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苏州招商/租赁/租售
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招商专员苏州香格里商业发展有限公司苏州-姑苏区6-9千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据项目规划经营业态安排品牌落位及调整;2.熟悉餐饮行业及商业综合体各业态和品牌资源,熟悉招商工作流程;3.有较强的沟通协调能力与谈判能力,有独立解决问题的能力,能够很好的应对客户提出的要求及各种问题;4.收集品牌信息、联系洽谈招商事宜,做好招商计划,完成下达的任务指标;5.根据经营状况分析,对招商品类进行梳理,对空铺及经营状况较差商户进行招商调整;6.对同级次项目定期进行市场调研,及时了解市场动态,为品牌调整做储备;7.定期巡场维护在场商户客情关系,协助营运部门沟通品牌方存在的问题; 8.协助完成部门其他日常工作; 

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招商专员苏州生隆昌商业管理有限公司苏州0.8-1万/月04-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、玉石文玩市场的招商和租赁工作;2、组织招商租赁活动,宣传和解释招商租赁政策;3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;4、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料。 要求:1、有招商或者销售的工作经验优先2、良好的服务意识和团队精神,具备优良心理素质及较强抗压能力。3、工作主动积极。 

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招商专员苏州纽利嘉贸易有限公司苏州-相城区4-8千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

 岗位职责1. 严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。2. 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。3. 负责招商工作和开发客户,完成每月的招商任务。4. 负责汇报每天客户的情况。5. 积极开展市场调查,分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息。6. 做好市场调研,客户分析工作并及时反应市场信息,负责客户资料的搜集与整理。7. 掌握市场动态,积极适时,有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案。8. 负责客户拜访及回访,定时拜访商户,积累招商客户资源。9. 负责接听每天客户咨询的来电,登记好每天的客户资料。10. 负责每日客户接待,认真讲解招商政策,做好客户问题的回答工作。11. 每天例会汇报各自的招商情况及其他需要解决疑难问题(项目存在问题及建议解决方法)。12. 负责跟进有希望但尚未成交之客户。13. 帮助客户挑选中意的场地,热情向其推荐合适的经营场地。14. 负责招商客户签订合作协议,记录客户档案,整理客户资料。15. 负责招商客户办理相关经营手续及相关证件。16. 帮助客户办理开业前的相关准备工作,保证客户能顺利开业。17. 定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告。18. 整理招商资料,确保资料整齐完整。19. 负责保证招商管理中心内外环境整洁,有序。20. 积极按时完成上级交办的其他工作。

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招商专员苏州铭仕汇房地产经纪有限公司苏州-工业园区15-20万/年04-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

 1.商业地产信息采集:通过网络,电话回访,上门拜访等方式,对负责区域内的项目、空间(面积、楼层、是否空置等)、企业(介绍、地址、联系人、是否有选址计划等)信息进行采集调研,及时更新维护。2.商业地产经纪业务:为客户提供房源匹配,完成商业地产经纪业务。任职资格: 1、6个月以上地产行业销售经验(无销售经验亦可),具有良好的沟通能力,熟悉苏州商业地产市场行情; 2、个人销售业绩突出者优先; 3、有房地产经纪、招商,电销,地推、市场推广、业务拓展、BD等相关经验优先

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招商专员苏州格理菲丝百货商城有限公司苏州-姑苏区5-10万/年04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责商城的招商推广工作;2、做好客户接待登记、店铺介绍工作;3、负责与客户洽谈,签订租赁合同,并为客户提供服务;4、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系;5、收集辖区市场信息,并及时反馈;6、记录客户信息,建立信息档案;7、底薪+提成任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、3年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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招商经理苏州市吴江城市投资发展集团有限公司苏州-吴江区0.6-1.2万/月04-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.租金预算或成本编制;2.审核招商状况,综合评价招商工作,定期向公司进行汇报;3.推动并引进知名品牌,建立和保持与客户之良好关系。岗位要求:1.具备6年以上商业地产或购物中心从业经验,其中3年以上专业招商经验(购物中心.高端百货.大型文旅商业街项目优先,专业市场.小商品市场.科技园等业态不考虑); 2.深入了解商业地产行业动态,具备极其丰富的商户资源和谈判经验;  3.35周岁及以下(1985年4月1日以后出生)。备注:此岗位入职公司为吴江城投集团下属公司

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招商运营经理苏州市苏房集团有限公司苏州-姑苏区1.5-1.7万/月04-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:根据市场行情及公司的实际情况,组织开展招商和运营管理工作,带领团队根据公司年度招商运营目标分解执行;具备商业拓客能力和运营招商资源,负责商户引进、品牌调整等各项招商运营工作,确保招商进度按目标计划完成;监督年度、月度招商及运营策划活动方案的制定与实施;监督招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;监督招商运营资料及客户资料的管理;负责开展商业市场调研工作,熟悉市场商业运营模式和商家行情,掌握市场动态变化;与商户保持良好关系,积极有效地解决商户经营中出现的各项问题,有效提升客户满意度;负责协调招商与外界的关系维护与拓展工作;及时通报公司经营管理情况,配合总经理布置检查每月工作情况;协助总经理开展各项工作,综合性协调与组织,跟踪、落实相关任务,及时汇总、汇报。                                                岗位要求:全日制本科(含)以上学历;具有3年以上大型地产项目或商业项目销售、招商租赁、运营工作经历;熟悉商业地产项目招商的流程、注意事项;具备同行业较强的招商租赁的整体策划能力;熟练使用Word、Excel、PPT、PDF、CAD等基本办公软件;形象气质佳,举止得体、耐心细致、沉稳干练、有悟性,执行力强。

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招商营运专员苏州爱琴海商业管理有限公司苏州-吴中区4-6千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

现场管理1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理。2、对发现的问题及安全隐患记录在案并及时向主管汇报。3、负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。4、协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理,跟进处理商铺进场、退场工作。销售管理1、落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题。2、各商铺/品牌营业额的统计,结算对账工作。3、落实市场调研、商圈调研、竞争对手调研,出具调研报告。商户管理1、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议。1、 所负责商铺费用的收缴。3、配合企划部做好活动资源的采集。4、对新进商户及撤场商户手续的办理,建立商户维护档案。任职资格:1、有购物中心及百货经验优先;2、会使用CAD优先;3、优秀应届生亦可

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楼层管理员红星美凯龙国际家居连锁(苏南区域)苏州-吴江区3.5-4.5千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位主要职责 1. 根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关KPI 指标;  2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议, 确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升;3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等;4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营; 5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈; 6. 了解楼层商户每日的销售情况,掌握商户的动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表; 7.  负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作,持续跟进售后产品质量类投诉情况,对环保及质量的投诉,负责 100%落实抽查并及时跟进处理,将处理结果反馈上级领导; 8. 负责口碑项目价格管控(七折管控)、明码实价管理、质量展陈等工作推进,管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长; 9. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动,提升商户盈利能力,保障商户的经营稳定; 10. 完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作; 11. 不得收授商户礼品、现金等物品,负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责;  12. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求:熟练使用相关办公软件;专业知识、工作经验及岗位特征; 有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,; 有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

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市场开发分众传媒苏州4.5-6千/月04-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 楼宇资源开发:与楼盘所属物业公司洽谈电梯轿厢广告场地租用协议;2、 及时完成部门内各项开发、维护、续约任务;3、 与其他部门相关的各项问题,及时沟通答复,积极处理解决;4、 及时上报资源信息及项目跟进情况,定期进行数据报送。任职要求:1、大专或以上学历,良好的沟通协调能力;2、工作热情、诚实守信、责任心强;3、有一定的业务拓展类工作经验者佳。职位亮点:高奖金,高收入,职位提升空间大,公司发展迅速;相关福利:1、每天8小时工作制,工作时间8H/天,双休2、提供舒适的办公环境和充满人性化、活力的办公氛围,公司都是8090后的帅锅***;3、享有国家规定节日放假(元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆、春节)4、周末双休,入职缴纳五险一金。5、享有带薪年假、婚假、产假等;6、享有节日福利 生日庆祝等人性化待遇;7、公司会不定期安排,内部培训的机会。8、公司给每一位员工提供一个充分发挥及展示自己才能的平台,随着公司的不断高速发展,员工也将随之不断提升!公司地址:苏州市姑苏区宝带西路1177号世贸广场H幢30层3004-3007室公司电话:0512-6936 8250

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招商主管上海世茂商业投资管理有限公司苏州-姑苏区6-8千/月04-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、做好充分的市场调研工作:利用内外资源,参与公司组织的投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析等,掌握市场动态;2、参与制定招商策略和具体招商方案:根据商业项目的定位及规划,明确目标招商对像,制定相应的招商策略,提出招商方案根据公司确定的项目开业时间节点、倒排计划表制定相应的招商进度计划并予以实施;3、组织实施招商谈判:根据招商方案,制定项目招商计划,组织实施目标商家合作谈判,确定租约条款,保证项目出租率和经济指标的达成;4、跟进商户租赁合同的签订及后续商户图纸及施工进度审核,确保商户按照与公司协定的时间日期按时开业。任职要求:1、大专以上学历,市场营销类相关专业;2、具备3年以上的商业招商及管理工作经验;3、熟悉招商操作流程,具有商业项目招商全过程经验,了解行业动向及不同业态品类的发展情况,有某品类的客户资源;4、熟悉国家、地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规;5、优秀的语言表达能力、组织协调能力及良好的礼仪风范。

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招商专员(建屋购物中心)苏州工业园区圆融商业物业管理有限公司苏州4.5-6千/月04-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.分管业态所涉商户洽谈与对接; 建立并维护商户关系。2.收集经营商名单、联系洽谈招商事宜;3.负责客户的洽谈并协助商家入驻;4.定期进行客户回访,协同各部门作好商家入场工作;资格要求:1.工作经验:2年以上大中型商业地产(商业街、购物中心)或百货等商户的招商经验。2.教育水平:全日制本科及以上学历。3.个人素质:– 强烈的责任心与进取心;– 有较强的文字表达能力;– 具备较强的协调和沟通能力,工作细心严谨。

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拎包经理新城悦物业服务股份有限公司苏州分公司苏州-吴中区1-1.5万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责区域或片区拎包入住业务的方案设计、合作商洽谈、策划执行、各类资源协调工作;2、收集并汇总新收楼项目各项信息,根据信息制定新项目拎包入住工作计划;3、根据各新项目不同的项目情况、定位、户型面积、业主客层定位等信息,有针对性的制定符合项目实际情况的拎包入住服务推荐产品。4、拓展市场家具家居、家电、饰品、五金、窗饰等商家资源,寻找合适的合作商家,签订合作协议。5、对合作商家进行管理:督促货品的供应、安装及时到位,售后服务细致周到,费用的结算清晰明了建立区域或者片区供应商库。6、制定样板间设置方案:设计风格、家具配备组合、价位定制、市场价格了解、布置完善、宣传资料设计张贴、商家资源的组织配合等,确保样板间的布置效果,按时向业主开放。7、制定拎包入住业务推动方案:宣传资料数量、形式;人员分工、说词、客户接待流程、人员培训;样板间管理;收费程序;送货、安装、验收、尾款收取管理;售后服务流程与要求;管理商家人员在现场的行为规范;销售说词等。任职要求:1、25-40岁2、具有良好的语言表达与沟通能力3、有一定的文案撰写能力和较好的办公软件使用能力4、能够单独进行商业洽谈及活动策划5、有家居软装行业或室内设计从业经历优先。6、条件稍逊者可以应聘拎包入住主管岗位。

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招商营运主管/专员碧桂园商业管理有限公司苏州5-8千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作地点:苏州太仓碧桂园凤凰天地(筹开项目)岗位描述:1、对接商户进场装修工作,包括图纸审核,装修跟进,装修进度、品质管控等;2、负责商户租金/物业费/能耗等费用收缴工作;3、负责商户经营品质管控,经营辅导工作等;4、负责商户营业数据统计分析、合同的审批及分类整理等;5、其他上级领导安排的工作等。任职资格:1、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;3、商业购物中心同等岗位1年及以上工作经验;4、具备良好的沟通表达能力、数据统计及文书能力;5、工作积极主动,能承受一定的工作压力。

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海外招商专员某国有金融企业苏州-相城区0.8-1万/月04-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 海外招商渠道的拓展; 2. 海外目标科技产业的尽调; 3. 海外科技产业客户开发和导入; 4. 海外推介活动的执行; 5. 海外客户进驻后的维护、服务。 (二)岗位要求: 1. 35周岁及以下,全日制本科及以上学历, 985或211院校毕业优先,党员优先,具有留学或海外工作经历者优先; 2. 口齿流利,沟通能力强,英语口语书写流利,具有英语CET6或相等托福、雅思成绩; 3. 具有2年及以上招商经验,对科技和智能制造产业有一定的了解,有相关从业经验者优先; 4. 精通思维导图和PPT等办公软件; 5. 符合以下任一条件者,要求可适量放宽:具有世界500强或大中型国企工作经验;在以往工作经历中取得个人重大荣誉、

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招商主管苏州沃城资产管理有限公司苏州-姑苏区5-8千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;2、定期汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施;4、负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作,及后期的商户关系维护;5、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;6、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理。任职资格:1、大专以上学历,熟练操作CAD;2、熟悉招商工作流程,具备写字楼招商专业知识、商业谈判能力和技巧及良好的沟通、协调能力;3、熟悉商业项目的调研,包装,策划。

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项目招商经理方点(苏州)科创产业园管理有限公司苏州-相城区1.2-1.5万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】 1. 开发优质项目入孵合作渠道,包括行业协会、商管公司、第三方中介等渠道; 2. 负责入孵项目的开发、洽谈、对接及服务支持; 3. 工作目标分解、计划制定、执行落实和方法迭代; 负责项目团队的培训、指导和管理; 4. 创新创业培训活动及其它方面的支持类工作。 5. 协助项目负责人行孵化器运营方向的调整与安排工作。 【任职资格】 1. 本科以上学历,有业务型团队管理经验者优先; 2. 有较好的商务洽谈及拓展能力的业务型人才优先; 3. 有较好的学习能力,并能够承受一定的工作压力。【职业发展】 一对一导师 、每周一次的培训、每半年开放一次调薪调岗、优秀人才可参与股权激励计划、华为产业生态合作伙伴、丰富的岗位层次和职业发展机会 

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招商文员苏州百盛长发商业管理有限公司苏州-姑苏区4.5-6千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:有相关商业体餐饮、零售、配套等招商资源及相关经验。负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、建档和保管工作;负责商铺平面图的及时更新和保管工作、商家合同的拟写,签批流程的办理与跟踪;落实营运部相关的工作内容,日常楼层巡检;安全卫生品质检查;商户陈列摆放布置,充分了解商户经营状况;每月按时完成租费收缴;新商户合同拟定,空铺招商,跨部门工作对接。 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求:大专及以上学历,有相关经验者优先;熟练操作Word、Excel、PPT 、CAD等办公应用软件;认真细心,具备一定抗压能力;思维敏捷,有良好协调沟通能力。

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营运助理昆山万达广场商业管理有限公司异地招聘4.5-6千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专及以上学历,专业不限,年龄20-30周岁2.了解购物中心业态,对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等3.有购物中心或百货营运工作经验优先考虑4.熟练使用office办公软件,会使用cad优先考虑5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧 7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心

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产业园招商专员江苏傲基数字科技有限公司苏州-相城区10-15万/年04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:  1.根据新项目发展的整体目标及项目周边市场及竞品情况,制定招商策略及系统的招商营销、优惠政策,并推进相关政策的落地实施;  2.拓展和开发招商渠道并达成合作;   3.根据公司运营目标,按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作; 4.负责项目的说明与推广,为企业创造到园区招商考察的机会;5.负责开发并联系企业,通过与企业沟通,引导企业入驻园区;6.管理与大客户的日常沟通,发展和维护与大客户良好的业务关系;任职资格:1、专科及以上学历。2、具有3年以上产业园招商或者写字楼等招商工作经验。3、熟悉产业地产的业务流程、管理体系,直接主导过产业园招商、重点项目的招商引资、招才引智工作。4、具备良好的市场开发能力、项目分析及判断能力,有较强的商务项目洽谈技能、人际沟通技能、良好的客户服务意识。

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