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苏州 商务主管/专员
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商务拓展经理 苏州欧曼德家具有限公司 苏州-工业园区 0.8-1万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

、负责对办公室隔断产品的市场推广及销售。2、负责与国际知名的大型建筑设计公司、项目管理公司、总包公司的合作关系拓展、维护,获取有效项目信息。3、进行市场调研,及时地了解行业信息;4、开拓业务(拜访客户,制作演示文件并能够准确地为客户讲解产品);5、完成新客户信息的收集与分析及新客户拓展;6、配合销售部门做好重点客户的接待及产品讲解工作。任职资格:1、公关、营销、管理等相关专业大专及以上学历2、1-2年以上业务拓展工作经验,熟悉高端工装装饰建材的渠道开拓,了解高端办公室隔断行业的市场前景技术发展方向,拥有国外高端办公室隔断系统、家具、地毯、照明、五金等等相关销售渠道、客户资源及销售经验者优先3、形象气质佳,`4、吃苦耐劳,积极进取,责任心强,具备良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作精神。5、良好的英语读写能力,熟练使用office软件。

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商务专员 江苏德能医学科技有限公司 苏州 4-7千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助销售部门组织收集、分析并定期汇报行业商情情报。 2、负责公司业务拓展,挖掘客户需求,做好客户接待和沟通工作。 3、电话扫描潜在客户。 4、按照需求制定合同,并与合作客户签订合同,保障公司经营目标的实现。 5、负责公司外联工作,手机和整理客户需求等信息。 任职要求: 1、本科及以上学历,营销类等相关专业2、有医药类对口工作或有CRO公司招商经验者优先

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商务专员 苏州市苏医生物基因技术有限公司 苏州-高新区 6-8万/年 05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责项目商务策划和实施,建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度;2、商务信息的收集、整理、分类,对项目信息时时跟踪;3、整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程,收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查;4、协助项目经理和销售经理做好项目整理;5、负责商务合同的履行,及时协调和协助解决出现的商务问题;6、搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;7、相关部门的沟通协调工作。任职资格1、大学本科及以上学历;2、至少3年以上项目商务管理相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉项目商务管理流程及相关注意事项,熟悉招投标管理,擅长商务谈判;4、英语及计算机应用熟练,办公自动化软件必备;5、具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力,身体健康,能适应出差。

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市场促销代表 苏州诺健智能科技有限公司 苏州 4-7千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;2、负责所辖区域的客户拜访及新品促销,客户信息的搜集,扩大市场份额;3、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;4、参与合同的谈判与签订。任职资格1、专科及以上学历,热爱市场营销;2、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;3、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;4、优秀毕业生及队伍军人均可应聘。上班地址: 苏州市平江区人民路3188号万达广场B座708室 电话:0512-86680935

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商务专员 苏州寿力气体设备有限公司 苏州-工业园区 0.8-1万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

主要工作职责 配合产品主管,执行售后新产品项目管理;准备新产品相关的宣传、报价、合同等文件;针对特殊产品、服务,完成报价相关程序和文件;起草、管理相关合同,跟进项目完成,并形成相关标准化操作文件;渠道的业绩目标跟进、沟通;大客户的跟踪;领导安排的其他工作任务。 任职资格要求 1. 专科以上学历,工商管理等相关专业,CET4以上; 2、熟悉合同、报价、成本分析和文档管理,有良好的服务意识和沟通能力; 3、3年以上相关工作经验。

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Commercial Supervisor 库卡机器人(上海)有限公司 异地招聘 05-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

MAJOR RESPONSIBILITIES:- Be intensely hands-on to daily work of commercial support including: 1) checking commercial terms of sales bidding documents, sales contracts and frame contracts; 2) supporting commercial negotiation; 3) handling Letter of Guarantee of the Company or the Bank, and handling Letter of Credit; 4) managing commercial insurances.- Keep on monitoring the usability of standard commercial documents including standard Sales Contracts of different business units, standard Frame Contract and so on, and implement necessary updating and improving to it.- Effectively adjust and optimize internal and cross-function working process of Commercial support to be well adapted to the latest business situation.- Proactively communicate and coordinate on special or urgent cases to ensure smooth and effective commercial supporting.- Closely coach and motivate team members on professional commercial working skills.- Provide Orientation Training to new employees on basic internal commercial rules, and provide Sales Orientation Training to Sales dept., both on monthly basis.- Support top management to set up management guidelines and policies like Sales Guideline, Signature Rule, etc.KEY COMPETENCIES- Educational: Bachelor’s degree or above, major in Business Management, Economics and other related fields.- Experience:- At least five years working experiences in commercial supervising, sales operation, supply chain management and so on.- Has profound knowledge and experiences in checking and modifying commercial terms, setting up standard commercial documents and policies, supporting commercial negotiations, handling L/G and L/C, operating insurance issues, etc.- Will be a plus to command basic knowledge of finance, legal, logistics, international trade, SAP and financial analysis.- Be with very positive, proactive and solid mentality to achieve highly effective communication and coordination within the team, with cross-function departments and also with external.- Keen on logical thinking, finding out problems and also working out solutions, be well capable of setting up and optimizing working process.- Always be neutral, detail & results oriented, willing to take challenges.- Value the progress of both team and personal, value fulfillment of both company targets and personal values.

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商务学徒 香港新依和集团苏州分公司 苏州-姑苏区 3-4.5千/月 05-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】 1.负责公司产品的销售及推广;2.提供岗前培训,锻炼销售能力;3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 【任职资格】 1.学历不限 ,吃苦耐劳;2.经验不限,但有一定的上进心,为人热情,热爱业务工作,勇于挑战自我;3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5.有责任心,能承受较大的工作压力,有耐性; 6.有团队协作精神,善于挑战;【福利待遇】 1.无责任底薪2500+奖金+高提成+补贴=平均每月3000-6000元(你的能力决定了你的工资);2、办理五险一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利 宿舍离公司步行5分钟)3、公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等)4、入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可)5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动)6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力7、每天有水果,甜品,小吃,饮料提供8、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造)注:如果您对本公司该职位感兴趣,请将您的简历投递到邮箱:395089596@qq.com 联系人:陈***联系方式:0512-81661806 0512-81661805  地址:苏州市姑苏区养育巷151号苏州商务大厦406室 乘车路线:2、9、32、60、146、204、60路北线、900路南线到养育巷站下车或乘地铁1号线养育巷站下车走200米即是 公司网址:www.newyiho.com

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商务专员 领先未来(苏州)电子科技有限公司 苏州 3-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责商务平台的商品订单处理及日常平台操作。2.客户售前、售后咨询服务。3.运用平台进行网上销售及对部分商品供应商的开发与下单等工作。任职要求:1.大专及以上学历,年龄22~35岁。2.有销售助理、客服、订单文员等相关工作经验2年以上。3.能熟练使用常用办公软件。4.良好的服务意识、沟通技巧及团队合作意识。薪酬福利:1.月薪:高底薪+高提成+奖金2.福利:五险一金、周末双休、年终奖、补充保险、节日福利、舒适办公环境等。

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商务助理 苏州亿阳值通科技发展股份有限公司 苏州-工业园区 3-4.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专以上学历,良好的表达能力和文书能力;2.工作勤奋,办事效率高,协调沟通能力强;3.有责任心,有相关工作经验一年以上者优先;4.接受应届毕业生。

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商务主管(知识产权 专利 商标) 苏州育鹰港企业管理咨询有限公司 苏州-工业园区 0.8-1万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、开拓管理咨询市场,通过专业的沟通和初步诊断,了解和挖掘新老客户的各类咨询和培训需求;2、把握客户需求并进行分析,进行日常沟通跟进;3、对目标客户进行跟进,必要时可申请咨询师协同拜访,并协助策划项目建议书。4、项目签约及项目实施跟进、项目完成后的长期维护;5、团队组建和壮大,以及团队规范化管理,6、完成公司部门领导安排的任务。岗位要求:1、大专以上学历,男女不限,一至二年以上相关行业工作经验,同行业工作经验优先;2、善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;3、有上进心,有开拓精神,对未来目标明确;4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力。5、富有开拓精神和良好的团队合作意思,有较强的学习和沟通能力,良好的协调能力,良好的客户服务心态,有一定的抗压能力。具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力

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