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苏州 招聘专员/助理
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招聘专员 苏州世联兴业房地产顾问有限公司 苏州-姑苏区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、招聘实施,实施招聘工作,进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;2、校园招聘工作的推动、实施;3、进行人才库、各招聘渠道维护;4、统计分析招聘人事报表,形成人力资源状况统计分析;5、完成上级交办的其他工作。 任职要求:1、人力资源相关专业优先考虑;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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招聘专员 江苏中工信融电子商务有限公司 苏州-姑苏区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1.年龄18-26周岁,形象好,气质佳,有一定的亲和力;2.大专以上学历,能熟练使用办公软件;3.做事认真负责,有责任心;敢于挑战自己;有吃苦耐劳的精神;4 善于沟通,服从公司领导安排任务。岗位职责:1、联系、参与招聘会及日常招聘预约、面试,保证招聘质量;2、发布招聘广告;3、进行聘前测试及日常面试安排工作;4、评估招聘效果及招聘渠道;5、根据公司人才发展战略,负责实施公司人员招聘;6、充分利用各招聘渠道满足公司的人才需求。福利待遇1、上五休二,法定节假日均休;2、底薪+绩效奖金+节日福利;3、五险一金,给你稳定的生活保障;4、定期为员工举办丰富多彩的活动,组织员工不定期聚餐及外出旅游;5、提供无天花板的舞台,公司内部选拔人才,能者上,平者让,庸者下。工作时间:8:30-17:30,午间休息1.5小时!公司官网:www.wayboo.com,目前在一二线城市已成立35家直属分公司,未来5年发展到100家分公司,如果你想长期稳定发展,欢迎加入信融!工作地址:苏州市人民路3188号万达广场写字楼B座908室

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招聘专员 上海海沛餐饮管理有限公司 异地招聘 4-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、至少一年以上招聘相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉招聘网站法律法规以及了解劳动合同法及优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力

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人事助理 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 苏州-姑苏区 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1,辅助公司制定人力资源规划,与部门沟通招聘需求并安排面试。2,维护并拓展招聘渠道,发布招聘信息并安排招聘会。3,,安排办理员工招聘·入职·离职·调任等相关手续。4,实施人力资源实务及规章制度,配合其他部门开展工作。上班时间:上五休二,每天8:30-17:00,国假日正常休息。注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要在通过其他途径投递我公司。本岗位表现优异者,可三个月一晋升。

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人事助理 苏州义联精密五金有限公司 苏州-吴中区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;2、负责公司行政事务性工作;3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;5、上级交办的其他事项。任职资格1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;2、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;6、有较好的职业道德和责任心;7、其他该岗位需要具备的能力。

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招聘顾问 苏州库益特企业管理服务有限公司 苏州-工业园区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.主要协助招聘主管进行筛选简历、通知及安排面试;2.收集潜在候选人的简历,协助招聘顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理3.根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人,协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选;(此阶段需向顾问提供按公司简历模板格式填写的完整简历及隐藏关键信息简历,并做好需面试候选人的简历确认表及面试时间表)4.处理公司内部人才库相关信息。任职要求:1.优秀的人际交往及沟通技巧; 2.能独立工作,并能承受工作压力; 3.责任心强,聪明勤奋,踏实肯干。

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行政人事 苏州博思特装配自动化科技有限公司 苏州-吴中区 3.5-5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责公司人员的招聘工作开展;2.负责企业培训工作开展;3.负责公司各项活动的组织、策划;4.负责行政事项的管理;5.负责部门经理安排的其它事项。任职要求:1.大专及以上学历(可接受应届毕业生);2.熟练使用办公软件。(五天八小时),有1年人事工作经历者优先考虑。

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招聘专员 苏州我爱我家房地产经纪有限公司海尚壹品分店 苏州-姑苏区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责公司招聘、培训、员工入职、离职、资料管理等综合工作2、严格遵守公司各项规章制度。3、积极参与部门各项活动并提供出创意性想法;4、领导安排的其他工作;任职要求:1、1-2年相关工作经验;2、大专及以上学历,年龄、性别专业不限;3、性格活泼开朗,有朝气;创意性想法比较多4、较好的团队荣誉感、责任心;工作时间:9:00-12:00, 13:00-17:30 周末双休福利待遇:五险一金、绩效奖金、享受正常节假日 联系人:陈***,13285100968

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招聘专员(苏州) 苏州三润景观工程有限公司 苏州-工业园区 5-7千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、职位要求1) 大专以上学历2)1年以上招聘经验,熟悉网络招聘/校园招聘等招聘渠道,有餐饮连锁、零售管理行业经验者优先;3)责任心强,执行力佳,团队协作良好,经短期培训后,可独立带领团队展开工作。2、工作职责1) 根据公司招聘需求情况,通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人;2) 按规范要求和程序面试并评估候选人,并制作专业性的面试/评估报告;3) 协调对候选人的面试,并在需要时协调待遇和过渡事宜,进行各项人事调查等;4) 与候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息。3、福利待遇1)缴纳社保,员工旅游等福利;2)工作时间:周一至周五,8:30-17:30;法定假日正常休息;3)工作地址:苏州工业园区

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人事专员 苏州三孚自动化科技有限公司 苏州-相城区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  1、执行并完善公司的各项人事制度,并对人力资源各方面的日常工作开展进行实施、跟进;  2、负责公司各岗位人员的招聘、绩效考核等工作;  3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;  4、员工人事信息管理与员工档案的维护,并制作相关报表,制作公司每月考勤及相关表单;  岗位要求:1、人力资源管理相关专业大专以上学历;  2、从事人力资源工作3年以上,具备hr专业知识;  3、了解国家各项劳动人事法规政策;  4、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;  5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,抗压能力强。  公司主营:光学视觉检测设备;公司始终秉持“以人为本,务实高效”的发展理念,期待优秀人才的加盟!

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***招聘 苏州考诚企业管理咨询有限公司 苏州 2.5-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责寻找匹配的候选人,并与候选人沟通求职意向;2、负责出具候选人报告,并且每天20:30前提交;3、负责对候选人资料的保密工作;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、二年以上专职招聘经验,或猎头顾问经验;3、良好的沟通及表达能力,目标感强烈,情绪稳定;住吴中区长桥者佳,欢迎想通过业余时间发挥个人特长者联系;

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人事专员(双休 法定节假日正常休息) 苏州广密源精密量仪有限公司 苏州 2-3千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作者优先,可接受应届毕业生;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员(招聘方向) 力沃健身管理(上海)有限公司 苏州 3.5-4千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、主要负责公司的招聘工作,邀约面试,复面安排,入职跟进。2、了解公司的行业、人员、人事方面的一般工作流程;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护; 5、人事相关报表的统计;6、其他人事日常工作; 技能及经验要求 : 人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳,大专及以上学历一年及以上招聘工作经验优先;能熟练操作HR系统,良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,办公自动化熟练;具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;具有较强的应变能力和内外沟通能力,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;工作时间:9:00-18:00,做五休二,周末双休.

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招聘专员 苏州萨瑟兰信息咨询有限公司 苏州 4-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

  1、负责招聘渠道的拓展与维护,优化招聘流程,提高招聘效率,完成招聘任务;  2、负责候选人简历的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施;  3、负责跟踪评估各类人才情况,更新和维护人才储备库;  4、负责人才市场情况了解,提供行业人才情况分析;  5、协助完成其它人事方面相关事务等;  任职要求:  1、大专以上学历,英语读写能力   2、有招聘工作组织实施经验, 有客服中心招聘经验的优先考虑;  3、熟悉客服行业招聘流程及各类招聘渠道;  4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。  

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人事行政专员 江苏豪鼎建筑安装工程有限公司 苏州-吴江区 4-5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、了解人力资源管理各模块及行政管理工作,并有相关实际工作经验;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行招聘流程,选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会。4、负责员工入离职、转正、调任、升职等手续;5、负责统计考勤,核算薪资工作;6、掌握社保增减员办理流程,会使用社保CA系统;7、熟练应用常用office办公软件,掌握EXCEL常用函数用法;8、处理日常人事行政事务以及完成领导交代的其他事务;任职资格1、大专以上学历,25-40岁,一年以上人事、行政、文秘相关工作经验; 具有良好的沟通协调能力,亲和力,学习能力强,性格外向,对工作充满激情,工作主动积极、服从公司领导安排的其他工作。

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猎头顾问助理 上海猎邦信息科技有限责任公司 苏州 2-3千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

职位描述:1、根据岗位需求进行职位分析,通过各种渠道搜索、甄别候选人;2、协助项目主管负责职位的寻访、推荐,协调面试等事宜;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具备优秀的语言表达能力和沟通技巧,较强的学习能力;3、具有良好的团队沟通意识,积极主动。公司提供良好的办公环境,完善的培训,优秀实习生可转正。

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招聘专员/招聘顾问(急聘) 苏州工业园区协力企业管理顾问有限公司 苏州-工业园区 4-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司业务,招聘适合公司的人员;2、招聘渠道的拓展,简历筛选,初步面试评估;3、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。任职资格:1,大专以上学历,人力资源、工商管理、营销管理等相关专业;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、有人力资源或销售行业招聘经验优先考虑;4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望;5,良好的抗压性。福利待遇1.工作时间:朝九晚六,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;2.薪资构成:无责底薪+其他补助+高业务提成;3.福利组成:年终奖+带薪年假+员工旅游+系统培训+传统节日礼品+车补;4.五险一金:按国家规定入职即缴纳五险一金。晋升发展:1、 职业通道:招聘专员—招聘主管—招聘经理——合伙人(实股)2、全方位培训体系:入职培训→进阶培训→行业知识培训→顶尖猎头顾问经验分享→领导力培训→M层管理培训选择猎头的优势:1.了解大量企业的用人之道、经营之道,大有裨益.;2.与中高端人才交流,你会有一个含金量的人脉圈子;3. 你会获得丰富的专业知识和技能,成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选;4.你会拥有会有一份高收入,体面的工作;5.时间一长,成为识人的人精,举手投足的蛛丝马迹都逃不过你明察秋毫的双眼,猎头不想做了,可转行做侦探;6.不用担心失业,丰富的资源使你身价百倍。

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招聘专员(RPO项目) “前程无忧”51job.com(苏州) 苏州 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、 根据客户需求,为客户提供全面的招聘流程外包服务,包括简历筛选/人才寻访/笔面试的组织及安排/背景调查等 ; 2、 根据项目需要,对项目任务进行合理安排及分解,培训、指导项目专员和项目助理共同完成RPO项目的实施工作; 3、 协助主管对项目需求的可执行性进行评估及分析; 任职要求: 1、 专科及以上学历,2年以上工作经验; 2、 对招聘市场及渠道有较深的了解和认知、丰富的面试经验,有猎头或人力资源行业客户服务经验或者项目执行经验优先考虑; 3、 较强的沟通能力,团队协作精神,处事灵活,热情积极; 4、 良好的书面表达和总结能力,细心、责任心强,条理清晰; 5、 熟练操作PPT、EXCEL等办公软件。

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招聘助理 上海安硕信息技术股份有限公司 苏州 4-6千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.本科及以上学历,专业不限,2018、2019年优秀毕业生;2.热爱人力资源行业,有较强的学习能力,沟通表达能力佳;3.具有团队合作和服务意识,较好的亲和力和执行力,能够承担一定的压力;4.熟练掌握电脑操作及office办公软件的使用;岗位职责:1.根据招聘需求进行职位分析,发布招聘信息;2.协助完成简历的搜集、筛选、电话沟通、面试安排以及对面试结果进行跟踪反馈;3.领导安排的其他人力资源相关工作。注:2019届毕业生需全职实习,享受实习生待遇。

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人事专员 苏州长光华芯光电技术有限公司 苏州 4-6千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司员工考勤;2.负责公司人事系统资料维护;3.负责公司工会事务协调;4.负责公司党支部事务协调;5.负责员工离职办理;6.负责社保、公积金相关事宜;7.负责镇、区、市劳动部门相关申报对接。任职要求:1.3年以上人事工作经验;2.熟悉劳动法基本知识;3.熟悉社保、公积金申报流程;4.有一定招聘工作经验;5.办公软件精通。

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