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苏州销售代表
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销售代表-苏州 (MJ001796)嘉士伯啤酒(广东)有限公司上海分公司苏州4-6千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责:完成销售指标1、为确保产品铺市,根据拜访路线和日程安排,按销售驱动力执行标准,每天拜访售点,在售点内有效执行,建立并维护客情,掌握终端2、在所负责线路执行促销活动、市场冲击,确保售卖高优先级的单品组合,并按公司销售政策在售点进行产品的卖进3、通过培训,熟练掌握销售拜访八步骤、客户异议处理、销售驱动力考核指标等销售政策,以确保有能力完成拜访计划及售点维护工作4、为了树立良好的公司形象,及时向上级反馈售点出现的市场及客户投诉,以专业的方式处理产品和渠道的投诉市场及渠道维护1、为掌控终端,线路拜访时记录售点数量、分布,收集售点销量、价格、竞品促销政策等相关数据,并对销售运营部出具的DMA/CMF数据进行补充和完善2、为提高产品可见度,以驱动销量提升,对负责售点进行产品陈列维护,确保不低于当地市场份额的我品陈列占比,选择在店内***可见位置陈列我品3、为刺激购买,以驱动销量提升,按公司要求选择匹配渠道的生动化物料在售点投放,并及时更新生动化物料4、为确保优先级单品组合的销售铺市,对不同渠道销售卖进高优先级产品组合,但不仅限于公司现阶段要求的单品组合

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渠道销售/销售代表/城市经理/业务员(苏州吴江)立邦涂料(中国)有限公司苏州5-9千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责区域涂料产品的销售,完成公司制定的销额及回款计划; 2、每月制定拜访线路图,与所负责区域内的商店保持良好的关系; 3、按要求管理、维护市场价格和市场秩序; 4、协助经销商管理、培训经销商销售团队; 5、及时收集市场及竞品信息; 6、领导交办的其他事务。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、愿意从事销售,有意愿了解快消模式优先考虑; 3、心智成熟、有一定的抗压能力,工作自律,有进取心。 公司主要福利: 1、社会保险和住房公积金; 2、每年10-15天带薪年假&每年14天带薪病假; 3、年底双薪&季度奖金(你的认真+团队的努力=为自己赢得更多哦); 4、补充商业保险&每年员工体检; 5、种类多样的工会福利(包括但不限于每年员工旅游津贴、端午中秋礼品福利、结婚生育礼金等); 6、交通补贴(直接销售岗)&餐贴&手机通讯补贴。

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海安贵都大厦诚招销售助理跨越速运集团有限公司异地招聘5-8千/月05-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

跨越速运集团成立于2007年,注册资金4.67亿元,是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业,拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司,全国各大经济城市,建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地,拥有13架货运包机,5万余员工,1.5万多台运输车辆,服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市,覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品:当天达、次日达、隔日达,同时更为客户推出独具特色的贴心服务:24小时上门取派件工作职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力;3、维护客户关系,稳定客户业务;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5、月底客户款项跟进;6、积极配合和执行公司下达的章程;任职要求:1.形象气质佳,口齿清晰,语言富有感染力;2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;3.能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;薪酬福利:1、综合薪资5000~8000,半年后综合薪资8000~12000,上不封顶;2、入职前6个月可享受学历津贴,本科500/月,大专300/月;3、提供入职岗位技能培训;4、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金;5、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;6、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—高级经理—总监—高监;

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网点融合网银收件客户经理EB交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心苏州-姑苏区1-3万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

银行客户经理岗位职责:交通银行信用卡中心与苏州分行联合招聘客户经理数名,工作方式为交行网点内配合个金,小微,营运,对公,个贷,对公等条线交叉***等任务。 月收入平均12000-16000左右,表现良好者可更高! 发放苏州最有竞争力的福利待遇,并且拥有良好的晋升空间。1、薪资模式:底薪 补贴 高提成 其他奖励;2、福利待遇:单位统一缴纳六险一金,提供商业医疗保险,定期年度体检; 提供成长金、学习金和工作休闲两不误的福利发放,根据工作年限 2500~8500元/???不等;3、人文关怀:生日祝福员工生日可享受生日礼物慰问;各类节日享受新春礼物慰问;高温补助;带薪年假、带薪病假、带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等;独生子女托费;为员工提供统一的制服:4、良好的工作环境、积极向上的工作氛围,平等的晋升空间,能为你塑造一个完美 的学习、成长、向上的平台,在这里,将会让你的能力得到***的体现,更好的实 现个人价值。5、有无工作经验均可,公司免费提供培训 ;6、一经录用,即签订正式劳动合同,待遇丰厚! 相关福利还在不断完善中,没有***,只有更好!找工作,我们认为是双向选择的过程:收入,对于每个人都很重要,可即使我们能提??较好的收入,但我们却认为它并不是最重要的!因为,你在一个什么样的企业工作,在你的灵魂深处就会种下这个企业的文化的种子,而这种文化它会影响、改变你的一生! 甚至你的下一代!所有,请你慎重选择!你如果认可我们的文化,与我们怀着同样的梦想,只要你身体健康,大专以上学历,无论你学何专业,无论你是男是女,无论你有无社会关系,欢迎你加入我们! 让我们风雨同舟、一起成长、一起成为行业领袖!欢迎互相推荐,感谢任职要求:1、熟能吃苦耐劳,练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;2、勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;3、耐心细致,为客户提供优质的服务;4、有同行业经验者优先考虑。薪资标准=底薪(2700-5000元/月(试用期到高级职级底薪变化)) 绩效资金 综合业务奖励    联系人:杨主任13915458042

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客户主任-地区销售 Account Executive (苏州/昆山)联邦快递(中国)有限公司苏州-工业园区6-8千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

公司岗位名称: 客户主任-地区销售 Account Executive 加入我们,你将面对: 1.积极主动的联系和开发客户,为客户介绍服务特点,推荐合理的服务方案,建立良好的客户关系和客户资源,确保销售目标的达成; 2.维护客户,收集客户对服务的反馈,进一步提高服务水平; 3.为解决客户的疑问,与当地或国外操作以及相关部门定期开会,确保年度收益达成,并且使客户满意度***化。我们需要这样的你:学历要求:本科或同等学历经验要求:具有专业的贸易或销售工作经验者优先技能要求:熟悉销售工作的流程熟练英文听说读写能力,熟悉当地语言工作地址:苏州市工业园区苏虹东路188号A313室/昆山市江苏省昆山市前进东路579号中航城国际大厦2208室Purpose of Position: To identify and develop customer relationships and perform an accomplished level of sales responsibilities with the objective to build the customer base, achieve revenue targets and ensure customer satisfaction. Minimum Requirements: Education: Bachelor's degree or equivalentExperience: Experience in commercial or industrial sales preferred. Technical Expertise: Demonstrated ability to execute sales strategies Fluency in English and local language, verbal and written.

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YSL 圣罗兰 奢侈品 精品店 销售顾问 苏州圣罗兰(上海)贸易有限公司苏州-姑苏区0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

招聘店铺:苏州美罗商场店铺工作内容:销售目标1、 向客人提供详细的货品介绍以及优质的服务。2、 努力完成销售指标。3、 不断提高客户对品牌的满意度。销售行政1、 认真仔细地核对每天销售及库存商品的账目。2、 严格遵守公司的各项规章制度。货品管理确保货品安全,避免货品失窃及其他损失情况的发生。店铺维护保持店铺环境整洁,妥善维护店铺设施,包括家具,家电及陈列道具等。岗位要求:热情,认真负责,态度积极,有团队合作精神,有同行业经验者优先。

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大客户销售zxfl10诺心食品(上海)有限公司苏州-工业园区1-2万/月05-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

【我们需要您】1、通过电话、面谈等方式开发和维护企事业、政府机关等客户,能与客户保持良好沟通;2、为企业客户提供互联网化的全场景福利解决方案,推进销售工作,完成销售目标;3、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度,达成与客户间的长期战略合作计划。【我们希望您】1、年龄35岁以下; 2、1年以上销售工作经验,优秀毕业生亦可;3、具有员工福利、办公用品、猎头咨询、体检等行业经验者优先;4、具备良好的学习能力和语言表达能力;5、有较强逻辑思维能力,有挑战自己的意愿及行动能力。【我们可以给到您】1、全场景产品支持:包含企业生日、年节、观影、体检、保险、团餐、积分等福利产品以及客户礼品馈赠产品需求;2、有竞争力的薪资:底薪(4-15k)+高提成模式,年均综合薪资10-30万;3、完善的福利:周末双休、五险一金、带薪年假、团建活动等;4、专业的培训:多样化产品培训、销售技能课程、销售案例分享;5、年轻的团队:业务为导向的年轻团队,简单的人际关系;6、互联网化技术支持:福利管理SaaS平台,让福利激励效果可视化;7、清晰的晋升体系:客户经理-客户总监-销售经理-销售总监-销售副总裁

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销售业务员永丰余纸业(苏州)有限公司苏州-吴中区1-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

因公司扩编扩厂,增加业务/销售精英人才工作职责:1、订单处理,厂内跟进,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、对客户提供专业的咨询;4、新客户开发,老客户维护;5、出货、对帐及收款。任职资格:1、有驾照(有车优先)2、专科及以上学历,男女不限,专业不限;3、熟练操作办公软件,良好的沟通及语言表达能力;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;薪资结构:培训学习期6个月为固定薪,(完成目标可提前转奖金制)6个月后奖金提成制,无上限。车补、油补额外计算

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销售代表苏州瑞米勒机电有限公司苏州-姑苏区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。  2、扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。  3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。  4、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。5、有工业品销售经验者优先

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区域销售代表南京飞导智能科技有限公司苏州-姑苏区4-9千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责销售区域(苏州)内的现有客户维护、服务客户,扩大现有客户业务量;制定销售计划,按公司要求完成拜访任务;挖掘客户需求,完成市场信息收集;完成公司要求的个人,团队目标,并作工作总结及计划通过公司专业培训,掌握产品知识,与客户进行交流。岗位要求:1、大专以上学历(含大专);2、从事机械,电气等相关行业1年以上;有减速机,直线模组,导轨等自动化行业从业经验者优先。3、熟练使用办公软件,责任心强,具有协作精神。4、能适应短期出差,有驾照者优先。5、相关专业的优秀应届毕业生亦可晋升渠道:销售-销售主管-销售经理-销售总监工作时间:双休,8:30--17:30

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销售代表(体外诊断产品)星童医疗技术(上海)有限公司苏州12-20万/年05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责1. 了解并熟悉所辖区域内的代理商情况;2. 能够帮助和配合区域内经销商进行终端客户的销售;3. 能够积极拜访区域内重要客户,了解客户信息及需求;4. 掌握代理商的销售意向跟进情况;5. 督促区域内代理商按时完成公司制定的销售任务;6. 清楚医疗器械和试剂耗材的招投标流程,能顺利进行各种的招投标;7. 参加区域内各种相关会议进行产品宣传;8. 通过培训,能够熟悉本公司产品(体外诊断仪器及试剂)以及相关竞争对手的产品,并能够掌握区域内竞争对手的销售策略和市场计划,以及医院的物价收费体系等;9. 认真积极的完成直属经理日常布置的各项任务。任职条件1. 大学专科及以上学历,医学检验相关专业优先考虑;2. 有两年以上体外诊断行业销售经验;3. 能适应频繁的出差;4. 有较强的沟通能力和学习能力,踏实肯干;

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销售专员(德佑+链家)贝壳找房姑苏大区苏州-姑苏区0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

贝壳平台直招 链家、德佑、远投、富房、东西南北、21世纪不动产等品牌销售人员全城2000多家门店,均可就近安排,晋升机会多多噢 【招聘岗位】房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职要求】1. 专业不限,普通全日制大专及以上学历2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪4500-5500元 ,行业超高提成20%-68%, 入职1年平均工资8K-10k元;2、提供员工住宿房源信息;3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后交五险 商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假(2月—6月)。【人才发展通道】:1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。2. 管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U 俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取面试及总部地址:苏州工业园区中海财富中心西塔24楼贝壳工作地址:全苏州就近分配

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营业担当佛山市富村电子科技有限公司苏州6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、负责水处理设备,药品的销售;2、营业事务处理,相关翻译业务;3、定期拜访客户;开拓新客户4、定期对客户档案进行分析、整理,提供分析数据;职位要求:1、须精通日语,口语熟练,日语1级。2、25-40岁;3、要求大专以上;4、计算机应用熟练;5、具有3年以上日企销售工作经验;6、能适应经常出差,有较强的沟通协作能力及团队精神;7、有水处理设备销售相关经验者优先。

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销售代表/薪资1w+贝壳找房高新大区苏州-高新区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

贝壳找房新房事业部高薪诚聘新房销售!!【工资福利】1、 试用期:无责任底薪4000元(大专)/4500(本科)+提成20%+包住宿,综合薪资1w+2、 3个月试用期,转正后员提成20%-65%3. 有房产经验可直接应聘管理层 ,细节面谈!!!加入我们,你将得到:1、规律的上班时间!工作时间每天8小时2、高收入:无责任底薪+同行业内高提成+季度奖+年终奖+现金奖3、高保障:提供全面的社会保险+带薪年假+月/季/年度团队活动+出国旅游4、快成长:完善的培训机制(带薪入职训+系统岗中训+管理能力提升训)入职有师傅一对一帮带5、贝壳找房大平台,客户不愁,公平的竞争平台+无限的晋升空间不是唯工龄论的阳光企业岗位职责:1、负责公司新房销售及推广;2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;4、管理维护客户关系。任职资格:1、专业不限,工作经验优先考虑2、1年以上销售行业工作经验者优先;无经验者也可带薪培训,入职有专门的师傅一对一带教,不再迷茫3、思维敏捷、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,不断学习的精神。5、有团队协作精神,善于挑战,善于抗压解压。6、有强烈的上进心,公司上升平台巨大。【其它福利】1、互助金、两项商业险、子女保险;2、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;3、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、享受集团互助金;【晋升体系】经纪人(A)——店经理(M)——商圈经理(S) ——大区总监(D)工作地点:苏州大区内就近安排入职流程:投递简历-经理和hr初试--办理入职

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贝壳房产销售顾问+就近安排+公司资源苏州贝壳找房苏州-吴江区0.8-1.2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、大专及以上学历,优秀应届毕业生优先;2、敏锐的洞察力,喜欢挑战生活和接受新鲜的事物;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;公司福利与发展:1、优越的薪酬,底薪4500-5500元+高提成+带薪培训(终身)2、清晰的规划,经纪人→资深经纪人→店长→区域总监3、雄厚的平台,依托于贝壳找房强大的居住服务平台,将赋能于贝壳全面技术支持4、强大的专业技能培训。【关于培训】:1、成珍之旅:贝壳平台讲师团队为您讲解基础业务技能、平台规则、行业专业知识等2、专业成珍:贝壳平台讲师团队为您传授业务进阶、客户服务、行业政策法规等。3、品质成珍:贝壳平台讲师团队为您提供核心业务管理、高端品质介绍、职业规划、团队带教课程。4、经验分享:大咖与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。【如何被重用?】1、无空降兵:为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:业绩不是***标准,价值全面体现才是菁英。总部地址:苏州市工业园区苏州中心A座16楼工作地址:苏州、昆山就近安排

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包住宿/房产经纪人/销售/贝壳总部直招贝壳找房相城大区苏州-相城区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

温馨提示:请勿重复投递,HR会在24小时内电话联系!贝壳平台直接招聘!专业技术大平台,数据化管理,科技创新赋能!链家、德佑、俊家、21世纪不动产、土生金、普田、优巨各房产经纪品牌就近择优安排,更多选择,更多机会!【岗位优势】1.工作地点方便:有住宿需求可包住宿,根据居住地及个人意向就近安排门店2.资源丰富:贝壳大平台提供优质资源3.实力强:知名企业,平台有保障4.快速发展:公司大规模扩张,岗位空缺多,晋升机会大5.薪资待遇好:行业领先的薪资待遇,提成点随职级上升而不断上调【福利待遇】1.薪资4000~5500+提成20%~70%(以成交苏州一套200万住房为例,个人业绩为4-6万,提成按照个人业绩的提成比例发放,不同经纪人级别对应的提成比例不同,晋升机制公开透明)2.内部培训,平台专业带教赋能,团队及其个人激励奖励3.时间自由,法定假日4.晋升机会大,个人综合能力提升快【岗位职责】:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】1.全日制统招大专学历2.口齿清晰,普通话标准,具备良好的沟通表达能力3.热爱销售工作,学习能力强4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力贝壳找房公司简介贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系,为消费者甄选优质服务商,通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能,让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。未来几年,贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人,服务超过2亿社区家庭,推动行业正循环。

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销售代表/二手/租赁苏州链家房地产经纪有限公司苏州-工业园区0.4-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

刚毕业?没经验?没方向?还在为找一个高薪工作而苦苦发愁吗?是不是已经开始质疑自己的能力了?其实你只是缺少一个尽情发展的平台!来贝壳,贝壳给你平台给你培训给你高薪,释放你的潜力,遇见更好的你!【岗位职责】经纪服务:1、深入了解熟悉商圈信息及责任房源,与客户面对面沟通,通过贝壳找房、link/A+等科技软件与营销工具进行前期产品匹配。2、在交易过程中为消费者规避潜在风险,提供交易前后法律咨询。线上利用VR,数据分析等工具,线下通过优质体验式服务,帮助消费者收集分析匹配维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;3、进行磋商、商务谈判,促成成交,帮助客户安全高效完成整个交易流程社区服务:1、与社区居民产生联结,了解社区实用的生活服务信息,为社区居民创造价值。提供便民服务,志愿者服务,与社区居民产生联结,了解社区实用的生活服务信息,【岗位要求】1. 全日制统招大专或以上学历,专业不限2.强烈的服务意识和学习意识!!!!!!3.组织表达能力佳,有一定幽默感,拒绝负能量,拒绝丧;4.有服务业相关经验者优先。【薪酬福利】1.底薪3500-5500元+20%-68%提成2.定期团建,每月表彰会和激励活动,豪华礼品送不停各类特色节假日活动(感恩节包场电影、圣诞送礼物等)国内外旅游机会,人民大会堂国宴新鲜行业资讯干货共享、轻松愉快的生日Party(链家小伙伴入职后人均胖五斤……)3.带薪培训,专业力、领导力等进阶培训,根据员工入职周期及岗位级别,定制专属带薪培训计划,还赠送暖心师父带你上路4.新员工平均年龄25岁,男女均衡、颜值在线的年轻团队,实习的同时帮你告别单身5.表现优秀者可提前转正,附赠2个月答辩假,升职加薪全都到你碗里啦!6.培训机制:一对一师徒制,专业力、领导力等进阶培训,根据员工入职周期及岗位级别,定制专属带薪培训计划;

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房产销售代表 5500底薪 高额提成 扩大你的社交圈苏州链家房地产姑苏大区苏州-姑苏区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

很多人不敢来房地产公司上班,认为自己没有圈子,口才不好,可能做不了,时间太长,太辛苦……可你没察觉房产行业可以让人改头换面变得成熟稳重并且拥有一份事业,你在工厂1年,你的圈子就会变小;在工厂3年你会与社会时代脱轨;在工厂6年你会丧失人生的斗志……男人挣钱是责任,女人挣钱是价值!今年加入我们,结果会有3种:最差的结果:离开了公司,了解透彻房地产综合知识,懂得理财,因为没投资,所以也不存在损失;中等的结果:做的还行,每个月能比普通工作收入高些,时间自由些 ,拓展你的朋友圈、交际圈,接触都是有钱人,长见识,同时有更大成功的可能;***的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运!岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;招聘要求 :1、年龄18-35周岁;2、全日制统招本科及以上学历;3、工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;公司福利:1、薪酬福利:试用期5000元无责任底薪+500绩效+就近分配+20%-68%提成;2、晋升空间:三个月转正,业绩考核通过即可转正,无“空降兵”!明确的晋升机制、科学的晋升制度,完善的晋升体系,公开,公平,透明的晋升大平台;3、保险补贴:按标准缴纳社保;4、奖励体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励;5、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛······多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游,三季度业绩优秀者可带家属参加北京人民大会堂国宴,让大家感受家一样的温暖。心动了吗?心动简历甩过来!联系人:链家总部人事赵小姐联系电话:13073319164

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电话销售/销售顾问江苏颐邦展览有限公司苏州-姑苏区1-3万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、通过展会现场收集客户信息,跟踪联络客户,把潜在客户转化为订单客户; 2、每天完成公司制定的电话量,形成有效沟通,把意向客户转化为订单客户。 3、负责公司新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 4、定期反馈区域的市场以及跟进措施,总结工作问题与建议,反馈给上级领导; 任职资格1 、大专及以上学历,强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 2、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、有望成为***销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员; 4、性格开朗,富有爱心及高度责任感; 5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力; 6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 7、良好的团队协作精神和客户服务意识; 8、有1-2年销售经验者优先; 9、有驾驶证并能熟练驾驶准驾车型; 薪资待遇1、工资构成:基本薪资+绩效奖励+全勤+项目奖励提成;2、待遇:社保、法定节假日带薪休假,年假,公司不定期组织旅游,针对优秀员工:每年公司有奖金福利,商业保险福利,家庭成员保险,父母养老金,买房,买车奖励,具体根据公司当年政策;3、完善的培训体系,为您提供专业的带薪培训;4、择优录取、待遇丰厚;5、工资:3500-30000,做着行政的工作比肩销售的收入,上不封顶,你有多少能力就会有多少回报;6、工作时间:上5休2;早8:30-晚17:30; 法定节假日正常休假。

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51talk销售顾问(花桥)51Talk(事业部四)异地招聘1.5-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位描述】1、 接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议;2、 了解学员诉求,帮助学员预约和学习体验课,并及时回访上完体验课的学员,推荐适合课程,促成订单;3、 客户相关信息的录入管理,建立客户档案,提交工作报表;4、 有效掌握学员动态,维护公司形象,协调客户与公司良好关系,积极配合公司安排的工作任务。【任职要求】1、 大专及以上学历;2、 语言表达能力强,求职目标明确;3、 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪;【薪资福利】1、薪资构成:底薪+提成+交通补贴+找房补贴(入职3-6个月,月薪可轻松破万);2、职级每一个月一晋升,提供不同方向人才培养机制:销售管理方向(可担任管理职位,晋升体制:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监)销售专家方向(可提高底薪及提成点、获得公司股权)3、入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程;4、享受公司提供的丰富节日礼品;5、五险(基本五险+综合商业保险);业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。如果你想挑战高薪如果你想公平晋升如果你想提升自我如果你想加入一个不断稳步上升的平台请选择51talk!

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