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苏州咨询总监
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咨询总监北美国际少儿美语异地招聘1-2万/月05-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、制定战略规划:根据公司总体发展战略,组织制定校区发展战略,负责督办实施;2、督促战略执行:组建、管理销售团队,制定年度、季度、月度营销战略和实施计划,完成相应营销目标;3、建立畅通的协调、沟通渠道:协调分公司与校区相关工作,积极听取和采纳员工合理化建议,及时反馈分公司相关部门;4、完成分公司交付的其它工作。任职要求:1、战略规划能力:在认同公司宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下,能够组织制订符合公司的发展战略,或者为发展战略提供重要参考意见;2、经营决策能力:能够在充分市场调研和信息采集的基础上,组织分析、比较和选择市场营销方案,并能进行资源整合及优化资源;3、沟通协调能力:具有团队意识,能够合理利用经营要素和协调各相关职能管理部门,并对部下激励和约束,合理使用人才;对企业外部,能够与政府、媒体、社区、客户及兄弟企业进行积极交流与良好合作;4、危机处理能力:能够正确认识危机,有快速应变能力,应对突发事件,寻求可行的应对措施和执行方案,以化解危机;5、学习与创新能力:能够接受新的信息、观念和想法,不断更新知识。6、具备一年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或有教育资源者优先考虑。7、工投此职位一定要有教育行业一年校长工作经验

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咨询主管苏州百分满满信息科技有限公司苏州-工业园区0.8-1万/月05-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责学校课程的宣传和推广;2.带领团队完成市场拓展及销售任务;3.负责老客户的维护和开发,以及新客户的开拓工作;4.完成上级交代的其他事项。

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咨询总监 储备校长苏州亚思英诺培训中心有限公司苏州-姑苏区0.5-1万/月05-02

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

咨询总监(储备校长)岗位职责:负责整个咨询部门的日常工作1 完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位2 拟订年度销售计划,分解目标,报批并实施 ,定期策划活动并执行3 培训市场调查与新市场机会的发现,充分了解周边市场需求4  新项目市场推广方案的制定5  咨询部门的建设与培养

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咨询总监上海传鲸信息科技有限公司异地招聘20-50万/年05-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、为上海市科技型企业提供从知识产权申请到科技项目申报的整体咨询服务。2、参与并能管理上海市科技项目的咨询、申报、立项、验收等各环节工作。职位要求:1、肯定并热爱科技咨询行业,并有长期从事本行业的意愿和计划。2、兴趣广泛,喜欢与人交流,能接受不同观点,有一定个人特长。3、具有自我管理能力,喜欢学习并擅长学习,能培养良好的工作习惯。4、男女不限,年龄不超过45岁,本科及以上学历,学科背景不限,具有一定的知识产权服务、科技项目申报行业工作经验。5、熟悉电脑操作和互联网软件应用。

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中心主任/咨询总监学畅国际教育苏州-工业园区1.5-2万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责中心日常、经营、运营、教学以及安全等方面的全面管理;2.组建市场、课程顾问、教学及教务等团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;3.制定中心发展规划,承接中心全年经营指标,完成月度招生任务;4.编制中心年、季、月度销售计划及市场销售费用预算,并监督实施;5.为中心提供前期启动的全面支持;6.调动员工积极性,制定中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人 才;7.严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用;8.定期向总部汇报中心工作。任职要求:1.性别不限,本科以上学历。2.三年以上教育培训或国内在职研及中外合作办学的相关工作经验。3.具有良好的职业素养与出色的领导能力。4.具有良好的沟通能力,较强的分析和商务谈判能力。5.具有良好的语言表达能力,良好的英语交流能力。6.积极主动,具有开创精神及良好的执行能力。

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行业整体解决方案经理(注塑/纺织)苏州协同创新智能制造装备有限公司苏州-吴中区1.5-2.5万/月04-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述1、负责针对工业互联网细分行业的咨询规划、需求调研、产品演示、解决方案撰写与讲解、组织和规划应答等;2、参与注塑、纺织等相关目标行业的数字化改造项目的解决方案咨询服务,提供售前技术支持、项目管理等工作,与市场及销售团队一起深入了解客户的需求并出具针对性、有竞争力的解决方案;3、对市场、销售团队进行产品与方案的培训,使其掌握基本的产品方案讲解能力,协助销售人员商务谈判、维持客户关系,收集、分析、挖掘、引导客户需求;4、与客户群体进行技术交流,配合完成或独立完成解决方案的设计及优化,为客户进行方案的宣贯和产品演示等相关技术支持工作;5、配合软硬件开发、实施交付、售后服务等部门,完成项目生命周期环节的相关管理工作;6、综合行业发展、市场需求、竞争需求定期进行市场分析,对行业进行深入研究,分析行业趋势和特点,形成行业资料库(行业解决方案、调研方案、行业报告等),行业样板客户案例打造及客户案例的总结与提炼;7、完成公司交办的其他工作。任职资格1、本科以上学历,自动化、信息工程、机械工程等相关专业,至少3年以上注塑或者纺织行业工作经验;2、了解工厂智能化改造基本知识,如具备注塑行业MES产品实施经验者,或者工业互联网从业经验、工厂智能化改造经验者优先;3、掌握Word、Excel、PPT、Visio等主流文档处理工具,具备较强的文字功底和表达能力,具备较强的制作PPT演示文稿、产品方案、内外部培训沟通的能力;4、具有快速学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力,具有较好的工作计划性和主动性; 5、有责任心、诚实守信、勤劳踏实,能承受较大工作压力;6、对工业互联网未来发展充满热情,积极学习,具有高度的责任心。工作地点:苏州

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数字化转型咨询专家用友网络科技股份有限公司苏州分公司苏州1.5-2万/月04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.前期高层交流和项目评估:分析企业信息化的核心需求,评估项目可行性,填写项目风险评估报告和损益分析,同时也对客户的信息化建设提供建议;2.调研和需求分析:了解客户业务、管理特点及管理现状(战略、业务、IT),调研企业管理中存在的问题及 IT 能力差距。并根据这些问题匹配解决问题的思路和方法;3.方案设计和编写:基于企业管理问题的诊断分析和行业管理实践,为客户设计规划基于IT支撑的管理实践方案;4.价值呈现:向客户展现方案价值,进行产品演示,分析和解决客户提出的问题;5.参与商务沟通,体现顾问价值.并参与制订项目实施计划预算书。 任职要求:1.有IT咨询、财务咨询或者大型集团项目工作经验2.有业务售前咨询、财务咨询、集团管控、架构规划、IT项目实施、技术研发相关经验者优先;有政府、企业或金融行业数字化转型经验优先;3.在数字化管理、经营和商业创新上有一定的经验和创新设计能力4.有很强的业务分析、文档编写及演讲表达能力和学习能力,能快速分析和归纳客户痛点和需求,并提供定制化解决方案;5.对企业数字化转型相关领域有足够认知洞察能力,并能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景;6.具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强,抗压能力强,有激情,不抱怨,勇于接受挑战,善于开拓创新。

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灵活用工—团队总监/经理大瀚人力资源集团苏州-高新区1-1.5万/月04-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责商务谈判和合同的签定的全过程;2.为公司外包业务不断发展壮大,制定和实施公司的业务发展战略;3.根据公司战略拟定本部门工作规划,并执行业务计划;4.协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护;5.拓展市场,行业分析及客户开发计划的制定。任职要求:1.大专及以上学历,丰富的管理经验及较强的业务沟通能力,广泛的人际关系;2.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司品牌占有率;3.5年以上人力资源行业销售、市场开拓经验,2年以上管理10人以上团队管理经验;4.有较高的业务推动能力,业务销售能力及沟通谈判能力,外向、积极、富于热情;5.定期汇报业务工作情况,及时调整方向与相关部门保持密切协作。

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资深规划咨询师博众精工科技股份有限公司苏州-吴江区2-3万/月04-01

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位名称:资深规划咨询师工作地点:苏州岗位职责:1. 根据客户整体发展战略以及产品工艺要求等,针对客户数字化/智能工厂建设提供咨询服务及适合客户需求的整体解决方案; 2. 根据客户战略规划,制定企业未来数字化/智能工厂方案顶层架构、蓝图和实施路线图,与客户进行沟通、交流,形成一致意见; 3. 数字化/智能工厂规划方案整体把关和项目团队规划过程的技术咨询、指导等;4. 在方案规划过程中,针对重大方案问题与客户沟通,形成一致意见,确保项目交付;5. 数字化/智能工厂规划作业流程及交付文档规范化、标准化,形成规范文件;6. 完成公司交办的其他工作任务。任职资格:1. 理工科相关专业统招本科及以上学历,硕士佳;2. 3年以上工厂自动化、数字化和信息化项目规划、实施工作经验;8年以上机械加工、装配、注塑等制造业工作经验,熟悉现场管理与精益生产相关工具;3. 通晓数字化工厂规划、精益生产、工厂自动化、信息化等知识;熟悉工厂布局、物流规划、流程优化与精益改善相关工具与表单; 4. 具有良好的沟通能力与技巧,能理解和引导用户需求,思维敏捷、善于表达; 具有较强的文档撰写能力,结构清晰、描述规范、可读性强;良好的项目管理、沟通协调与PPT报告能力; 5. 具备极强的团队合作精神和对结果负责的责任意识;性格沉稳,积极乐观。

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市场研究经理港华投资有限公司苏州3-4万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.了解公司战略及业务发展情况,根据公司实际需求,运用行业分析模型,进行行业洞察;2.能够与行业专家、资深人士进行沟通交流,就行业内相关的热点和重点问题进行研究规划;3.行业研究:跟踪整理国内外行业动向,及时发现迅速上升产品、玩法,并通过市场分析、宏观环境分析、竞争对手分析、内部运营管理分析等定期向公司管理层提交行业机会洞察分析报告,为公司决策层提供战略规划与调整的决策依据和建议;4.战略制定:协助公司管理层开展公司战略规划工作,根据公司战略思想并结合战略研究的成果规划未来战略方向、战略目标,在管理方向上,为公司层面提供战略分析和建议;5.对战略规划的各项目标进行分解,制定战略落地所需的各项保障机制与宣贯体系,加强与各战略实施单元的沟通协调,确保战略规划的实施落地及持续优化;6.基于外部市场环境和内部业务监控,主动发起行业新模式、竞争策略等方面的专题研究,从行业视角出发,结合业务数据分析,帮助业务寻找增长点。任职要求:1.本科及以上学历2. 五年以上行业研究、战略咨询等工作经验,有在互联网公司任职经历者优先;3.具备框架性思考能力,能够运用逻辑、商业常识等快速拆解问题,形成假设并通过多种方式验证;4.具有良好的商业敏感度和判断力,对行业的规律、特点和发展趋势能够发表独到的见解;能够在模糊的商业目标和场景下主动识别关键业务问题,挖掘商业机会。

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IT解决方案副总监 - 生产运营及供应链苏州亿腾药品销售有限公司苏州-工业园区03-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责生产运营部下各工厂的GMP IT系统的生命周期管理,包括但不限于:整体IT解决方案的设计与交付、系统运维支持、计算机系统质量验证等等。2. 作为GMP IT系统负责人,审批相关系统的变更需求,确保集团GMP IT系统始终满足内外部质量标准。3. 持续优化集团GMP IT的管理制度与解决方案,通过信息化手段加强对产品的质量管理并实现降本增效。4. 负责管理GMP IT团队的日常工作,同时培养集团发展急需的各类关键IT技能。5. 协同管理IT团队(如基础设施团队,集团解决方案团队)在工厂现场人员的日常工作。6. 作为集团IT管理团队成员,参与集团年度IT预算编制及各类重大IT项目的全周期管理。7. 作为集团IT部门对口生产营运及供应链部门的首要负责人,参与工厂管理团队的日常工作与关键项目管理,并与核心业务团队成员建立起牢固的信任关系。任职资格:? 计算机、制药工程或相关专业本科及以上学历? 8年以上制药行业相关工作经验,有5年以上直接管理GMP IT系统经验,包括但不限于:MES, LIMS, LES, OSI PI, DMS, QMS, BMS, GMP Training等? 有3年以上管理IT团队的经验? 熟悉制药企业主要业务流程,GMP法规以及对信息化系统的要求? 具备良好的业务分析能力以及跨部门沟通协作能力? 能够承受压力,挑战极限并愿与公司共同成长? 具备一定的英语听说读写能力

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中心总监(园区景城)苏州美吉姆心理咨询有限公司苏州-工业园区2-4万/月05-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1.负责区域中心运营管理; 2.管理区域中心的销售业绩; 3.负责区域中心人力资源的有效合理利用; 4.负责维持区域中心高质量的客户服务及课程品质。 职位要求: 统招本科及以上学历; 2.良好的人际关系和沟通能力; 3.较强的分析和商务谈判能力; 4.具有5年以上工作经验以及2年以上管理工作经验; 5.有教育领域相关管理经验者优先; 6.良好的英语会话能力。 福利待遇: 1、具有竞争性薪资,享受年终奖金; 2、完善专业的带薪培训机制; 3、多通道职业发展晋升平台; 4、享受五险一金(入职缴纳):医疗、生育、工伤、失业、养老及住房公积金; 5、员工活动:年度旅游、每月员工生日会及户外团建活动; 6、带薪假期:年假、福利假、产假、婚假、病假等有薪假期; 7、员工福利:美吉姆员工子女可享受免费学习美吉姆全部课程; 8、员工祝福:结婚红包、子女诞辰贺礼、传统节假日红包礼盒、生日红包等福利;

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区域市场总监苏州托玛仕培训有限公司苏州-姑苏区2-2.5万/月05-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

一 、职责: 1市场、渠道等专项、共项营销工作的管控; 2、确保完成公司下达的销售任务、经营目标; 3、负责公司营销计划的制定下发; 4、负责产品的售前、售中、售后等服务体系的制定; 5、总体负责市场管控及市场开发工作; 6、负责统一产品终端维护、建设及新品推广执行工作; 7、年度销售系统费用的整体预算; 8、综合处理内部的各项事务; 9、负责校区文化宣传及品牌形象维护工作; 10、负责终端客户档案的建立工作,落实并履行本部门在管理体系中所承担的 主要职责和协同职责;11、建立市场系统的考核体系(包括人员及各项推广活动); 12、负责组织策划、建立、保持并持续改进所管理质量; 13、严格执行、遵守统一的保密工作制度。 14、负责定期向总经理全面汇报公司整体工作情况。 任职要求:1.本科以上学历; 2.有团队合作意识;3.3年以上同行区域市场管理经验; 4.有很好的沟通、统筹安排及组织能力;6..有新开学校招生经验者优先。您的福利:1、员工子女入学优惠价格;2、五险一金;3、双休,周末早十晚六;4、专业培训;5、带薪年假;6、日常团建,节日福利、奖金丰厚;7、广阔发展空间,转岗、晋升;8、其他你还没想到的惊喜礼物。分校地址:1.苏州市吴中区甪直镇麦稻星光商场2F2.苏州市姑苏区南环汇邻广场5号楼1F(好利来旁)3.苏州市东吴南路龙湖泱望(预计2021年6月运营)4.苏州市昆山长江北路凤凰广场(预计2021年5月运营)

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COE薪酬绩效专家华阁集团苏州-工业园区1.5-2万/月05-04

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:    1、根据集团的经营目标和发展战略,制定与之配套的职级体系、薪酬策略与激励策略;    2、负责拟订集团薪酬福利、绩效管理政策,建立并完善薪酬福利及绩效管理体系;    3、负责组织集团薪酬福利与各层级绩效管理方案的宣导与培训工作及绩效氛围的营造;    4、负责组织实施薪酬福利与各层级绩效管理方案,并进行监督和指导;    5、负责高管、各部门绩效达成结果的分析,编制分析报告,并负责绩效分析会的组织实施,对于跟踪事项组织跟踪;    6、负责集团薪酬福利、绩效管理政策有效性及运行情况的分析,编制分析报告,提出改善方案;    7、负责集团优秀绩效案例打捞及推广工作的组织实施,并建立与之配套的管理政策;【优秀管理及业务案例、优秀个人案例】;    8、负责集团持续改善工作的组织与推进;    9、负责拟订并执行集团年度人工成本预算政策,对实际使用进行分析与管控,提出改善方案。        任职要求:    1、工作经验:    (1)大中型集团的薪酬、绩效管理经验8年以上,有咨询工作经验优先,有合伙人体系搭建经验优先;    (2)在薪酬与绩效领域特别擅长,并有优秀成功案例;    (3)具备完善的薪酬、绩效理念与实践经验;    (4)熟悉最新的个税政策,熟悉个税统筹等事宜。    2、能力素质    (1)具备优秀的敬业精神与抗压能力,具有高度的行动力、积极乐观的心态与出色的工作责任心;    (2)具有经营思维,具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力、学习能力、策划能力、项目管理能力、对数字敏感;    (3)具备良好的语言表达、人际沟通和书面表达能力,具有良好的团队合作精神和亲和力。

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教育局审批正规培训机构销售主管苏州兴业材料科技股份有限公司苏州-高新区1-1.5万/月05-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

销售主管岗位职责:1、根据公司年度销售指标,制定并完成月、季、年度销售计划;  2、带领课程顾问团队达成每月招生营销及服务任务指标;  3、制定团队员工在岗培训计划,并负责监督落实执行;  4、维护好客户关系,实时了解客户的感受以及对学校的意见,客户关系维护、反馈给相关部门,并及时跟踪协调解决,当发生投诉时,立刻与相关部门和人员协调,及时解决矛盾;  5、依据市场变化,在中心附近配合市场推广同事开展有效市场活动,推动销售工作;  6、参与公司安排的管理会议和培训,完成中心校长安排的其它工作任职资格:                1、大专以上学历,2年以上顾问经验,有教育培训行业课程顾问营销主管领导实务经验尤佳;  2、目标感强、执行力强、自驱力强,积极正向,能够带领团队全力以赴完成校区销售指标;  3、有热情、肯吃苦、正向思维、愿意承受工作压力挑战、追求高薪;  4、善解人意、能够成熟和谐与人沟通并具团队合作精神;  5、有责任心、爱心、乐意关怀学员学习情况、关心家长反馈的宝贵意见;  6、热爱并致力投身于少儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法;  7、熟练操作办公软件:MS Word, Excel,  Power point;  8、具有英语口语表达能力者优先薪资待遇:综合1万5千以上,五险,双休,带薪旅游,A股上市公司培训上升通道。公司简介苏州市高新区玉品培训中心(旗下品贝贝英语)是一家专门培训3到12岁学生课外英语的语言培训机构,具有民办教学许可证的教学资质。 本机构创始人系美国留学双硕士,国内211大学本科毕业,对英语教学有独到的研究。本中心与其它学科类补课机构不同,不从应试教育角度辅导学生做题讲题补习英语,  而是从根本上,即从英语四大运动能力,即听力,口语,阅读,写作四大能力方面上提高孩子英语;并且灌输正确的学习方法,艾宾浩斯遗忘曲线规律记忆方法,以及自然拼读,国际音标等方面教会学生如何用正确的方法学习英语,如何把英语当成一门语言来学习,而非学科学习。经过本中心的培训,学生可以具备优秀的良好的英语运用能力,告别哑巴英语,流利说英语,具备标准的美式发音,一定的阅读理解能力,以及扎实的基础写作功底本公司背景为上市公司, 加入我们, 一起发展!                             晋升通道: 销售管理->校长助理->区域销售管理

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苏州贝壳储备干部/O2O销售精英苏州链家房地产高新大区苏州-吴中区0.8-1万/月05-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候,都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing!链家是一家国内领先的房地产服务企业,已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多座城市,全国门店数量超8000家,全国经纪人数量超15万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色;在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想;在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界;在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛;岗位要求:1.统招本科及以上学历,热爱销售工作,应届生亦可;2.具有敏捷的市场洞察力,能够善于同客户沟通;3.有较强的责任心,良好的服务客户的意识;4.抗压能力强,有较强的进取心和学习能力,勇于挑战拼搏,突破自我;5.具有较好的团队合作能力及执行力!你的问题:如何被培养?1.带教模式:一对一的师傅带徒弟的教学模式,让你借鉴别人的经验和成功的秘诀;2、带薪培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。4、经验分享:链家的老员工与你共同分享经验,让你借鉴别人成功的案例提升自己。5、工作氛围:这里有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴,让你感受轻松愉快充满激情斗志的工作氛围!如何被重用?1、快速晋升:链家为你提供公开透明的晋升标准与晋升体系;2、价值体现:多方面考核你的综合能力,链家业绩不是***标准,价值全面体现才是链家精英。如何赚高薪?1、高底薪+高提成:无责底薪5500,提成(20%-68%);2、广阔的发展空间。3、公开透明的晋升机制。4、完善的培训体系。5、强大的平台资源系统加入链家,我们能够提供给你更多:1、公平的薪酬制度在链家,我们不管你的经验背景如何,只要踏实肯干、能够坚持自己的追求,就能收获到意想不到的东西。2、丰富的员工福利链家会为我们的员工提供更多的福利——带薪培训、带薪年假、国内外旅游。3、专业的培训课程为了让新人快速的掌握从业知识,链家会进行专业且系统的培训。4、人性化的师徒制度除了课堂上的培训,我们还为每一位新员工找到一位师傅,手把手教授、陪同工作,帮助学习处理实际工作中的表现。5、长远公平公正的职涯规划链家运营部门有两条发展路线,如果员工想在管理方面发挥自己,可以选择晋升店经理、区域经理、大区域总监、总经理的路线;如果要专注业务线的发展,那么你不仅有很高的薪金收入,还有让人羡慕的社会地位和成就感。6、优越的办公环境链家致力于为客户、为经纪人提供更优越的环境。严格的开店标准、统一的装修风格;电脑、打印机、甚至IPAD,办公设备设施齐全。加入苏州链家,带你在轻松活跃的工作环境中提升自己的价值!

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SR解决方案专家苏州犀牛网络科技有限公司苏州-高新区1.5-2万/月05-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责智慧医疗、智慧办公、智慧零售、企信社区解决方案售前咨询; 2、把握客户需求,制定有效的数字化解决方案; 3、编制整理售前需要的各类资料,PPT、word方案、宣传资料等; 4、确认项目FRD需求,并协同其他人员完成客户确认;5、负责项目方案讲解等 。任职要求:1、大学专科及以上学历,全面的IT技术专业知识,1年左右互联网项目经验;2、有较强的责任心,工作积极主动,能承受工作挑战压力;3、有完整主导或深度参与过智慧XX项目,并可主导类似项目的售前系列工作;4、具备良好的沟通演讲能力,具有信息梳理、概括、总结、编撰能力;5、 具有良好的数字化建设现场沟通、交流及表达能力;6、具有良好的沟通与协调能力,团队合作意识 ;7、能适应出差和加班;8、有新零售等数字化商业解决方案经验优先。

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项目经理/高级项目经理苏州艾赛尔管理咨询有限公司苏州-工业园区0.6-1.5万/月04-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:总体要求:负责针对客户提出的风险管理、内控体系、财务管理等企业管理类需求,进行项目方案编制、现场实施、项目过程管理、项目收尾等工作,组织咨询顾问对历史项目、客户行业、相关政策法律等进行分析研究,总结提炼出解决方案,并能够发现潜在的项目机会。具体要求如下:(1)负责了解客户的需求,并根据客户的需求,编制项目实施方案和计划书;(2)负责根据项目既定方案,开展咨询项目的实施;(3)与客户保持良好的沟通,协调解决项目现场的各种问题,建立并保持公司的专业形象和职业操守;(4)负责项目现场的进度、成本、质量管理;(5)负责完成客户项目的验收工作,对项目实施成果和效果负责;(6)完成项目收尾的其他工作;(7)在项目实施过程中,管理、监督、培训咨询顾问及高级顾问日常工作,并对下属的绩效考核工作负责;(8)为客户提供企业管理理论和实践的相关培训;(9)参与公司内部管理,承担内部员工引导、内部培训、内部管理创新、技术创新等工作任职要求:工作经验及专业能力要求:(1)CPA,CIA,会计师以上职称均可;(2)国际、国内知名咨询公司、会计师事务所项目经理职级,相关工作经验4年以上;(3)对自身的专业方向、工作履历、咨询实施技术有着清晰而系统的总结与认知;(4)熟悉并透彻理解中国及全球监管机构对风险管理和内部控制的要求,熟悉会计、审计、税务、以及金融监管等相关法律法规;(5)掌握一套完整的风险管理及内控工作实务操作方法、工具或者理论体系;(6)对某行业的业务流程、企业管理实践具有较为深入的理解,并实际参与过企业管理、财务管理、流程优化等改进工作;(7)怀有知识总结与分享的愿望,保有持续学习的热情;(8)能适应出差和短时间内高强度的工作压力。公司福利1、公司每三年组织一次体检。2、公司每季度组织一次聚餐或户外活动。3、入职体检报销。 4、节假日发放福利。上班时间:9:00——17:00(12:00——13:00午餐时间),弹性工作时间。 上班地址:苏州工业园区星湖街328号崇文路国华大厦A315。(创意产业园东面)

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ISO27001审核员上海擎标信息技术服务有限公司异地招聘2-2.5万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、认证审核员职责:1、熟练掌握ISO27001信息安全管理体系认证的系统审核程序;2、根据认证公司工作安全,进行ISO27001体系审核工作;3、按照公司分配的审核任务,编制审核计划,依照相关体系标准,评估客户管理体系的符合性,帮助客户识别出管理体系中存在的问题并出具审核报告; 4、向客户提出改进意见和建议,及时与客户进行口头或书面的沟通和反馈; 二、任职资格:1、具有ISO27001国家注册审员资格(目前是实习人员能做专职审核员工作亦可考虑);3、有ISO体系审核经验,审核组长优先考虑;4、工作适应能力强,具备时间管理的概念;5、能满足经常性出差需要。 福利:享受考勤补贴、基本底薪、高额审核人日费补贴,预计薪水30万左右! 三、【我们提供】1、五险一金2、底薪+补助+绩效奖+预备合伙人+股权 四、【享有的薪酬与福利】1、 国家规定的带薪年假与法定节日;2、 员工团建旅游;3、 工作时间:周一到周五(9:00-17:30),每天8个小时制,双休制,无加班要求;4、 轻松愉悦的工作氛围,温馨的员工关怀。

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售前方案专家(顾问)苏州慧工云信息科技有限公司苏州-工业园区18-32万/年04-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位亮点: 朝阳行业,高速成长的明星企业, 精心打磨的内训课程,严格正规的体系化技术培训,更快帮助你了解公司核心产品价值和行业成功经验。 市场拥有广阔的待开发空间,高年薪+高提成,广招有志之士加入! 期待富有销售经验和资源,但仍着眼未来、敢于开拓的你! 也期待富有工业经验,但不甘于舒适,勇于转型和拥抱变化的你!   职位描述: 1、 独立支持销售活动,为企业客户提供专业的工业流程或数字化诊断,提供完整的改善建议,并输出对应解决方案; 2、 售前项目进度控制,协调内部资源,保障售前项目推进,实现赢单目标; 3、 负责前后端信息沟通,协助交付团队工作; 4、 支撑其他必要的销售支持相关工作。 任职要求: 1、 全日制本科及以上学历,有丰富的3年以上工业工程,精益改善,持续改善等岗位经验或工业企业IT、信息化解决方案从业经验; 2、 优秀的撰写能力,能独立负责解决方案,对销售人员开展培训与指导,对客户进行有效引导; 3、 对工业互联网方向有兴趣,愿意不断学习研究相关发展信息; 4、 优秀的逻辑思维与系统分析能力,善于沟通与团队协作; 5、 强烈的工作责任心和工作热情,拥有创新意识。 福利概况: 0. 三年三轮投资,工业互联网苏州***,近百项市级、省级、***荣誉资质; 1. 互联网公司,50%以上985/211高知活跃氛围,和优秀的同事一起前行; 2. 2号线地铁旁,2000㎡办公环境,周末双休、法定节假,丰富节日福利和活动; 3. 园区五险一金,配备全面的健康关怀,健身房、健康津贴、年度体检、补充商险; 4. 年度旅游、员工聚餐、定期桌游球类活动、下午茶、生日会,工作氛围自由愉快; 6. 季度评定奖金,半年度测评晋升,不看年限只要能力,晋升加薪不是梦想,我们为每一位小伙伴提供激情开放成长的平台。

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