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苏州行长/副行长
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私人银行家诺亚正行基金销售有限公司苏州-工业园区2.5-3万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职责要求:通过为高净值客户提供专业的理财咨询与全方位的综合金融服务以达成业绩目标;通过转介绍、市场活动等渠道拓展新客户,筛选有效客户,与客户建立深度链接,提升客户转化率;通过对客户(高净值个人、财富家族、大型机构)的综合投资理财需求分析,以帮助客户制订资产配置方案并提供投资建议;通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的投资、财富传承、移民、税务、法务、教育、全球置业等全方位的综合服务,保持与客户长期的良好关系;通过参与内外部各类专业培训及自我修炼以不断提升自身专业能力和客户服务水平。                            能力要求:深度理解财富管理行业,对市场和客户有敏锐的洞察力。熟悉或精通如投资、财富传承、保险、移民、税务、教育、全球置业等领域;具备较强的资源协调能力和问题解决能力;具备较强的学习欲望与学习能力;具备良好的客户服务精神及沟通影响力;                 4.    具备良好的职业操守,清晰的合规理念与行为准则;      5.    勤奋、坚韧、追求卓越。      背景要求:本科及以上学历,具备基金从业资格证书;5年以上金融从业经验,具备银行一线高净值客户服务经验者优先考虑。

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世界500强-副总经理阳光金服异地招聘5.3-8.3万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职责描述:负责团队成员的招聘,团队业绩的达成,享受整个团队成员总业绩的管理津贴,具体面议。1、协助分公司总经理,制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略 2、依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户 3、挖掘当地核心VIP客户矿脉,开发与维护核心客户,完成个人业绩要求 4、组织分公司理财沙龙类市场活动,宣扬企业理念与产品筛选逻辑,协助团队完成客户锁定,与批量客户开发 。任职要求:1. 教育背景: 金融、经济或财经院校专业正规本科学历,特别优秀的可放宽至大专;2. 工作经验: 现任中资银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

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财富中心总经理新湖财富投资管理有限公司-XH2苏州-工业园区80-100万/年06-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、依据分部总体发展需要,组建和管理理财顾问业务团队,提升团队成员的综合素质和专业水平,指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构; 2、带领团队完成公司下达的年度任务指标; 3、协助区域、部门在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定。  任职资格: 1、大专及以上学历; 2、5年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,1年以上银行支行理财团队长/个金负责人/私人银行部团队长、证劵公司营销部负责人、信托公司财富中心团队长、第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验; 3、熟悉各类金融产品(信托、基金、资管、保险等),具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对当地客户资源进行准确定位,制定并开展有效的营销推广计划。 4、拥有基金从业资格者和AFP、CFP持证者优先。

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支行行长昆山鹿城村镇银行股份有限公司异地招聘30-50万/年06-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.岗位职责:(1) 负责支行业务拓展和管理工作;(2) 负责领导交办的其他工作。2.岗位要求:(1) 大专及以上学历;(2) 年龄35周岁以下,有5年以上从业经历;(3) 有较强的管理能力和业务拓展能力,客户资源丰富。职业素养良好,无不良记录。3.福利性收入如下:(1)五险一金:入职即缴纳五险一金,每年额外购买商业保险;(2)车贴:客户经理车贴最低标准每月600元,***每月1800元;(3)车身广告补助:每月800元;(4)节日津贴:国家节假日津贴、防暑降温费等。(5)每月福利:每月不低于700元实物福利;(6)餐费:每月400元餐费补助;(7)生日券:每月举办生日会,并对当月生日员工发放200元生日券;(8)带薪休假:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、公益假等;(9)工会津贴:三八妇女节福利、结婚生育或生病慰问金等;(10)员工体检:每年不低于1000元的免费体检; (11)学习深造补助:鼓励员工学习深造,取得更高学历或专业证书,并给与一定补助;(12)年度拓展、团建;(13)租房补贴;(14)通讯补贴。4.报名方式 请关注昆山鹿城村镇银行官方公众号或者前往官网,下载《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》并投递至官方邮箱,邮件标题为“姓名+应聘岗位+前程无忧”。

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分公司总经理海银财富管理有限公司苏州-工业园区3-4万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、根据总公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队;3、根据总公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;4、传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等;5、整合总/分公司资源,建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系;6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调;7、激励团队士气,培养良好的团队精神;8、带领和协调分公司人事,完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作;9、上级负责人安排的其他工作。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;2、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑;3、10年以上银行/证券等金融行业工作经验,5年以上营销大团队管理经验;4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;7、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;8、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力; 9、有银行行长经验优先考虑。

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私人银行行长雪松国际信托股份有限公司异地招聘3-5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责分公司的筹建(业务部选址、装修、注册、组建团队等);2、根据公司的经营目标,制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当地市场;3、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度;4、带领分公司员工完成销售指标,并对下属进行有效的考核与激励,督导分公司建设及业务开展工作;5、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、具有五年以上金融行业营销经验和两年以上团队管理经验,具有银行支行长或个金部总经理、信托公司财富中心总经理、证券营业部总经理及独立财富管理机构城市总经理经验;

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副总经理海银财富管理有限公司苏州-工业园区1.5-2万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助分公司总经理及常务副总制定团队销售策略及计划并有效执行;2、依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标;3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;6、激发团队士气,培养良好的团队精神。任职资格:1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;2、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;3、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上银行/证券等金融行业工作经验,3年以上团队管理经验;5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神;6、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;7、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。

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副总经理海银财富管理有限公司苏州-工业园区2-2.5万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助分公司总经理及常务副总制定团队销售策略及计划并有效执行;2、依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标;3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;6、激发团队士气,培养良好的团队精神。任职资格:1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;2、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;3、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上银行/证券等金融行业工作经验,3年以上团队管理经验;5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神;6、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;7、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。

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私人银行行长雪松国际信托股份有限公司异地招聘3-5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责分公司的筹建(业务部选址、装修、注册、组建团队等);2、根据公司的经营目标,制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当地市场;3、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度;4、带领分公司员工完成销售指标,并对下属进行有效的考核与激励,督导分公司建设及业务开展工作;5、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、具有五年以上金融行业营销经验和两年以上团队管理经验,具有银行支行长或个金部总经理、信托公司财富中心总经理、证券营业部总经理及独立财富管理机构城市总经理经验;

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