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苏州 物业管理经理
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案场经理 上海象屿物业管理有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职位描述:(此岗位工作地点江苏省常熟市,介意请勿投)1、严格按照公司标准管理体系的要求落实与本岗位相关的各项工作,对案场进行品质管理; 2、负责销售案场整体环境的管理工作,在服务工作过程,根据体系标准制定相应的措施,减少服务区域内环境污染,确保服务、环境和安全各项指标的完成;3、负责案场安全管理防范工作及客服人员等业务素质的督导与培训;4、与相关部门保持良好的关系,随时关注开发商及客户的意见和要求,及时给予解决和回应,对客户的潜在需求,保持高度的敏感性,积极提出合理化建议; 5、负责案场各种活动的会场布置、准备、服务、协调工作;6、关注管理范围内的环境及公共设施的完好和公共区域形象建设,发现问题及时跟进解决,无法解决的及时上报; 7、全面负责项目日常运营管理,主持日常管理工作;8、完成项目各项年度经营管理目标;9、监督项目工作计划的制定和执行;10、负责下属员工的培训与梯队建设。任职要求:1、本科及以上学历,25-40岁。为人乐观、积极,具有良好的心理和身体素质。2、5年以上房地产或物业行业工作经历,2年以上大中型房地产企业或销售代理企业的管理岗位工作经验,至少具备一个完整项目操盘管理经验;3、要求具备较强的专业知识和横向知识结构,熟悉业务标准品控流程,掌握案场个案的流程、环节、要点以及相关的业务知识;4、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统御能力,具有一定的自我学习能力、自我完善能力;5、很强的责任感、团队的领队能力、新人的带教培训能力、时刻保持市场的敏锐度,对产品的熟悉度,熟悉的案场标准作业及各个环节。

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物业经理/主管-白洋湖服务区 南京百盛商业管理有限公司 苏州-吴中区 4-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、掌握各商户日常经营情况和日常营运管理工作;  2、每日巡场检查,商户员工的仪容仪表、行为规范、柜台卫生、陈列、仓库、对于违反服务区规定的提出整改或处罚;3、处理顾客服务投诉和产品售后服务的登记、处理,提供良好的顾客服务; 4、 按时完成营运部每日/周/月工作事项;  5、 跟进促销活动与品牌商的洽谈活动以及执行事宜,分析促销活动的优劣势;  6、每日销售表单和货品表单的收集、录入工作,对各商户的销售和货品做到心中有数; 7、按照有关规定,督促员工遵守纪律;9、完成总部交办的其它工作。  任职资格:1、二年以上营运管理工作经验;2、懂商品知识,了解商品质量与消费者权益相关法律法规;  3、了解零售与餐饮管理; 4、与品牌商有良好的沟通能力; 5、具有现场管理能力,对突发事件的应变能力强; 

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物业项目经理 苏州澳华房地产开发有限公司 苏州-吴中区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面独立负责一个大型物业项目的全盘管理工作。2、根据公司的管理制度和绩效目标,按公司规定完成公司的任务指标。3、服从公司工作安排。职位要求:1、大专以上学历,持物业管理企业经理上岗证;2、5年以上大型高档物业项目管理工作经验,至少2年以上物业公司总经理任职经历,熟悉掌握物管知识、物业法律、法规、房地产业务流程;  3、具备独立运作物业管理能力及较强的处理问题及应变能力; 4、全面负责过别墅、高档楼盘的物业管理工作者优先。

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环境经理(苏州) 南京朗诗物业管理有限公司 苏州-姑苏区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1 执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。2 落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生。3 负责制定保洁、绿化的工作计划,及计划落实负责。4 熟悉专项清洁、消杀等业务,具备一定组织管理能力和安全风险意识;5 负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。6 负责记录绿化养护和保洁检查台帐。任职资格:1、大专或以上学历;2、3年以上物业管理企业同等岗位工作经验,熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规.3、有良好的组织和应变能力,善于沟通协调,团队协作意识强.

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物业项目经理 苏州工业园区宏基物业管理有限公司 苏州-姑苏区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责项目整体的服务质量和安全运作,对项目不合格服务的地方及时处理及纠正。2、制定项目每月工作计划和总结,确保业主住户的满意度。3、负责项目的收缴情况,达到公司年度收缴率标准。4、参与项目人员选聘,负责员工的考核工作和员工关系工作。5、关注业主动态,定期开展社区活动,走访重点业主,听取业主意见,不断提高服务管理水平。6、维护项目周边社区、街道办、消防、公安等单位的关系,保持良好的沟通和协作。7、定期向公司高层、管理层汇报沟通工作情况。8、完成领导交待的其他事情。任职资格:1、专科以上学历,有同等职位三年及以上经验,持物业经理上岗证优先。2、精通物业管理的法规、政策,熟悉物业行业标准,及相关工作流程。3、具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力。4、个人工作、管理能力强,在财务、人事、行政管理方面有一定的经验。5、优秀可放宽条件。该岗位后期需要区域性管理,发展空间大,属公司高层管理级别。

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品牌经理 世茂天成物业服务集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1.制度及体系建设1.1负责品牌管理制度的宣导及落实。1.2品牌管理制度执行。1.3负责公司品牌管理体系的搭建与完善。2.自媒体运营2.1负责微信公众平台管理2.2负责微信公众平台活动策划 3.视觉形象及传播工具管理3.1负责VI管理3.2负责公司宣传册、宣传片、小故事及公司发布的各类刊物的制作和管理4.公关关系及外部媒体管理4.1负责政府机构、协会等杂志刊物维护。4.2负责舆情监控,预警品牌危机。5.策划方案管理5.1品牌推广方案中相关内容发布的审核及美工支持。5.3运营及社区活动方案中涉及品牌发布的审核及美工支持。6、上级安排的其他工作二、任职要求1.本科及以上,艺术设计/传播学/广告策划等相关专业,同类岗位二年以上工作经验2.熟练使用PS、AI等平面设计软件,熟悉视觉形象及传播工具管理3.熟悉VI视觉识别系统及品牌管理常识,有一定文字功底4.能独立策划设计大型活动宣传物料5.擅于捕捉热点,熟悉新媒体运营;具备市场营销意识,擅于从客户视角思考解决问题6.工作细致、耐心,沟通协调能力强,良好的团队协作精神

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物业运营总监(淮安) 北京金融街物业管理有限责任公司上海分公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责部门工作的计划、组织、指挥、控制及协调工作。2、负责编制部门预算,拟定费用消耗计划,物品采购计划,并对供方进行评价。3、负责安排部门内的工作分工,作好本部门员工的培训及考核工作(包括专业技能、质量环境、安全生产)。监督下属员工工作进程并及时获得工作的信息反馈,以便及时调整工作部署。4、及时向上级领导汇报部门的工作进程并适时提出专业性合理化的建议,听取下属员工的合理化建议,不断提高部门向客户提供的服务水平。5、负责协调与其他部门之间的关系,使工作能够顺利完成。6、负责协调与大厦内开发商、重要业主、重要租户之间的关系,确保意见、建议能及时转达至物业管理中心及所属各部门。7、负责与政府、地区相关行政管理部门保持良好关系,配合有关单位做好相关工作。8、代表部门参加中心有关会议,组织、参与、主持本部门会议,保证领导层决议能准确、认真地贯彻至基层;基层的思想动态及工作进程能及时反馈到领导层。9、对业户的投诉、意见、问题及时采取有效措施予以解决,并随时做好与业户的沟通工作。10、不断对市场及竞争对手进行调研,学习最新物业管理知识,保证部门的服务、管理处在一个较高的水平。11、负责部门所有相关协议、合同、通知等的审定。12、负责本部门主管文件的编制、初审、签字和涉及本部门的相关文件的会签。13、负责监督建立部门的收费台账及台账的准确,并定期报予上级领导。14、负责办理业户的入驻、迁出手续。15、配合人事部工作,负责提出主管以下员工的聘任与解聘意见。16、严格履行公司制订的环境方针,遵守相关的环境法律、法规标准及贯彻。17、负责本部门环境指标的实施及实施过程的检查和控制。18、负责作好部门环境因素的汇总工作。19、负责对部门各专业主管服务质量的周检。20、负责部门不合格项的原因分析,纠正及预防措施的实施。21、完成上级领导委派的其它任务。任职要求:本科及以上学历。至少4年以上客服管理工作经验,2年以上同岗位工作经验,了解物业行业的特点和基本运作流程。

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物业管理经理 苏州深龙城物业管理有限公司 苏州-吴江区 5-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。任职资格1、本科或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;7、具有较强的社交网络和能力。

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项目经理(CB苏州) 爱玛客服务产业(中国)有限公司上海分公司 苏州 1.5-1.8万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出制定相应整改措施以提高公司服务质量和客户满意度2、对公司和甲方客户双方负责和汇报工作,按时向公司和客户提交工作计划和小结,听取客户的意见和要求,并在规定期限内落实执行。3、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。4、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和客户汇报。5、及时催收费用,完成相关财务指标,控制成本,编制预算。6、定期组织对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历,现年45周岁以下;2、8年以上工作经验,3年以上数据中心或者设施设备管理经验;4、对保洁、安保、工程方面管理有一定理解、工业园区物业管理等背景优先。3、具有良好组织、沟通协调能力、组织建设及人员管控能力、及很强的综合事务处理能力和团队凝聚力。

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客服部主管 上海永升物业管理有限公司-苏州公司 苏州-高新区 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责1. 负责所管区域的客户服务管理、档案管理、收费管理等工作;2. 负责及时、准确、合理地处理业户的投诉;3. 及时响应客户的服务需求,组织资源协调解决客户的问题,并给予反馈,最大限度地建立与客户之间的良好关系,提升客户满意度;4. 负责根据公司流程及标准,及时提供业户欠费依据,完成公司交办的管理费清欠工作;5. 协助组织社区活动。任职资格1. 物业管理等相关专业专科以上学历;2. 3年以上物业管理或客服管理工作经验;3. 熟悉使用相关办公软件。

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案场经理(物业公司常熟项目) 上海象屿置业有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

(此岗位工作地点江苏省常熟市,介意请勿投)1、严格按照公司标准管理体系的要求落实与本岗位相关的各项工作,对案场进行品质管理; 2、负责销售案场整体环境的管理工作,在服务工作过程,根据体系标准制定相应的措施,减少服务区域内环境污染,确保服务、环境和安全各项指标的完成;3、负责案场安全管理防范工作及客服人员等业务素质的督导与培训;4、与相关部门保持良好的关系,随时关注开发商及客户的意见和要求,及时给予解决和回应,对客户的潜在需求,保持高度的敏感性,积极提出合理化建议; 5、负责案场各种活动的会场布置、准备、服务、协调工作;6、关注管理范围内的环境及公共设施的完好和公共区域形象建设,发现问题及时跟进解决,无法解决的及时上报; 7、全面负责项目日常运营管理,主持日常管理工作;8、完成项目各项年度经营管理目标;9、监督项目工作计划的制定和执行;10、负责下属员工的培训与梯队建设。任职要求:1、本科及以上学历,25-40岁。为人乐观、积极,具有良好的心理和身体素质。2、5年以上房地产或物业行业工作经历,2年以上大中型房地产企业或销售代理企业的管理岗位工作经验,至少具备一个完整项目操盘管理经验;3、要求具备较强的专业知识和横向知识结构,熟悉业务标准品控流程,掌握案场个案的流程、环节、要点以及相关的业务知识;4、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统御能力,具有一定的自我学习能力、自我完善能力; 5、很强的责任感、团队的领队能力、新人的带教培训能力、时刻保持市场的敏锐度,对产品的熟悉度,熟悉的案场标准作业及各个环节。

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物业工程副经理 苏州世联兴业房地产顾问有限公司 苏州-姑苏区 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

一、 负责所管辖区房屋建筑公共设施、机电设备等技术管理和人员管理工作。二、 负责制定设备、设施年度维修保养计划和方案及负责计划方案的实施组织工作。三、负责对工程部各岗位人员的工作进行检查、技术等方面指导。四、负责参与楼宇工程验收交接工作及制定楼宇工程验收实施。五、负责对本部门发生的事故,组织调查分析处理及善后工作。六、 负责新接机电设备运行调试工作。七、负责对业主装修前的审批及装修全过程的检查监督,保证装修管理按规定执行。八、完成公司领导交办的其它工作。                                                                                             

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项目主管(苏州安博) 上海科箭物业服务有限公司 苏州-高新区 5-7千/月 01-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.认真贯彻执行园区的经营管理方针、政策、指示、规定,努力搞好园区物业管理工作。2.定期提交有关物业管理的工作计划,实现各项目标。3.建立完善的管理组织机构及制度,监督和考核物业团队人员,并在实践中不断根据管理计划、目标和工作成效,调整管理体系。4.经常巡视管理区内外各场所,项目各部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题、积极解决问题。5.督促属下的管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。6、严格规范管理,全面负责项目的物业服务质量标准,达到物业服务合同的约定。任职要求:28周岁以上;物业管理、酒店管理等相关工作经验,具备物业经理上岗证,消防证,驾照;5年及以上大型(100000㎡以上)物业项目或星级酒店同等职位工作经验。具备项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力;具备优秀的商务谈判与沟通交流等公共关系能力。

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长城物业2019届管培生 长城物业集团股份有限公司上海分公司 苏州-工业园区 6-10万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:学习能力,服务意识,创新思维岗位职责:1、接受与物业管理相关的培训及工作;2、完成经理交办的相关工作。任职资格:1、应届毕业生,本科及以上学历 ,专业不限;2、性格开朗,善于交流,有良好的沟通协调能力;3、能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,服务意识强;”遇见未来“培养计划:长城物业应届毕业生培养计划即“遇见未来”计划,旨在3-5年内将优秀毕业生培养成为集团的项目经理或关键专业岗位经理,以及集团各事业群的高层继任人。在培养的各阶段都将有不同的阶段性目标,并进行考核、激励及末位淘汰。长城物业集团,遵循内部晋升为主的用人原则,即80%内部晋升,因此我们为员工提供一个协助提升的平台,有行业内各领域专家的全方位辅导和培养,让你们能够快速成长,和长城物业一起“遇见未来”。1、目标:为公司培养管理人才。通过培养计划,您将得到完善的培训和发展计划;具有竟争力的薪酬和福利;有专门的职业发展指引人。2、入职培训后,毕业生进入为期一年的轮岗学习阶段,熟习公司各项业务。轮岗结束后,公司将根据个人的表现和特长,确定固定岗位,进入深入的业务学习阶段。在岗位工作期间,通过现场训练、培训训计划,能力测评, 进入人才梯队。福利待遇:社会保险:按国家规定提供五险一金带薪假期:工作满一年提供带薪年休假培训机会:培养计划、岗位培训、网络学院健康体检:每年提供一次免费体检;伙食补贴:每月提供午餐补贴;提供宿舍:应届毕业生第一年提供免费住宿,第二年市场半价住宿;员工活动:可享受员工生日会,生日礼物福利,参与员工活动只要你够优秀,只要你有梦想,只要你会选择,这里有你想要的一切!广阔的发展平台、简单的人际关系、丰富多样的培训机会、阳光透明的工作环境、完善的薪酬福利、通畅的晋升空间,而这些只要你够优秀并做出正确的选择就可以轻松加入我们!未来----我们等你来!

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物业项目经理(苏州) 北京联东投资(集团)有限公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位主要职责:1、确定所管理的物业项目相关的管理计划、方针及经营目标,并负责实施并对结果负责;2、定期主持召开项目会议,检查并监督各部门的工作及中层以上管理人员的工作;3、负责所在物业项目的消防、治安的防范与安全工作;4、主持制定和完善各项规章制度,并督促执行;5、完成公司各项经营指标及公司临时安排的工作;6、负责督促与指导所在项目的人员培训与培养工作;任职资格要求:1、25—40岁之间,统招本科或以上学历,具有物业管理经理人上岗证;2、有写字楼物业管理经验;3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神。

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保洁经理 苏州苏大教育服务投资发展(集团)有限公司 苏州 1-1.5万/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责制定保洁条线队伍建设方案和培训计划,牵头开展条线工作;2、对分部下属项目部进行检查、培训、指导;3、保洁条线的日常管理工作;4、完成上级领导交办的其他任务。任职要求1、男女不限,高中及以上学历,年龄28-45周岁;2、从事保洁管理工作3年以上,有过50人以上保洁团队2年以上管理经验,且管理实效好;3、有较好的组织策划能力,在保洁条线发展方面有新的思路和理念;4、保洁技能优秀,能处理各种保洁材质,有优秀的团队培训能力。

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项目经理 苏州工业园区万润第一太平物业管理有限公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专及以上学历;2、熟悉物业相关法律法规、ISO9001、OHSAS18001体系相关知识。;3、具有3年以上超高层写字楼管理或精装公寓、高端酒店管理经验;4、熟悉经营、经济、财税、安全等方面法律法规;5、具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感,精通公司各项业务,经验丰富。善于学习,思想敏锐、超前,有开拓创新意识,讲求效率,处事果断。岗位职责:1、加强与租户、业主及开发商的联系,定期对征询业户意见进行处理及反馈;2、协调管理公司各项资源,配合大厦各业户及开发商工作;与公共事业机构以及政府各部门加强联系,以利于管理处工作开展;3、每月、年向开发商及总部提交月、年度管理报告;4、处理业主及所有租户的意见、建议、反馈与投诉问题;5、督导属下员工根据管理制度及计划认真执行管理工作;6、定期召开业务会议及部门会议,传达公司政策与方针、研究各项管理问题;7、建立健全档案管理制度,并定期检查;8、监督各分包公司是否切实执行合同内的各项规定,合同期满后,考虑续约或另行招标;9、根据公司管理标准,结合本项目实际情况,制定相关管理制度及工作流程;10、审批、签发往来函件;11、监管属下员工的考勤情况;12、制定培训计划,并监督实施;加强定期考核力度,确保培训质量;13、对属下员工的升迁、降职、转正、合同续签等异动做出决定性建议;14、制定本项目年度管理预算,签批各部门月资金使用计划,定期与财务部进行检讨,以保证本项目预算;15、审查本项目每月的管理费应收未收明细表及管理费月报表,采取必要行动追缴所欠费用;16、审批、签发付款、物品采购申请及支票。

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项目经理/物业经理(淀山湖) 广州天力物业发展有限公司上海分公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、 全面负责管理在管区域项目的整体运作,对分管项目的发展与经营情况负责;2、 制定年度物业管理工作计划和预算方案,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;3、 负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项,并按规定向上级反馈过程与结果;4、 主持在管项目各类日常经营与管理会议,主导对外公关及社会关系的协调工作;5、 构建高效、和谐的管理团队,指导和培训下属的日常工作,对业绩任务进行分解,监督工作任务的完成情况与质量;6、 积极与上级公司和政府相关部门顺关系,创造良好的外部环境。任职要求:1、统招全日制大专及以上学历;2、5年以上物业标准化管理工作经验,有品质管理或督察管理经验优先;3、熟悉物业法律法规、政策及物业服务标准、规范,对物业相关工作内容有独到的见解; 4、原则性及责任心强,优秀的沟通协调能力和团队管理能力。

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项目行政经理 索迪斯(上海)管理服务有限公司 苏州 1.2-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1.具备较强的沟通协调能力、突发事件处理应对能力;2.熟悉了解质量管理、客服、HR、采购、行政、实施、安保业务;3.对满意度管理及投诉处理有丰富的实践经验。任职条件1.大专及以上学历;2.5年以上工作经验;有10万平米以上酒店、写字楼、或办公园区客服管理或500强企业后勤行政工作经历;3.能使用各类办公软件;4.工作积极主动、热情待人,口齿清楚,反应敏捷;5.具有良好组织、沟通协调能力、组织建设及人员管控能力、及很强的综合事务处理能力;6.有基本的英文读写能力,简单的英语口语能力为佳。

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公寓运营经理 苏州中锐地产有限公司 苏州 15-20万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司长租公寓的发展战略,参与制定长租公寓的运营策略,执行计划;2、负责从选址、装修、招租、运营服务等环节的运营管理工作,达成经营指标;3、根据公司长租公寓品牌开展营销策略工作,制定业务流程和负责标准化工作;4、负责长租公寓运营服务团队的培训,提高公寓的整体服务品质和员工素质;5、及时掌握市场动态,对经营数据进行汇总分析,制定有效的运营方案和产品。任职资格:1、28-35岁,全日制本科以上学历;2、5年以上房地产行业运营工作经验,2年以上长租公寓运营管理经验;有品牌长租公寓选址、筹备到运营全链条的成功项目经验;3、熟悉国内外长租公寓品牌公司的运营,熟悉长租公寓的经营和盈利模型,能熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;4、具有良好的个人形象、语言表达能力和协调能力,工作态度认真、细致,执行力强、做事有计划性。

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