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舆情监测员上海德亚企业管理咨询有限公司异地招聘4.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责每日监测各大搜索引擎、门户网站、社交媒体、网络社区等热点事件。2、负责严密监控涉及品牌曝光新闻网页、论坛和问答平台等网络媒体的舆情情况,并及时跟进处理。3、负责完成舆情常规监测(日报、周报、月报)等。4、负责跟进问题处理,跟踪记载处理过程及结果,做到及时发现、及时汇报、及时处理。任职资格:1、具有较强的责任感、学习能力及抗压能力、细致、专注。 2、关注社会热点,知识面广,喜好钻研,愿意接触新生事物。3、了解互联网、新媒体特点,对网络信息传播特性及发展趋势有一定的了解。 4、具有较强的新闻敏感性,能准确判断事态形式并制定相应的策略。5、熟练使用Office办公软件。  

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贝壳/链家加盟品牌/销售/无责底薪/师徒制苏州链家房地产经纪有限公司苏州0.6-1.2万/月05-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作地址:全苏州可以就近分配!贝壳大平台可以给你什么?我们高速发展,我们需要寻找公司未来的合伙人,与我们携手共创人生美好的未来;晋升快,门店经理等着你来晋升,你的门店、你的区域你都可以做主!我们有完善的培训体系,可以给到你专业的一对一带训,经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,你不会,我们可以教到你会!岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;招聘要求 :1、年龄18-36周岁;2、高中及以上学历;3、工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;公司福利:1、薪酬福利:试用期3000-4000元无责任底薪+就近分配+30%-70%提成;2、晋升空间:三个月转正,业绩考核通过即可转正,无“空降兵”!明确的晋升机制、科学的晋升制度,完善的晋升体系,公开,公平,透明的晋升大平台;3、保险补贴:按标准缴纳社保;4、奖励体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励;

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数据录入员上海璞映智能科技有限公司苏州-工业园区3-3.5千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、工作内容:保险单据录入二、任职要求:1、性别、年龄无要求,学历要求中专及以上。2、熟练使用电脑,有打字录入从业经验优先考虑,有保险行业录入经验优先考虑。3、做事认真仔细,能稳定长久。4、可能偶尔会有加班,但不会常态化。所以能接受加班的可以优先考虑。

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检验员昆山优合自动化科技有限公司异地招聘4-7千/月05-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.机械图纸识图能力强;2.有机械加工件/表面处理件产品检验经验者优先;3.会使用各类测量仪器(卡尺,千分尺,三坐标,硬度测试仪等);4.品质异常反馈,追溯;5.具备办公自动化能力,跨部门沟通能力 ;6.家住昆山。

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苏州贝壳诚聘销售经理/五险一金/高提成苏州链家房地产经纪有限公司苏州0.8-1.2万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

贝壳平台直招 链家、德佑、远投、富房、东西南北、2???1世纪不动产等品牌销售人员全城2000多家门店,均可就近安排,晋升机会多多噢 【招聘岗位】房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职要求】1. 专业不限,普通全日制大专及以上学历2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪4500-5500元 ,行业超高提成20%-68%, 入职1年平均工资8K-10k元;2、提供员工住宿房源信息;3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金 商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假(2月—6月)。【人才发展通道】:1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。2. 管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U 俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取面试及总部地址:苏州工业园区中海财富中心西塔24楼贝壳工作地址:全苏州就近分配电话联系方便快捷 HR时: ①⑦③⑨②②⑧⑦②⑦④

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房产销售代表/底薪5500/带薪培训苏州链家房地产经纪有限公司苏州0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

贝壳平台直招 链家、德佑、远投、富房、东西南北、2???1世纪不动产等品牌销售人员全城2000多家门店,均可就近安排,晋升机会多多噢 【招聘岗位】房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职要求】1. 专业不限,普通全日制大专及以上学历2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪4500-5500元 ,行业超高提成20%-68%, 入职1年平均工资8K-10k元;2、提供员工住宿房源信息;3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金 商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假(2月—6月)。【人才发展通道】:1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。2. 管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U 俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取面试及总部地址:苏州工业园区中海财富中心西塔24楼贝壳工作地址:全苏州就近分配电话联系方便快捷 HR时: ①⑦③⑨②②⑧⑦②⑦④

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