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苏州 行长/副行长
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理财总监 上海咏福投资管理有限公司 苏州-工业园区 1.5-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定分公司财富管理业务发展策略和业务拓展计划,并负责执行;2、依据分公司总体发展需要,负责组建并管理理财顾问团队,制定完善的绩效激励机制,不断扩充队伍和建立新的分公司;3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;4、传承企业文化,并依据分公司特点,制定有效的分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验者优先;3、具有丰富的资产管理和财富管理市场的经验,有良好团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 

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团队经理(三方财富公司+双休) 中资联财富 苏州-工业园区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略;2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;3.负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;4.负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;5.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格:1.专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2.1年以上工作经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;7.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8.有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。工作时间:周一至周五 9:00-18:00 双休 五险一金 法定节假日正常休息

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Deputy General Manager 营运副行长 大华银行(中国)有限公司 苏州 2.5-4万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Position: Deputy General Manager 营运副行长Report to: General Manager 行长Responsibility 岗位描述:1.   充分了解并严格遵守与岗位所相关的法规、政策以及操作流程规定的操作或销售合规要求;2.   根据部门内部条线和职责分工,切实了解并遵循与任职岗位有关的所有风险管理相关法规要求和内部风险管理政策及流程;在履行岗位职责的同时担负银行风险管理框架赋予相应业务条线的风险发现、风险管控的责任;3.   直接管理分行及所在城市支行的营运及客户服务,加强内控;4.   为客户提供优质专业及时的服务;5.   组织部门培训和员工的业务、流程辅导;合理评估安排分支行营运及客户服务部门人员岗位,提高效率;6.   与总行相关部门协调,进行业务操作系统管理和流程优化,以提高分行营运效率和服务质量;7.   确保业务操作和监管报表的合规性、及时性和准确性;8.   负责分行财务部及客户实施与服务部的日常管理,提供必要支持9.   承担分行行长转授权的内部审批事项及风险控制职责10.  行长不在岗时(如休假等),在行长授权下代为行使相关行长职责;11.  健全完善相关业务的反洗钱内部控制制度、流程和岗位设置,将反洗钱工作要求分解到各业务环节和岗位;12.  按照中国人民银行和银保监会的要求执行日常反洗钱专项活动,贯彻落实公司各项反洗钱制度、程序和措施;13.  检视合规反洗钱风险、监控违规动态,向分行行长提供意见建议;14.  与相关业务条线、部门配合完善反洗钱监控、报送及其他系统功能;15.  制定反洗钱培训和宣传计划,组织反洗钱培训与宣传;16.  配合监管部门和司法机关对可疑交易的调查;

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私人银行理财总经理/贵宾理财负责人(全金融产品线) 利得财富苏州分公司 异地招聘 100万以上/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责制定分公司财富管理业务发展策略和业务拓展计划,并负责执行;2、依据分公司总体发展需要,负责组建并管理理财顾问团队,制定完善的绩效激励机制,不断扩充队伍和建立新的分公司;3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;4、传承企业文化,并依据分公司特点,制定有效的分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验者优先;3、具有丰富的资产管理和财富管理市场的经验,有良好团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理能力、协调能力和领导力。岗位优势:1、金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持;2、收入丰厚,晋升空间大,有足够的管理权限;3、完善的管理团队,下属团队成员都属于销售精英;4、业绩以外的股权奖励。

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事业部总经理 东方融资网苏州分公司 苏州 3-5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定并推动事业部信贷业务的发展策略及经营计划;2、研究市场各类机构信贷产品信息;3、负责信贷事业部的统筹管理工作,梳理并完善集团信贷业务的体系和服务流程;4、负责东方融资网对各大金融机构信贷业务的推广及运营工作;5、负责集团信贷条线人员专业度,做好方法输出;6、对公司下达的业务指标进行科学分解,并推动任务的完成;7、做好部门内员工的选育用留、企业文化宣导落地等人力资源管理工作;8、负责内外部、上下游客户满意度的提升。任职资格:1、28-35周岁,统招本科及以上学历,一本学历优先;2、5年以上银行信贷的工作经验,3年以上管理经验,管理过5人以上团队;3、全面系统的信贷融资知识及产品体系建设及推广经验;4、极强的沟通、协调、决策、应变能力及全局意识;5、具有良好的职业道德,人格魅力、感召力、影响力,极强的工作责任心和事业心。

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国金财富 - 私行部负责人(苏州)J11317 国金证券股份有限公司 苏州 100万以上/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据业务战略及规划,达成团队及个人年度考核收入目标;2、维护并开发高净值客户,为高净值客户提供专业的资产配置或产品订制;3、负责推动所辖城市的人员招募与甄选、培训与考核管理;4、负责团队日常管理工作,通过合理协调及资源利用,负责成本支出;5、与涌金集团旗下国金体系内各子公司及公司资管部、投行部等各部门保持良好合作关系,充分整合内外部资源,实现销售业务全面拓展。任职资格:1、本科或以上学历;2、持有基金从业资格证优先;3、8年以上银行、信托、三方财富高净值客户销售经验,2年以上销售管理经验;4、准确的客户分析能力,出色的顾问式销售技能,丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户深度挖掘能力;5、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长,公司也愿意与您一起分享成功的果实。6、欢迎私人银行、信托财富端资深行长及业绩优异的贵宾理财团队长应聘。企业提供:金融机构中,有竞争力的激励机制上班时间:9:00 - 17:00 +券商日(股市不开盘算法定休假日,且不需补班)六险二金(补充住房公积金+商业保险) 薪资架构:月薪+津贴+提成+业务竞赛奖+年终奖+过节费+通讯费

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分公司总经理 上海敦煌资产管理有限公司 异地招聘 40-50万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责所属城市分公司筹建、团队组建和管理工作,对公司整体销售业绩负责;2、正确贯彻落实KPI考核及相应管理办法的精神,清晰了解分公司和自己的KPI指标并有策略的推进完成;3、指导并负责所属公司员工的年度工作指标,全面提升员工的工作技能水平;4、负责下属员工的KPI考核考评工作,定期与员工进行绩效面谈,及时了解问题并给与必要的支持与帮助;5、负责推行企业文化管理体制的执行和建设,积极协调和激励所属成员的工作;6.带领下属业务团队拓展当地目标市场,制定公司业务目标达成策略及计划执行;7、定期向执行总裁汇报工作情况。  任职要求:1、本科及以上学历,管理、营销、金融类相关专业;  2、8年以上银行、证券、财富管理等金融行业从业经验,3年以上高级管理经验;  3、良好的管理理念,优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验;  4、具有高度的市场敏感性,具备较强的市场开拓能力和整合资源能力;5、熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;6、具有高端客户开发维护经验,熟练掌握金融产品信息和推介技巧,掌握丰富的高端客户资源;  7、具备应有的风险管理和合规意识。 8、上一年度所辖团队的客户存量管理规模达到6亿以上.

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营业部总经理 广运财富管理(珠海)有限公司 苏州 2.5-3万/月 01-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、8年以上银行从业经验,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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城市总经理W 上海北广股权投资基金管理有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责: 1、根据集团整体发展战略,明确销售目标,进行目标分解,并完善业务制度和流程; 2、全面负责财富中心工作,组建和优化高效的营销团队,达成董事会下达的经营指标; 3、负责制定财富中心详细年、季、月度销售计划,落实集团整体发展战略、投资方案和基金运作方案; 4、有效整合公司各种内外部合作资源,与政府部门、监管机构、银行等其他金融机构建立稳固、良好的战略合作关系; 5、负责开拓新的业务渠道及合作伙伴。 任职资格:1、本科以上学历,金融、经济、营销等相关专业,具备基金从业资格证; 2、10年以上金融机构理财产品销售经验,5年以上团队管理经验且业绩良好; 3、具有公/私募基金、银行、信托等金融机构高层管理岗位经验,熟悉第三方理财公司的团队管理模式,并取得优秀的业绩和成功案例,具有出色的团队管理能力,在业内小有名气; 4、熟悉基金、证券行业法律、法规和政策,具有扎实金融理论功底,具备筹建、经营私募基金企业的经验; 5、敏感的投资判断能力和较强的谈判能力,良好的道德品质和职业操守,较强的团队领导、市场开拓、组织协调及沟通能力; 6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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零售支行行长 平安银行股份有限公司上海分行 异地招聘 50-80万/年 12-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、组织本地零售市场业务开拓及客户管理工作,积极推广平安银行的系列金融产品,完成分行下达的零售经营任务,提升我行零售市场占有率; 2、开展卓有成效的基层零售团队管理,营造积极进取、团结协作、公平公正的良好氛围,带领零售经营团队健康成长; 3、积极执行各项业务创新规划,按照总分行的业务发展取向和考核政策开展新业务试点,实现基层经营单位零售业务的可持续发展。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具有3年以上零售银行基层管理经验,8年以上银行零售从业经验,组织协调能力强,熟悉银行管理的流程和风险点; 3、身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良信用记录; 4、有良好的业务素养和专业的职业经理人品质,具备团队协作精神和“以客户为中心”的服务意识; 5、熟悉本地零售市场,对零售业务管理有深刻的理解和较强的零售营销技巧,具有良好的亲和力和沟通能力。 

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分公司营销副总 深圳前海利鑫商业保理有限公司苏州分公司 苏州-工业园区 2-2.5万/月 11-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位要求:1.协助分公司总经理,制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略;2.依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户;3.挖掘当地核心VIP客户矿脉,开发与维护核心客户,完成个人业绩要求;4.组织分公司理财沙龙类市场活动,宣扬企业理念与产品筛选逻辑,协助团队完成客户锁定与批量客户开发。任职要求:1.管理类或金融类相关专业本科以上学历;2.3年以上银行、基金、保险等金融业从业经验,其中2年以上支行副行长及以上级别管理经验;3.出众的管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;4.较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;5.有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;6.精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

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国金财富-私行部负责人(苏州) 国金证券股份有限公司 苏州 100万以上/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据业务战略及规划,达成团队及个人年度考核收入目标;2、维护并开发高净值客户,为高端客户提供专业的私人全球资产配置;3、负责推动所辖城市的人员招募与甄选、培训与考核管理;4、负责管理所辖团队的市场部推广活动;5、与涌金集团旗下国金体系内各子公司及公司各部门保持良好合作关系,充分挖掘内、外部资源,实现销售业务全面拓展。任职要求:1、本科或以上学历;2、持有基金从业资格证优先;3、8年以上银行、信托、证券、基金零售端高净值客户销售经验,3年以上销售管理经验;4、准确的客户分析能力,出色的顾问式销售技能,丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户深度挖掘能力;5、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长,公司也愿意与您一起分享成功的果实。我们提供:1. 完善的薪酬福利体系、六险二金(补充住房公积金+商业保险),生日福利,过节福利,体检,团建,涌金系 - 国金体系内各项培训。2. 工作时间:9:00 - 17:00 双休日,法定节假日,券商假期(股票不开盘,双休日无需补假)。 3. 薪资架构:月薪+提成+业务竞赛奖+年终奖+管理奖+过节费。

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分公司副总(银行背景优先) 广运财富管理(珠海)有限公司 苏州 5-7万/月 01-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、10年以上银行从业经验,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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分公司副总(银行背景优先) 广运财富管理(珠海)有限公司 苏州 7-10万/月 01-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1、全面负责广州区域的团队组建工作,包括当地市场品牌推广,业务活动开展等等  2、根据公司战略规划,制定并执行高净值客户(超高净值个人、财富家族)财富管理市场开发策略;  3、依据中心发展需要,组建并训练私人银行理财经理团队; 4、带领团队开拓个人高净值客户群体,完成中心经营目标;  5、负责制定营销激励方案和市场推广合作方案;  6、传承企业文化,做好品牌推广,建立公司在该区域的口碑与品牌知名度。  任职要求:  1、本科以上学历,管理类、法律或金融类相关专业尤佳; 2、10年以上金融从业经验,有银行、信托、三方财富等行业的营销管理类工作经验;持基金从业资格证及证券、保险、CHFP、AFP、CFP、CFA等金融证书尤佳; 3、对当地高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;  4、具有较强的领导、管理能力和沟通影响力,有银行分支行零售分管副行长、支行长经历者优先。             

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城市总经理-CMPP 上海北广股权投资基金管理有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责: 1、根据集团整体发展战略,明确销售目标,进行目标分解,并完善业务制度和流程; 2、全面负责财富中心工作,组建和优化高效的营销团队,达成董事会下达的经营指标; 3、负责制定财富中心详细年、季、月度销售计划,落实集团整体发展战略、投资方案和基金运作方案; 4、有效整合公司各种内外部合作资源,与政府部门、监管机构、银行等其他金融机构建立稳固、良好的战略合作关系; 5、负责开拓新的业务渠道及合作伙伴。 任职资格:1、本科以上学历,金融、经济、营销等相关专业,具备基金从业资格证; 2、10年以上金融机构理财产品销售经验,5年以上团队管理经验且业绩良好; 3、具有公/私募基金、银行、信托等金融机构高层管理岗位经验,熟悉第三方理财公司的团队管理模式,并取得优秀的业绩和成功案例,具有出色的团队管理能力,在业内小有名气; 4、熟悉基金、证券行业法律、法规和政策,具有扎实金融理论功底,具备筹建、经营私募基金企业的经验; 5、敏感的投资判断能力和较强的谈判能力,良好的道德品质和职业操守,较强的团队领导、市场开拓、组织协调及沟通能力; 6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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城市副总经理-VCM 上海北广股权投资基金管理有限公司 苏州-工业园区 1.5-2万/月 12-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;2、负责推动各理财经理对理财顾问的招募与甄选、辅导与管理;3、负责管理团队理财顾问的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4、协调、管理团队成员间的良性竞争;5、根据一线工作销售人员的反馈,向上级主管提出产品及流程优化建议;6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、教育、金融等专业优先考虑;2、8年以上金融从业经验,至少3年以上团队管理经验,有至少带过30人以上团队的工作经验;具有优秀的管理能力,能带领团队完成销售任务;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;4、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲;5、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;6、有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

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社区支行行长 平安银行股份有限公司上海分行 异地招聘 35-60万/年 12-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据分行的规划和目标要求,进行社区支行日常经营管理、团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系务; 2、以社区和市场为中心,拓展新客户,并通过自身专业能力管理和提升老客户; 3、完成理财产品、基金、储蓄等各项产品的个人业务指标;  岗位要求: 1、全日制大学本科及以上学历; 2、三年以上银行工作经验,1年以上管理经验,有相关社区支行工作经验者优先; 3、具有吃苦耐劳精神,较强的沟通能力,较好的组织协调能力; 4、熟悉社区金融的独特性,对社区营销有思路,具有良好的沟通力、执行力及创新力。 

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城市总经理(苏州园区) 深圳前海利鑫商业保理有限公司苏州分公司 苏州-工业园区 2.5-3万/月 11-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据公司发展战略,明确分公司销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标; 2、建立并不断完善财富管理业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度; 3、负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作; 4、分公司组建、管理; 5、部门内部和外部沟通、协调。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融专业优先。 2、金融业管理相关工作经验优先,或有管理经验者,至少5年(管理经验)及以上 。 3、具有银行、基金、证券、信托、保险、私募等金融产品的高端客户/渠道开发维护经验,银行从业人员资格证 基金资格证优先 ; 4、优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队。

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分公司总经理 深圳前海利鑫商业保理有限公司苏州分公司 苏州-工业园区 4-5万/月 11-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据总公司整体发展战略规划,以区域为核心,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、负责所属地区的团队人员组建和后续业务活动的开展及管理;3、负责分配各团队业绩指标,及管理工作制度的拟订、检查、监督、执行和维护;4、负责业务团队管理岗人员的招募与甄选、辅导与培训、督导考核等工作,协调、管理财富中心团队间的良性竞争;5、定期向上级领导提供有关销售情况及城市经营现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求:1、全日制本科或以上学历,金融、管理、营销等相关专业优先;2、5年以上金融行业工作背景,3年以上的团队管理经验,财富公司、银行、基金公司、信托公司从业经验;3、具备较强的管理能力及组织能力,并有效的推进、跟进落实相关工作;4、具备较强的执行力,及团队整合能力,持CFA优先。

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