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苏州 业务分析经理/主管
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市场开发专员(五险一金) 中企动力科技股份有限公司昆山分公司 异地招聘 3.5-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1、协助销售组织展开市场运作:执行相关产品的市场营销活动计划,并作出相应的分析与反馈;2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;5、协助负责人完成市场计划月指标任务。

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商务拓展经理 苏州欧曼德家具有限公司 苏州-工业园区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

、负责对办公室隔断产品的市场推广及销售。2、负责与国际知名的大型建筑设计公司、项目管理公司、总包公司的合作关系拓展、维护,获取有效项目信息。3、进行市场调研,及时地了解行业信息;4、开拓业务(拜访客户,制作演示文件并能够准确地为客户讲解产品);5、完成新客户信息的收集与分析及新客户拓展;6、配合销售部门做好重点客户的接待及产品讲解工作。任职资格:1、公关、营销、管理等相关专业大专及以上学历2、1-2年以上业务拓展工作经验,熟悉高端工装装饰建材的渠道开拓,了解高端办公室隔断行业的市场前景技术发展方向,拥有国外高端办公室隔断系统、家具、地毯、照明、五金等等相关销售渠道、客户资源及销售经验者优先3、形象气质佳,`4、吃苦耐劳,积极进取,责任心强,具备良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作精神。5、良好的英语读写能力,熟练使用office软件。

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业务经理/项目工程师(海工行业船舶领域) 江苏瑞金轨道科技有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(1)负责海洋工程装备信息的搜集;(2)负责海洋工程装备市场及相关资源的开发;(3)完成公司下达的目标计划;(4)积极拓展新项目、新用户、新产品;(5)维护客户关系,从技术、商务、管理等方面密切关注项目情况;(6)负责拜访船厂、中介及设计院等关联方;(7)能独立询价和估算新项目成本,跟踪项目工作进展,定期汇报。      任职要求:(1)船舶,海洋工程,石油石化、工程机械、国际贸易、市场营销等相关专业,专科以上学历;(2)具有船厂经验,了解基本的船舶技术要求、系统和设备,具有2年以上行业工作经验;(3)优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;(4)能够看懂英文资料,可以进行简单日常交流;(5)熟练使用日常办公软件,如word、excel、ppt等;(6)工作积极、任劳任怨、责任感强,具有团队精神。

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商品主管/货品主管/AD主管 温州瑞都贸易有限公司 苏州-姑苏区 5-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.商品采购计划根据品牌AD专员提供往年同期销售分析及本期销售预估,最终制定商品需求计划2.商品上市计划根据专柜销售特性制定库存结构,最终确定上货款数及件数3.商品销售分析根据品牌AD专员提供的销售分析数据及反馈意见,确定现有库存的处理意见4.商品季节性清货计划每季货品的季节性清货及库存合理控制岗位要求:1、数据准确账务清晰;2、库存有效流通;3、库存合理控制。

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销售管理部经理(工作地点:苏州) 上海数享信息技术有限公司 苏州 2-2.5万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:苏州岗位职责:1,负责销售管理部日常管理工作,带领重点客户管理团队,维护各渠道的客情关系,推进大客户渠道的业绩增长。2,了解销售团队需求,制定、完善各项销售管理制度,并监督实施、跟踪执行效果,持续优化、提升效果;3,收集、分析线下销售相关各项信息、数据,推进销售管理工作;4,与产品、品牌等部门沟通协调,结合市场信息,布局终端产品及品牌形象,落实销售战略;5,指导培训团队对各级销售团队实施系统、有效的培训工作。岗位要求:1,本科及以上学历;2,五年以上销售管理岗位工作经验,须有丰富的终端销售经验;3,熟悉零售行业运作模式与各渠道资源分布;4,目标导向,有丰富的战略执行和主导推动经验和能力;5,对市场敏锐,逻辑思维及数据分析能力突出;6,有责任心,沟通协调能力优秀,团队管理能力强,团队合作能力佳;7,有时尚电器、家电领域从业背景者优先。

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联通运营商业务主管 华夏百信手机连锁集团 苏州-吴江区 4.5-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、目标管理:根据分公司下达的各项销售目标,全面实行门店标准化目标管理,并很好地完成销售目标。2、产品管理:做好运营商卡品分析,制定销售计划和产品政策方案,跟进销售进度,确保重点产品主推完成任务; 3、价格管理:熟知商品售价,进行定期市调,根据市调情况制定提出价格建议,经审批执行价格调整,确保执行到位。 4、销售政策管理:拟定门店各项销售政策,分公司审核后严格执行。 5、售后处理:妥善处理顾客售后需求,并协助做好疑难客诉与售后处理工作。6、市场推广:了解竞争对手市场活动信息,根据门店实际进行卖场布置、执行活动方案。7、门店后台管理:了解门店卡台人员业务水平,提出相应要求,进行业务知识及操作培训。 8、数据分析:做好每日、每周、每月各类销售数据分析,提出销售改进建议。 任职资格: 1、 学历:大专以上学历、市场营销类/管理类专业(有同行管理工作经验者可适当放宽)。 2、 经验:经历过大型连锁销售管理岗,熟悉门店销售管理,五年以上行业相关经验。 3、 技能:较强的沟通及组织协调能力、灵敏的市场观察能力、较强的团队管理能力。 4、素质:优秀的职业操守,有亲和力、进取心,责任心强,学习能力强。

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Account & BD Manager 苏州智享云信息科技有限公司 苏州 1-2万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

We are currently seeking interns in our globally eMobility BD and marketing practice. The intern will work closely with our Marketing team directly with CEO, assisting in identifying high-quality clients and strategy partner targets, and performing to assist due diligence. The ideal candidate will gain a deep understanding of OEMs and eMobility practice and work closely with our clients from the Global 500, such as Daimler, BMW, etc.-This job will include the following: ? Strategy: Analyze customer needs for the portfolio, securing customer advantages and benefits as well as white spot analysis and connected strategies to penetrate the market. Develops and implements business strategies for defined areas in alignment with the Business Unit/Product Group strategy. ? Market Analysis: Monitor/evaluate market trends and recommend adjustments for the strategy and plans accordingly to meet changing market and competitive landscapes. ? Competitive Intelligence: Collects data and provides sound market and competitive intelligence analyses related to market and trends, Contribute to local service network footprint plans and supports relevant implementation. ? Sales and Marketing: Builds up service business analyses regarding regional, segments, customers, extracts and analyzes data from sales/financial tools to measure effectiveness of sales activities/initiatives and provides updates that identify existing gaps or new opportunities for growth. Understand end user value proposition by communication with sales and customers, support local End User Sales to have an effective perception in the target segment(s). ? Reporting: Regular service business market update report, Support on Business Review Meeting report as well as report for Board meeting. ? Targets: Responsible for achieving financial targets in assigned market segment or in the specified area. ?Requirements- Bachelor or above, majoring in ICT engineering and / or Marketing, background in eMobility and auto industry is preferred. ?More than 3 years of working experience in Market Intelligence, Market Researcher, Marketing or related function positions. ?Knowledge on eMobilty, and / or EV Charging, or other related products. ?Analysis skills and strong strategic/innovative thinking. ?Project management, good planning and organization skills. ?Reporting skills. ?Good communication capability and team player. ?Fluent in oral and writing English. ?Microsoft Office including Excel, PowerPoint, Access.

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江苏区域商品专员 深圳市爵邦体育用品有限公司 苏州-吴中区 3-5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、协助总部上货及计划制定,包括货品上市波段规划、促销活动力度、产品主推款制定、产品提价方案制定等2、根据全年计划制定当季售馨率目标及每月分解,毛利率管控、过季库存降解计划3、根据货品实际情况制定降解方案,通过现有渠道、现有折扣店、临时特卖、内购会等对货品进行整合,达到库存降解4、销售过程管理,新品促销活动方案建议、新品畅滞销跟进、新品有效整合5、日常货品维护,期货配货、期货补货、货品调拨、货品退货任职资格:1、男女不限,要求提供最近照片;2、本专学历,服装及营销类专业优先;3、2年以上产品进销存相关工作经验,有运动用品或服装行业工作经验,有匹克、阿迪、耐克、361°、李宁、安踏等体育品牌商品管理经验者优先;4、良好的协调沟通能力,数据分析能力、市场敏感性和时尚敏感度;5、能承受工作压力,电脑及Excel操作熟练。6、此岗位我司提供小区宿舍。6、没有服装、体育用品或运动产品公司工作经验者请不要投简历。谢谢合作!我们将提供良好的工作环境,极具竞争力的薪酬水平以及完善的福利保障体系,提供良好的培训机会和较好的职业发展通道,为您的人生提供优秀的发展平台!优秀的企业需要优秀的人才,热忱期待您的加盟!集团人力资源部-爵邦感恩20周年有你相伴本公司施行大小周工作制。可提供周转床位。

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供应商管理 同程艺龙 苏州 1-1.5万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:工作职责:1、负责供应端管理,确保运力池的供应和用户需求的及时、有效满足;2、执行公司统一的运营政策和SOP,确保运营政策的落地执行及效用;3、协助城市经理管理市场拓展的项目工作和城市费用任职资格:任职资格:1、本科或以上学历;2、三年以上工作经验,曾任职创业型互联网公司者优先,或在供应商管理岗位工作一年或以上;3、执行力强,心思细密,工作细致负责;4、具备较强的服务意识,并在团队里具有一定的感染力

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商品主管/经理 苏州德克西尼品牌管理有限公司 苏州-工业园区 0.6-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货、补货、货期计划、货期安排;  2、确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作;3、负责订货会与日常商品基础资料建立与完善;4、根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源;5、负责每季商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成***的库存控制。 任职资格:1、大专及以上学历,统计学,数学,及应用数学等相关专业优先考虑;2、从事服饰采购3年以上,其中2年以上同岗位工作经历;3、熟练掌握各类数据分析软件工具,以及能围绕提高销售业绩为导向的数据分析;4、热爱时尚行业,并具备较好的审美眼光;5、整体统筹规划能力,根据店铺特点配置商品。

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