 3、为员工提供完善的入职培训、在职培训,以及良好晋升机会; 4、双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假休假; 5、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动; 6、为员工提供优质的员工福利,如工龄工资、带薪年假、生日福利、健康体检、住房补贴等。

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房地产区域销售经理上海长武市场营销策划有限公司苏州-吴中区1-1.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同。建立良好的长期合作关系。2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达。3、监督报备、安排接送。配合中介和分销公司等客户带看顺利完成。任职要求:1、中专以上学历,2年以上工作经验,1年以上地产销售经验;2、目标感强,卓越的沟通能力,统筹能力,具备一定的财务知识;3、公司包销项目,具有大中介资源优先。

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阀门销售经理江苏盐电阀门有限公司苏州0.6-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

要求:本科以上文化,形象健康。从事过阀门或类似行业销售工作3年以上,熟悉客户拜访、招投标流程,熟悉项目运作,有一定的客户群体,有过一定的销售业绩,能单独运作项目,能适应出差。月薪6000-10000,根据业绩考核奖金另计。若条件优秀者,可放宽到专科文化。本公司在成都设有办事处,成都区域人员优先录用。

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区域销售经理高博(天津)起重设备有限公司异地招聘0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

开发并维护高博(天津)在本区域的销售网络制定销售计划,实现公司目标管理经销商绩效评估拜访经销商代表调查经销商设备和工作场所确定公司合格的经销商拜访终端用户通过举办现场销售会议或与渠道销售人员做产品宣讲,为渠道伙伴提供产品应用知识制定具体的销售培训计划,建立高博销售政策对销售渠道合作伙伴及潜在合作伙伴的销售业绩进行评估和报告汇报行业内竞争性活动及市场机会,提出方法和计划来提高销售额和销售效率按直接客户及经销商对营销渠道进行分类负责报价合同谈判接受直接客户和经销商回馈,并向全国销售经理汇报跟踪潜在客户参与市场调研、竞争对手分析、顾客服务和顾客留存监控进程和措施职位要求:销售经验,两年以上更佳熟悉机械行业 Education大专及以上,机械专业 

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苏州区域经理江苏省宿迁女儿红白酒销售有限公司异地招聘15-20万/年06-01

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、落实执行公司各项管理制度,完成月度销售计划; 2、监督并控制本区域各项费用的使用,建立费用台账并及时更新完善; 3、建立良好客情关系,并做到及时与沟通,及时反馈市场信息,做出处理意见; 4、建立详实客户资料、档案; 5、执行并落实本区域内策划方案及促销活动;给予终端市场提供专业性指导; 6、在本辖区内建立分销网络及扩大公司产品覆盖率;制定渠道策略,提供渠道服务支持;进行产品宣传、进场培训、货品陈列、公关促销等相关培训指导工作; 7、积极参加公司召开的销售会议或组织的培训;  8、做好相关报表管理工作; 9、积极完成领导交办的其他工作。

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区域销售经理上海艾晟特环保科技股份有限公司异地招聘0.6-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据销售目标与销售计划,落实客户联络与拜访工作,获取需求信息,寻找潜在客户;2、负责水质分析仪表和系统集成业务的开拓和销售;3、负责政府行业(自来水、污水厂等)业务的拓展;4、跟踪协调项目的销售全过程工作,从获取项目信息、参与完成项目招投标工作及落实合同等相关事宜;5、完成销售指标;6、有责任及时完全收回客户货款。应聘要求:1、有良好的沟通表达能力,学习能力强、工作积极主动、责任心强,富有开创精神;2、3年以上相关工作经验,环境工程、仪表自控、应用化学、分析仪表等相关专业专科以上学历;3、在线分析监测仪器销售工作经验或具备市政污水、环保等相关领域产品销售经历者优先考虑;4、对环保行业水质监测仪器仪表熟悉;5、具备居家办公条件,适应经常出差;6、工作地点:苏州,负责区域:苏北地区、苏锡常地区/工作地点:南京,负责区域:南京及周边7、会驾驶。待遇:1、底薪+销售提成;2、五险一金。

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代理招募专员上海寅客网络科技有限公司异地招聘200元/天06-01

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 熟悉了解公司业务及产品信息;2. 通过各种渠道完成代理等相关岗位的招募工作;3. 积极沟通反馈代理的业务情况,努力完成指标。任职资格:1. 有一定的线上销售或微商从业者资源;2. 较强的沟通协调能力,可将公司情况、岗位信息等准确真实的传递给候选人;3. 逻辑思维清晰,待人诚恳;4. 有地推、***人员招募经验者优先考虑。其他说明:1. 此岗位为***,面向全国,可远程办公。2. 待遇由底薪+提成两部分组成。

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项目经理+精英培养+6500底薪+绩效+名校同事J10381居理新房苏州-工业园区0.8-1.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经6年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群,包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市,员工人数近3000人,与全国累计超过200个开发商合作,2019年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。 我们提供的岗位是——驻场项目经理和商务拓展!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资6500+高额提成(基本工资包括无责任底薪5000+绩效1500,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。①专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中带薪培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正。③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在。5.两条个性化晋升通道:一条是专业方向,一条是管理方向①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理→大区经理从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?6.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!7.工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场,充分了解自己楼盘项目的信息,对自己楼盘的成交量负责,与咨询师对接,一同服务客户2.对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作3.在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面4.重点负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款的时间点和进度顺利【商务拓展岗位职责】1.负责居理新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.负责合作项目的后期回款,保证回款速度4.负责开发商的维护工作,保证后续能有更多合作【我们需要这样的你】1.来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2.认为自己有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力以及协调能力;3.有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作;4.为人处世灵活,临场处理能力强,有正直的价值观;5.渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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销售工程师江苏瑞河环境工程研究院有限公司苏州4-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容: 1.开拓及维护环境检测客户; 2.与技术部共同审核初步方案,及时与甲方沟通了解需求,促进项目顺利达成 ; 3.全力配合支持销售经理工作; 4.配合公司内部工作协调。 岗位要求: 1.环境工程、化学、市场营销等专业大专及以上学历; 2.3年以上环境检测行业相关销售与管理工作经验,对于水、气、废等检测需求市场有一定的认知和了解; 3.有丰富的销售实战经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 4.具有优秀的营销技巧,较强的营销策划能力和运作能力; 5.具有良好的沟通协调能力及人际关系处理能力。 

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资深销售工程师苏州银禧科技有限公司苏州-吴中区0.7-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位要求: 1、大专及以上学历,三年以上电线电缆、PVC塑胶行业、工程塑料(PA/PC/ABS//PP)工作经验,市场营销、化工、高分子类,相关专业者优先; 2、 性格外向、反应敏捷、热爱销售、敢于挑战自我、挑战高薪,具有较强的沟通技巧和交际技巧; 3、 有责任心,能承受较大的工作压力,具备一定的市场分析、判断能力、良好的客户服务意识; 岗位职责: 1: 负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标; 2: 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,完成销售任务; 3: 管理维护客户关系,及制定客户间的长期战略合作计划; 4: 以季度为单位,负责行业市场信息的收集、及竞争对手的分析

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区域销售经理上海宝淘汽车用品有限公司苏州1.3-2.2万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:-针对公司配件产品,负责汽车后市场线下渠道的开发、维护和拓展,完成销售业绩-负责团队的日常管理、培训和建设-掌握市场动态和发展趋势,并提出相应的营销计划、方案-收集市场信息,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,提高市场占有率任职资格:-有地推销售或渠道销售经验,有大品牌机油终端销售经验且熟悉当地市场终端门店优先-热爱销售工作,具备优秀的商务谈判能力和营销能力-有执行力,能吃苦耐劳,责任心强,抗压性好,具备团队合作精神-以客户为中心、良好的客户服务意识。具备较强的人际沟通能力,分析问题及解决问题能力强-具备良好的学习和适应能力,逻辑推理能力和数据分析能力,整合内外部资源促成销售业绩-有驾照和实际驾驶经验-拥有汽车后市场销售渠道和客户等资源优先加入易隼直通车:联系人:任***联系电话:02158086300公司简介:易隼科技(上海)有限公司是一家立足上海,服务全国汽车后市场的科创公司。我们自主研发的“易隼智能配件柜”,为汽修厂和快修店提供颠覆式的易损件解决方案:柜中提供绝大多数车型的配件现货,通过APP自动车型匹配、智能领料、智能补货等一系列黑科技,实现“最后1分钟”的配件供应。易隼配件柜已在江、浙、沪等地区形成了广泛的用户好评,并将逐步拓展到全中国。我们努力将易隼配件柜打造为提高经营效率的***工具,让我们的客户可以为车主提供最为快捷和完善的服务,希望您与我们合作共同为这个愿景而努力。招聘城市:上海、北京、广州、深圳、成都、杭州、重庆、武汉、苏州、西安、天津、南京、郑州、长沙、沈阳、青岛、宁波、东莞、无锡、昆明、大连、厦门、合肥、佛山、福州、哈尔滨、济南、温州、长春、石家庄、常州、泉州、南宁、贵阳、南昌、南宁、金华、徐州、太原、嘉兴、烟台、惠州、保定、台州、中山、绍兴、乌鲁木齐、潍坊、兰州。

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大区经理(区域经理)苏州市双胜木业有限公司苏州-相城区1.5-2万/月06-01

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、从事实木家具行业销售2年以上或其他快速消费品销售经验。 2、身体健康,适应出差,吃苦耐劳。 3、有良好的沟通能力、组织能力、团队协作。 4、有市场资源者优先录用。待 遇:高底薪+高提成+高奖金

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商业拓展经理/高级经理奥来恩医药(苏州)有限公司苏州-吴中区10-25万/年06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

根据公司总体战略发展需要,参与规划与维护公司策略收集和分析国内外医药研发、临床实践及药品市场等信息,挖掘市场需求围绕公司策略,对潜在项目和客户进行全面评估,为决策提供意见和建议参加有关商业和学术活动,积极发展潜在客户和业务制定项目发展合作计划及实施方案,推进项目商务谈判跟踪和服务客户,维护客户资源。 任职要求药学,化学,生物相关专业本科及以上学历,有3年以上BD或市场经验者优先态度积极、强烈责任心和独立工作能力了解和熟悉国内外医药企业、医药产品、市场现状及发展趋势,在医药行业拥有人脉资源和交际网络熟悉制药企业研发流程、企业运营及管理流程,具备一定的项目管理和商务谈判经验良好沟通与表达能力、高效执行能力、高强压力承受和开拓进取精神

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