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苏州销售总监
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国际业务部总监昆山瑞源智能装备有限公司异地招聘1.5-2.3万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

参与公司经营战略的制定,负责制定外贸销售策略、销售计划、销售目标与实施方案,并组织和跟进外贸销售计划的实施。根据国际业务部年度计划,组织制定部门季度、月度工作计划,并按照计划主持协调部门内资源配置,责任分解及督导计划的执行。建立外销产品信息发布与收集渠道,组织调查海外行业市场的动态,分析市场销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,制定市场开发方向与计划。组织策划并参加相关展会及有关海外客户的来访和接待工作,协助总经理制定外贸发展战略,并根据市场反馈情况及时作出调整建议。评估并挖掘外贸销售渠道,及时了解并跟进潜在客户资源,监督处理海外电话、邮件、传真、信函的回复即归档工作,更新并跟进重点客户培养计划,主持商务谈判和订单评审工作。深入了解金属国际金属包装行业,掌握国际市场信息动态,有效与潜在客户结合,预测年度销售计划,为公司提供国际业务发展战略依据。组织出口订单的技术标准、质量要求、配套规范、生产周期、交货期、外观及包装要求、知识产权等合同评审工作,并主导报价及进展跟进工作收集国际相关法律法规,评估合同的有效性,规避必要的风险与控制;呈总经理批示后执行。负责国际业务部培训、指导、提升、管理和监督,提升销售团队士气,培养外贸销售团队专业水平、综合能力和人才梯队建设。 任职资格:本科以上学历,年龄35-45岁,国际贸易、商务英语相关专业,英语六级以上;具备五年以上外贸总监工作经历,熟悉(印刷行业)海外市场,精通海外市场调研,擅长渠道开发与建设,具备出色的海外市场规划能力、外贸市场开拓能力和市场营销能力。熟悉海外贸易操作流程及相关法律法规,熟悉报关、船务等外贸领域专业知识。具备熟练英语听、说、读、写能力,熟悉机械设备类相关知识。具有优秀的组织协调能力和优秀的沟通表达和谈判能力,熟练操作Excel、Word、PPT操作。形象气质佳,精通商务礼仪,具亲和力、有团队精神,责任感强,原则性强;热爱销售工作,能够适应短期国内外出差。 福利待遇:工资:基础薪资+绩效奖金+年终绩效奖金。入职缴纳五险一金(上海、昆山可选择)。五天八小时工作制(8:30-17:00),免费提供食宿(上海有班车),公司不定期组织管理培训、技能培训,能力提升培训等。带薪年休假、季度福利卡,节日礼品等。

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华东销售副总监凯思轩达医疗科技无锡有限公司苏州1.5-2万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全权负责区域内销售团队的建设和管理工作,负责打造一支有战斗力的优秀销售团队。包括但不仅限于选人、培训、带教以及考核激励等各项管理工作。2、制定区域销售计划,确保完成销售各项任务指标,包括但不仅限于销售额任务完成率、机台任务完成率、续签率、应收账款周转率等。3、制定并优化区域内代理商激励政策,确保完成渠道销售的任务指标。4、挖掘和发展区域内销售机会,全面了解市场竞争态势,努力提高公司各产品在区域内的市场占有率。5、严格执行预算管理制度,管理和控制好销售团队的各项运营成本,提高员工工作效率和工作成效。6、传达并执行好公司的各项政策、流程及管理制度。7、在公司利润指标范围内,做好区域内合同价格的管控。8、维护和发展与区域内客户(特别是重点客户)的良好关系,积极寻找内外部资源协调解决区域内由客户需求带来的工程或业务上的困难,提高客户满意度和忠诚度。9、及时掌握区域内客户对工程服务质量的意见与建议并及时反馈、督促工程部门做出改善和提高,打造和加强凯思品牌在区域内的声誉和品牌知名度。10、定期将自己各项管理工作的总结和计划以书面形式向上级领导汇报。

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销售总监苏州恰怡怩餐饮管理有限公司苏州-工业园区0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助总经理建立全面的销售战略2.制定并组织实施完整的销售方案3.与客户同行业间建立良好的合作关系4.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款作协务。5.管理销售人员,帮助建立,补充,发展培养销售队伍。6.掌握市场动态,熟悉市场状况,并用独特见解。7.主持公司重大营销,合同的谈判于签定工作.8.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。9.深入了解本行业,把握新销售信息,为企业提供业务发展,战略依据。10.完成总经理临时交办的其他任务。.

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销售领军苏州天一信德环保科技有限公司苏州-吴中区100万以上/年05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要工作内容:1、完成区域内重点环保项目的销售任务,达成年度销售任务目标。2、完成区域内项目、招投标的跟进和商务谈判。3、负责区域内市场拓展,宣传推广公司产品方案。4、负责收集、跟进当地环保政策、市场动态和项目信息,完成区域市场调研、分析、预测。5、完成区域内代理商的开发和管理任务指标。 任职资格:1、男女不限,25-45岁,大专及以上学历,专业不限;2、3年以上环保行业工作经验;3、优秀的资源获取能力和市场拓展能力,4、良好的人际沟通和引导说服能力,敏锐的判断能力,较强的学习转化能力和抗压能力;5、适应长期出差或驻外。符合下列条件之一的优先考虑:1、拥有自己的政府采购代理商、政府部门、环保局、水务局等相关人脉资源的(能助推项目成功);2、有环保项目招投标运作成功经验的;3、高度认可业绩成果导向型业务模式的。

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金融销售奈斯特人力资源(苏州)有限公司异地招聘6-8千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

招聘条件如下:年龄:28-45岁学历:大专及以上履历:苏州生活、工作两年以上工作内容:全金融类销售及老客户维护工作地点:工业园区中海财富中心工资待遇:责任底薪+无上限销售提成+弹性工作时间+医疗、意外、身故保险保障+终身培训+公平晋升+事业传承

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电池销售总监苏州彤帆智能科技有限公司苏州-吴江区1.8-2.2万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  技能技巧:   1.5年及以上PCBA或锂电池销售经验;  2.丰富的市场营销策划经验,熟悉市场发展现状,丰富的团队管理经验;  3.卓越的营销才能,极强的市场策划与动作能力;  4.熟悉现代管理模式,出色的市场拓展,项目协调及组织管理能力;  5. 熟悉本公司的质量管理体系文件;       6. 熟悉国家有关的法律法规或政策要求。   工作职责:          负责本公司PCBA加工业务新客户开发;负责本公司锂电池业务新客户开发;负责监督、执行公司销售相关的制度体系、管理体系及业务流程;负责合理分解全年销售计划,每月召开月度工作计划会议,切实做好销售工作正常开展;收集各种市场信息,参与制定和改进销售政策、规范、制度使其不断适应市场的发展;发展与协同企业和合作伙伴的关系,做好客情关系维护;协助上级做好市场危机公关处理,妥当处理客户投诉事件,以及接待客户来访;负责合理设置业务中心组织架构、岗位职责的编写;负责协调业务中心与外部门工作的正常开展;负责制定绩效考核,考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见;                    领导交待的其他事项按时保质完成。

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销售总监苏州创益塑料(同益股份,股票代码300538)苏州-工业园区1.5-2万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

技能要求:目标管理,事业部经营,市场管理,战略管理,团队建设,领导力岗位职责:1、部门制度建立与执行2、销售管理:制定销售目标,协调资源实现目标,实现品模互动,提高销售额等3、应收账款管控4、库存管理5、部门费用的管理:制定年度预算,合理管控各项费用6、团队建设:人员招聘、培养及考核,部门文化建设等岗位要求:1、本科及以上学历,理工科专业。8年以上销售经验,其中至少2年以上总监工作经验2、有5年以上塑料原材料销售经验,在手机通讯、小米生态链、智能小家电、LED、太阳能及动力电池等西方市场有实际销售经验者优先;3、具有较强的沟通、协调能力及团队管理经验;4、具有市场营销理念和实战经验,较强的解决问题的能力;5、具有较强的公关能力,适应频繁出差

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销售总监-清听声学科技城人才市场苏州-高新区2-3万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:事业单位|公司规模:少于50人

1、管理所辖区域范围内销售推广工作,完成营销中心年度制定的辖区营销目标 2、管理所辖区域范围内工程项目、产品销售实施工作,完成销售目标责任书约定的各项指标 3、管理所辖区域范围内产品项目回款、售后服务工作 4、在所辖区域内积极推广新业务,完成新业务合同经营指标5、按照营销中心经营管理制度,及时更新产品项目信息,保证信息的准确性,按时提交相关质量文件6、在辖区内建立、维护和管理客户关系,建立长期、健康、稳定的区域营销网络。组织实施辖区内市场品牌的宣传,业务和产品的推广7、负责组织搜集辖区内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息、市场信息等,分析市场发展趋势         1、认可公司文化,秉持公司价值观,遵从公司营销管理制度;2、3年以上相关工作经验,并具有1500万以上标的成功项目管理经验;3、完成公司交给的各项任务工作; 4、具备基本的管理团队的能力、营销策划的能力、随机应变的能力、敏锐的观察能力、逻辑思考的能力、良好的表达能力、精确的计算能力、宏观协调能力、公共关系能力和控制情绪的能力 5、了解交通领域相关知识,通晓相关技术工具知识,掌握行业先进技术,了解智能交通、公安业务等领域的专业知识。       清听声学,专注声学创新应用的高新技术企业,创新声学应用的开创者和领导者,智慧城市、交通、文旅、教育、金融、零售等全场景声学方案提供商。 1.省级独角兽企业、高新技术企业、双创人才&领军人才企业; 2.中科院声学所产业化平台,产学研一体化; 3.10+核心声学技术、80+国家专利认证、 100+行业解决方案; 4.定向声技术的领导者,完成一代、二代、三代定向声技术的开发和应用,填补国内空白。 公司拥有完善的发展及晋升体系,目前进入快速发展期,为配合公司战略发展要求,招募有志之士加入,公司提供有市场竞争力的薪酬福利,欢迎更多优秀人才加入。

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销售总监滋养堂生物科技(苏州)有限公司苏州1.5-2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓保健品、快消品业务,与客户、同行业间(药品、保健品、快消品)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立药品、保健品、快消品行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、28-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的药品、保健品、快消品行业人际资源。

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销售经理美利驰医疗器械(苏州)有限公司异地招聘1.5-2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

销售团队管理,提升业绩及拓展市场,售后维修等。有医疗器械、轮椅、电动代步车、电动车、自行车相关销售经验优先。

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中国区销售经理博克特尔自动化技术(苏州)有限公司苏州1.5-2万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

Job Specification:工作规范:* Build & keep a good relationship with current key accounts*与当前重要客户建立并保持良好关系* Develop new customers in China*在中国开发新客户* Prepare quotations, negotiate & close orders to achieve sales targets*准备报价,谈判并完成订单以实现销售目标* Cooperate with local and global team to expand business in China*与本地和全球团队合作,拓展在华业务* Make market survey to provide suggestions for product/service development*进行市场调查,为产品/服务开发提供建议* Marketing of Bachtel group in China, including presentations, support HQ for website appearance, organize participation at exhibitions and so on*Bachtel集团在中国的营销,包括介绍、支持总部网站展示、组织参展等* Ensure customer satisfaction*确保客户满意* Prepare & present monthly reports*准备并提交月度报告Job Requirements:职位要求:* Bachelor degree in mechanical or electrical engineering* 机械或电气工程学士学位* More than three years sales experience are required, in similar business of non-standard automation industry (main customers in automotive and special purpose machinery manufacturing industry)*有三年以上非标准自动化行业类似业务的销售经验(汽车和专用机械制造业的主要客户)* Understanding of the overall concept of assembly lines and other fields of application for frame work and conveyor systems*了解装配线的总体概念以及框架和输送系统的其他应用领域* Has developed excellent communication, coordination & negotiation skills*具有良好的沟通、协调和谈判能力* Capable to see the long term goals and to have initiative & endurance to achieve them*能够看到长期目标,并具有实现这些目标的主动性和耐力* Good team player and great sense of responsibility*良好的团队合作精神和责任心* Willingness to travel mainly within Jiangsu & Shanghai region (driving licence necessary)*主要在江苏和上海地区出差的意愿(需要驾驶执照)* Native Chinese speaker and fluent English is a must*必须会汉语和流利的英语* Only Chinese citizens are considered *只考虑中国公民

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销售总监苏州卓因达科技有限公司苏州-吴江区1.5-2万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责出入口控制通行硬件设备及软件的市场开拓、产品销售;2、独立开拓华东周边市场,全面开展销售活动,实现销售目标;3、负责指定区域内市场信息收集及项目前期跟踪;4、为客户提供合理的产品和系统的选型方案,独立完成项目的公关、报价与招投标工作;5、跟踪好合同落实的各个节点,做好项目回款工作。任职资格:1、统招本科以上学历,有10年以上销售经理,其中5年以上机电相关行业销售经验;2、具有商人意识,能在沟通交流中发现业务需求;3、具备顾问式销售能力(可独立编写、宣讲、产品的解决方案);4、具备软件、硬件、机械控制技术知识优先;

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(工业建筑)销售总监/商务经理龙海建设集团有限公司异地招聘2-2.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、根据公司制定的目标,搜寻市场信息,了解行业动态,寻找潜在客户、开拓、维护目标市场和完成业绩指标。2、负责客户关系维护,深入挖掘潜在的二次销售的机会;3、负责成功案例的讲解、演示、演讲,促成合同签订意向;4、从事建筑行业相关人员,持有相关证书,有政府资源者优先考虑(例如招商局,规建局等)5、公司为特级资质,项目不限于工业建筑、商业建筑、政府项目;6、抗压力强,面对客户得体的应对进退和高情商是必备条件。任职要求:1、年龄35岁以上,男女不限,形象气质佳,沟通能力强、勤奋、有一定的文字功底,大专以上学历,专业不限;2、销售岗位3年以上从业经验,具备一定的谈判技巧,主动性强,亲和力强,服从领导,良好的客户服务心态和抗压能力;3、有行政经验和业务经验;4、C1驾照,熟悉小车驾驶;5、要有老板的意识,公司提供项目分红与股权激励。

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销售总监苏州显知禾创科技服务有限公司苏州-工业园区30-50万/年05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

周末双休,实实在在的不加班,地铁口1.团队管理,业务培训。2.由公司提供客户平台系统,开发潜在的意向客户,维护老客户。3.为客户做好咨询服务,提升客户满意度。4.有知识产权销售经验及团队管理经验2年及以上。

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销售总监苏州帕普云数科技有限公司苏州4-6万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责平台展商招商工作;制定部门年度目标计划及目标分解;带领团队达成业绩目标;做好成交客户的跟进、维护、服务;职位要求:本科以上学历,5年以上多团队销售管理经验;敢于挑战高薪,富有激情,追求事业成功;勇于开拓,敢于创新;志存高远,脚踏实地;电话销售管理、保险销售管理经验者佳;

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销售总监(周末双休)苏州微语文化传媒有限公司苏州-吴中区30-40万/年05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1.积极寻找、发现和发展销售渠道;制定和执行销售计划;2.创建强健、高效的客户关系,促进销售的增长;3.构建和维护合作伙伴关系;任职要求:2年以上互联网或社区或媒体领域销售工作经验2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和和解决问题的能力;3.良好的沟通表达能力、抗压能力、管理能力,具有敬业精神及团队合作意识;职位诱惑:1.高成长的个人成长空间,优秀的团队,个人成长速度快。2.上班时间:朝9晚5点半,周末双休,家庭事业两不误。3.公司氛围好

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销售总监老板电器苏州公司苏州15-20万/年05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定公司产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。 任职资格1、  大专及以上学历,具备5年以上零售业厨电、家装、家居、建材等品类营销管理经验;2、  较强的市场运营、渠道开发能力。

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销售总监爱康得生物科技(苏州)有限公司苏州-工业园区2-4万/月05-14

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一.岗位职责:     1.全面负责公司营销和销售管理,制定年度销售计划并组织实施、监督执行,确保公司营销和销售目标的达成; 2.了解掌握国内外生物医药CRO研发趋势和医药市场发展动态,协同公司其他高管制定公司短期、长期的发展战略,参与公司发展方向、发展战略等重大事件的决策; 3.主持公司重大合同的谈判与签订工作,重点负责与国内外医药企业研发部门的技术合作交流、大客户的开发和维护,并对重要客户的需求进行分析、商务谈判、签约并跟踪落实; 4.根据公司整体销售目标,统筹规划和制定销售部年度计划,建立健全销售部各项规章制度,推动销售部门管理的规范化; 5.负责公司销售团队的建设、培训、管理及考核,制定合理有效的销售政策和制度,激励和激发销售团队的工作热情和主观能动性,带领销售团队完成销售目标;6.与相关团队合作以实现销售目标,包括BD,市场营销,PM,PD,MSAT,制造,QC,QA和RA团队。 7. 熟悉国内外生物药物研发动态,积极与市场部配合进行市场预测、业务竞争分析,制定市场推广策略;为公司业务的改进提供合理的建议和依据。        二.任职要求: 1. 分子生物学、细胞生物学、医学免疫等生物相关专业硕士以上学历,熟悉分子生物学和医学免疫学,有抗体研发相关经验者优先;  2. CRO相关行业工作经历5年以上、销售部经理任职经历3年以上,具备丰富的市场开拓、销售管理、团队管理、商务谈判工作经验,有丰富的销售费用和成本控制工作经验,有良好的医药行业人脉及客户积累,既往销售业绩良好;   3.熟悉生物行业的发展趋势,具有客户和渠道资源的整合能力,较强的市场敏感度、信息捕获能力和开拓精神;4.对工业生物技术,大型制药概况和CDMO行业有深入的了解; 5.善于学习新知识,具备较强的专业英文文献阅读、书写及交流能力;   6.具有高度责任心、敬业精神和团队合作意识,思维敏捷、办事果断、原则性强,能承受较大的工作压力。

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国际销售总监南通九诺医疗科技有限公司苏州-工业园区3-4万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 根据公司的整体发展战略目标,协助销售副总制定并执行海外市场销售计划,并保证计划的完整性以及实施;2. 制定海外市场战略销售方案,组织销售团队达成销售目标;3. 建立调整国际部营销布局,建立、拓展和调整国际市场的营销网络;4. 开发和维护海外销售渠道,建立海外销售平台,并负责公司产品的品牌建设以及推广;5. 搭建和管理海外销售团队,制定并执行标准作业程序与对应的管理方案;6. 了解客户需求,负责海外客户的维护与开发,建立良好的客户合作关系;7.公司交办的其他工作。岗位要求:1. 全日制统招本科学历及以上,市场营销、医学、生物、国际贸易等相关专业;2. 英文6级以上,听说读写流利,可作为工作语言;3. 医疗行业大中型企业10年以上国际市场营销经验,同等职位3年以上工作经验;熟悉海内外市场营销业务,有良好的海外销售业绩经历,有独立带队和管理经验;4. 熟悉国内外医疗器械行业,熟悉医疗器械产品的国际合作模式,有成熟可借鉴的渠道、人脉、成功模式优先。5. 勤奋敬业、具备良好的职业形象和素养,优秀的组织协调能力和良好的口头表达及书面表达能力,商务谈判技巧丰富;6.能接受国际出差。

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销售经理苏州信亨自动化科技有限公司苏州2-3万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施(为销售部设计指标);2. 组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;3. 编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室;4. 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;5. 对下属人员进行业务指导和工作考核;6. 组织建立销售情况统计台账,定期报送财务部。任职资格:1. 对市场营销工作有较深刻认知;2. 有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;3. 有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;4. 工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;5. 高度的工作热情,良好的团队合作精神;6. 较强的观察力和应变能力。

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