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苏州人力资源信息系统专员
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HR系统实施分析师/产品经理苏州远博索信息科技有限公司苏州-工业园区1-2万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作描述高级人力资源管理信息系统分析师是人力资源管理信息系统(HRMIS)结构中的一个中间职位。该职位的主要工作是支持即将实施的全球人力资源管理信息系统(关于Oracle或SAP成功因素),以及人力资源管理信息系统团队支持的其他系统和接口。该职位是指定职能领域的技术和职能联络点,协助主题专家确保数据完整性、测试系统变更、编写报告和分析数据流,以获得过程改进机会。高级人力资源管理信息系统分析师还支持项目管理、发现研讨会、数据迁移、测试、变更管理和其他人力资源项目。一。人力资源管理信息系统(HRMIS)实施(40%的时间)2。数据迁移(25%的时间)三。用户验收测试(20%的时间)四。培训(10%的时间)5个。项目/过程改进(5%的时间)岗位要求:1、计算机科学或相关领域的文凭/学士学位或同等工作经验;2、至少5年人力资源管理信息系统或人力资源多面手或专家经验;3、至少3年人力资源管理信息系统项目参与经验;4、Microsoft Office高级用户(特别是在MS Excel中);5、系统开发生命周期知识或任何系统实现经验;分析能力,沟通能力,批判性思维,关注细节,人力资源领域知识。

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资深人事专员苏州艺之翼美术培训有限公司苏州-工业园区4.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据现有编制及业务发展需要,进行公司招聘需求的分析,招聘目标的分解,制定招聘计划并达成招聘目标;2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;3、对招聘渠道进行开发、维护、管理,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,利用各种招聘渠道满足公司公司的人才需求;4、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通交流,提高招聘效率5、负责新员工入职通知、入、离职手续的办理、跟进,花名册的更新;6、新入职员工员工手册、工服、办公用品的准备发放、工位的整理,新员工校区的交接工作;7、员工微信群、钉钉考勤系统的维护与管理8、负责新员工约谈,新员工入职一周面谈,转正考核面谈,参与月度绩效面谈,岗位调整的面谈,9、负责员工转正、升职、调岗的沟通,确认以及相关手续的办理工作10、负责公司全体员工的出勤、休假、加班、调休的统计核对工作11、负责员工各项社会保险的建立,维护,转移,变更,费用的缴纳,稳岗补贴的申请12、根据固定资产管理制度,进行公司固定资产盘点,登记、采购、维修工作任职要求:1、至少3年以上招聘工作经验2、擅长人才识别、各种面试技巧与方法3、工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力

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储管+双休苏州百分满满信息科技有限公司苏州-工业园区6-8千/月06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、18-28岁,大专及以上学历,超龄勿扰,相关专业优先2、会基本的电脑操作,有一定的基础3、认真负责,长期稳定,应届生亦可,前期有项目经理带着做实体项目

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项目专员苏州肯吉特信息科技有限公司苏州4.5-7千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 依托公司现有的简历库,与候选人进行电话沟通,及时更新最新的工作履历、个人信息及求职意向。有针对性的将候选人推荐给相应部门进行后期跟进;2. 更新后的简历信息做好归纳整理,定期跟进、回访;3. 参与客户招聘项目期间,通过电话与候选人进行详细的简历沟通,邀请其参加人才洽谈会,保证项目顺利进行;4. 协助项目主管及整个团队,完成日常行政及管理工作的支持。任职要求:1. 大专以上学历, 有人事或者客服经验的可放宽学历要求;2.优秀的应届毕业生或者实习生亦可;3. 较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;工作敬业;4. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件及其他自动化办公设备。

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高级人力资源专员苏州维赛克阀门检测技术有限公司苏州5-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、负责分公司整体人力资源工作计划的推动和实施;2、负责开展公司人员招聘、绩效、薪酬、员工关系等HR工作任务,完成公司人力资源政策流程的具体实施;3、负责公司人员的选拔、聘用、激励等管理工作;4、负责统计分析各项人力数据,构建并维护人力资源系统,掌握各类人力资源需求等;5、熟悉相关法律法规政策,制定各类人力资源管理系统文件等。职位要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、心理学、管理学专业背景;2、3年以上HR工作经验,具有大型制造企业HR实务工作经验,在HR1-2个模块上拥有较多的经验;3、熟悉相关法律法规和地方政策,具有数据分析及政策制定经验;4、熟练操作office, excel, word等办公软件,有企业HR系统运行及管理经验,拥有高新技术人才招聘经验者优先考虑;5、 逻辑性强,责任心强,工作效率高及组织协调能力佳。福利 五险一金; 餐饮补贴; 专业培训; 年终奖金; 定期体检; 带薪年假; 高温补贴; 节日福利

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办公室文员常州宝源工程管理有限公司异地招聘3-4.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.协助经理市场调研,开发新客户。2.负责维系老客户,跟进各项任务的执行安排。3.不定期短途出差,完成经理交代的任务4.熟练运用办公软件 制作各类文档,报表,文案。任职资格: 1.18-60岁  ,口齿伶俐,普通话流利,有亲和力。2.对工作有高度责任心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。3.会计,市场营销,文秘,艺术设计,历史专业优先考虑薪资福利:   1.   公司提供同行业具有竞争力的薪酬,每天8小时工作制,法定节假日,公司福利。    2.我们是一家创业公司,公司处在成长期,人性化管理,暂不考勤,底薪加提成。     3.公司提供入职培训,不定期岗位培训,拓展训练。    无论你18岁,初出茅庐,雄心万丈,勇于挑战;还是步入中年,历尽沧桑,渴望平静和安稳我们都欢迎!                  常州宝源工程管理有限公司欢迎定位清晰,有梦想,有目标的职场人士,                  我们的队伍团结奋进,砥砺前行!                                     加入我们,成就彼此!

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eHR实施顾问资通电脑股份有限公司苏州0.5-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责培训客户人力资源管理系统操作方法;2.负责在实施项目过程中与项目团队高效配合并与客户良好互动;3.能够利用专业知识深入挖掘客户需求;4.能够将客户需求转化为系统方案,并指导客户执行与改善;5.能够借助项目管控方法及有效的工具辅助项目按时保质保量上线。职位要求:1.本科及以上学历2.具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、诚信、自信、气质佳、执行力3.人力资源管理、管理学相关专业优先4.有相关工作经验者优先5.欢迎应届毕业生投递有目标、有梦想的你准备好大展身手了吗?在这里你可以快乐工作、快速成长、好福利、高收入!我们就是传说中“别人家”的公司!资通Family期待您的加入!

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HR Consultant苏州维信电子有限公司苏州-吴中区1.5-2万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.Review staff benefits (i.e. social security, housing fund, commercial insurance etc) on regular basis to ensure its compliance with local government regulations and market competitiveness. 2.Review, support and design payroll and HR accounting process to meet all internal and external regulation. Ensure productivity increase with continue emphasize on quality.3.Works closely with System Support on developing payroll applications that ensure internal controls and facilitate the implementation and maintenance of payroll systems.4.Survey ,implementation follow-up, performance management process. 5.Knowledge of Advanced Planning Optimization system (e.g. Rapid Response) is a plus .能力要求: 1. Bachelor Degree in Accounting, Finance, Business Management or HR.     2. 10y ears HR experience in multinational manufacturing companies covering recruitment, HR development and retention functions.      3.Thorough knowledge of accounting or HR related laws, regulations, principles, methods and techniques.  4.Have a friendly and approachable personality yet able to handle confidentiality.      5.Proven leadership with excellent communication and presentation skills.              

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人资总务助理 (管培生)苏州昆岭薄膜工业有限公司苏州6-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

负责人资总务部信息化、智能化管理的建议和实施,提高工作效率能力要求:1.良好的沟通协调能力2.主动、持续学习的能力3.英语熟练,能够熟练使用MS Office办公软件4.此岗位需要本科或本科以上学历应届生(即2020年6月毕业)

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运行专员北京外企德科人力资源服务苏州有限公司苏州4.5-6千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

主要职责:  1、异地员工的入离职系统派出及相关变更; 2、客户每月异地账单的导入,并处理账单异常数据;  3、异地月度基数变更、比例调整;  4、异地年度采集基数调整; 5、异地员工薪资个税的沟通及流转; 6、其他临时突发的辅助性工作。任职要求:  1、本科及以上学历; 2、独立性强,学习能力主动性强,适应能力强; 3、执行力强,善于总结汇报; 4、善于团队合作,开放活跃,沟通能力强;  5、熟练的电脑软件技能。

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人力资源实习生/HR Intern佰电科技(苏州)有限公司苏州-工业园区2.9-3.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位描述: 1、HR培训、员工关系相关工作实习; 2、主管安排的其他工作事宜。  岗位要求: 1、2021届在校生,大专及以上学历,人力资源管理专业优先; 2、熟悉office办公软件,计算机熟练操作; 3、工作积极主动,责任心强。 

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HRIS 专员飞利浦(中国)投资有限公司 Philips (China) Investment Co.,Ltd.苏州0.8-1.1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

In this role, you have the opportunity to Provide transactional and administrative services related to data processing (eg. personnel data, benefits administration, talent administration) including mass transaction updates. Functions as expert regarding all aspects of data processing.   You are responsible for end to end PPS services delivery for APAC;In charge of email response, ticket/case handling through service-now;Performs standard HR Master Data changes in line with compliance, data privacy and service levels requirementsProcess changes in employee status, cost center changes, pay, etc.Support day to day operation requirement in APAC;Perform regular checks on changes in systems; monitor and identify points of departure and execute necessary correctionsSupport team ad hoc activities, projects in case of requirement.Respond to external/internal requests for information.   You are a part of Global business service.   To succeed in this role, you should have the following skills and experience 1. Bachelor degree; 2. More than 2 years HR-related experience in multi-national company, 3. Good customer service attitude; 4. Fluent English in both verbal and written   In return, we offer you A path towards your most rewarding career. Philips is growing its marketing capability enterprise wide. Succeeding in this market-based role in a complex environment will open many doors for your long term career, in other areas in Philips or otherwise. We also believe that we are at our best as a company when you are at yours as a person. Thus, we offer competitive health benefits, a flexible work schedule and access to local well-being focused activities.   A professional but fun workplace, A healthy work-life balance environment; An energetic, genuine, inventive, supportive and dynamic team atmosphere;     Why should you join Philips? Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 3 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum. Our people experience a variety of unexpected moments when their lives and careers come together in meaningful ways. Learn more by watching this video.   To find out more about what it’s like working for Philips at a personal level, visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our employee blog. Once there, you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.

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人事专员(实习生)苏州息客邦网络科技有限公司苏州-工业园区3.5-4.5千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

社保管理1. 负责为企业内部及各区域派遣员工办理社保缴费工作;2. 负责企业内部及各区域派遣员工社保市民卡办理、发放、保管工作;3. 根据客户要求提供相关社会保险缴费凭证。商业保险管理1. 根据企业需求,寻找符合企业要求的保险方案2. 办理企业内部及各区域派遣员工商业保险购买及后续报销工作;3. 根据客户要求提供相关商业保险缴费凭证;4. 商业保险凭证保管。任职资格:1. 专科及以上学历2. 有苏州工业园区合同备案、社保缴纳等相关工作经验的优先考虑3. 熟练使用office,有责任感,工作仔细认真做五休二,五险,绩效,年终奖团建、生日福利、年终奖、绩效奖等,工作表现良好者实习结束可转为公司内部正式员工   

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人力资源系统实施顾问苏州工业园区乔邦科技有限公司苏州4-8千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责公司人力资源规划管理软件(GHR)的实施顾问工作;2、了解客户业务模式,完成对客户业务流程的调研、诊断、分析,形成需求报告、系统配置、用户培训、数据准备、上线维护等完整的实施工作;3、能够独立进行项目的实施工作,高质量交付和完成项目验收;任职资格:1、统招本科以上学历;2、一年以上人力资源管理或考勤管理相关系统的实施经验;3、沟通能力强、普通话标准(有一定的英文能力)、逻辑思维强,思维活跃开放,有良好的服务意识,具强烈的敬业精神和团队精神;4、有甲方人力资源部门工作经验,HR软件实施经验可优先考虑; 5、能适应高强度的工作压力和短期的商务出差。

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人力资源管培生雷允上药业集团有限公司苏州-高新区4.5-6千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助人力资源体系建设及管理制度的推行,流程的改善;2、协助实施招聘、培训、员工关系、绩效等人力资源工作,提升组织绩效;3、协助推行企业文化,营造健康、积极向上的职场氛围;4、辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;5、其它人力资源支持工作。任职资格要求:1、统招本科或硕士学历,2018、2019或2020年毕业,人力资源管理、工商管理等相关专业,英语四级以上;2、熟悉人力资源管理各模块工作,熟悉劳动法等相关管家政策、法律法规,有企业管理或人力资源管理实习或项目经验者优先考虑;3、擅长沟通,有较好的思维能力、分析能力、创新意识、团队协作精神;4、熟练使用基本的office办公软件,熟悉人力资源信息管理系统,擅长数据统计分析者优先;5、认可公司文化,对人力资源工作有高度兴趣,可接受轮岗实习。

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运营专员重庆威琅实业(集团)有限公司苏州-相城区4.5-6千/月05-29

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.负责和各个企业的人事确定最新的订单需求情况以及招聘岗位,确保***时间通知资源部进行人员的招聘,开展员工面试、录取工作 2.派遣及外包员工入离职手续办理 3.派遣及外包员工福利管理及工伤、纠纷管理 4.核算内荐费用 ,核算资源部人员提成情况,并及时上交领导 ,核算供应商返利费用 ,核算派遣及外包员工薪资 ,企业相关票据送达 5.市场调研与信息收集、关系维护,协助处理补贴相关事宜,部门客服业务流程编制、客服培训,完成领导交办的其它工作事项            

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高级人事专员(J10655)信达生物制药(苏州)有限公司苏州-工业园区0.8-1.5万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:通用职责:1.根据部门计划的安排,完成相关的工作2.参与公司、部门组织的培训工作3.参与公司的绩效考核工作4.完成领导交办的任务5.定期向领导汇报本职工作的情况日常工作管理:1.全面配合公司人力资源政策和程序,确保人力资源系统日常工作过程中各个部门的正常流程运行2.收集、挖掘和跟进现有HR系统和HR业务新需求3.协助业务实现方案设计和排期讨论,并进行需求验证4.组织实施EHR系统操作和管理的技能培训,对HR内部同事急性EHR系统操作指导5.项目跟进,保证项目在排期内顺利完成任职资格:知识要求:1.了解劳动法,人事政策法律法规,及人事专业知识2.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程3.熟悉HRIS 等管理软件技能要求:1.娴熟的办公设备及办公软件操作技能2.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养3.有较强的分析和解决问题的能力、项目推动执行能力4.主动积极,良好的抗压能力和团队合作精神优先考虑标准:1.SAPHR工作经验优先

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人力岗位实习生中海发展(苏州)有限公司苏州-工业园区100元/天05-28

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

中海地产苏州公司实习生招聘说明【招募岗位】人事行政部——人力资源实习生【岗位职责】1、协助开展日常招聘工作,如:简历筛选、电话邀约、组织协调等;2、协助开展日常培训工作,如:内训组织、宣传策划、数据分析等;3、协助开展校园专项任务,如:校园大使、校园俱乐部、校园赛事等;4、协助部门招聘和培训中心的其他各专项计划或项目的推进和实施。 【应聘要求】1、本科(大三)及以上,硕士(研一/研二),专业不限,全勤优先;2、优秀的逻辑、沟通、协调和执行能力,强烈的责任感和主动意识;3、优秀的文案编辑、图文数据处理能力,能够大胆尝试和不断创新;4、在校期间有学习、工作、活动、赛事等某一方面的闪光点。【工作地点】苏州工业园区月亮湾国际中心12F 【任职福利】1、优厚的实习待遇:现金补贴,精美下午茶;2、资深带教给予专业工作指导、面试培训及个人职业发展建议;3、品牌央企体系化工作实习经验及优质的世界五百强实习证明;4、表现优秀者可推荐至中海地产校园招聘序列。 【投递须知】邮箱:jiaxlszh@cohl.com,简历名称请以“学校+专业+姓名”的格式标注。

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人事文员极易电商苏州-工业园区3-4.5千/月05-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司企业微信、金蝶等人力资源系统的管理与维护;2、完成领导交代的其他工作。 任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、有相关互联网公司工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生; 3、做事认真细致,逻辑思维清晰。

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人事管培生金红叶纸业集团有限公司苏州-工业园区6-8千/月05-19

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

(1)  根据部门工作计划,制定个人工作计划; (2)  公司员工的档案管理;(3)  公司员工的离职手续办理;     (4)  每月月报的制作。

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