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苏州医药销售经理/主管
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OTC经理上海容圣生命科技有限公司苏州1.5-2千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

OTC经理 工作职责:1、全面负责上海、苏南、青岛地区的药房配送渠道的梳理和管控。2,全面提高区域内药店的铺货覆盖率,维护已铺货药店的进货和档案管理。3,对药店人员进行产品知识的讲解及疑问解答,使之熟悉产品主要特性能主动向消费者推荐。4、主动了解市场信息,及时发现和处置外地窜货。5、完成领导安排的其他临时任务。职位要求:1、35岁左右,有相关工作经验优先考虑。2、热爱医药行业。3、有较强的沟通和谈判能力。

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糖尿病事业部-地区经理-苏州赛诺菲(中国)投资有限公司上海分公司苏州1.5-2万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

我们是谁?赛诺菲作为全球杰出雇主,深耕中国,在华38年,我们的足迹遍及中国1,900多个县市,致力于为14亿中国人民带来健康;志在成为***的数字化医疗企业,用最丰富的创新产品服务***大的中国民众,并积极打造卓越企业文化,造就人才磁场。为什么加入我们?在这里,你将有宽广的职业发展平台,能够在团队及公司内部纵向或横向发展能够参与到公司主力推广项目中,提升个人能力通过在医药健康系统广泛的影响力和更多的资源来建立和扩展自己的网络和连接你将会做什么?1. 业务管理制定区域计划(年度/季度)沟通区域目标和分配指标与医学信息沟通代表制定详细的执行计划匹配资源以支持区域策略监测和跟进计划执行拜访关键客户推动公司项目的执行推动公司政策和流程的执行协助管理总控、停药、二次议价等运营风险协助应对市场变化(如政府新政策,对手新动态)2. 人员管理招聘合适的医学信息沟通代表帮助新员工适应岗位要求日常协访在周会月会时提升代表能力,加强团队凝聚力与低绩效代表进行关键谈话支持成熟代表发展3.上级经理指派的其他各项工作期待怎样的你?期待你能追求卓越:需要你能够勇于尝试新事物,失败不气馁,摸索出合适的方向,寻求不同的观点来挑战固有思维,并且能高质量的完成目标并且达到更好的成绩;拒绝等待:需要你能够关注结果,跟进重点事项,持续改善流程,不断简化工作以保持组织的灵活性;患者至上:需要你能够在任何情况下都能从患者和客户的角度出发来思考问题,主动了解患者和客户的需求,给出最优解决方案;组织为先:需要你能够以公司利益为先,敢于直言,乐于与团队分享信息,不计个人得失,成就他人,并且具备以下行为特质:本科及以上至少3年以上制药行业经验至少1年以上管理经验具有行业/产品知识专业技能:客户管理、区域管理、实地辅导、面试技巧领导力:敢于改变、横向合作、发展人才、团队领导

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重点客户经理-苏州勃林格殷格翰(中国)投资有限公司苏州04-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Talent@Boehringer Ingelheim     https://www.boehringer-ingelheim.cn/关于人用药品业务 勃林格殷格翰的医药研发能力在业界全球领先。我们不断探索全新的医学突破,提供创新药物来满足患者在心血管疾病、呼吸疾病、代谢疾病、免疫学、肿瘤学和中枢神经系统疾病这些关键治疗领域的需求 。不久的未来,公司将上市十余种创新产品以满足中国患者的需求。工作职责 该职位的主要职责是确保所负责辖区内,各产品的医院市场准入以及医院的正常运营;与重点关键客户包括医院管理层、药事管理、专业协会等相关部门建立良好的合作关系;组织区域层面的重点活动客户以满足目标客户的专业需求,最终达到促进公司业务在医院准入方面的影响 -明确渠道决策人的关系网,与业务团队协作完成产品的医院准入, 做好相关准备工作并主导整个准入的进程; -保证目标医院的准入产品在医院市场的安全运营, 了解区域目标医院产品的情况; -通过重点客户平台的搭建设计有成效的项目活动, 以及拜访,传递关键信息给到关键客户,以寻求产品倾向性以及树立良好的公司形象; -建立完整的重点客户数据库并协同业务团队做好信息更新;任职条件 -教育/学历要求:本科学历或以上; -专业:医药或医学相关专业为佳; -语言能力:具备基础的英文听说读技巧; -专业知识:熟知医药行业的国家政策和相关法律法规; -所需的能力(技能、经验、胜任能力):至少3年大型医药行业推广或者重点客户管理工作经验;良好的跨部门协作和沟通;良好的协商能力。

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地区经理(县医院)香港澳美制药厂有限公司苏州1-1.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

驻地:苏州 负责苏州、镇江、南通、扬州、淮安区域,招聘1人。岗位职责:1、 带领本地区销售团队开拓新市场及提升市场份额,辅导团队成员细分市场目标,实现各项销售目标;2、 负责推进所属辖区的客户分级管理,及时建立和更新客户档案,确保客户档案的完整性;3、 在辖区执行公司各项品牌推广策略,提升公司品牌及产品品牌;4、招聘合格的销售人员并给予充分的辅导和培训,作好绩效管理;5、严格管控本地区各级人员的销售行为,杜绝不正当销售现象的发生;6、组织召开本地区各类工作会议,确保会议质量。任职资格:1、医药/市场营销相关专业大专以上学历;2、医药行业六年以上销售经验,两年以上同等职位管理经历;3、良好的职业操守;敬业、强烈的责任心;富有工作激情,有良好的抗压性; 严格自律;4、熟知所辖区域的药品市场和销售网络;较强的计划、组织、指挥、协调能力;5、较好的培训能力。

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地区经理-苏州长春金赛药业股份有限公司苏州2.5-3万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 带领团队完成销售指标,根据大区的销售目标和策略,制定及执行区域的行动目标,配合完成市场活动;2、负责区域内下属辅导、带教、指导,工作计划的制定与管理;3、负责团队文化及人才梯队建设,招聘、培训、激励团队员工;4、其他销售管理类工作。任职资格:1、 本科以上学历,医药、市场营销等相关专业;2、丰富的学术推广、大客户管理经验,2年以上销售团队管理经验;3、良好的抗压能力,积极进取,勤奋踏实,愿与公司共同发展;4、以身作则,较丰富的团队培养、带教经验。

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地区经理(风湿)-苏锡(011853)(011912)江苏先声药业有限公司苏州1-1.5万/月04-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据公司市场推广和销售策略,制定所负责区域/分管产品线的市场营销计划,带领团队达成销售有效增长2、团队人员管理,包括人才引进和保留、人才培养、团队建设等;3、重点客户关系管理;4、有效配置和整合各项资源,管理区域费用。 任职资格:1、医药相关专业背景,本科及以上学历;2、有3年及以上临床销售经验或1年以上的区域医院销售管理经验,熟悉风湿/骨科领域可优先考虑;3、良好的沟通协调能力和领导力,执行力强,团队协作佳;4、良好的市场分析能力,能适应一定强度的出差。

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连锁药店店长江苏百佳惠苏禾大药房连锁有限公司异地招聘10-15万/年05-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、主持店面的管理工作,制定各项有效营销策略,并有效实施; 2、做好门店人员分工管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、了解本区域市场竞争环境,并能采取相应措施; 6、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 7、负责对店员的培训教育; 8、执行总部下达的各项任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,药学专业优先; 2、2年以上药店管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、较强的团队管理能力和沟通能力。      公司名称:江苏百佳惠苏禾大药房连锁有限公司  公司地址:昆山市玉山镇汉浦路868号          工作地址:依应聘者居住地及岗位就近安排原则     联系电话:人事(18020209388)     

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地区经理(OTC)(J10191)江苏万邦医药营销有限公司苏州1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、指标完成:指导带领代表开发连锁药店,单体及诊所等终端,帮助代表制定区域销售计划,确保代表完成销售指标;2、客户管理:协调公司内部资源和大客户、渠道、分销商及其关键人物建立和维护良好关系,确保公司产品在所辖地区内的持续发展;3、活动开展:配合市场部,组织、开展本辖区的促销活动和市场活动,使市场策略得以贯彻实施;4、区域市场管理:分析市场、产品、客户趋势、竞争对手及其业务的影响;计划、实施和监督市场活动,配合公司产品和市场策略;5、员工管理:确定本辖区零售代表工作分配和区域划分,对工作进行指导、监督、检查、评估和反馈,督导属下理顺、归拢渠道,保证不缺货、不断货;6、部门合作:收集本辖区竞争产品及市场经营环境讯息,及时反馈给大区和公司相关部门。任职资格:1、 大专以上学历,具备3年以上零售市场销售管理经验,32岁以下2、 良好的连锁药店关系资源和第三终端销售资源者优先3、 掌握医学/药学知识,熟练应用团队管理、营销管理相关知识与技能,了解当地的药品销售法律法规

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OTC销售主管南通弘益健康产业有限公司苏州8-10万/年05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、业绩目标推动:负责所属地区的产品推广和销售,完成指定地区的工作任务 2、负责区域市场渠道维护:客情维护、库存管理、推广方案洽谈及执行、促销活动的实施等; 3、负责协助和推动区域终端销售目标的完成; 4、负责在区域终端推广宣传公司基本政策、新产品、推广政策; 5、负责区域门店促销人员的基础培训工作和市场信息反馈。 6:工作地点:苏州市区及昆山、常熟 岗位要求: 1、统招全日制大专或以上学历,市场营销、工商管理、医药等相关专业; 2、1年以上工作经验,对OTC业务熟悉,有保健品或者药品、快消行业业务相关经验; 3、有区域市场独立运作的经验; 4、有较强的沟通协调能力,有责任心和创新能力; 5、吃苦耐劳,可以在区域周边短期出差。

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销售经理江苏中裕药业有限公司苏州0.5-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【销售经理】岗位描述:1、负责公司的中药饮片、保健品、花茶系列等产品的销售工作,完成负责区域的任务指标;2、承担所划分责任片区的市场开发和客户关系维护工作,建立健全中药营销网络;3、积极开发与维护客户关系,按照客户需求提供业务查询及开票、退货服务;4、在公司价格政策的尺度内为中药做建议定价销售;5、承担责任片区应收帐款的催收工作,确保帐款的及时回笼,降低财务风险;6、承担各片区客户档案的维护工作,实行客户的分级管理;任职资格:1、大专及以上学历,具有中药材和中药饮片基础知识的优先;2、至少1年以上中药饮片或医药产品销售或招商经验;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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华东销售主管北京健康广济生物技术有限公司苏州-姑苏区1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司产品所属地区的销售与开发工作;2、完成分配区域的销售和回款任务指标;3、收集市场及竞争信息;4、负责指定区域的公司市场推广和管理;5、开发新的销售模式,获取项目信息,推广相关产品与服务;6、负责指定区域的招标项目工作。。任职要求:1、教育背景:大专及以上学历,临床、护理、营销等专业优先考虑。2、工作经验:3年以上销售、市场营销、经销商管理工作经验。3、具有良好的沟通和协调能力,较强的组织和执行能力,有超前的市场开拓和筹划能力。4、具有较强的责任心和上进心,优秀的团队合作精神。5、身体健康,形象良好,热爱营销工作,有较强的事业心和责任感,能够承受较大工作压力。6、适应出差,热爱销售工作。7、心理素质佳,能在压力下工作,勇于面对挑战。8、有医院及经销商资源的优先。

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办事处经理康朝药业有限公司苏州-姑苏区0.8-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面主持办事处日常管理工作,合理分解公司下达的各项任务指标至各区域,并指导、监督各区域任务的完成;2、负责办事处重点客户的业务谈判,促进双方长期合作,树立良好的公司形象;3、严格执行公司价格政策及流向管理制度,维护所辖区域市场秩序;4、按时完成所辖区域的销售任务,打造及优化销售团队;5、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、医药类、市场营销类、管理类相关专业,大专及以上学历;2、 5年以上OTC药品销售经验,3年以上销售团队管理经验;3、较强的沟通表达谈判能力;4、良好的职业操守,抗压能力强。

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儿科组医药销售经理上海霓泛生物科技有限公司苏州20-100万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.带领员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、渠道维护、客户服务等工作;2.负责销售部内部的组织管理,员工队伍建设,日常工作推进等。3.积极参与公司产品创新;4. 协助制定公司营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持;任职要求:1.医药、生物或护理相关专业,或经济、管理相关专业本科以上学历;2.具有医药、生物或护理领域的专业化推广及市场营销管理3年以上工作经验;从事过儿童生长发育及儿科专科领域产品推广工作优先;3.了解公司所经营产品领域的市场运营特点,有成熟的客户网络优先;4.熟练使用Word,EXCEL等办公软件,具备网络知识;5.具有很强的领导能力、计划与执行能力以及客户服务能力。 薪资待遇:年总收入20-100万元福利待遇:五险一金,绩效奖金,交通通讯补助,专业培训,带薪年假,节日津贴,团队旅游,出国机会,免费体检,股权期权。

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苏州基层经理(事业十部)陕西步长制药有限公司苏州1-1.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据公司整体的营销工作计划,在大区经理的指引下,直接领导下属代表开展工作;2、负责所属区域诊所和村卫生室销售,积极推进销售计划,完成销售目标;3、负责与所在地医疗机构、终端客户的合作,并保持良好的沟通与客情关系;4、积极拓展新的合作客户及渠道;5、掌握公司产品的销售渠道与销售份额;6、完成公司及上级安排的其它工作。任职条件:1、男女不限,大专以上学历;2、医学、药学、制药工程等医药类相关专业;3、性格开朗,沟通表达能力强,具有从事药品营销的兴趣,同时能够承担工作中的压力,具有正向理解解决问题的思路。4、一年以上医药销售相关工作经验;5、具有心脑血管产品销售工作经验者优先。6、公司可提供住宿。联系方式:联系电话:029-88318318转1695 郭***投递邮箱:sdbczp@163.com(邮件命名:应聘岗位+姓名+毕业院校) 联系地址:陕西省西安市高新路50号南洋国际十六楼事业十部

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医药大客户经理(直营开发)南京诺尔曼生物技术股份有限公司苏州1.2-2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.    按照地区的业务策略和目标,制定诊断试剂业务计划并实施; 2.    负责管辖区域内二甲及以上医院的开拓和维护,建立良好的客户关系;3.    负责管辖区域学术会议、科室会议统筹与组织;4.    负责客户信息、竞争对手信息的收集、整理、汇总。任职要求:1、大学专科及以上学历,医学类、药学类及其它相关专业优先;2、有独立开发所负责区域等级医院的工作经验;3、形象气质佳,热爱医药营销,有良好的计划和自我管理能力及人际交往能力。IVD行业年增长率20%以上,深受资本市场追捧,上市公司不断涌现,我们欢迎优秀的医药人才加入,与企业共同发展、共享行业发展红利,在医药改革大背景下,能够抓住职业生涯的新机遇。

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医药主管(苏州)华润双鹤药业股份有限公司-营销管理中心苏州1-1.2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、建立团队的销售网络,合理分配本团队人员指标,完成小组销售指标。2、与代表进行销售协访,共同开发新产品进医院(提临床用药申请及拜访药事会专家工作),提高代表销售技巧。3、负责区域市场活动的组织与策划、效果与评估。4、建立辖区客户资料档案,保持与客户之间的双向沟通,做好终端客户的开发及服务工作。5、按公司要求完成各类销售数据和信息的收集,整理,上报。6、集采中标中选产品,价格好,心脑血管类产品任职要求:1、医/药/生/化/营销等相关专业本科及以上学历。2、三年及以上临床推广经验,负责过降糖降压降脂心脑血管类产品的优先。3、学习能力强,良好的沟通协调能力、团队领导能力、独立工作及解决问题能力。4、诚实守信、有积极的工作态度和良好的职业道德。央企大平台,助力长远发展

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销售主管(苏南)苏州元德友勤医学检验所有限公司苏州15-20万/年05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司产品和服务在区域内的销售管理工作;2、制定销售规划并积极推动实施负责区域内客户开发及维护,收集并反馈市场信息,提升公司影响力及市场占有率;3、建立详实完备的客户档案,对所辖区域进行资源管理,形成有效控制及合理分配;3、负责区域内销售团队的管理及建设,调动团队积极性,完成公司销售目标负责区域市场调研和需求分析;4、负责区域内的的销售回款,接受并协助处理客户投诉;5、协调各类客户资源,配合市场部的产品推广活动,树立品牌形象,完成公司年度任务。任职要求:1.有第三方检测机构销售管理工作经验;2.临床检验、临床医学、药学等相关专业优先;3.专科及以上学历4.优秀的市场分析判断能力和反应能力,具创新性;5.优秀的销售管理能力,熟悉第三方医疗行业、医药行业7.具有良好的敬业精神、团队合作精神和职业道德;8.能承受较大的工作压力,能适应经常性的出差。薪资福利:1、提供极具竞争力的薪酬结构,根据日常行为情况进行季度绩效评估和薪酬调整;2、丰厚奖金:绩效奖金、年终奖、提成奖、开发奖、达成奖、超额奖、优秀员工奖等;3、通讯补贴;4、五险一金:完善的当地社保福利(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金及补充医疗商业险;5、员工福利:生日,节日奖品及定期旅游;6、多达18项以上员工福利;7、假期福利:年休假、国家法定节假日,提前春节假期;8、晋升机制:完善的晋升机制及平台,工龄递增工资;9、年薪:20-35万。

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销售主管(昆山/太仓)上海和黄药业有限公司苏州1.5-2万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、根据公司推广目标和策略,结合区域内市场及客户情况,制定区域业务发展规划、年度计划及行动方案,并确保实施以完成目标;2、通过专业拜访及学术研讨活动,提供专业服务,传递产品信息,维护公司信誉;3、合理分配、运用和监控人力与学术等资源,保证资源投入的合规、合理和有效;4、执行市场部相关计划,组织和安排区域市场活动;5、建立和维护区域内重点客户的良好合作关系;6、根据业务发展规划制定区域人员规划,在公司的政策范围内招聘、指导、评估、激励和发展下属员工,并做好人员梯队培养;7、配合上级主管完成市场准入、议价等工作的开展,确保相关工作在所辖区域的实施;职位要求1、医学、药学或相关专业教育背景,大专以上学历,全日制本科优先,1年以上医药销售管理经验;2、进取精神、诚实、具有较强的资源整合能力、沟通协调能力和团队合作精神。负责区域:昆山/太仓;

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销售区域经理贵州万顺堂药业有限公司苏州0.4-1万/月05-14

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责本地区药品OTC零售或Rx医院销售市场的开发、销售管理。2、负责本地区商业谈判、合同签订,商业渠道、终端网点的开发、维护。3、制定本地区市场销售计划与目标,完成规定的市场开发目标与销售指标。4、开展终端维护、学术推广、学术培训工作。5、负责本地区市场人员监督、培训等管理工作。6、支持帮助解决销售代表代理的难点问题。7、灵活多样的合作方式,优厚的销售业绩回报,详情请联系了解。职位要求:1、医药公司、连锁药店或医院开发能力。有较强的合同谈判、签订等能力。2、有终端维护、学术培训、推广能力。3、有团队建设管理能力。4、良好的服从性,勤奋、踏实、品行端正、普通话流利,个人素质能力较好,具有良好的职业道德和敬业精神。

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医药销售经理江苏乐善生物科技有限公司苏州-姑苏区10-20万/年05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1:医药相关专业,护士、临床专业优先。2:有妇科、骨科销售经验一年以上药品临床推广经验,熟悉相关医院、科室的优先。3:负责公司独家产品的专业化推广,要求有一定的沟通、学习能力,充满激情,有长期学习的能力。有耗材开发医院经验的优先,愿意长期同公司共同发展的优先。4:基本素质要求:诚实、善良、勤奋、积极、乐观、向上。

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