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苏州投资/理财顾问
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金融投资顾问 融资经理 保险顾问南京睿福广曜智能科技有限公司苏州30-40万/年02-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

针对公司各类配置产品(国内外保险类,固收类)进行高净值客户开发和维护,为高端客户提供专业的个人、家庭、家族资产配置和财富管理服务; 通过参与公司的投资沙龙、高端论坛、市场活动、家族峰会、客户回馈等活动,提升客户转化率,对已开发的客户进行定期维护和回访,开发客户潜力,并发掘新客户资源; 根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的资产配置方案,推荐合适的金融产品; 通过调整各种金融产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系,并通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的投资咨询与服务 任职资格:具有金融、经济、财经类或市场营销等相关专业本科或以上学历; 形象气质佳,2年以上金融行业工作经验; 二年以上高端客户关系经理或销售经理经验,具有和高端人士交往的经验和能力; 有较强的学习能力和工作责任心,良好的人际沟通能力,能够自我指导与激励; 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先; 其他:固定收益,签合同,约定利息,定期返息,到期返本,公开透明,多层审核,多企担保,央企背景,国企参与,文旅产业,收益稳定,风险可控,国内为数不多的、正规的、大型的投资建设项目;按单提成。

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高级渠道经理(苏州)北京理享家商务信息咨询有限公司苏州1.2-3万/月02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1)具备丰富的市场拓展能力,需要实现个人及团队业绩指标,负责开拓、加强公司与独立理财师、私人银行家等个人和机构之间的合作,以灵活的合作方式转化现有资源,挖掘潜在客户开拓新客户渠道,维护客户资源,有较强的沟通能力,协助配合团队达成业绩目标;2)擅于金融类市场渠道拓展工作,擅于负责金融类机构渠道客户的开发和维护;3)享受公司制定的完备晋升待遇,晋升高一级职位后,负责管理和指导部门的人员,根据团队业绩享受辅导津贴和晋升津贴。任职要求:1)本科以上学历,对金融类工作热爱专注,3-5 年以上以上金融机构(银行,资管,证券,信托基金公司等)或大型的第三方财富管理机构从业经历,具有一定中高净值客户资源,及私人银行理财工作者优先考虑; 2)拥有金融理财公司等相关人际关系,拥有成熟团队优先,有相关金融保险渠道者优先,银行从业、证券从业相关资格证者优先。3)自我驱动力强,有极强的新事物学习能力,具有良好的沟通协调能力,做事严谨,有敬业精神,有较强的团队合作意识和团队创新精神。

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理财顾问/高级理财顾问/投资总监新湖财富投资管理有限公司-XH05苏州-工业园区1-1.5万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、开拓及维护高净值客户、机构客户(金融机构、上市公司等),并与客户建立长期良好的关系;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭、机构在投资方面的需求;3、根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,结合企业优质资源为客户提供专业的资产配置服务; 4、定期与客户联系,告知理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系;5、按公司制度完成业绩考核指标。任职资格:1、大专及以上学历,金融、市场营销等专业优先;2、2年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;3、对金融产品、投资理财业务有一定的基础,具有较强的学习能力;4、以客户为中心,对金融行业及投资理财充满热忱,具备一定的沟通协调能力、客户服务能力和产品营销能力。具体职级会根据人选工作背景及面试情况而定。

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营业部总经理新湖财富投资管理有限公司异地招聘1-2万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:(全国地区)1、通过各类渠道,对客户进行有效筛选;2、向目标客户推广金融产品,根据金融项目制定销售方案并完成销售任务;3、开拓中、高端客户,根据客户需求,帮助客户制定理财规划并向客户提供投资建议;4、通过信托、公募基金、私募基金,保险产品开发积累高净值客户,全方位的帮助客户做好资产配置;任职要求:1、大专以上学历,具较丰富的行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;2、5年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,2年以上团队管理经验。

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销售/储备干部苏州链家房地产经纪有限公司苏州1-1.5万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

在苏州链家做销售的好处:1、付出与收获成正比;2、自我提升快;3、大平台、晋升公开公正;4、薪资待遇丰厚; 这是个锻炼人际技能的好机会,说服、成交、提供服务,这其中酸甜苦辣的经历,会成为您职业生涯的宝贵财富,如果此刻您已经动心了却没有销售经验也没有关系,入职后我们会提供一对一的师徒带教,欢迎投递!【需要你】1、全日制统招大专及以上学历(学信网可查);2、年龄在20-35岁之间,性别不限,专业不限;3、认可房地产事业,能够坚持、吃苦耐劳;4、有销售或客户服务类工作经验者优先,无经验我们也愿意培养。【需要做】1、负责新房、二手及租赁业务;2、线上:维护链家网及贝壳找房上的房源信息,了解客户需求,提供合适房源;3、线下:带领客户实地看房,进行业务谈判,促进交易成功;4、负责跟进客户以及后续签约等工作,建立长期良好的合作关系。【待遇】本科底薪5500元/月、大专底薪4500元/月+开单既享受提成20%~68%+苏州本地社保+节日福利+国内外旅游+带薪培训;【升职空间】1、横向晋升(业务层面):营销岗位分等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高;2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理;3、其他晋升(全国32个城市可进行城市转调,岗位转调晋升等)。【培训】一对一师徒制,师傅将带你近距离接触业务各流程,帮你迅速上手;1、入职前:新人训(为期3-5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识);2、入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等);3、入职三个月:专业知识提升训练,新人90天成长笔记,培训我们每天每周的学习内容和技能;4、晋升后,每个职位和阶段均会有相对应的培训课程给到员工。MVP+SVP人才储备池培养管理型人才,让职业化道路更加全面;5、还会有优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。

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投融资管理岗(000976)(苏州)四川长虹置业有限公司苏州02-17

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责: 1、负责公司在资本市场直接融资,包括股权性融资和债权性融资方案的拟订等,在董事会、股东会批准后组织实施; 2、根据公司发展战略规划,拟订公司整体资本运营方案及产业整合方案,为公司资本运营及产业整合提供决策支持,对公司收购兼并项目进行论证并提供决策支持,经公司批准后实施; 3、分析和研究公司资产状况,优化公司资产结构和提高公司资产运营效率,包括公司资产管理、运营与处置方案的设计、论证,为公司决策提供支持,并按批准后方案组织实施; 4、公司资本项下的投资管理工作,包括公司产业调整和产业拓展过程中涉及的投资、合资、合作事宜,主要是投资、合资及合作方案的制定、资产评估、价格谈判、注册、报批等工作。 5、负责纳入公司级管理的技术改造投资及工业项目投资的管理工作。 6、公司资产的产权管理,代表母公司履行出资人职责(包括股东会事务等);参股、控股或相互持股形式的投资公司股权管理、收益分配、效果评估等;负责公司土地及房屋资产的运营和管理。 任职要求: 1.财务、投资、金融、计量经济或经济学等相关专业,全日制统招大学硕士及以上学历,; 2.具备团队精神、工作责任感较强,善于沟通,思维灵活

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投资顾问同伦拍拍科技服务有限公司苏州3-4.5千/月02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.负责公司线上导流销售线索跟进,以及公司市场拓展,产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;2.负责客户的接待与咨询工作,为客户提供专业的投资顾问服务;3.持续跟踪客户需求,制定服务方案,协调内部资源执行,转化潜在客户;4.完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1.从事过法拍房产、二手房等房产销售经验的优先;2.有地推经验优先;3.有独立开拓客户的能力和良好的服务意识;4.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5.可以承担工作压力,执行力强,愿意挑战高薪。

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业务总监海银财富管理有限公司异地招聘0.8-1万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、通过电话开发筛选客户;2、细分客户,针对不同客户需求提供不同服务;3.为客户做合理的综合理财需求分析后帮助客户制定理财规划4.通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务任职资格1、专科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业优先;2、具有投资、募资及上市公司操作经验者优先;3、具有证券/期货/外汇从业资格或者有相关销售经验者优先;4.具有积极进取的精神,事业心强,有较好沟通能力;

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理财经理(张家港营业部)中国银河证券股份有限公司张家港沙洲西路证券营业部异地招聘4.5-8千/月02-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责  1、搜集、整理各种市场信息和客户建议,制定并实施市场拓展计划;  2、通过各种渠道进行证券交易客户的开发以及金融产品营销等工作;  3、运用公司良好的资源和平台为客户提供专业的金融理财服务。任职资格  1、本科及以上学历;  2、具有证券从业资格(无资格者勿投);  3、有相关从业经历;  4、有客户资源、银行渠道、大客户开发经验者优先。薪资福利  1、岗位收入=职位基薪+绩效工资+其他津贴+年终奖+不定项各类奖金;  2、属正式在编员工,签订正规劳动合同并缴纳五险一金;  3、双休及带薪年休假;  4、各种节假日福利;  5、每年一次体检机会;  6、提供入职到进阶培训,以及各类专业培训等完整的岗位培训;  7、晋升机会多,公司内部管理岗位优先从营销岗位中选拔。

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营业部总经理(J10553)恒天财富苏州分公司苏州2-4万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据营业部经营目标,规划业绩达成方案,并激励全体员工共同完成目标;2、通过有效获客手段、人才吸引手段,合规展业,促进业绩稳定增长和组织健康发展;3、进行有效运营和组织管理工作,负责组建和管理各个销售团队。任职资格:1、全日制本科以上学历,金融、财会、管理、法律等相关专业毕业;2、年龄45岁以下优先;3、15年银行理财、券商投资、信托公司等相关行业管理经验以上,独立开拓或管理过至少一个城市范围的分支网点,或知名财富管理机构同等业绩与职位经验;4、持有基金从业资格证书,具有职业经理人、CFA、CFP、AFP、司法考试、注册会计师等资格证书优先。

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理财规划师(月薪8K-10K)中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部苏州-姑苏区0.8-1万/月02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

负责客户维护,完成每日回访指标解读保单权益,独立完成保单整理工作为新老客户做需求状况财务分析,定制全套保险理财方案:为新老客户提供优质的售后服务,协助办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务:具备一定的金融专业知识,包括银行、保险和证券等综合金融知识储备;运用专业知识对家庭保障进行合理分析并规划;了解银行的相关情况,从事广发银行与中国人寿相关项目的对接工作;利用综合金融的平台,能够有效管理综合金融方面的人才。任职资格:1、20周岁以上,,大专及以上学历;2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善于沟通薪资待遇:1、底薪+提成+季度奖金+管理津贴+保障 ,月综合控制在5000元左右;2、医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划 ; 3、完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划 ;4、五天工作制,节假日按国家规定休假,另有国内及国外旅游 。5、 工作时间:周一至周五(8:30-17:00)可兼顾家庭事业

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综合金融专员中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部苏州-姑苏区1-1.5万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1. 具备一定的金融专业知识,包括银行、保险和证券等,有金融行业经验及管理经验者优先;2. 运用专业知识对家庭保障进行合理分析并规划;3.了解银行的相关情况,从事广发银行与中国人寿相关项目的对接工作;4.参加公司的初级主管养成计划训练营,为晋升主管进行知识储备;5.学习市场拓展,新人培训,团队管理及客户经营方面的知识,拥有不断学习的能力;6.招募组建团队,负责团队日常管理、培训及激励等管理工作。【薪资待遇】1、 培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+业务津贴+培育奖+年度展业奖+复效奖 (面试时会具体路演收入构成)2、入司即享医疗、疾病、意外等保险,并缴纳养老保险金。3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。4、公平透明化的晋升通道,每季度一次晋升机会:5、工作时间8:30--17:00,享受双休、法定节假日。

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8k起实习生金融数据分析师助理民众证券投资咨询有限公司苏州分公司苏州-姑苏区6-8千/月02-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、搜集热点资料和市场咨询,撰写分析报告;2、有一定的金融文案收集并编写能力3、对于分析师给出的评论进行资料的整理和包装;4、完成分析师交代的与各部门的对接工作;5、策略收益的数据统计;6、领导交办的其他任务;任职资格:1、本科及以上学历,金融或者经济相关专业优先;2、对金融行业浓厚兴趣,致力于在金融行业长期发展;3、较好的文字功底及口头表达能力,具有缜密的逻辑思维;4、有敏锐的洞察力、判断力、独立分析能力以及高效的学习吸收能力;5、有积极的工作热情,性格开朗热情,善于与人沟通、应变能力强;6、具备证券从业资格者/投资顾问从业资格优先考虑;福利待遇: 1、带薪年假、带薪病假; 2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度; 3、养老保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险; 4、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们最真挚的祝福; 5、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等; 只要你有能力,我们将提供这个平台,与公司同进步共成长!期待你的加入!上班时间:早9:00-11:30;下午13:00-18:00,周六日双休

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财富管理师大唐财富投资管理有限公司苏州-工业园区3-8千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、分析客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、不断开拓各种渠道,接触并筛选有效客户,进行产品销售;3、参与策划各种高端客户活动(理财沙龙、知识讲座、红酒品鉴、高尔夫、豪车试驾、珠宝鉴赏等),提升客户转化率;4、持续跟进与服务,不断为客户提供专业服务。任职要求:1、大学专科及以上学历;2、熟悉信托、资管、私募及二级市场产品销售;3、具有客户资源和客户开发能力;4、银行、证券、信托、独立财富管理机构从事理财或销售经验优先;5、具有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。

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财富中心总经理诺亚正行基金销售有限公司苏州-工业园区2.5-3万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职责要求:通过为高净值客户提供专业的理财咨询与全方位的综合金融服务以达成团队目标;通过组建并带领团队开拓市场,拓展新客户,以与客户建立深度链接,提升客户转化率;通过完成财富中心团队的搭建及融合,激励团队,以提升团队战斗力;辅导和培养团队成员专业技能;通过传承公司文化,确保团队工作开展规范性,以提高团队服务品质。能力要求:具备全球视野,深度理解财富管理行业,对市场有敏锐的洞察力。熟悉或精通如投资、财富传承、保险、移民、税务、教育、全球置业等领域;具备较强的资源协调能力和问题解决能力;具备较强的学习欲望与学习能力;具备良好的客户服务精神及沟通影响力;具备良好的职业操守,清晰的合规理念与行为准则;勤奋、坚韧、追求卓越。背景要求: 本科及以上学历,具备基金从业资格证书;8年以上金融从业经验,5年以上团队管理经验,具备银行一线高净值客户服务管理经验者优先考虑。

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业务部(副)总经理上海陆浦投资管理集团有限公司苏州-工业园区1.2-4万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1.根据公司战略和业务规划,进行目标分解,带领、激励部门成员完成业绩考核;2.根据公司及机构下达的人员编制,进行本业务部门私人财富顾问的招聘;3.根据产品的发行节奏和市场特点,带领部门成员组织策划各项市场营销活动;4.为其自身的高端私人财富客户提供优质、精准的专属客户服务,提供全方位的投资服务;5.负责本部门的日常管理、会议经营、日常培训、辅导及陪同拜访等。任职要求:综合素质:年龄28-40周岁之间,形象气质佳,品行正直诚信;教育背景:本科及以上学历,具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识和思考;专业技能:具备很强的业务拓展能力、沟通谈判能力、团队管理能力;从业经验与核心能力:金融行业5-7年以上相关从业经验,熟悉行业动态,对营销队伍建设及营销管理有独到的见解;具备很强的市场开拓能力,并有良好的客户资源和人脉关系。

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财富管理顾问广发证券股份有限公司昆山前进东路证券营业部异地招聘8-20万/年02-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、广发证券股份有限公司介绍广发证券成立于1991年9月,A股+H股上市公司,是中国首批综合类券商之一,公司是定位于专注中国优质企业及富裕人群,拥有行业领先创新能力的资本市场综合服务商。截至2018年12月31日,公司总资产3,891.06亿元,?资本实力及盈利能力在国内证券行业持续领先,总市值居国内上市证券公司前列。(一)广发证券竞争力(1)长期保持市场化的运行机制 持续均衡、多元化的股权结构为公司形成良好的治理结构提供了坚实保障。 确保公司长期保持市场化的运行机制,有利于实现公司的持续健康发展。(2)主要经营指标多年来名列行业前列,品牌价值持续提升 2015至2018年,公司连续四年稳居“胡润品牌榜”中国券商前列。2018年主要经营指标行业排名:总资产第2名,净资产第5名,净资本第7名,营业收入第7名,净利润第6名。(3)业务牌照齐全,业务结构均衡,综合金融服务能力行业领先 已形成了金融集团化架构,使得公司服务客户能力持续提升。(4)业内领先的科技金融模式 为满足客户多元化的需求,加大在云计算、大数据、人工智能、区块链、平台化、客户终端等方向的自主研发和技术创新力度。截至2018年底,共申请发明专利17项、实用新型专利3项、软件著作权8项;其中,已获得1项实用新型专利、8项软件著作权。 (二)广发证券集团架构(1)全资子公司广发信德投资管理有限公司 、广发合信产业投资管理有限公司、广发资产管理(广东)有限公司 、广发控股(香港)有限公司 、广发期货有限公司、广发乾和投资有限公司 、广发融资租赁(广东)有限公司 、广发证券(加拿大)有限公司 、广发金融交易(英国)有限公司等(2)控股子公司广发基金管理有限公司 (3)参股子公司易方达基金管理有限公司( 并列***大股东)(三)广发证券业务概况(1)财富管理业务2018年股票基金交易量行业第4。 代理买卖证券业务净收入(母公司,含席位租赁)行业排名第5。 截至2018年底,我们拥有全市场排名第1的投资顾问团队,人数超过2800人。 截至2018年底,托管客户交易结算资金余额行业排名第4。 公司互联网投资者教育基地为行业首家互联网***证券期货投资者教育基地。(2)投资银行业务包括IPO、股权融资、债务融资、财务顾问等等。2018年,公司完成股权融资主承销家数20家,行业排名第5 。其中IPO主承销家数7家,行业排名第6;IPO主承销金额37.95亿元,行业排名第7。 2018年,公司担任财务顾问的重大资产重组项目家数行业排名第5,完成交易金额行业排名第10。 公司已经连续3年取得中国证券业协会并购重组财务顾问执业能力A类评价。 (3)交易与机构业务2018年2月,获得上交所“优秀期权做市商”荣誉。 2018年8月,获得首批场外期权业务一级交易商资格。 2018年11月,公司获得试点开展跨境业务和信用衍生品业务等资格。 2018年,中债交易量统计数据券商排名第二。 2018年,广发乾和共完成24个股权投资项目,投资金额8.21亿元;截至2018年底,广发乾和及其子公司已完成股权投资项目98个,其中有4个项目已通过IPO上市,有12个股权项目通过上市公司并购等其他方式实现退出。 (4)投资管理业务I、资管业务:2018年广发资管受 ,托资金规模排名行业 第8,主动管理资产 月均规模排名 第3,II、通过控股子公司广发基金和参股公司 易方达基金开展 ,其中广发基金行业公募基金规模4684.45亿,排名行业第6,易方达基金公募基金规模6540.28亿,行业排名第1 二、广发证券昆山前进东路营业部的显著优势1、强大的学习和培训系统广发证券学习和培训系统具有海量免费学习内容,包括投资银行、财富管理、投资、基金、巴菲特、价值投资等等各种电子书籍,为员工的自我学习发展,提供强大的资源支持。①投资银行类课程包括:《IPO业务内部流程介绍》、《并购投资机会的发现和挖掘》、《科创板估值考虑》、《科创板上市相关制度解读和分析》、《IPO基本流程与概念介绍》、《再融资业务介绍》、《资产证券化业务协同交流》、《行业投资精品课》、《企业投资价值判断》等等。②书籍包括:《股票做手回忆录》、《财务报表分析从入门到精通》、《杰克韦尔奇自传》、《怎样选择成长股》、《聪明的投资者》、《通向财务自由之路》、《逆向思考的艺术》《黑天鹅》、《漫步华尔街》等等③其他课程包括:新三板、资产证券化、股权融资、资产管理、基金管理、私募股权投资、市值管理等等共计2万多个课程。2、强大的研究中心专业报告广发证券投研中心免费为员工提供海量专业的投资研究报告,该报告市场价值2万/年。员工可以搜索下载全行业所有A股股票的专业投资研究报告。3、强大的基金产品库广发证券可以为客户精准配置合适的基金组合。 你可以学到基金配置方面的专业知识,同时获取较高的收益。4、明确的晋升机制财富管理顾问—财富管理总监---营业部总经理财富管理顾问-专业人才-总部专业部门5、广发证券昆山营业部在昆山二十多家营业部中排名前三,在昆山具有较为坚实的发展基础。三、广发证券昆山前进东路证券营业部(一)岗位要求和职责:1、认可、喜爱证券行业,具有明确的证券行业长期发展规划,对自己的未来发展充满信心。2、具有自我学习、自我思考、自我激励的特质。3、认可中国居民财富不断增长的事实,对管理客户财富具有很高的兴趣。4、产品端,吃透公司极其丰富的基金理财产品库,客户端,了解客户需求,把握客户心理,最终能够为合适的客户配置合适的产品。5、具有较好的高净值个人客户资源优先。6、通过证券从业资格考试的优先。(二)福利待遇(1)底薪+佣金提成+开户奖+月/季度奖金+各类产品销售奖金+竞赛奖金+年度奖金;(2)享受五险两金及各项节假日福利;(3)待遇优厚,晋升空间大,公司注重员工职业生涯发展规划。提供专业的培训机会及优越的晋升机会。曾经,我们广发苏州营业部的员工有15-20人出任新设营业部总经理,4-5人进入广发投行或总部职能部门,广发苏州营业部是一个传奇的营业部,我们带着传奇的基因开设了昆山营业部,希望优秀的您能够和我们一起重塑辉煌。 房地产黄金十年已过,资本市场的黄金十年已经开启。加入广发昆山战队,给你一个不一样的创业舞台!

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项目投资经理义乌市联顺置业有限公司异地招聘30-40万/年02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(一)专业要求硕士研究生及以上学历,(本科北大、清华可放宽至本科学历,有理工科专业,经济、金融、财务等相关专业背景, CFA、CPA资格者优先。如有重大项目工作经验或特别优秀者可综合考虑。(二)专业能力1.熟悉项目投资流程,具备一定的行业研究、财务及法律知识;2.具备良好的学习领悟能力、逻辑思维能力。(三)职责描述1.协助完成项目的尽职调查、商务谈判、项目投资及投后管理等工作;2.撰写项目预可研报告、可研报告和投资分析报告;3.编写所涉项目相关产业的研究报告,为项目投资提供行业分析依据;4.负责所涉项目的内部审批程序及外部活动联络协调;5.完成领导交办的其他工作。

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金融产品客户经理中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部苏州-吴中区0.8-1.5万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案;3、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;4、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人等等)【任职资格】1、大专及以上学历,年龄22岁-35岁;2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、金融,劳动保障专业优先考虑;6、有相关工作经验者优先;【薪资待遇】1、培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+高额的业务提成+培育奖+年度展业奖+复效奖 2、入司即享医疗、疾病、意外等保险,并缴纳养老保险金3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴4、工作时间8:30--17:00,享受双休、法定节假日5、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道6、晋升空间大

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理财经理渣打银行(中国)有限公司苏州02-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Scope of Role: Customer sales and service 职责范围: 客户销售与服务 Key Responsibilities/Challenges: Deliver allocated performance targets for various product VSs. · Maintain relationship with customers and deliver superior customer service to ensure customers’ needs are met · Enhance bank-customer relationships by expanding existing customers’ portfolio holdingsActively participate in Priority Banking / other Bank’s marketing and promotional activities to acquire NTB customers, as well as cross-selling to existing customers. · Proactively engage with Personal Clients hidden affluent and advise to approach bank with complex investment needs Accountable for implementing and complying with AML requirements when performing dutiesEnsure compliance of Management Manual, Operating Manuals and Bank’s laid down knowledge of the various products offered by all departments.Learn and understand all relevant regulations and internal Risk & Compliance policies and procedures. Keep updated on the events in the financial industry. Participate actively in training programs, meetings, briefings organized by the bank and ensure skills & knowledge acquired is applied to daily work. Ensure timeliness & managing customer’s complaint. 主要工作职责/挑战:实现领导安排的各个产品的业绩指标维护与客户的关系并提供卓越的客户服务以确保满足客户需求通过扩大现有客户的投资组合加强客户与我行的关系积极参与优先理财/其它银行营销项目,以获取新客户。另外,向现有客户进行交叉销售。主动发现具有“优先理财”资质的个人理财客户, 并发掘其投资理财需求负责实施各项反洗钱的需求并且确保符合反洗钱的合规要求。遵循银行的管理手册,操作手册和所有部门相关产品的既定政策。学习并了解一切相关条例以及内部风险与合规的政策与程序保持对金融行业相关动向的敏感。积极参与银行组织的培训项目,会议和简报会,并保证将学习到的技能和知识运用到日常工作中。确保客户投诉的时效与管理 Selection Criteria: A University graduate.Have sales experience gained in the banking and financial services industry or other industries.Sound knowledge of financial products and services and banking procedures, equities markets, unit trusts and other personal investment services are preferred.Good investment counseling and analytical skills.Strong interpersonal and communication skills, ability to deal with all levels of people, often in complex and difficult situations.Team player who shows initiative and assertiveness.Self-motivator who is keen to upgrade, improve personal knowledge and skills to meet job requirements.Good command of both spoken and written English and Mandarinspan> 职位要求:大学本科学历。具有银行和金融服务行业或其它行业的销售经验。熟悉银行产品、服务、银行程序、股票市场、单位信托以及其它个人投资服务。具备良好的投资咨询和分析技巧。出色的人际关系能力和沟通能力,能在复杂场合应付自如。具有团队意识,主动坚定。有上进心,能自我激励,不断提高人际交流能力和技巧,以满足工作要求。

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