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苏州业务拓展主管/经理
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加油站投资开发专员恒力集团有限公司苏州-吴江区8-20万/年06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、能独立完成加油站投资开发项目的尽职调查、全面分析和深入研究;2、能独立完成加油站投资开发项目可行性报告;3、就加油站投资开发项目进行沟通谈判且拟定项目的合作协议,并协调推进项目协议的履行;4、能独立完成新建加油站项目建设前的所有相关手续办理;5、能独立完成收购或租赁加油站投运前的所有相关手续办理;6、完成上级交办的其他任务。岗位要求:1、忠于企业,团结拼搏,追求卓越,创造价值;2、具有加油站投资开发工作方面的经验不少于3年;3、具有优秀的沟通、协调、公关能力和逻辑思维能力;4、具有较强的商务合同谈判能力;5、具有较强的抗压能力,能快速适应高强度工作;6、专科及以上学历(特别优秀者可适当放宽);7、年龄:40岁以下。 8、在特定区域内熟悉加油站情况或拥有良好社会关系的应聘者予以优先考虑。

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销售经理(东莞)江苏唯侓机器人科技有限公司异地招聘0.8-1.5万/月06-01

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、在总经理工作指示下开展业务工作,并及时向总经理汇报工作进度和状态1.掌握东莞客户动态和重点项目执行情况,积极参与各区域大型项目的公关,并向领导汇报; 2.与目标客户沟通并进行前期的技术交流,与项目部实时沟通了解整个方案的执行情况; 3.参与项目工作并制作文件,与客户进行商务谈判、签订技术协议和销售合同; 4.跟踪合同的执行情况并进行收款工作,此项作为评估销售工作贡献度的重要指标之一; 5.建立客户档案,利用客户档案分析实际情况,引导客户认可本公司的企业价值,使其成为合格供应商; 二、加强市场调研,开拓新客户,根据销售计划分解完成个人销售任务 1.开拓市场熟悉各项产品,做好市场预测,制订销售策略。加强技术方面的技能,编制销售月报表,并对报表正确性负责; 2.不断提高自身的业务素质和销售水平,发展新客户,增加产品销售范围; 3.积极组织公司各部门加强沟通和协作,保证销售目标的全面完成; 4.加强对销售队伍的建设与管理,做好售前、售中、售后服务,不断提升公司品牌影响力; 三、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 1.负责拜访新老客户,维护客户关系,挖掘客户的***潜力; 2.搜集行业展会信息,参加展会并接待客户,会后及时跟进意向客户并反馈分析情况; 3.完成领导交代的其他工作任务。

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贸易经理大河宝利材料科技(苏州)有限公司异地招聘0.8-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、寻找目标客户,开发新客户,带领团队完成销售指标,提升业务销量;2、与供应商议价、控制库存、分析市场布局;3、与客户沟通,处理市场维护与开拓相关业务工作;4、负责销售合同及其他营销文件资料的管理工作等;5、负责完成各类销售指标的统计报表和报告;6、协助完成部门其他相关工作。任职资格1、大学本科及以上学历,国际贸易、市场营销类相关专业;2、3年以上相关领域管理工作经验,有改性工程塑料领域工作经历者优先考虑;3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;4、具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。

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外贸资深经理仲恒衡器(苏州)有限公司苏州-相城区1-1.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

高级资深外贸员:1名,男女不限,国际贸易(或市场营销)专业,或大专以上学历,具外贸工作经验 5 年以上。为人亲和、性格开朗、活泼大方,英语听、说、写流利,英文具·有 CET六级,或 专八 尤受欢迎。有兴趣挑战年薪12 ~20万元者, 优先录取。

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嘉兴区域销售经理江苏洞庭山矿泉水集团有限公司异地招聘1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责市场信息收集汇总、分析及对策建议。2、负责加盟店整体形象维护,传播产品特点和优势。3、负责执行企业市场推广和促销方案,组织促销活动。4、完成区域各项销售及管理指标。5、负责区域内经销商网店布局规划,新水站及客户的开发,培训,指导,维护管理。6、负责做好部门下属的思想工作及技能提升,做好人才的招聘培养及使用工作。7、完成领导交代的其它及临时性工作。岗位要求:1、能够践行企业经营理念和企业文化。2、具有较高的工作统筹能力,工作积极主动,责任心强,良好的服务意识。3、市场敏锐度高,学习力、领悟力、执行力强。4、善于主动沟通协调,及时汇报,有较好的谈判技能。5、大专以上学历,具备至少3年以上团队管理工作经验及能力。6、有快消品行业从业经验,有桶装水销售经验者优先,能熟练使用各类办公软件。

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惠赚卡推广销售上海摩的露可锁具制造厂异地招聘2.5-3千/月06-01

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:在居住所在地区域附近向各类商家、厂矿企业及有需求的个人推广销售惠赚促销卡。    任职要求:不看学历,不看经验,不问背景,一路经历过来,生活其实很不易,只要你对生活还有憧憬,肯干,愿意去干就行,期待与您相遇。    其它补充:疫情之下,国内首家推出突破传统促销模式的促销卡,让商家促销变得很简单,消费者用商家给的促销卡进行衣食住行、吃喝玩乐等消费时,消费者能省钱+赚钱;商家还能从消费者进行衣食住行、吃喝玩乐的消费中赚钱。

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网络客服销售苏州特福佳实验室系统工程有限公司苏州3-4.5千/月06-01

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 通过网络微信、qq等社群工具沟通积极开发和引导客户;2. 通过微信与客户进行沟通,对潜在客户进行定期跟踪,了解客户的需求,把握销售机会;3. 负责公司百度的搜索日常事务,投放效果跟进,利用互联网资源提高公司网站访问量及传播转化效果;4. .统计每日的消费、流量,并优选关键词,实时关注关键词排名并做出合理的调价,关键词的效果跟踪和统计跟踪效果;5. 负责对计划执行和投放效果进行定期追踪;6. 协助执行SEM推广,优化推广账户,推广网站的着陆页,做好各大搜索引擎的SEM具体执行工作;7. 熟悉photoshop制图软件,有美工基础者优先任职资格:1. 年龄18-35岁,男女不限,学历不限,欢迎广大应届生咨询应聘;2. 有强烈的责任心和团队合作精神工作严谨细致善于学习有较强的沟通表达能力;3. 善于聊天,勤于思考,基本电脑操作,熟悉网络聊天工具;4.执行力强,能吃苦耐劳,有强烈企图心,勇于挑战高薪;

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销售经理苏州思客信息技术有限公司苏州-工业园区0.8-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责描述:1、负责企业客户开发工作,执行销售计划并达到个人销售目标:2、开发企业客户市场,开拓目标客户销售机会;3、与企业客户签订服务合同,协助服务方案的前期筹备及执行开通;4、协助运营团队进行签约客户的运营和维护工作;5、了解市场及客户需求,反馈行业相关信息任职要求:1、统招本科及以上学历,较强的对话能力及文字书写与整理能力;2、2年以上企业客户销售经验,有在系统服务解决方案行业销售工作经历者优先;3、形象气质佳,处事积极、主动,思路清晰,对于office办公软件掌握良好;4、勇于开拓,独立工作能力强,能够承受较大工作压力;5、具有较好的团队协作与服务意识;6、优秀的人际协调能力,沟通能力。

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江苏区市县渠道销售负责人顺发科技异地招聘0.8-1万/月06-01

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

您好!当你看到这篇文章时,我们已经在真实、诚信的沟通了,你想垄断当地所有广告行业吗?你想在当地自己做生意吗?我们是新型移动互联网项目。主要是用免费送话费;送淘宝、京东、拼多多电商购物优惠券,免费看最新电影、电视剧、小说(无需VIP)来取代纸媒,传单,打折,促销等传统广告模式。我们通过消费送话费打造一种“零消费”的观念来为各行业商家企业做促销活动、提升营业额,来带动实体店面的火爆人气!!简单点说通过优客惠享产品帮助实体商家把广告做到消费者手机中---引流客户,增加客源量,增加营业额,实现精准广告推广,在这个过程中你获得收益。工作特点:无需注册公司,无需办公场地,无需购置设备! 开展工作所需的宣传推广物料以及培训资料,总公司统一制作提供。每个区县只招募1人,先到先得。与公司共同开发当地市场实现共赢。年收入基本稳定在30-100万(根据个人能力)。市场做的越好,收入越多,而且可持续发展,并且稳定持久,期待与你,合作共赢!添加客服获取产品资料,真诚沟通,一定会带给你理想的收入,与不一样的人生!        电:18161259231,VX: Mrzhiyuan

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销售工程师苏州市征一精密传动有限公司苏州-工业园区0.8-1.2万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、性别:男女不限,年龄30以下;2、大专以上学历,专业不限,2年以上相关工作经验;3、会使用机械制图软件;4、对自动化领域有兴趣,喜欢销售工作;5、性格开朗,有团队精神;6、有驾照。工作职责:1、负责终端市场开发,管理已有客户的询价、报价、订货;2、帮助新开发客户进行售前选型;3、针对客户的具体需求进行有效的销售活动;4、完成销售经理交待的其他工作事项。薪资:基础月薪8000元-12000元/月,另加销售提成(不封顶) 工作地点:东莞、苏州

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代理招募专员上海寅客网络科技有限公司异地招聘200元/天06-01

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 熟悉了解公司业务及产品信息;2. 通过各种渠道完成代理等相关岗位的招募工作;3. 积极沟通反馈代理的业务情况,努力完成指标。任职资格:1. 有一定的线上销售或微商从业者资源;2. 较强的沟通协调能力,可将公司情况、岗位信息等准确真实的传递给候选人;3. 逻辑思维清晰,待人诚恳;4. 有地推、***人员招募经验者优先考虑。其他说明:1. 此岗位为***,面向全国,可远程办公。2. 待遇由底薪+提成两部分组成。

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商务拓展+精英培养+6500底薪+绩效+名校同事J10381居理新房苏州-工业园区0.8-1.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经6年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群,包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市,员工人数近3000人,与全国累计超过200个开发商合作,2019年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。 我们提供的岗位是——驻场项目经理和商务拓展!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资6500+高额提成(基本工资包括无责任底薪5000+绩效1500,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。①专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中带薪培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正。③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在。5.两条个性化晋升通道:一条是专业方向,一条是管理方向①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理→大区经理从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?6.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!7.工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场,充分了解自己楼盘项目的信息,对自己楼盘的成交量负责,与咨询师对接,一同服务客户2.对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作3.在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面4.重点负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款的时间点和进度顺利【商务拓展岗位职责】1.负责居理新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.负责合作项目的后期回款,保证回款速度4.负责开发商的维护工作,保证后续能有更多合作【我们需要这样的你】1.来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2.认为自己有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力以及协调能力;3.有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作;4.为人处世灵活,临场处理能力强,有正直的价值观;5.渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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苏州-银行POS售后维护(大市范围就近)(J13653)苏州市银雁数据处理有限公司苏州4.5-6千/月06-01

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:⑴ 负责商户电话POS机具的安装、培训、报修维护、耗材提供、回访、调单、撤机;⑵ 受理持卡人和商户的技术咨询及商户维护投诉,及时进行处理;⑶ 负责POS商户申请资料的收集、整理、归档;⑷ 负责POS机具的备件、配件、仓库管理。任职资格:1、中专以上学历,45周岁以下, 专业不限;2、具有较强的创新能力,具有较强的责任心和良好的团队协作精神薪资:综合税前5000左右上班时间:8:30-17:30,周末双休工作地点:苏州市区,常熟,昆山,太仓,张家港,吴江就近分配工作性质:外包性质,合同跟我司签订,非银行正编。

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市场拓展经理田好(苏州)农业科技有限公司异地招聘0.5-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司业务发展的战略,拟定公司市场运营方针;2,、全面负责公司市场的推广工作,时刻把握市场最新动态,并制定市场目标;3、挖掘、建立、维护公司外部合作伙伴关系并负责协调市场活动的各种外部关系;4、有效执行公司营销战略,按时完成;5,、领导交办的其他工作事项;   任职要求:1、具有较强的市场开拓能力;2、熟悉农副产品、旅游、民宿等项目,业务拓展、谈判、项目运作的综合能力有一定基础;3、有顾客资源者优先;

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业务经理苏州普联企业管理服务有限公司苏州-吴江区0.8-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责学校课程的推广工作,通过各种渠道开拓市场,为有需要和潜在的学员提供专业、耐心的课程体系讲解工作,促成业务达成;2. 根据学校的招生指标,完成每月、每季度、每年最低招生指标; 3. 负责学员现场和电话招生咨询,根据学员需求提供指引促成报名。4. 根据培训项目,做好学员的日常管理、联络、服务,与学员建立良好的关系,做好现有和潜在客户的服务工作;5. 努力提高业务水平,及时收集和掌握市场信息,通过线上线下等渠道,建立有效的销售策略,为学校发展策略的制定提供依据,共同达成营运目标。岗位要求:专科以上学历,3年以上工作经验,较强的理解和沟通协调能力,热爱教育培训行业,教育学或心理学专业者、有实际教育产品营销经验者优先考虑。薪资待遇:底薪+补贴+业务提成+业务奖励+年终考核

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商务拓展经理苏州纳施美装饰工程有限公司苏州-相城区6-8千/月06-01

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1.根据公司制定的年度业务目标和业务战略,正确贯彻公司市场业务政策;2.协助项目部进行商务谈判,与业主签订合同,参与合同具体条款的制定;3.负责在建项目回访,客户资源的长期维护及再次合作;及时与客户沟通协调并解决问题,不断提高客户的满意度。4.监督已落地项目的项目施工和配合工作,协助项目部进行工程收款。5.拓展市场,有较强的组织管理能力,善于沟通,带领团队。维护与服务公司、公司渠道客户资源以及合作市场开拓。6.独立完成业务信息的跟踪、业务洽谈、合同签订、项目进度跟踪管理、款项回收。7.上级领导布置的其他任务。【任职要求】1、***,年龄24至42岁之间,形像气质佳,沟通能力强,思维活跃、谈判能力及反应能力佳,有积极进取的精神及接受挑战的性格。2、熟悉装修行业,有业务销售和管理经验者优先;3、中专以上学历,三年以上工作经验,三年以上装修工程公司业务拓展工作经验;了解装修市场行情与走势。4、能独立开发商业、办公室、会所、酒店、园林等装饰工程及防水工程的设计和施工项目,完成年度业务拓展计划;5、善于与客户沟通,有耐心;能够独立跟踪项目,有效的开拓谈判业务;客户日常工作执行对接及跟进。6、当地政府有相关人脉资源者优先。

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销售经理苏州市吉锝宝电子有限公司苏州-吴中区1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责推广和销售 自动识别设备和数据采集设备(包含安卓版本数据采集器、条码扫描设备等);2.负责开拓对应区域合作伙伴及终端客户,形成区域核心合作伙伴和渠道;3.制定、实施行业客户开发战略和计划,主动拓展业务市场,达成业绩目标;4.培育、管理及维护客户关系,构建合作伙伴的长期合作战略计划并落实,促成老客户回购;5.参与举办各类应用推广活动,建立和维护人脉关系,通过陌生拜访客户等方法,获取并分析潜在客户信息,促成新客户成交;6.与加工制造/工厂园区/零售/政府/物流/医疗等行业系统集成商建立合作关系,配合项目攻单。任职要求:1.大专及以上学历,与1-3年以上销售工作经验,有数据采集终端和条码扫描设备销售经验;2.有成功案例和成功项目;3.具有优秀的职业素养,具备团队协作经验,具备优秀的抗压能力与执行力;4.沟通能力优秀,同时具有敏锐的市场洞察力和分析能力;5.能适合30%-50%出差6.具备以下工作经验优先录用7.具备霍尼韦尔,斑马,基恩士,康耐视,新大陆等自动识别类产品销售经验优先;8.具备物流、制造、零售、公共事业、医疗等行业终端客户销售经验优先;9.具备与POS、WMS、TMS软件商、仓储设备、装卸搬运、运输设备…等供货商协同拓展业务经验优先;10.熟悉零售行业电子商务、零售供应链应用,熟悉百货购物中心/超市/电子商务方面各环节优先;11.熟悉仓储物流行业的物体运输、仓储、包装、搬运装卸、流通加工、配送以及相关的物流信息等环节优先;12.熟悉制造行业MES、生产设备应用,熟悉为产品销售而进行的组装与安装作业优先;13.熟悉公共事业采购运作流程、入围、招投标工作优先;14.熟悉医疗行业移动护理软件配合PDA应用,医疗行业客户特性,客户招投标流程优先。15、有欧姆龙,施耐德,等销售渠道优先。16、有自动化设备制造公司渠道者优先。

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分公司外勤人员江苏道之然财务管理有限公司苏州-吴中区1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责分公司所有事情安排及处理,适应长期外地出差、主要出差城市江苏各个市县;2、总公司学习1-2个月会委派到各个分公司负责公司运营管理;3、有销售经验,并有意愿做销售的优先培养;4、做事认真、为人正直、做事要勤快;5、职位适合有梦想、有追求的年轻者,加入公司共同发展。

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商业拓展经理/高级经理奥来恩医药(苏州)有限公司苏州-吴中区10-25万/年06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

根据公司总体战略发展需要,参与规划与维护公司策略收集和分析国内外医药研发、临床实践及药品市场等信息,挖掘市场需求围绕公司策略,对潜在项目和客户进行全面评估,为决策提供意见和建议参加有关商业和学术活动,积极发展潜在客户和业务制定项目发展合作计划及实施方案,推进项目商务谈判跟踪和服务客户,维护客户资源。 任职要求药学,化学,生物相关专业本科及以上学历,有3年以上BD或市场经验者优先态度积极、强烈责任心和独立工作能力了解和熟悉国内外医药企业、医药产品、市场现状及发展趋势,在医药行业拥有人脉资源和交际网络熟悉制药企业研发流程、企业运营及管理流程,具备一定的项目管理和商务谈判经验良好沟通与表达能力、高效执行能力、高强压力承受和开拓进取精神

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团队经理苏州尚慕网络科技有限公司苏州-高新区1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1;负责公司产品的销售及推广2;根据市场制定营销计划,完成销售指标3;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围任职要求:1、20-35岁有梦想抱负,不安于现状,不甘于平庸,敢于拼搏的有志青年2、能吃苦耐劳,态度好,想挑战高薪并有事业心3、有积极进取的创业精神,品质优良者有先录用!(上班时间:9:00-5:30周末双休,法定节假日正常休息)薪资待遇:1:底薪+提成+奖励(综合收入7000元~25000元)公司交缴五险。年终奖根据完成量发放。当月生日、蛋糕庆祝!

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