• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >苏州招聘网 >苏州人事专员招聘信息

职位推荐:长笛老师执行董事钢结构设计有机合成实习汽车美容学徒数据分析师会展策划餐饮店长助理养老顾问幼儿园设计主持人培训美发PCB工艺Html5游戏开发婚礼摄像

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
苏州人事专员
清除条件
全选
申请职位

行政人事苏州市星和制冷配件有限公司苏州4.5-6千/月05-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;   2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;   3、 监督员工考勤、制作考勤表并与员工核对;   4、 组织、安排应聘人员的面试;   5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 社保商保工伤程序熟悉     7、 管理公司人事的档案;   8、 协助实施员工培训活动;   9、 安全资料的保存及办理;   10、 完成老板交办的其它事项。每周6天上班

立即申请
收藏

人事行政专员凯斯艾生物科技(苏州)有限公司苏州-工业园区4.5-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位要求: 1.大专及以上学历,2左右人事行政工作经验; 2.熟练操作办公软件,熟悉相关劳动人事法律法规; 3.沟通表达能力良好,耐心细心,工作积极主动; 岗位职责: 1.根据年度计划进行招聘工作; 2.员工考勤统计、入离职、社保与公积金等先关手续办理; 3.员工薪资、福利、劳动关系的相关管理; 4.公司活动策划协助及组织; 6.行政、人事相关事务工作,保障公司日常运营。

立即申请
收藏

人事专员苏州筑巢网络科技有限公司苏州-吴中区3-4.5千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.在网上发布公司的招聘信息,维护好公司网站2.打电话邀约求职者到公司面试3.完成领导交代的其他工作岗位要求: 1、年龄20-28岁,大专及以上学历,形象好气质佳,亲和力强;2、文职类工作,主要记录求职者档案为主,工作轻松;3、有责任心,有耐心,做事有始有终;4、具有较强的服务意识,有相关工作经验者优先考虑。薪酬待遇:3500底薪+各种福利。工资幅度是在5000左右及以上,工作轻松上班时间: 上午 9:00-12:00 下午 13:30-18:00上五休二

立即申请
收藏

人事行政专员苏州苏胜教育培训中心有限公司苏州-吴江区4.5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、 建立健全公司各项人力资源管理制度,并推动执行2、负责员工档案的管理:人事资料、培训档案、合同档案、薪酬调整档案、面谈记录等的建立、保管、电子档更新3、负责拟定公司组织架构及岗位编制的建议及提报;4、负责公司人事文件及协议的草拟:培训协议、劳动合同、竞业禁止协议、保密协议等5、执行公司的员工培训工作:入职培训、职业化培训、安全培训等6、负责员工关系的管理:员工的录用、任免、调动、晋升、辞退、转正、劳动合同的签订、续签等申请报批手续7、完成领导安排的其他行政工作岗位要求:1. 认同苏胜文化与核心价值观。2. 全日制大专及以上相关学历,数学、会计学、统计学、人力管理等相关专业优先。3. 三年以上薪酬工作经验,有SSC工作经验优先。4. 具有较好的沟通表达能力、较强的逻辑分析能力。5. 熟悉国家人力资源管理相关法律法规6.工作认真负责并具有较强的执行力和抗压能力

立即申请
收藏

招聘专员苏州立天新智能分析仪器有限公司苏州-高新区4.5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责公司人事招聘,按时完成部门增员需求,无招聘经验的勿扰。人员日常管理:绩效考核,安全培训,日常监管。沟通能力强,风险意识高,及时对接公司法务,完善各项人事制度。员工入职,离职,解聘管理,社保手续办理。掌握行业薪酬标准,为各部门人力资源预算费用。公司其他活动的安排。任职要求:1,身体健康,有良好的精神面貌。2,善于沟通,压力管理和情绪管理能力强。3,善于领悟,有效率意识,文案能力强。4,善于学习,规划,富有挑战意识。

立即申请
收藏

人事专员苏州本色美术馆苏州-吴中区0.5-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

1、 根据公司人员需求情况制定招聘计划,并跟进实施,积极推动完成招聘计划;2、 负责岗位说明书的制定与更新;3、 拟定劳动合同,办理用工、退工手续;建立相应的人员名册和员工个人档案并保管;4、 负责考勤相关各类单据及考勤报表的审核工作;5、 负责公司五险一金的申报等相关手续的办理,并建立明细和台账,做好相关账户的管理;6、 负责员工退休、生育保险报销、市民卡等相关社会保险福利的申报和办理,7、 负责公司各类薪酬福利的计算与发放,并建立相应的明细和台账;8、 负责绩效考核过程的跟踪,及时处理绩效考核过程中出现的问题,并整理考核文件与资料,建立及保管任职资格1、人力资源、工商管理、财务管理等相关专业本科以上学历;2、两年及以上相关工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、熟练掌握office办公软件,如Excel、Word、PPT等;5、具备良好的语言表达能力及文字基础;6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的执行、沟通、协调能力,有团队协作精神。

立即申请
收藏

人事行政专员无锡锦华装饰工程有限公司苏州-吴江区4.5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责苏州片区人员招聘工作,组织开展校园招聘;2、简历筛选、初试、复试、入职通知;3、人员变动手续办理:如入、离职、转正、调岗等;4、行政制度监督管理;5、协助领导完成相关其他事宜;岗位要求:1、办公细心有责任心,能熟练使用各类办公软件;2、有两年以上人事岗位经验;工作时间:8:45-17:30 每周单休

立即申请
收藏

人事苏州到家了房地产经纪有限公司苏州-高新区4.5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容主要负责邀约求职者面试,安排入职,员工的考勤记录和福利待遇。

立即申请
收藏

人事专员江苏亚威艾欧斯激光科技有限公司苏州-工业园区0.6-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、 根据公司人员需求情况制定招聘计划,并跟进实施,积极推动完成招聘计划;2、 负责岗位说明书的制定与更新;3、 拟定劳动合同,办理用工、退工手续;建立相应的人员名册和员工个人档案并保管;4、 负责考勤相关各类单据及考勤报表的审核工作;5、 负责公司五险一金的申报等相关手续的办理,并建立明细和台账,做好相关账户的管理;6、 负责员工退休、生育保险报销、市民卡等相关社会保险福利的申报和办理,7、 负责公司各类薪酬福利的计算与发放,并建立相应的明细和台账;8、 负责绩效考核过程的跟踪,及时处理绩效考核过程中出现的问题,并整理考核文件与资料,建立及保管员工绩效考核档案;9、 负责公司人事相关各类费用的测算,有必要时根据实际情况提出建议并参与制定调整方案;10、与财务物资部做好人事相关各类费用的核对工作;11、根据公司发展需求编制培训计划,组织实施并跟进、监督;12、负责新员工入职培训和新员工试用期考评工作的组织与实施;做好日常沟通工作,维护好员工关系;13、协助完成人事相关的各类申报工作;14、参与公司人事相关制度的制定,实施与监督;15、负责公司印章的管理与使用;16、负责公司公众号和官网的信息更新与维护。任职资格1、人力资源、工商管理、财务管理等相关专业本科以上学历;2、两年及以上相关工作经验者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、熟练掌握office办公软件,如Excel、Word、PPT等;5、具备良好的语言表达能力及文字基础;6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的执行、沟通、协调能力,有团队协作精神。

立即申请
收藏

人事专员富尔泰克(苏州)精密制造有限公司苏州-吴中区4.5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;2、?负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;3、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;5、负责建立健全员工的人事档案;6、负责员工考勤管理和纪律监察;7、负责组织企业文化建设

立即申请
收藏

人事行政专员苏州市念海消防技术有限公司苏州-姑苏区5-7千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案;2. 负责公司的人事管理、行政管理和日常事务等相关工作;3. 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;4. 丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;5. 领导交办的其他事宜。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具备1年以上相关岗位工作经验;3、熟练掌握office办公软件;4、沟通能力强,思维活跃、性格开朗,工作积极主动。

立即申请
收藏

人事专员苏州工业园区艺达精密机械有限公司苏州-工业园区4.5-8千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,人力资源类专业;2、熟练使用办公软件;3、对人事六大模块有一定的见解认识;4、具备较好的数据分析能力、判断能力、沟通协调能力、工作推动能力;5、工作原则性强,细致、耐心,对数字敏感。工作地点:苏州工业园区葑亭大道529号、相城区渭塘镇凤南路216号

立即申请
收藏

人事专员苏州市艺达精工有限公司苏州-相城区4.5-8千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,人力资源类专业;2、熟练使用办公软件;3、对人事六大模块有一定的见解认识;4、具备较好的数据分析能力、判断能力、沟通协调能力、工作推动能力;5、工作原则性强,细致、耐心,对数字敏感。6、具备一定的英语能力,CET-4以上

立即申请
收藏

人事布谷鸟(苏州)创业孵化管理有限公司苏州-姑苏区0.6-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、其他相关工作。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

立即申请
收藏

招聘专员(苏州吴江)跨越速运集团有限公司异地招聘4-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】:1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展,建立良好的招聘渠道合作关系;2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作;3、完成月度招聘计划,进行招聘数据统计分析,开发新的招聘渠道;4、建立、维护公司人才库;5、完成上级交办的其他工作。【职位要求】1、大专以上学历,人力资源、心理学、管理学相关专业优先;2、一年以上招聘工作经验,熟悉各种传统和新兴招聘渠道,并能熟练运用各种面试技巧对人选进行评估;3、擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;4、诚实守信,具备很强的责任感和事业心,能够承担较大的压力【工作时间】9点至18点 做六休一

立即申请
收藏

人事行政专员苏州东通零贸易有限公司苏州-姑苏区6-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责招聘网络平台的更新、维护及简历筛选,按照招聘要求对初试人员的邀约;2、负责人员档案准确性的筛查、维护、录入;3、负责每月线下人事档案的收集、归档;4、部门人事基础信息的整理,各类表单的整理、登记、归档;5、协助部门定期组织活动及办公室日常行政工作。任职资格1、人力资源管理相关专业大专以上学历;2、能够熟练使用office办公软件;3、有责任心,男女不限;4、工作细致认真,原则性、责任心强,有良好的执行力及职业素养;5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强。

立即申请
收藏

人事专员(五险一金+工作餐)苏州芘丽芙华美美容医院有限公司苏州4-7千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启示、收集和筛选应聘资料;2、安排面试人员、跟踪落实面试人员情况等;3、管理员工信息资料及各类人事资料;4、负责新员工的入职手续办理,试用期员工的转正评核,以及劳动合同的签订;跟进员工解聘离职、岗位调动的相关工作。5、统筹管理并执行公司的培训管理制度;6、公司人力类相关制度草拟、通告及工作计划的下达,进度跟踪,情况反馈;7、协助上级处理好人事事务工作;8、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、专科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业优先;2、工作经验不限;3、 熟悉国家劳动法律法规, 熟悉人力资源管理各项实务操作流程;4、 人力资源管理理论基础扎实;5、良好的沟通能力及公文写作能力;6、熟练使用计算机办公软件。福利待遇:1、每周周末单休,8小时工作制,节假日正常休息;2、入职即缴纳五险一金,提供工作餐;3、公司每年组织员工体检、旅游及多种文化体育活动;4、上班时间:9:00-17:30,地址:园区东环路658号

立即申请
收藏

人事行政专员微境生物医药科技(上海)有限公司苏州-工业园区6-8千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

立即申请
收藏

人事行政专员苏州以利亚智能科技有限公司苏州4-7千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、正式工招人调人办手续,入职前的考察工作等。合同工的招聘,签合同,合同变更等。2、定职定级定工资。3、配合国家政策调整,调整所有人员工资。4、记录全体人员的考勤情况,以便奖金发放。5、做好社保工作,包括合同工的社保工作。6、全体人员的年度考核工作。7,如有档案管理权,还要负责档案的归档和整理。8、最重要的是,承办领导交办的其他工作。

立即申请
收藏

人事文员苏州光芒文化传媒有限公司异地招聘0.8-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司人事岗位 非第三方!!!接受相关专业应届毕业生!实习生!接受半年以上相关岗位经验人员!!岗前会有培训,岗中会有带教!工作时间早9晚6. 午休1.5小时公司提供住宿 双人间住宿!无费用! 公司内部定期团建 部门聚餐 配有零食柜!!休息区!!劳逸结合才能更好工作!工作氛围超级棒,公司做的传媒行业 同事均为90 00后,领导超级棒好相处!

立即申请
收藏

全选
申请职位
共112页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理