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苏州信贷管理
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银行信用卡催收苏州聚鑫信用管理有限公司苏州-吴中区0.5-1.5万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

受银行委托,处理逾期帐款,维护客户的个人信用、通过电话提醒逾期客户按期还款。任职要求:1、年满18周岁以上;2、诚实守信,吃苦耐劳,有责任心,有良好的团队协作意识;3、语言表达能力强,有良好的客户沟通能力,懂得如何有效地与客户沟通;4、具有较强的学习力和执行力,对学习的东西能迅速应用到工作当中。5、人品端正,无违法犯罪记录和不良征信记录。薪酬福利:1、薪酬结构:底薪+提成+激励奖金  每年1次调薪机会;2、五险一金;3、福利:绩效奖金+旅游+节日福利+年终奖;4、培训机制:公司拥有专业、完善的培训体系,实行一对一专业培训,保障提升您个人职业技能!5、工作时间:周一至周五

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苏州分行-个贷经理岗中国光大银行苏州分行苏州04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责(一)负责零售个贷业务营销及市场开拓,为个人客户提供以住房、个人消费及经营性贷款业务为主的金融服务;(二)负责客户拓展、挖掘和维护,满足客户金融需求和提升客户价值贡献。招聘条件(一)学历及年龄要求1.大学本科(含)以上学历;2.年龄35周岁(含)以下。(二)岗位任职资格1.所学专业为经济/金融/会计/市场营销等优先;2.具有2年以上个人信贷业务经验;3.具有市场营销和客户开发能力,有一定客户资源者优先;4.身心健康状况良好。(三)其他要求1.遵纪守法、诚实守信,无任何违规违纪和违法犯罪记录;2.不存在处于问责影响期内或正在接受组织/原单位审查的情形;3.符合我行任职回避和业务回避相关制度要求;4.对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。简历投递方式请有意向报名的人员于2021年6月30日前点击对应的链接投递简历。我们将严格为应聘者保密,并于报名结束后通知进入后续阶段的人选,请保持联系方式畅通。感谢您选择应聘中国光大银行苏州分行!

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信控专员AkzoNobel 阿克苏诺贝尔 - China RHQ/GBS苏州0.8-1万/月04-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Daily AR collection management: (50%)Credit check and evaluation for new customersCredit rating reports on customers if neededSet up  the credit terms and limits in the ERP systemSubmitting the order release requestCash collection from the 3rd sales partyResponse to the sales team/Customer Service/ local finance/ commercial departments inquiriesInvolve in monthly collection meeting with sales team and offer suggestionsReports: (30%)Top 25 overdue customer analysis and track reportWeekly collection feedback reports to sales teamOverdue > 60 days customer analysis and tracking report Supporting: (10%)Legal collection assessment & suggestion, preparing the relevant documents from the local site.Cooperation with SSC OTC team.Assist in audit check.Others:  (10%)Job assigned by CFS ManagerHSE and BBS self-managementEssential ExperienceBachelor degree in Accounting/Economics/Business Administration; At least 1 year of related working experience on Credit and Collections or AR management, or customer service.Excellent system skills in word and excel.Possess effective communication skills, and team work is a must.Will to try and strive for best result on the collection work. Desirable ExperienceExperience working with SSC environmentExperience in sales / customer focused commercial role

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信用卡团队储备主任兴业银行股份有限公司苏州分行苏州-相城区0.8-1.2万/月04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、35周岁(含)以下,大专及以上学历;2、负责组建信用卡营销团队、人员招募及日常团队管理;3、负责团队内客户经理日常营销指导及业绩达成督促,具体包括人员营销技能培训、作业方向指导、营销行程规划、进件质量改善、发卡结构优化、规范营销作业等;4、熟悉苏州地区信用卡市场环境,具备一定的市场分析及判断能力,拥有2年同业营销及管理经验; 5、沟通表达能力强,客户服务意识佳,吃苦耐劳、责任心强、具有担当意识,能承受一定的工作压力;6、无从业违规记录,无不良信用记录,无犯罪记录。薪酬福利(1)无责任底薪+佣金提成(2)入职即缴纳五险一金(3)系统的专业知识、技巧培训(4)完善的晋升体系(5)定期提供丰富多彩的员工拓展活动(6)生日福利+节假日福利+高温补贴等各项员工福利工作地点:苏州市区或各个县级市均可

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汽车金融客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心苏州-姑苏区1-1.5万/月04-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.1消费金融客户经理的岗位职责。1.1.1根据各地拓展策略拓展渠道商户;1.1.2维护商户关系,推广办理汽车贷款。1.1.3搜集当地汽车金融行业的市场信息,提供主任或经理形成当地经营策略的信息。1.2消费金融客户经理的任职要求。1.2.1大专及以上学历。1.2.2工作所在地本地人或本地工作满一年以上,如有消费金融行业经验更优。1.2.3 较好的时间管理能力,认真负责。1.2.4 性格乐观,亲和力佳,表达及沟通能力强。1.2.5 认真勤劳,有收单商户维护经验,对商户风险有一定了解者优先。

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信贷管理岗江苏昆山农村商业银行股份有限公司异地招聘18-30万/年05-05

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责全行抵、质押品价值管理;2、负责全行抵、质押品风险管理与监控;3、组织和开展全行非零售内部评级管理工作;4、负责相关报表的报送;5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);2、专业要求:会计、经济管理、金融等相关专业;3、年龄要求:年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);4、工作经验:具备2年(含)以上银行相关从业工作经验;5、能力素质:熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;熟悉信贷业务操作流程;具有较强的学习能力和创新能力,善于沟通,具有良好的团队协作精神 ; 应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。

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银行贷款资料录入员苏州德秀信息科技服务有限公司苏州-工业园区4-8.5千/月05-05

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责:1、对到银行的档案进行拆包与登记2、对银行后台的纸质凭证及票据做截图3、录入银行资料中的信息,并对资料进行整理、归档等工作我们需要这样的人:18-35周岁!中专及以上学历,具有良好的沟通能力,服从管理,有无经验均可。有一定抗压能力和上进心,服从管理。福利待遇:1、购买五险,带薪培训。2、提供住宿:公司附近,空调热水器、单独卫生间、阳台。3、公司定期团建,节假日带薪休假,节日发礼,优秀人员每年有外出旅游机会等。薪资待遇:实习工资保底3000+提成,转正后无责底薪3500+提成,综合工资6000-10000元上不封顶。你的条件我可以满足,我的要求你不一定能达到。英雄不问出身,不看背景,只看实力。出来工作谁还没两把刷子,如果你够胆就来看看!

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大客户销售代表平安普惠企业管理有限公司苏州分公司苏州-姑苏区1-1.5万/月05-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:  平安集团正编 非保险【工作职责】:  1、        自主开发以及开拓、发展公司的信用贷款及抵押贷款业务  2、了解客户相关问题,协助客户完成申请和签约办理流程  3、老客户维系,保持良好的关系  【任职资格】  1、21-35周岁,本科及以上学历,优秀者可放宽至大专  2、有良好的沟通和人际交往能力,工作认真,具有吃苦耐劳的精神  3、具有良好的团队合作精神和高度的工作热情  4、有金融、保险、呼叫中心、汽车、房产销售、银行经验者优先,退伍兵人优先  5、无论你是刚毕业找工作的小白还是已经在社会正在打拼的有志青年,都可以来我们公司,平台发展空间大,适合拼搏的你。全日制本科毕业三年以内,入职后经甄别可入选全本科试点团队,作为储备管理干部重点培养。平安世界500强企业,平安普惠投资咨询有限公司是平安集团旗下专门做企业咨询服务的公司。平安普惠从2005年开展个人消费业务,至2009年,期末贷款余额达到10亿,到2016年,期末贷款余额突破1000亿,我们用7年时间实现了100倍得增长。2017年3月,我们期末贷款余额再次翻番达到2000亿。 现在公司正在高速发展,如果你有梦想有想法,想从事金融,想挑战销售,想在一个良好的平台闯出自己的一片天,加入平安普惠,一切都不再仅仅是梦想  工作地址:  姑苏区人民路3110国发大厦南楼506室

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银行信控专员锦创科技股份有限公司苏州分公司苏州0.8-1万/月05-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责银行信用卡逾期账户的提醒告知管理;2、通过电话提醒等方式与持卡人进行沟通,教导客户正确缴费方式;3、核实并修复客户相关信息,获取、更新相关资料;4、在修复资料过程中,对客户信息和行为进行判断,分析潜在风险,并采取有效方法促进不良资产的***化回收;5、严格遵守执行公司的保密制度及信息安全管理制度;6、确保个人业绩目标的达成。年龄18-38岁,大专及以上学历;条件优异者可放宽。7、较强的沟通表达能力,具备较好的谈判能力,有一定的分析判断能力;8、性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德;9、心理素质强,具有一定的抗压能力,有团队合作精神;10、个人征信良好,无犯罪记录(必须符合这两点)11、退伍军人,银行、证券、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑;12、欢迎同业、团队加入,待遇优厚,可面谈!

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民生银行账户管理员深圳万乘联合投资有限公司苏州分公司苏州1.5-2万/月04-30

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、为各银行信用卡逾期的以专业、规范的程序通过电话方式与客户沟通,教导客户正确的缴费方式,督促客户及时还款;2、核实客户相关数据,获取、更新相关资料信息;3、定期总结催收工作,维护贷款素质,减少坏账产生;4、此岗位不涉及任何销售;5、详细准确记录客户接触过程信息,为客户提供准确与专业的还款咨询服务;6、内勤业务工作,无需外出。【注:该岗位不涉及任何销售成分,无需主动开发客户。】岗位职责:1、以专业、规范的程序通过电话方式与客户沟通,教导客户正确的缴费方式,督促客户及时还款。 2、核实客户相关数据,获取、更新相关资料信息。3、定期总结催收工作,维护贷款素质,减少坏账产生。岗位要求:1、个人信用记录良好,无犯罪记录。2、大专及以上学历(条件优秀者可放宽),金融、法律专业优先,应届生亦可。3、工作积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神,服从上级安排。4、普通话流利具有较强的沟通能力、应变能力和较强的学习能力。福利待遇:1、无责任底薪3000-6000+高比例提成+奖金,综合收入在10000-20000元以上。2、公司按国家法定缴纳五险一金。3、入职即享年底最后一个月双薪。4、春节,清明节,端午节,中秋节,国庆等带薪国假,公司发放过节费、聚餐或组织活动。5、员工生日公司提供生日精美礼品一份,每月举办生日会或茶话会。6、公司每年至少两次大型户外活动(5A级风景区旅游、拓展训练)。7、员工结婚、生育,公司提供贺金或礼品一份。上班时间:周一至周六:9:00-18:00,午休12:00-13:30,月休5天,国定长假除外。职业规划:【不良资产管理员】-【组长】-【主管】-【经理】-【总监】-【总经理】在这里, 只要你有能力,Wansun就可以为你提供一个公平、公正的环境任你发挥!

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信贷助理(J001032)苏州市银雁数据处理有限公司苏州-工业园区3-4.5千/月05-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.扫描上传。负责信贷工厂业务的纸质资料扫描上传工作。2.档案保管。负责信贷工厂在途业务的档案保管,并在放款后将档案整理移交至档案管理岗。3.配合招标人网点信贷人员共同完成所在网点的信贷服务工作。任职资格(1)年龄35周岁以下,身体健康,可以承受繁杂工作。(2)具有良好的职业道德,遵纪守法,敬业爱岗,工作责任心强。(3)具有较好的语言表达和沟通能力,有较强的服务意识、观察及应对能力。(4)学历为大专及以上(特别优秀者可适当放宽),能熟练运用计算机办公软件,有金融行业从业经验者优先。工作时间:周一至周五,8:30-17:30,周末双休工作地址:苏州市旺墩路邮政大楼2楼姑苏区里河新村张家港乐余广场(乐余村社区)太仓市人民南路107号薪资收入:入职缴纳五险一金,每月扣除五险一金,税前综合平均在4300用工性质:本次招聘录用人员入职为外包岗位性质,即与苏州市银雁数据处理有限公司建立劳动关系,签订正式劳动合同

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个人信贷售后岗维度金融外包服务(苏州)有限公司苏州-吴中区3-4.5千/月05-02

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:主要负责个人信贷电话回访、催款及领导安排的其他工作。任职要求:1.35周岁以下,大专及以上学历,条件优秀者可放宽学历至中专;2.做事勤快、有责任心、上进心,能熟练使用办公软件;3.无犯罪记录;工作时间:周末双休,节假日正常休息;薪酬构成:工资+福利+年终奖

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支付宝花呗借呗催收客服(J10113)深圳市恒源昊信息科技有限公司苏州分公司苏州-吴中区0.8-1.3万/月05-01

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

1、针对”蚂蚁金服”旗下支付宝(花呗、借呗)逾期客户通过电话方式进行告知服务,提醒、指导客户合理还款;2、给蚂蚁金服来电客户回电,告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息;3、了解客户需求及个人情况,及时更新客户资料,以保证后续联系。任职要求:1、21-35岁, 高中及以上学历(可接受已取得毕业证应届毕业生);2、性格外向,开朗,喜欢与人沟通交流;3、银行、保险、呼叫中心、电销等行业工作经验优先考虑。福利待遇: 无责底薪(试用期保底薪资3500) +高额提成+奖金+职级津贴(400-1600),月均薪资6000-10000元,高不封顶)+年休假+国家法定节假日+五险一金+旅游--良好的办公环境。保险福利: 养老、医疗、失业、工伤和生育险+住房公积金休假福利: 按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。我们的员工活动: 员工生日会,每年一次带薪旅游、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动,年会节目。公平畅通的晋升渠道: 专员-组长- -主管- -业务经理一业务总监—分公司负责人工作时间: 8:30-12:00 ,14:00-18:00,7.5小时工作制 (每周二20:00下班,每月的第二个周六全公司正常上班);月休6-7天。

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金融产品专员苏州启点信息咨询有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月04-30

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1. 负责筛选意向客户2.通过电话开发客户,询问客户资质;3.邀约客户到访公司洽谈贷款事宜(客户资源由公司提供精准资源);4.实时跟进邀约客户意向动态,直至到访; 【任职要求】1、年龄18-34周岁,男女不限;2、良好的执行力和团队合作精神;3、认真,踏实,有上进心,能够服从领导安排;4、热爱销售,喜欢金融,应届生,实习生亦可;5、只要你肯努力,有自信,公司可以为每一位求职者提供优越的发展平台。6、愿意从基层干起,为人踏实。退伍军人优先考虑.岗位优势:1、客户群体固定;2、无需外出寻找客户,不需要出差;3、以80,90后组成的团队年轻化,氛围浓厚;和谐温馨,无代沟;4、晋升空间广阔 每两个月一晋升的机会 只要你有能力 下一个公司合伙人就是你福利待遇:1.工作环境:高档写字楼,工作环境好,设备齐全,公司人性化管理,能力大于学历2.高底薪:底薪4500 + 高提成(50%) + 各种奖金 新人开单综合薪资8000往上3.快成长:人才是我们的竞争优势,为全员提供专业系统化的带薪岗前培训、岗中训一帮一、一带一的持续学习培训机会;4.同欢庆:公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品,公司每个月都会有不同的激励方案,组织集体出游、聚餐;(公司有冰箱微波炉可以方便自带饭菜的同事热饭)5.提 供:五险 ,员工旅游,员工培训,每月举办生日活动 为当月过生日的小伙伴 送去祝福 提供温暖 上班时间: 8:30——18:00 上六休一,周天上班时间为9:00~16:00 (每天下午15:30~16:00为小休息时间) 固定周六休息,国家法定 节假日面试地址:江苏省苏州市工业园区环球188A座7楼703室 (乘坐地铁一号线到星海广场一号口出) 有意向者可直接电话咨询(或发简历至邮箱)我们的优势:金融贷款行业是所有销售领域好卖的产品,帮助客户解决资金需求。本公司主要代理银行产品,银行渠道成熟、稳定,免费提供优质的客户资源。我们在这里招的不是员工,而是志同道合的伙伴!苏州启点资讯诚邀您的加入!

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银行信用卡客服+五险一金上海迪扬信息科技有限公司苏州分公司苏州-姑苏区6-8千/月04-30

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.为银行提供风险控制服务,协助银行和企业处理逾期账款;2.为持卡人规避法律责任,提供法律援助服务,为其规避法律风险;3.通过电话提醒形式与银行信用卡用户进行沟通,4.通过团队协作完成既定目标.岗位要求1.有意挑战高薪,能承受工作压力,具备较强的应变能力及团队合作意识,工作勤奋、踏实。2.具备良好的沟通能力,思维清晰,其他有保险、理财、销售经验优先。3.个人征信好,无犯罪记录,能严格遵守公司各项规章制度、保密制度以及服务规范;4.大专及以上学历。薪资待遇1.入职***个月无责任薪资3600元(不考核业绩),次月开始2600-3400无责任底薪+提成+奖金+加班补贴+工龄工资,综合薪资6000-12000。2.带薪年假、节假日福利、带薪病假。3.公司缴纳五险一金,组织员工旅游等活动。4.工作时间:朝九晚六,做六休一,享有所有国家法定节假日。

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综合支持岗(苏州分行)浙江泰隆商业银行股份有限公司苏州分行苏州0.8-1万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、综合事务类:负责网点内部综合事务处理工作,包括公文流转、宣传策划等;网点IT运维工作,包括管理间日常巡检及网点安全保卫工作;2、信贷业务类:负责信贷业务服务支持工作,包括营销费用管理、客户接待和咨询等;负责信贷业务风险控制工作,包括合同签订、协助贷款发放和支付等任职资格:1、全日制本科及以上学历,金融相关专业尤佳;2、1年以及上工作经验,熟悉本地情况者尤佳;3、熟悉银行业务,了解相关金融政策和法律法规,具备公文处理及广告策划的各项能力,熟练掌握办公软件,善于沟通,具有良好的文字表达能力。

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信贷客户经理苏州炽金管理咨询有限公司苏州-工业园区0.8-1万/月04-30

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

职位要求:1.18-30岁,男女不限,口齿清晰,语音富有感染力,具有出色的沟通、表达能力;2.积极乐观,有耐心、有亲和力;3.有无经验投递简历,公司都将统一培训上岗。4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5.有积极团队荣誉感,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。岗位职责1.负责跟踪,成交,根据客户条件能快速专业解答客户问题并做好统计工作。2.对来电咨询客户做简单的上门预约,上门后交由专业的洽谈部门接待,成单后有高额提成。3.定期接受产品培训上班时间9:00--18:00 上五休二 中午休息1个半小时薪资待遇:无责任底薪4000+提成15-45%,公司提供资源无需自己开发客户,综合最低工资一个月8000以上,公司周末双休,不加班,法定节假日全休!!!

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急招贷款行业团队经理苏州道融管理咨询有限公司苏州-工业园区2.5-3万/月04-30

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责】1、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项贷款业务;2、收集客户的其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要的依据;3、负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作;4、按时完成部门下达的各项业务目标。 【任职要求】 1、18-32岁,;一定要有贷款行业团队经验;2、高中学历以上,有较强的语言表达和沟通能力;3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;4、您要有自信,要相信自己可以做好销售;【薪资待遇】1、无责底薪4500+1000绩效,销售提成14%-30%,额外团队提成,月收入3W-5W元左右;2、公司每个月都有不定期的激励政策+五险+团队奖励+员工聚餐+享受社保;3、公司不定期的组织旅游,一年一次国外旅游机会,多次国内旅游;4、每月家庭文化日,员工生日会。

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广发银行信用卡中心其迪(上海)文化创意有限公司苏州-姑苏区6-8千/月04-29

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘岗位:广发银行电话销售专员一、工作内容:推荐办卡:工作人员通过银行官方电话(95508)的方式,致电持有广发银行信用卡的客户介绍推荐办卡活动,通过介绍活动奖品吸引客户获取身边未办理广发信用卡的朋友资料,并且致电这些提供的号码,进行邀请办理广发银行的信用卡,并且详细登记个人信息输入电脑进行审核发卡,信审审核后通过后会下发信用卡,通过快递的形式寄送到本人手中,本人持卡到最近广发网点激活即可。二、职位要求:1. 20-33岁、高中/中专及以上学历(能够提供毕业证证书复印件)2. 近一年非P2P公司从业经历、近一年工作变动不超2次3. 口齿清晰、无沟通障碍、逻辑清晰,具有良好的表达能力4. 上班路程时间1.5小时以内5. 愿意从事销售方面工作,能够接受一定的工作压力。三、工作时间:早9晚7(午休12:30-1:45),做5休2,法定节假日按照国家标准放假。四、薪资福利: 1.底薪:新人前四个月无责底薪调整为2500+800行为奖,四个月后2000无责+500有责+800行为奖 (底薪涨幅***4400), 综合薪资6000-10000。2.入职(签订合同)起即开始计算缴纳五险一金,入职首年按照当地最低基数缴纳,次年开始按照在职期间前12月平均收入缴纳,属于符合法律要求强制缴纳,如员工欲自愿放弃,广发依然不同意;过节礼品、年终奖金。3.丰厚年终奖,享受国家规定的法定假日及带薪年假,并享有生日礼卷、春节利是、年度健康体检等诸多福利;4. 提供丰富多彩的员工活动,如员工聚餐、节日晚会、境内外旅游、趣味运动会、明星员工表彰活动等; 5.提供系统的岗前培训及在职提升培训,达规定入职时间,可参加公司人才培育计划及管理培训生计划。五、培训安排 培训周期:每次开班持续7个工作日,涉及企业文化、薪酬、信用卡基础知识、话术培训等内容,一般第7个工作日签订合同,经过前6天签约后,有签约奖励,但是前提在于完成全部培训,而后会在第二个月发放***个月工资中体现,每月20日发放工资。※入职培训为双向选择过程,候选人可通过培训进一步明晰对岗位的了解和意愿,公司在此过程也会淘汰部分不符合人选。 培训考核:培训中第3天一般有培训考核,通过的第4天做入职体检(广发指定医院,如果刚体检3个月内,并且3甲医院,可提供体检报告,体检自费70-80/人)。六、职业发展:营销员——组长——经理,每个岗位至少从事半年,并且业绩达到一定排名,最后通过面试、培训方可上岗。公司地址:江苏省苏州市姑苏区三香路1388号 恒业·铂金大厦

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销售主任中国大地财产保险股份有限公司个人贷款保证保险事业部苏州市分部异地招聘0.8-2万/月04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

>职责:制定小组销售计划,完成贷款任务,确保销售计划达成;团队管理,公司信息的上传下达;业务员销售技能培训、品质管理、情绪管理;业务员销售量统计;协助处理内部关系、客户关系。              要求:大专以上学历;有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑;有直销经验者优先考虑;思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。

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