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储备管理岗昆山鹿城村镇银行股份有限公司昆山10-15万/年09-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.培养路径:经过一年左右相关岗位培养并考核合格后,视情况分配至管理部门岗位。2.岗位要求: (1) 2018年及2019年高校毕业,学历为全日制本一及以上;专业需为金融、经济、财务或相关类别;(2) 具有较强的事业心、责任心和团队协作精神; (3) 具备良好的个人修养,诚实信用、遵纪守法,无不良记录; (4) 具有良好的书面与口头表达能力,能熟练使用计算机;3.福利性收入如下:(1)五险一金:入职即缴纳五险一金,每年额外购买商业保险;(2)车身广告补助:每月800元;(3)节日津贴:国家节假日津贴、防暑降温费等。(4)每月福利:每月不低于700元实物福利;(5)餐费:每月400元餐费补助;(6)生日券:每月举办生日会,并对当月生日员工发放200元生日券;(7)带薪休假:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、公益假等;(8)工会津贴:三八妇女节福利、结婚生育或生病慰问金等;(9)员工体检:每年不低于1000元的免费体检;(10)学习深造补助:鼓励员工学习深造,取得更高学历或专业证书,并给与一定补助;(11)年度拓展、团建;(12)租房补贴;(13)通讯补贴。4.报名方式请关注昆山鹿城村镇银行官方公众号或者前往官网,下载《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》并投递至官方邮箱,邮件标题为“姓名+应聘岗位+前程无忧”。

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国有银行辅助巡检员苏州市新视野人力资源有限公司苏州4-4.5千/月09-24

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

国有银行辅助巡检岗招聘一、外包服务岗位二、岗位主要职责:1、协助支行进行辅助工作;2、外勤工作:商户巡检、商户信息录入及商户档案整理。(包括POS安装、码牌布放、测试、培训和NFC安装等)内勤工作:事务性的综合事务三、人员要求:1、年龄原则上在40周岁以下。2、可接受实习生 预计实习3-4个月3、身体健康,具有良好的职业道德、责任心及团队协作精神;诚实守信、品行端正,无不良记录。四、工作地点:苏州大市范围就近安排

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电话录音质检专员长沙拓银电子科技有限公司苏州-姑苏区4.5-6千/月09-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.监听银行分期业务的成功单2.针对监听的结果制成表格3.优秀成功件的筛选4.有账单分期,现金分期,分期通经验者优先5.领导安排的其他事宜

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Teller Suzhou SFL Sub-branch ID64289汇丰银行(中国)有限公司苏州09-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职位编号: 0000ERH2DescriptionWealth and Personal Banking (WPB)Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become one of the world’s largest global wealth managers with USD1.4 trillion in assets.  Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals.  We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will-To provide high quality service to customers-To communicate effectively to meet various customer needs-To assist in regulatory reports and returns-To support counter administrative work Qualifications-To be successful in the role, you should meet the following requirements-Bachelor degree or above (recognized by the state)-One year or above working experience is preferred-Experience in customer facing function is preferred-Result-driven and able to work under pressure-Highly responsibility in working in charge-Strong interpersonal skills and effective presentation skills-Customer-centric service mindset-Good spoken and written English is a plus   You’ll achieve more at HSBC.HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. Issued by HSBC Bank (China) Company Limited

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客户经理(专注小额贷款)苏州工业园区沙湖金融服务有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月09-23

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:少于50人

实际工作单位::苏州市禾裕科技小额贷款有限公司1. 开拓贷款和投资项目; 2.对符合标准的项目组织实施,包括贷前调查或投资尽职调查,组织准备项目决策会的相关材料,并将项目报决策会审批; 3.对项目贷后以及投后进行定期跟踪走访,实施监督和管理;4.完成上级领导交办的其他工作等。任职要求:1.硕士以上学历,生物医药、计算机、人工智能、TMT等理工科及金融类相关专业;2.具有2年以上相关行业从业经验为佳;3.具有良好的沟通能力和团队合作精神、有较强的自学能力和钻研精神,具备一定的市场营销及商务谈判能力为佳。备注:此为债权类公司空缺职位。

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按揭专员苏州融朴置业有限公司常熟0.8-1万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责按揭部整体日常工作的运营和管理;2、熟悉房产、银行及担保公司运作流程;熟悉小贷行业业务流程;3、负责按揭贷款市场拓展及客户服务工作;4、负责部门的各项管理事宜,组织审核并上报客户按揭资料;5、负责组织客户进行银行约见,处理好与银行人员的关系;任职要求:1、有较强的风险意识,责任心强,有一定的组织管理能力;2、熟悉按揭各项规章制度能力与技能沟通能力强,灵活协调公司内外部关系的能力;3、3年以上按揭工作经验,熟悉房产、银行及担保公司运作流程。

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Business Management Analyst瑞银企业管理(中国)有限公司无锡分公司无锡09-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Business Management Analyst Your role WMO APAC Operations Management (OM) team aims to expand the service scope in both APAC and globally. Business Management teams provide support to the head of the function in planning, tracking and govern the functional headcounts and financials. The team also provides other ad hoc support to senior management on any business management related topics. The team aims to ? Design and generate useful MIS which supports the Business Managers to make decisions ? Review and validate headcount and travel requests ? Update workforce plans based on inputs from process managers or other HR reports ? Maintain organizational structure ? Prepare materials / presentations for Senior management onsite meetings ? Provide ad hoc analysis or support related to business management subjects *Your team : Diversity helps us grow, together. That’s why we are committed to fostering and advancing diversity, equity, and inclusion. It strengthens our business and brings value to our clients. *Your expertise : Strong in Microsoft Excel or other data analysis tools is preferred Good team player who is able to cross support each other in the team Organized and able to prioritize urgent and important tasks when various assignment or work has been allocated Able to speak good and fluent English is a must. You are: – Good at teamwork and collaboration with Positive Energy: Co-operates and collaborates with colleagues inside and outside own area to achieve shared goals. - Good at problem analysis and resolution: can identify and examine problems in order to understand them, hence generate options and recommends solutions which are logical, reasonable and realistic - Good at time-management - High integrity and commitment: concentrates on results, makes demands of themselves, and responds positively to challenges and targets - Proactive in working and detail-oriented - Good communicator, you know how to speak with people at all levels Hire Location Wuxi, China

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银行咨询师广州天维信息技术股份有限公司苏州-姑苏区7-9千/月09-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责现场与银行客户进行绩效考核管理方面的沟通,了解、收集客户相关信息。2、协助考核规划经理制定和完善银行绩效考核制度(包括绩效考核办法及绩效管理办法)。3、参与实施绩效考核应用推广项目,实现专业领域与咨询领域的知识积累和创新。4、客户培训课件的开发、宣讲和培训。任职资格:1、金融、财务管理或人力资源管理相关专业本科以上学历。2、2年以上绩效考核或管理等相关工作经验。3、良好的沟通、表达能力和文案撰写能力。4、较强的组织、协调能力。5、有咨询、银行从业经验者优先。

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花呗催款客服+包吃住广州欢创信息咨询有限公司苏州分公司苏州-工业园区6-8千/月09-22

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

2.【工作内容】:使用公司系统提示,对支付宝花呗、借呗逾期用户进行还款提醒。3.【任职要求】:男女不限,18-30岁,中专或高中以上学历。懂电脑操作,有责任心,沟通能力良好!4.【工资待遇】带薪培训7天5.综合工资:6000-10000/月,15号发工资6.底薪3500到4000【包括饭补和全勤】+绩效提成2000-6000+节日福利(转正底薪加200元)7.综合工资:6000-10000/月,15号发工资!8.【工作时间】:8:30--17:30,月休5天9.【福利待遇】:系统全面的带薪培训,快速掌握工作技能,实现稳定的较高收入,同时公司岗位多,晋升空间大。10.包工作餐包住宿(宿舍、食堂都在园区里面),周日公休,享受年假,法定假期,节日礼品等。11.上班地址:宣州区东部新城大厦2楼

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系统运维岗江苏昆山农村商业银行股份有限公司昆山1.5-3万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责运行环境操作系统、数据库系统、双机备份系统和中间件系统的建设规划、方案制定、系统安装及系统升级处理;2、负责开发、测试环境、主机系统环境的管理;3、负责生产系统的数据调整、数据修改;4、负责运行系统环境、重要配置参数、日志和必要生产数据的备份和管理;5、负责操作系统、数据库系统和中间件系统的系统软件版本和技术资料的保管、登记和使用;6、负责定期或不定期对运行主机系统超级用户、数据库用户、中间件用户、应用系统运行用户和应用系统维护用户的口令进行修改,并做好管理工作;7、负责定期或不定期对系统运行状况进行分析,形成系统性能优化方案,必要时制定主机系统的升级方案,报有关领导审批后实施。 任职资格:1、学历要求:全国普通高等院校或国际院校***本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);2、年龄要求:年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件3、工作经验:3年及以上服务器及系统运维岗位工作经验;4、专业要求:计算机、软件、通信类相关专业;5、知识/技能:精通小型机、X86服务器的维护,虚拟化系统维护及AIX、Linux、Windows等操作系统的维护,有扎实的知识积累和实战经验;6、能力素质:精通服务器及操作系统的运维、故障诊断、性能优化;7、其他要求:具有银行业系统运维工作经验优先;8、综合素质:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

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综合服务岗(苏州分行)(J11409)浙江泰隆商业银行股份有限公司苏州分行苏州-工业园区6-8千/月09-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、为客户让座、上茶、交谈;社区活动、营销活动支持,如根据部门营销活动安排向客户发放礼品等;2、根据客户提问给予回复,如介绍我行信贷产品、说明申请贷款应具备的条件和应提交的相关资料等并对需转达或待处理信息进行登记,当天告知相关责任人;3、执行柜面操作流程、为客户提供现金业务、结算业务等服务。任职资格:1、本科及以上学历;2、了解相关金融政策和法律法规。

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互联网金融部-产品管理岗江苏张家港农村商业银行股份有限公司苏州1-1.5万/月08-31

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责互联网三方合作业务的对接、项目开发落地工作;2、负责产品的市场调研和分析、产品创新和研发、业务运营和管理等全生命周期的相关建设工作,以及配套的具体操作(包括业务制度、商务合作、产品设计、项目管理、营销方案、市场拓展,培训咨询、数据分析等);3、负责线上存款产品、理财产品、基金、保险、信托、券商等第三方非银金融机构各类资产管理产品的引入与建设。任职资格:1、学历要求:***普通高校或国际院校本科及以上学历;2、年龄要求:不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);3、工作经验:具备2年及以上银行工作经验;4、综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;5、条件特别优秀的可适当放宽条件;6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。7、熟悉互联网金融业务及相关管理办法和监管政策;8、熟悉财富类产品,了解相关业务信息,熟悉相关监管政策;9、具备一定项目管理能力、市场分析与调研及写作能力。

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某银行-综合文秘岗苏州圆才企业管理服务有限公司苏州-工业园区4-5.5千/月08-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

学历:全日制大专及以上学历(含)毕业生;技能要求:掌握各种基本办公软件,如WORD、EXCEL及PPT等;能力要求:具有基本职业素养、公文写作能力、基础礼仪知识、较好沟通协调能力;素养要求:气质形象良好,遵纪守法、品行端正,无违法记录及其它不良记录;具备良好的沟通、协调能力,责任心、执行力强,两年及以上人力资源管理经验者优先。工作性质:圆才外包,缴纳园区五险一金工作地点:苏州工业园区东华林街2号

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银行后台综合事务专员苏州英格玛人力资本提升服务有限公司苏州-工业园区3-4.5千/月08-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.学历:大专学历以上2.年龄:18-35周岁3.工作内容:查看监控系统,查看网点服务情况,办公物品领用整理,配合部门工作4.技能要求:熟练办公软件,有一定责任心

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金融市场部代客市场部业务经理宁波银行股份有限公司苏州分行苏州2-4万/月07-31

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职责描述:负责落实分行金融市场代客业务发展策略,并协助代客市场部高级经理落实相关业务实施细则;负责分行金融市场代客业务的日常操作和营销推进;做好区域客群外汇金管家品牌影响力建设,提升金管家客户覆盖率;负责分行金融市场代客业务的日常操作和营销推进;做好区域客群外汇金管家品牌影响力建设,提升金管家客户覆盖率;负责分行金融市场业务基础客户的建设与培育,做好客户经营动态管理,客户的维护与挖潜等。任职要求:本科及以上学历;两年及以上金融同业工作经验,有同业产品经理从业经验;符合我行亲属回避制度。

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分行培训生-苏州分行渤海银行股份有限公司苏州0.7-1.4万/月09-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

招聘对象:国内统招2022届本科及以上学历应届毕业生;国外院校于2021年7月至2022年6月底毕业的本科及以上学历应届生,且取得国家教育部的学历学位认证。招聘要求:1、工学(计算机类、电子信息类、自动化类)、理学(数学类、统计学类、物理学类)、经济学、法学(法学类)等相关专业;2、具备良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,无不良记录;3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神;4、具有较强的责任心,能够承受较大工作压力。备注:岗位薪酬包括国家法定五险一金、福利待遇等,且与全行经营状况及个人绩效考核结果挂钩,具体以实际录用为准。

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银行大堂助理江苏中融外包服务股份有限公司苏州-姑苏区120元/天09-24

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

一、招聘要求:1.最低学历及专业要求:大专及以上,专业不限。2.语言水平:良好的语言表达能力和沟通能力,3.综合素质:亲和力强,热情大方,积极主动,适应能力强, 有纪律性及良好的职业状态。4.计算机水平:熟练运用办公自动化。5.其他方面:20-25(应届毕业生优先)二、工作职责:1、主动迎送、引导和分流客户,解答客户咨询,协助客户填写各类凭证;2、观察客户心理,择时对等候的客户进行关怀;3、受理客户意见,妥善处理和协调客户投诉及突发事件;4、根据客户需求,适时推荐银行各类产品和服务5、维持营业网点正常工作秩序,维护大堂环境卫生,确保宣传资料等各类物品摆放整齐,各类服务设施运作正常;6、上级规定的其他的工作任务和职责。长期***:新区狮山路/园区扬东路

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交易分析师(苏州)沃太能源南通有限公司苏州5-8千/月09-24

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

1、学历要求:本科及以上学历2、专业要求:会计、金融等相关专业

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反洗钱管理岗(苏州分行)(J11360)浙江泰隆商业银行股份有限公司苏州分行苏州-工业园区1.5-2万/月09-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.跟踪评估反洗钱监管措施和要求,向监管部门报告本单位的反洗钱合规情况和洗钱风险情况;2.根据法律法规、监管规定的变动和发展,落实反洗钱规章制度和业务流程的更新;3.对洗钱类型及相关犯罪形式开展研究,结合行内客户、业务等实际情况,建立、健全可疑交易监测模型及指标体系,组织可疑交易的分析、排查和报告工作,对分支机构开展情况进行指导和监督;4.研究机构洗钱风险自评估方法,完善自评估指标体系建设,开展机构洗钱风险自评估并及时报告评估结果,开展洗钱风险提示和排查工作;5.保持与监管部门的顺畅沟通;6.其它反洗钱工作领导小组交代的工作。任职资格:1.大学本科及以上学历;2.3年及以上银行等金融机构反洗钱工作相关经验,无不良从业记录;3.具有良好的学习能力、沟通协调能力,独立处理事务能力,责任心强;4.熟悉反洗钱尽职调查方式、洗钱类型要点及方法,具备良好的交易分析和可疑报告撰写能力;5.熟悉监测模型及规则建设机制,能够组织开展对监测模型及规则的评估及调整;6.具备以下条件者优先考虑:有总行或总部工作经验、熟悉机构洗钱风险自评估或有相关工作经验、具备模型建设和管理相关IT技术能力或工作经验、通过国际反洗钱师(ACAMS)资格认证。

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网金产品实验室-产品研发岗江苏张家港农村商业银行股份有限公司苏州1-1.5万/月08-31

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据我行业务发展需求,负责产品前端设计和敏捷开发,组织完成产品立项、创新开发、测试投产、迭代优化等;2、负责产品需求文档的起草,引导设计师完成用户交互体验提升设计(UID/UED)、产品可视化设计提升(UI/UE),协同技术团队完成开发任务,把控产品研发质量;3、组织协同产品有关商务拓展和合作方关系维护;4、负责市场调研、需求和竞品分析,掌握市场发展趋势、监管政策要求、用户需求分析等,对产品进行持续的优化、运营和改进。任职资格:1.学历要求:***普通高校或国际院校本科及以上学历;2.年龄要求:不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);3.工作经验:具备2年及以上金融行业相关工作经验;4.综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;5.条件优秀的可适当放宽相关条件;6.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。7.独立完成用户需求调研、功能设计,熟练使用axure、office、visio等日常工具;8.富有创新精神、思维活跃、逻辑思考能力强、擅长调研分析解读以及文案写作;9.有互联网行业产品创新工作或金融行业信贷工作经验者优先。

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