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苏州 人事专员
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人事助理 苏州量健生物技术有限公司 苏州 3-5千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责校园、现场、网络招聘工作;2、负责公司内部员工档案的建立与管理;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。任职要求:专科以上学历,热爱人事工作。(优秀应届毕业生亦可)上六休一,7小时工作制,交五险,带薪培训,提供住宿,节日福利,出国旅游。。。。。。联系人:张老师 180 1315 0031

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人事专员 江苏慧物数据科技有限公司 苏州 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,执行人员招聘计划;2、应聘者简历的初步筛选,并跟踪应聘者初试情况,出具综合评价意见;3、拓展有效的招聘渠道及建立人才储备库,以满足公司用人需求;4、协助人员入离职、晋升、降级、调岗、调薪等办理及劳动合同的签订或续签;5、员工薪酬福利的核算,定期提交薪酬福利调查数据;6、协助建立积极和谐的员工关系,组织实施各类团建活动;7、有猎头行业从业经验优先。任职资格:1、熟悉相关劳动法律、法规,对人力资源管理各大模块有较娴熟的操作技能;2、较强的应变能力及内外沟通能力,较强的敏感度及一定的判断能力;3、较强的责任心,良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。

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行政人事助理 欧菲斯办公伙伴(苏州)贸易有限公司 苏州 3.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1 公司各部门人员的招聘、培训、考核、建议2 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善3 公司对外事务联系和办理、公司企业文化的建设任职要求:人员招聘、员工培训等相关工作经验 电脑操作熟练、会EXCEL、WORD、PPT等,熟悉SAP、OA等办公软件 沟通能力强,能协调各部门之前的工作 五官端正,做事认真,有效率。工作时间:早8:30-晚17:00 大小休 节假日正常休息 福利待遇:五险一金 节假日福利 高温补贴 带薪年假 员工活动等

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人事(偏考勤方向) 苏州赛腾精密电子股份有限公司 苏州 5-7千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、员工指纹采集、管理;2、员工每日考勤数据的收集、输入、处理及异常跟踪联络、处理;3、考勤月报的制作并及时提交到财务部;4、离职员工考勤结算;5、考勤相关表单的归档整理;6、员工日常考勤行为的审查,促进公司规章制度有效实施;7、各部门加班安排、申报活动的监督;8、上级安排的其它工作。任职资格:1、大专以上学历,半年以上超过500人企业考勤工作经验;2、熟悉员工排班管理,熟练人事考勤系统;3、沟通理解能力较强,数据观念较强;4、对人力资源管理工作有高度的热情。

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人事行政专员 苏州金铃子建筑装饰工程有限公司 苏州-姑苏区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、有人事行政相关经验1年以上; 2、熟悉社保申报、缴纳流程; 3、熟悉办公室行政管理流程; 4、熟悉建筑装饰资质管理系统、建筑业各类人员报名培训流程;

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人事专员 苏州市海泉电器有限公司 苏州-相城区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助上级领导对员工培训、文件制度的推行;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、负责管理人力资源相关文件和档案;5、负责每月考勤工作;6、消防安全管理工作;任职资格1、一年以上人力资源工作经验;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;3、吃苦耐劳,做事细心,能服从上级领导的安排

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人事行政专员 苏州市安朔家居有限公司 苏州-工业园区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司电话转接,传真、快递、信件、包裹的收发工作;2、对来访客户做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;3、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档并对办公用品的采购、领用、发放、 出入库做好登记,及时做好后勤保障工作;4、负责员工的考勤登记及核对;5、其他行政后勤管理工作及上级安排的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限。2、形象气质佳、性格开朗,具备相应的礼仪知识。3、熟练运用办公软件,有良好的沟通能力和表达能力。

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人事行政专员 苏州月辉环保科技有限公司 苏州-相城区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司员工的考勤统计,招聘,培训,考核,调配,入职、离职等相关工作。2、负责建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、负责员工社保、公积金办理等相关工作。4、负责公司劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。5、行政方面,负责车辆管理,工作服的订购及发放,每日用餐统计,宿舍的定期检查等事项。5、完成上级领导交办的其他行政类工作。任职要求:1.人力资源专业,本科学历,应届生亦可;2.有责任心,能承受较大的工作压力;3.表达能力强,具有较强的沟通能力;

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招聘专员 苏州黑牛新媒体有限公司 苏州-工业园区 3.2-5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司岗位招聘;2.进行职位需求分析,发布职位,能迅速甄选有效简历并推荐给用人项目组;3.通过有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通,预约面试;4.跟踪招聘进度,采取有效措施改进工作中的不足,确保目标达成;5.招聘渠道拓展和人脉资源的挖掘;6.Offer洽谈;7.配合招聘部门其他各项工作的开展。任职要求:1.大专及以上学历,1年及以上招聘工作经验,专业不限;2.熟悉招聘流程;3.良好的语言表达和沟通能力,普通话标准;4.良好的学习能力,善于积极思考和快速学习;工作地址:苏州市园区腾飞创新园塔楼B 709(倍增集团)

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财务兼人事 苏州泰来美域商务咨询有限公司 苏州-高新区 3.5-4.5千/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、现金日记账、财务月报表、抄报税。2、现金管理,开具发票、收据,差旅报销及日常费用报销审核。3、小规模纳税人季度申报。4、员工考勤、员工工资核算、社保公积金缴纳。5、招聘渠道管理与开发,电话邀约面试及初试审核。6、其他财务及人事相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先2、熟练使用EXCEL,WORD等办公软件3、工作细致,有责任心,思维清晰,有条理性4、具有团队合作精神,以及良好的沟通协调能力

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人事专员 苏州市新视野人力资源有限公司 苏州-姑苏区 4-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、 负责部门外包、派遣员工的人事相关工作,并做好与客户的费用结算对接工作;2、 负责部门外包、派遣员工入离职办理,雇员信息的整理及录入;3、负责社保增减员的提报,社保账单的出具;4、负责完成客户数据的报表汇总,准时提报;5、完成上级领导交代的其他工作。职位要求:1. 学历要求:大专及以上学历; 2. 具有很强的领导、判断、沟通、协调能力;3. 熟悉人力资源行业,有1年以上人力资源行业从业经验;4.熟悉人力资源各大模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,较强的责任感与敬业精神;上班时间:08:30-17:00  上五休二 周末双休  五险一金国假正常放假上班地址:姑苏区阊胥路450号 金盈商楼4楼401 

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人事 经理/人事专员 苏州顶尖电子有限公司 苏州 3-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案及公司档案;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作,帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;6、其它的行政工作。任职资格:1、大专以上学历,有两年人事相关工作经验者优先考虑;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员 苏州华旃航天电器有限公司 苏州-高新区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职资格1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等专业;2、两年以上人力资源工作经验,熟练使用相关办公软件;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

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人事行政专员 苏州新乔伊服饰有限公司 苏州 0.5-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐、应聘人员的预约、接待及面试;   2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订及保密协议续签与管理,以及各类人事行政文档管理;   3、公司内部员工档案的建立与管理;  4、负责考勤及工资绩效的核算以及社会保险的办理;5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;   6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作及前台来访接待;   7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作,人员出差车辆住宿安排;  8、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;   9、完成其它人事及行政事宜。任职要求:1、 具有3年以上行政人事工作经验,大专以上学历;2、 具有良好的沟通表达能力、协调能力;3、 具有良好的抗压能力,能够及时的处理好上级领导交代的事项;有意向的请直接联系负责人 GUX 企鹅 TIM 24 23 00 64

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招聘专员 民众证券投资咨询有限公司苏州分公司 苏州-姑苏区 3.5-5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、全面负责公司内部人才招聘工作;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。薪酬福利:1、五险一金:按照国家和地方相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育险,和住房公积金。2、法定节假日:公司员工享有国家法定节假日。3、职务升迁:公司为全体员工提供公平晋升的机会;公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工,接替空缺管理岗位,以承担更大的责任。4、旅游:每年公司组织全体员工国内外旅游两次。5、节日福利:传统节日公司为员工提供特色礼品。6、生日关怀:公司给每位同仁举办生日派对。7、年终奖福利:公司根据工龄,业绩给每位员工发放年终奖。8、每半年涨一次底薪(300~3000元不等)9、专业培训:公司将根据工作及员工发展需要,定期安排员工进行专业技能培训及考评,以提高员工的工作水平。

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客服 苏州联锐企业管理咨询有限公司 苏州-工业园区 3.5-5千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、建立员工招聘渠道,确保满足人力资源需求,据招聘计划和任务,发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织现场招聘,安排应聘人员初试、测评、复试、体检以及报到上岗,协助实施员工培训活动;3、开展新员工岗前(入职)培训与在职员工培训工作;4、开展人事访谈,进行有效沟通,做好新员工试用期跟踪调查5、在部门主管的指导下,开展员工薪酬、福利工作,并根据公司制度为员工办理五险一金;6、组织、实施员工文化娱乐活动。岗位要求:1、年龄20-35岁,大专及以上学历,人力资源管理专业,2、两年以上同岗位类工作经验、熟悉人力资源各个模块;3、具有较强的专业技能及组织协调和沟通交流能力;4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

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行政人事专员 苏州平江历史街区保护整治有限责任公司 苏州-姑苏区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、任职要求: ①30周岁及以下 ②全日制本科及以上学历 ③中文类、管理类、法律等相关专业 ④有极强的文字写作能力 ⑤能熟练使用办公软件 ⑥欢迎优秀应届毕业生报名 2、岗位职责 ①负责起草公司各类综合文稿,审核以公司名义印发的各类文稿; ②负责日常办公用品的采购,负责公司相关业务接待和后勤事务;负责公司固定资产登记、配发、盘点检查工作及库房管理工作; ③协助部门经理做好干部选拔、人事招聘等方面的工作; ④负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作; ⑤负责公司各类社会保险金的缴纳及管理; ⑥负责公司人事文件的呈转及发放;做好本部门的法律法规搜集工作; ⑦配合上级部门及公司做好干部队伍培训等方面的具体工作和各项统计表册的收集整理工作; ⑧协助部门经理,做好外部谈判、合同起草、合同会审和合同订立,合同执行完毕后提出履约评价意见; ⑨审核合同款项支付,监控动态成本,提出预警; ⑩完成部门领导交办的其他工作。

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人事行政专员 苏州麦坤科技有限公司 苏州-相城区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助主管做好公车安排、食堂管理等相关事宜;6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;7、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,***;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事专员(偏招聘) 上海天好电子商务股份有限公司 苏州-工业园区 5-6千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、 在上级领导的指导下,完成公司的人事及行政相关工作。2、 根据公司发展需要开展招聘工作,完善选拔方法和流程,拓展招聘渠道。3、 负责建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;4、 建立并维护企业和高校的长期合作管理,进行高校人才输送合作,进行校园招聘;5、 组织员工的内训及跟踪评估;6、 公司企业文化建设与内部活动策划;7、 参与绩效考核方案的执行;8、 协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议;9、 完成领导交办的其他事务。任职要求:1、统招本科以上学历,2年以上人事行政相关工作经验;2、积极乐观,勇于创新,责任心强;具有良好的人际交往及沟通能力;具有亲和力和服务意识,有良好的执行力及职业素养;3、有一定的判断与决策能力;4、熟练使用常用办公软件;5、精通国家及苏州市工业园区相关劳动人事政策规定,熟悉现代企业人力资源管理实务;6、有互联网IT招聘经验者优秀考虑。

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前台行政 苏州工业园区聚和装饰工程有限公司 苏州-工业园区 2.5-3.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责前台接待,电话转接;2、负责打印,复印,扫描,传真工作;3、负责考勤汇总工作;4、负责办公用品的管理;5、工程合同的管理工作;6、公司人员的招聘;7、完成领导安排的其它工作;岗位要求:1、大专以上学历;2、半年或一年以上相关工作经验;3、办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识;4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;5、待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识。

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