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苏州校长
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执行校长苏州译林管理咨询有限公司苏州-工业园区1.5-3万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面负责校区的整体运营与日常管理,负责制定年度工作计划和计划达到的保证措施,并分解到各个季度和月份; 2.全权负责中心销售业绩,教务质量,客户满意度等KPI,此职务向运营总监汇报。3.负责中心年度销售目标实现,并制定月度、季度、年度分解指标,保证经营目标的实现; 4.能力全面,有幼教机构管理经验。5.富于挑战,能够承受相当大的工作压力,完善的激励体系让管理者丰厚的报酬与出色业绩直接挂钩。6.加强中心营销和服务团队的建设,建立一支服务意识强、专业素质高、不断进取的员工队伍; 7.完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求: 1、大学专科以上学历,3年及以上直接销售经验与管理经验(有教育行业相关管理经验者优先); 2、出色的沟通能力及协调能力,强烈的责任感与客户服务意识; 3、工作态度认真严谨,良好的规划能力和条理性; 4、带领并管理业务团队,完成每年/季/月度中心业绩指标, 5、具备领导才能,及个人的专业素养,喜欢幼儿教育事业;

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幼儿部中方校长无锡波士顿外籍人员子女学校异地招聘2-2.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 根据上级的指示,负责国际学校幼儿部的规划和运营。Responsible for the planning and operation of BIS Pre-school according to the instructions of the superior.2. 负责后勤管理、招生管理及安全管理。Responsible for logistics management, admissions management and safety management.3. 和幼儿部协调员一起,负责课程管理,教师队伍培训和管理。Together with EY coordinator, responsible for curriculum setup, teaching team training and management. 4. 负责与家长的沟通协调。Responsible for communication and coordination with parents. 5. 完成上级安排的临时事务。Complete the temporary affairs arranged by the superior.执行园长工作资质要求1. 具有5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园管理经验,英语或学前教育专业,具有IB或者瑞吉欧工作管理经验优先考虑。More than 5 years management experience in large domestic Pre-school and international Pre-school, major in English or preschool education. Management experience in IB or Reggio is preferred.2. 大专以上学历,有较强的中英文沟通能力。Associate above degree, good communication in both Mandarin and English 3. 诚实敬业、责任性强,具有良好的开拓性精神和团队协作精神,具备良好的组织、协调、管理能力。Honesty, dedication, strong responsibility, good pioneering spirit and teamwork spirit, and good organizational, coordination and management capabilities.4. 具有幼儿园园长上岗证。With pre-school principal license5. 有较强的责任感和平和的心态,能承受较大工作压力。Strong sense of responsibility, adaptable to big work pressure.

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校长/区域校长苏州艺之翼美术培训有限公司苏州-工业园区1.5-2万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责中心的日常营运管理,完成公司下达的业绩指标。2、整合各类资源,保持中心的业绩可持续增长。3、员工的训练与指导,利用有效方法激励团队人员。4、品牌市场宣传。5、保持高水准的客户服务和授课质量。任职资格:1.有管理或销售、市场营销经验,具备优秀的商务谈判技巧和出色的团队领导能力,有较强的宏观调控能力及市场开拓能力;2.熟悉教育培训行业,具有同类机构工作经验优先考虑,综合经营管理能力强,具备驾驭和领导企业能力,较强的计划、组织、领导、协调、控制能力;3.2年以上分公司总经理、区域经理、销售部门经理、校长等单位负责人工作经历优先4.热爱教育事业,致力于教育教学管理创新,愿与学校共同铸就宏大事业;员工福利:1.高于同行的薪酬和奖金激励,基本工资+绩效奖金+招生提成+其他奖金;2.社保五险一金,试用期起缴纳;3.健全的培训机制,帮助员工快速成长,岗前培训、在职培训、晋升培训;4.丰富多彩的员工活动;5.充满艺术气息的工作环境。工作时间:1、做五休二,弹性工作时间2、享受法定假期,并有额外的寒假和暑假职能类别:校长 院校教务管理人员总部面试地址苏州工业园区合景领汇广场1#2509-2510(面试通过可就近安排校区,热爱教育行业的请加入我们哦~)

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校长苏州瑞航培训咨询有限公司苏州-吴中区0.6-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2、组织校区教师的招聘,对校区教师定期进行培训、考核以保证教学的高质量保证教学教研工作的顺利展开;3、处理校区内学员家长的服务投诉,解决客户投诉意见,提高客户满意率,保证校区续班率及家长满意度;4、负责组织校区定期开展活动,如万圣节、圣诞节、母亲节、父亲节、儿童节、感恩节等;5、负责与有关教学教研部门的联系和沟通,重视教学交流,及时采纳有关教学教研信息和经验,推动校区教学教研工作高效展开;6、校区物料及资产管理、妥善保管财务现金及单据,整理每日财务报表,并与财务核账对账、控制校区运营成本; 任职要求:1、本科及以上学历2、有同行业管理经验3年及以上;3、有良好的服务理念及服务经验;4、热爱教育培训事业,有良好的沟通技巧、富有团队合作精神,能承受一定的工作压力; 5、工作作风认真细致,具备处理问题的灵活性和应变能力,有危机处理能力;

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诚聘名誉校长苏州稚慧谷文化艺术培训中心苏州-姑苏区3-4.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:非营利组织|公司规模:500-1000人

1、校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导2、全面贯彻教育方针,执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定,坚持按教育规律办事,完成教育、教学任务;负责制定学期、年度工作计划,及时检查执行情况,总结经验教训,提出改进措施。3、负责教职工的工作安排和管理,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。4、管好用好学校经费,关心师生生活,建立健全各项规章制度,依法治校,从严治校。5、加强学校教职员工的师德教育,建立良好的学风和校风。6、领导学校教学和教研工作,审定各科教学工作计划,合理安排专业和文化各科教学人员,努力提高教学质量。7、领导学校总务工作,认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、为师生生活服务的原则。规范财务制度和物资管理制度、加强对校舍、校产的管理。8、加强学生日常生活的管理,抓好治安保卫工作,切实保证学生的安全。9、加强自身学习,不断提高思想素质和科学管理水平。以身作则,言传身教。

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校区校长苏州复泰教育科技有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:大专及以上学历接受应届毕业生及1年以上销售、管理工作经验,教育行业工作经验者优先考虑岗位描述:1. 负责校区日常营运工作,完成校区业务指标。2. 完成公司年度指标及利润盈利指标。3. 负责校区指导教学老师、教务老师、咨询师、市场人员开展好教学、销售、跟踪服务等工作;与已有客户建立长期、稳定的友好关系,做好续费工作;4. 控制成本,完成董事会制定的利润指标5. 保证区域内分校各部门沟通协作,营造良好的工作氛围和企业文化

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总校校长助理北美国际少儿美语异地招聘1.2-2万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:协助决策层制定培训中心发展战略,对培训中心中长期目标的达成产生重要影响;负责全校公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;责跟进全年目标任务的实施负责培训中心各项培训计划的审核与跟进;协助培训中心的日常运营的监督和管理,有效保障培训项目的运作质量,提升客户满意度;5、负责培训中心的团队建设,承担各岗位绩效考核工作;6、协助培训中心的市场开拓。任职资格:1、28至35周岁,三年以上工作经验,社科类专业,本科及以上学历;2、相貌端庄,举止得体,富有亲和力;3、具有较强的开拓精神和抗压能力;

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教研产品中心负责人苏州研途教育科技有限公司苏州-工业园区20-30万/月06-01

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、制定、组织和实施教研教学工作计划,制定和完善各项教学常规,建立正常的教学秩序,以保证教学计划的顺利实施;2、负责教学质量的评估与检测,并根据结果制订合理化教学方案;3、在深刻理解公司业务发展策略的前提下,分析教学场景及需求,设计并策划教学产品,把控产品质量和方向,对教学效果负责;4、建立教学产品研发的流程、具体标准,及研发成果的评估体系;5、负责公司课程研发和教学团队的管理和团队建设工作, 激发团队的工作热情和凝聚力;6、负责全职和***老师的招聘和管理;7、负责内部讲义和教材的整体规划和落实;8、配合其他部门开展工作,与各部门团结协作,确保目标一致;任职资格:1、全日制研究生以上学历;2、热爱教育事业,具有5年以上教培行业教学或者教研管理经验;3、具备丰富的学科专业知识,准确把握学生需求,在教学产品设计上有创新能力;4、具备优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备优秀的执行力、沟通能力和团队管理能力;6、有考研行业教学或教研管理经验优先考虑。7、懂用户、懂运营,跟进产品推广运营进程管控和节点,提出改善计划。

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校长苏州东书房苏州1-1.5万/月06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:1.指导教育中心课程顾问完成销售目标,支持并监督售后服务;2.组建团队,具有丰富的管理团队能力,有效培训,管理与激励团队中的其他员工;3.为区域总监提供营销支持,并协助相关的公关事宜;4.与其它部门协作,完善日常行政管理工作。任职资格:1. 拥有三年及以上销售工作经验,教育及培训领域尤佳;2. 良好的销售市场营销技能;3. 良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;4. 拥有高度责任感和客户服务意识。5. 拥有教育培训行业销售管理者优先。

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储备校长(全国外派)昂立教育STEM事业部苏州1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、 带领校区完成公司给到的业绩指标; 2、 负责中心的团队组建、团队管理及稳定; 3、 负责中心各部门工作管理及协调; 4、 负责中心教学质量及家长满意度提升; 5、 负责中心周边市场工作的开展; 6、 负责对中心运营成本的控制;7、 负责中心所有员工的考勤及绩效考核; 8、 负责和总部及集团的工作对接; 9、 负责和中心所在地物业及其他政府行政部门的工作对接;岗位要求:1.大专及以上学历,有3年同岗位工作经验2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3.学习力、应变能力、抗压能力、销售及综合管理能力强;4.亲和力强、善沟通、协调说服力强;5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末);晋升渠道:储备校长-校长-储备区域总监-区域总监工作地点:全国范围内就近分配

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园长(吴江店)苏州斯玛特儿童美术中心苏州-吴江区0.6-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责中心的日常营运管理,完成公司下达的业绩指标。 2、整合各类资源,保持中心的业绩可持续增长。 3、员工的训练与指导,利用有效方法激励团队人员。 4、品牌市场宣传。 5、保持高水准的客户服务和授课质量。 任职资格: 1.有管理或销售、市场营销经验,具备优秀的商务谈判技巧和出色的团队领导能力,有较强的宏观调控能力及市场开拓能力; 2.熟悉教育培训行业,具有同类机构工作经验优先考虑,综合经营管理能力强,具备驾驭和领导企业能力,较强的计划、组织、领导、协调、控制能力; 3.2年以上分公司总经理、区域经理、销售部门经理、校长等单位负责人工作经历优先 4.热爱教育事业,致力于教育教学管理创新,愿与学校共同铸就宏大事业; 员工福利: 1.高于同行的薪酬和奖金激励,基本工资+绩效奖金+招生提成+其他奖金; 2.社保五险一金,试用期起缴纳; 3.健全的培训机制,帮助员工快速成长,岗前培训、在职培训、晋升培训; 4.丰富多彩的员工活动; 5.充满艺术气息的工作环境。 工作时间: 1、做五休二,弹性工作时间 2、享受法定假期,带薪年假 我们将为您提供愉悦的工作环境,融洽温暖的公司文化氛围,专业系统的教师培训计划,以及有吸引力的发展平台。我们真诚希望未来的日子里能和同样热爱艺术,喜欢孩子的你一起快乐地工作,生活。斯玛特儿童美术中心始创于2002年,2010年集团化,总部在北京,目前全国500多家中心。为2-12岁儿童提供专业艺术教育。斯玛特儿童美术中心是为中国城市家庭量身打造的美术教育。秉承“用父亲的心做教育”的理念,以“陪伴、启发、引导、帮助”的教育方式,培养中国儿童内在素养;以儿童室内课程+户外品鉴+父母课堂+亲子艺术游学的课程体系,提升中国家庭艺术修养。斯玛特儿童美术中心是应试教育的营养辅食。其“艺术+学科”的课程设置,在丰富儿童艺术表达的同时激发儿童学习兴趣,培养中国儿童真正的创造力。斯玛特儿童美术中心以专业化为特点,旨在为更多的中国儿童提供专业的儿童美术启蒙教育。用自己独特装修艺术风格与氛围吸引着来到这里的每一个孩子和家长。我们将为您提供愉悦的工作环境,专业系统的培训计划,以及无限广阔的成长空间我们准备好了具有竞争力的薪酬,有吸引力的职业发展空间,融洽温暖的公司文化氛围,只待您的到来,欢迎有激情和热情的朋友加入我们!我们将为您提供一个轻松快乐的美术工作环境!

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校区主任(11个校区,就近安排)苏州龙文教育信息咨询有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:       1.按照公司制度及工作流程安排工作,保障校区人员及财产安全。       2.按照规范流程组织校区员工进行教学服务,不断提升教学质量及服务品质,以提高招生量。       3.跟进学生上课过程, 深度了解家长及学生需求,形成家校教育合力,有效帮助学生成长,促进续费签单。      4.作为校区负责人,管理咨询、教学、教务团队。      5.编制和报批校区年、及、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。      6.负责校区企业文化落地实施。

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培训机构校长江苏金创意教育科技有限公司苏州-工业园区15-20万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责校区的整体运营和人员管理,指导并带领下属达成销售和课耗目标,提升业绩;2、完成公司制定的各类市场活动,独立运作校区市场地推活动,品牌推广,完成校区周边异业合作等;3、及时有效处理校区各类突发状况,积极提升品牌形象;4、有效控制校区成本和费用,保证校区正常运作;5、公司安排的其他事务任职资格:1、26-35周岁,大专及以上学历,艺术类、设计类专业优先;2、三年以上工作经验,具备一年以上销售管理经验,教育行业从业者优先;3、具备较强的市场拓展能力和个人销售能力;4、能接受教育行业工作时间安排(周末工作);

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校长苏州艾探艺术培训有限公司苏州-高新区1.5-2万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责校区的整体运营管理工作;2.负责校区团队的日常管理与考核;3.制定校区整体发展战略,完成总部下达的各项指标和工作;4.协助市场部门进行市场调研、市场推广、市场策划等市场策略;5.做好员工培训,做好资源的开发和维护。6.指导教务,课程顾问开展教学、销售和跟踪服务等工作;7.不断完善和优化校区各项工作流程,提升工作规范性与团队整体产能,按公司要求完成课程销售业绩。任职要求:1.本科以上学历;2.2以上培训行业工作经验,2年以上综合管理经验;

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校长苏州启睿教育培训中心有限公司苏州-吴中区0.8-2万/月06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

松鼠AI  K12 智适应教育任职资格1.大专及以上学历,教育师范,市场营销类专业;2.了解培训市场,具有独立动作培训机构的经验和能力;3.有强烈的责任心,执行力,能够承受压力;4.较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调能力,沟通能力;5.热衷教育事业,具有先进的教育教学理念,较强的创新和实践能力;6.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;7.具有五年校长或中层以上管理的经验;岗位职责1. 协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略实施;2.负责校区的日常运营和管理;3.制定校区年、季、月度销售目标,对目标分解量化并制定可行性操作方案;4.负责校区各部门团队的绩效管理与培训;5.培养中层领导,组建高效的团队明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作;6.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大公司影响,提高市占率;7.做好客户调查,了解并满足客户需求。

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校长沃尔得英语嘉定安亭中心异地招聘1.5-2万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、负责校区销售、市场、教学的运营和管理,制定并完成开业计划业绩指标;2、负责中心各项制度的建立和执行;3、负责人员招聘和培养优秀人才,组建教学团队和销售团队;4、对销售团队进行培训和指导,提高团队销售能力;5、定期开展中心各项内外部市场活动,指导市场工作;6、对中心成本、库存、报表、材料采购、教案等进行全面掌控,及时向总公司报备。任职资格:1、本科以上学历;2、有教育培训行业的销售经验和丰富的管理经验及新校开业经验;3、能独自带领团队完成新开业任务,全面负责招生、教学、市场、成本核算、宣传等工作;4、良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧、极佳的团队激励能力;5、具备较强的团队领导能力,学习能力强;6、具备良好的服务意识、品牌意识、良好的责任感和敬业精神;7、敏锐的商业意识和极强的操作执行能力、组织协调能力。

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校长苏州新体体育科技有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.负责完成所在中心店面整体运营;2.负责所在中心每月业绩指标,耗课任务;3.负责中心团队日常工作管理,维持团队工作热情,提出工作要求并监督执行;4.负责新员工带教工作,老员工培训工作,保持中心团队稳定发展;5.向客户提供优质的服务,并与其保持良好的关系,维护公司形象;6.协调外部关系,与物业、其他商户、合作伙伴建立和保持良好的沟通关系。岗位要求:1.专科或以上学历,两年或以上教育行业团队管理经验;2.有销售管理经验优先,行业背景不限;3.具备良好的职业素养和团队管理能力,沟通协调能力强;4.具备出色的领导能力和压力承受能力,能积极应对挑战。

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幼儿园园长苏州宇祺幼教集团苏州1-2万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、园所管理与运营,全面负责本园的发展规划及人、财、物的管理,负责本园教育教学、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录用、财务管理等工作;2、制度建设,依据集团总部的要求,结合本园实际情况,制定本园的发展目标、规划,审核本园的工作管理制度、工作流程和工作计划并组织实施、总结;3、关系维护,对外负责与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调 。任职要求:1 、大专以上学历,学前教育及幼教相关专业,具有强烈的责任心和职业道德,身体健康,善于和 家长沟通;2 、十年以上学前教育行业工作经验,其中5年以上幼儿园管理经验,具有幼儿教师资格证、园长 资格证;3 、掌握幼教方面的政策、法规,掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论;4、具备优秀的决策论证能力,信息和情感沟通能力,组织实施、解决问题和运筹能力等;5 、具有一级一类园长任职经验者优先。工作地址:苏州地区有需求园所,接受调整应聘者也可把简历及近照发至 yourkey_hr@163.com

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中心校长金宝贝国际早教苏州区域苏州-工业园区3-4万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

岗位职责:1.制定校区发展目标,战略和计划;2. 整合各类资源,控制成本,保持中心的业绩可持续增长;3.负责中心的日常运营与管理;4.团队的组建,人员招聘及培训与指导;5. 品牌市场宣传,了解市场动态,并制定相关的市场政策;6.员工及团队激励,调动团队成员工作积极性;6.保证和完善客户服务质量,授课质量,严格执行标准要求;7. 与总部进行有效沟通并且给予行政配合;8.每周及每月提交管理报告;任职要求:1.大专及以上学历;2.两年以上培训行业经验或门店运营经验,有早教培训工作经验优先考虑;3.有团队合作精神,能承受工作压力;4.两年以上团队管理经验;5.良好的人际关系处理能力,优秀的沟通表达,协调能力;福利待遇:1.薪资:底薪+提成2.缴纳正规苏州五险一金3.带薪休假10天以上,国家法定假日全休4.免费参加公司举办的各类培训课程,享受专业职业生涯规划5.生日、节日发放礼金礼品 6.每月集体下午茶7.公司组织旅游福利园区印象城中心:工业园区现代大道1699号印象城购物中心3楼金鸡湖中心:工业园区苏州中心商场5幢3层(A)03-09/10号湖东圆融中心:工业园区旺墩路269号圆融星座购物中心3楼新区滨河路中心:狮山龙湖天街3楼吴中万达中心:吴中区石湖西路188号万达广场2楼相城圆融中心:南天成路111号圆融广场2层吴江吾悦中心:松陵镇开平路2188号吾悦广场3楼吴江新湖广场中心:吴江区江陵西路1688号3楼吴江万象汇中心:吴江万象汇购物广场3楼木渎中心:木渎金枫路264号悠方购物中心3楼311室奥体中心:园区体育中心购物广场2楼尹山湖中心:吴中区尹山湖爱琴海购物公园昆山昆城中心:昆山开发区人民南路1128号昆城广场三号楼316-319单元昆山城北中心:昆山白塘路521号蒙特利亲子乐园二楼昆山万象汇中心:昆山市前进西路1266号万象汇商业中心3楼L315号

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执行校长松鼠AI智适应教育苏州分校苏州-吴江区1.5-2万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略实施;2、负责校区的日常运营和管理;3、制定校区年、季、月度销售目标,对目标分解量化并制定可行性操作方案;4、负责校区各部门团队的绩效管理与培训;5、培养中层领导,组建高效的领导团队,明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作;6、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大公司影响,提高市场占有率;任职资格:1、大专及以上学历,教育学、师范类、市场营销、经济学等相关专业;2、了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;3、能把握全局,独当一面;较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力;4、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;5、有强烈的责任心、使命感、执行力,能够承受各种压力;6、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;                             

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