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苏州 行长/副行长
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金融机构负责人 金诚集团 苏州- 2-3万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责金融渠道整体的开拓、建设、发展和维护;2.建立与银行、证券公司、信托、保险等各大金融机构良好关系;3.实现公司项目、产品与各大金融机构对接合作,促进项目资金落地;4.配合公司相关人员、跟踪、协助,促进公司项目、产品与各大金融机构对接工作顺利完成;5.配合各大金融机构,做好存续期项目、产品维护管理工作;6.领导金融机构部,管理机构部日常运转,执行并监督机构部完成公司下达各项指标。任职要求:1.有券商、银行、信托、保险渠道资源经验者优先;2.为人诚恳,作风正派,善于沟通,组织能力强,认可金诚企业文化;3.具有团队领导能力(至少有5人以上的团队经验);4.具备基金从业资格证,或有获取基金从业资格证能力。

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分公司总经理 上海敦煌资产管理有限公司 异地招聘 40-50万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责所属城市分公司筹建、团队组建和管理工作,对公司整体销售业绩负责;2、正确贯彻落实KPI考核及相应管理办法的精神,清晰了解分公司和自己的KPI指标并有策略的推进完成;3、指导并负责所属公司员工的年度工作指标,全面提升员工的工作技能水平;4、负责下属员工的KPI考核考评工作,定期与员工进行绩效面谈,及时了解问题并给与必要的支持与帮助;5、负责推行企业文化管理体制的执行和建设,积极协调和激励所属成员的工作;6.带领下属业务团队拓展当地目标市场,制定公司业务目标达成策略及计划执行;7、定期向执行总裁汇报工作情况。 任职要求:1、本科及以上学历,管理、营销、金融类相关专业; 2、8年以上银行、证券、财富管理等金融行业从业经验,3年以上高级管理经验; 3、良好的管理理念,优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验; 4、具有高度的市场敏感性,具备较强的市场开拓能力和整合资源能力;5、熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;6、具有高端客户开发维护经验,熟练掌握金融产品信息和推介技巧,掌握丰富的高端客户资源; 7、具备应有的风险管理和合规意识。 8、上一年度所辖团队的客户存量管理规模达到6亿以上.

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分公司总经理 新湖财富投资管理有限公司南京分公司 异地招聘 60-80万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司整体发展战略规划,以分部为核心制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、依据分部总体发展需要,管理和领导分部团队建设,提升分部各团队成员的综合素质和专业水平;3、带领分部完成公司下达的年度任务指标;4、负责分部团队建设,做好人才储备,并形成梯队人才架构;5、宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。任职资格: 1、本科及以上学历,金融学、经济学、管理等经管类相关专业;2、6年以上银行、证券、信托等金融机构从业经验,1年以上支行副行长或证劵公司营销负责人、信托公司财富中心团队长、第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验;3、熟悉各类理财产品,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对当地客户资源进行准确定位,制定并开展有效的营销推广计划;4、对公司经营理念和价值观有深刻理解,认同公司文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;5、具有很强的计划、控制和协调能力,具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;6、有强烈的创业意识,愿与公司共同成长。

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理财总监 上海咏福投资管理有限公司 苏州-工业园区 1.5-2万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定分公司财富管理业务发展策略和业务拓展计划,并负责执行;2、依据分公司总体发展需要,负责组建并管理理财顾问团队,制定完善的绩效激励机制,不断扩充队伍和建立新的分公司;3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;4、传承企业文化,并依据分公司特点,制定有效的分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验者优先;3、具有丰富的资产管理和财富管理市场的经验,有良好团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 

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销售总监 华夏信财投资管理(上海)有限公司苏州分公司 苏州 2.5-3万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效执行;2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;5、确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1、大专或以上学历,基金、保险、市场营销及私人银行等从业人员;2、三年以上相关工作经验,有理财产品经验优先考虑;3、优秀的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5、强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;6、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识;7、具有优秀的团队管理与协调能力,营造团队凝聚力。工作时间:周一到周五 9:00-18:00合规安全的平台,优秀的风控体系,完善的公司制度,良好的晋升渠道!

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分公司总经理 中远恒信集团 异地招聘 100万以上/年 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、 根据总公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队; 3、根据总公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标; 4、传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等; 5、整合总/分公司资源,建立完整的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理系统; 6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调; 7、激励团队士气,培养良好的团队精神; 8、带领和协调分公司人事,完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作; 9、上级负责人安排的其他工作。 任职资格: 1、 管理类或金融类相关专业本科及以上学历; 2、 财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑; 3、10年以上银行/证券等金融行业工作经验,5年以上营销大团队管理经验; 4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; 5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 7、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 8、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力; 9、有银行行长经验优先考虑。

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高级机构经理(融资) 金诚集团 苏州- 1.5-2.5万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责金融渠道整体的开拓、建设、发展和维护;2.建立与银行、证券公司、信托、保险等各大金融机构良好关系;3.实现公司项目、产品与各大金融机构对接合作,促进项目资金落地;4.配合公司相关人员、跟踪、协助,促进公司项目、产品与各大金融机构对接工作顺利完成;5.配合各大金融机构,做好存续期项目、产品维护管理工作;6.领导金融机构部,管理机构部日常运转,执行并监督机构部完成公司下达各项指标。任职要求:1.有券商、银行、信托、保险渠道资源经验者优先;2.为人诚恳,作风正派,善于沟通,组织能力强,认可金诚企业文化;3.具有团队领导能力(至少有5人以上的团队经验);4.具备基金从业资格证,或有获取基金从业资格证能力。

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