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苏州咨询总监
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人才合作总监江苏智行未来汽车研究院有限公司异地招聘0.8-1万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责全球车联网产业中高端人才的对接; 分析产业人才需求,制定人才合作方案; 与车联网产业上下游企业保持积极、有效的沟通,不断跟进需求变化,深入挖掘人才需求; 研究产业发展动向,收集产业人才信息,积累人才库。                    任职要求: 全日制本科及以上学历,专业不限; 热爱智能网联汽车产业; 具备良好的中英文表达沟通能力; 学习能力佳,善于与人沟通,有一定的服务意识; 目标明确,结果导向,主动性强; 良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感。

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咨询总监上海融地智能科技有限公司苏州-工业园区3-4万/月06-02

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 在聚焦的行业中(机械加工、电子、航空航天、制药等)提供专业制造咨询及设计服务;主要聚焦在制造流程、传统业务模式向数字化转型:如面向订单制造、闭环制造、闭环质量、柔性制造等;规划不同层级的转型,从业务从面到用力应用层面到技术规格书;2. 负责项目开始后的整个项目周期;带领项目团队交付高质量咨询结果,以达到并超越客户满意度;系统性地做项目规划、组织内外部资源、与外部客户和内部项目团队进行沟通、控制项目以保证时间、成本和质量3. 作为监理顾问,为客户在项目实施过程提供建立工作,包括质量门检查,技术推荐和集成测试计划任职要求1. 8-15年的制造经验,汽车、电子、航天、机械加工行业经验优先2. 具有作为MES系统关键用户、需求经理经验或者具有MES项目经验,如还具备APS、WMS、SCADA、IOT技术等经验为加分项3. 具备咨询能力,包括:企业架构设计,访谈,评估,VSA/VSD, 根因分析,数据分析和流程工程经验4. 具备系统化思维能力,可以理解,分解,总结关于业务,应用和技术的问题5. 具备项目管理能力, 可以从项目维度进行计划,组织资源,控制,汇报和风险管理的能力6. 良好的沟通能力,可与外部客户与内部团队进行良好沟通并有良好的干系人管理能力7. 持有精益、6 Sigma、 TOGAF、PMP等资格证书的候选人优先8. 具有作为MES系统关键用户、需求经理经验或者具有MES项目经验,如还具备APS、WMS、SCADA、IOT技术等经验为加分项9. 可以接受频繁出差要求,英文写作能力为加分项10. 硕士及以上学历,专业为工业工程、系统工程、物流、计算机科学、电气工程等相关专业

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咨询主管苏州百分满满信息科技有限公司苏州-工业园区0.8-1万/月06-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责学校课程的宣传和推广;2.带领团队完成市场拓展及销售任务;3.负责老客户的维护和开发,以及新客户的开拓工作;4.完成上级交代的其他事项。

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咨询主管苏州厚学文化信息咨询有限公司苏州-姑苏区0.5-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、针对新入职的咨询师进行企业文化价值观以及规章制度、业务技巧的培训2、带领团队进行业务的实战演练3、个人非常熟悉企业业务模式并自身能融入其中4、性格热情、大方,富有感染力以及带动力,亲和力十足5、个人能接受咨询师的作息时间,跟随咨询师深入一线,起到带领和督促的作用。

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项目经理/高级项目经理苏州艾赛尔管理咨询有限公司苏州-工业园区0.6-1.5万/月06-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:总体要求:负责针对客户提出的风险管理、内控体系、财务管理等企业管理类需求,进行项目方案编制、现场实施、项目过程管理、项目收尾等工作,组织咨询顾问对历史项目、客户行业、相关政策法律等进行分析研究,总结提炼出解决方案,并能够发现潜在的项目机会。具体要求如下:(1)负责了解客户的需求,并根据客户的需求,编制项目实施方案和计划书;(2)负责根据项目既定方案,开展咨询项目的实施;(3)与客户保持良好的沟通,协调解决项目现场的各种问题,建立并保持公司的专业形象和职业操守;(4)负责项目现场的进度、成本、质量管理;(5)负责完成客户项目的验收工作,对项目实施成果和效果负责;(6)完成项目收尾的其他工作;(7)在项目实施过程中,管理、监督、培训咨询顾问及高级顾问日常工作,并对下属的绩效考核工作负责;(8)为客户提供企业管理理论和实践的相关培训;(9)参与公司内部管理,承担内部员工引导、内部培训、内部管理创新、技术创新等工作任职要求:工作经验及专业能力要求:(1)CPA,CIA,会计师以上职称均可;(2)国际、国内知名咨询公司、会计师事务所项目经理职级,相关工作经验4年以上;(3)对自身的专业方向、工作履历、咨询实施技术有着清晰而系统的总结与认知;(4)熟悉并透彻理解中国及全球监管机构对风险管理和内部控制的要求,熟悉会计、审计、税务、以及金融监管等相关法律法规;(5)掌握一套完整的风险管理及内控工作实务操作方法、工具或者理论体系;(6)对某行业的业务流程、企业管理实践具有较为深入的理解,并实际参与过企业管理、财务管理、流程优化等改进工作;(7)怀有知识总结与分享的愿望,保有持续学习的热情;(8)能适应出差和短时间内高强度的工作压力。公司福利1、公司每三年组织一次体检。2、公司每季度组织一次聚餐或户外活动。3、入职体检报销。 4、节假日发放福利。上班时间:9:00——17:00(12:00——13:00午餐时间),弹性工作时间。 上班地址:苏州工业园区星湖街328号崇文路国华大厦A315。(创意产业园东面)

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销售总监(上市公司+少儿编程)童程童美教育集团常州分公司苏州-工业园区1.5-2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责个人及团队招生咨询工作;2、组织校区咨询师的基本技能培训,内部提升培训;3、负责校区咨询团队带教、管理工作;4、根据校区业绩要求,合理制定每月每季度每年团队目标达成计划,并且完成目标;岗位要求1、4年以上少儿教育培训行业咨询相关工作经验,全日制大专及以上学历;2、2年以上招生管理经验;3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;4、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力。加入我们,您将获得:1、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;2、完善的入职培训+在职培训机制:岗前培训、岗中培训,每半年述职晋升机会;3、签订正式劳动合同,入职享受五险一金;4、每年享受带薪年假、法定节假日等福利;5、良好的工作环境和团队氛围;6、各种大小节日福利礼品,生日福利、定期团建;7、享受餐补10元/天,以及个人工作手机和笔记本电脑。工作地点:童程童美苏州湖西中心:苏州园区苏州大道西205号尼盛尚品汇4楼

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在线教育运营负责人晓乐教育苏州1.5-3万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责线上业务,对线上业务经营管理指标负责‘2、负责搭建线上业务体系,制定业务策略、活动设计及落地执行;3、负责线上业务团队搭建、培养,打造人才梯队和管理架构;3、对线上客户负责,提升客户满意度、留存率。任职要求:1、本科及以上学历;2、热爱教育行业,致力于在教育行业长期发展;3、有教育行业工作经验,有校区经营管理经验优先;4、具备良好的管理能力,语言表达和沟通能力,及较好的亲和力、责任心及抗压能力强;

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执行校长松鼠AI智适应教育苏州分校苏州-吴江区1.5-2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略实施;2、负责校区的日常运营和管理;3、制定校区年、季、月度销售目标,对目标分解量化并制定可行性操作方案;4、负责校区各部门团队的绩效管理与培训;5、培养中层领导,组建高效的领导团队,明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作;6、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大公司影响,提高市场占有率;任职资格:1、大专及以上学历,教育学、师范类、市场营销、经济学等相关专业;2、了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;3、能把握全局,独当一面;较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力;4、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;5、有强烈的责任心、使命感、执行力,能够承受各种压力;6、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;                             

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企业咨询师苏州靖飞盛世教育科技有限公司苏州-吴江区1.5-2万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位详情:1、了解客户企业基本信息、需求、企业诊断与沟通根据项目合同及任务要求进行需求调研,与用户沟通并归纳用户需求;2、制定客户项目的企业规划、产品规划、核心定位等3、为企业提供战略规划、渠道建设、招商系统建设4、负责客户的营销活动策划、文案策划与组织实施5、独立完成项目作业,公司咨询项目运作及成功执6、负责客户项目前期策划的工作,如项目定位分析、规划建议、营销推广报告等;7、与客户保持沟通、即时反馈项目进度信息,负责在上线过程中,辅导客户项目操作;1、企业诊断:每家企业安排一至两天时间,去到企业,进行系统的诊断和沟通2、市场调研:国家宏观政策、行业需求、客户需求、行业标杆、企业本身、数据3、头脑风暴:项目检讨,收集公司所有咨询师与老师的智慧做好整理备用4、方案撰写:按照步骤、工具、创新、务实5、方案交付:做好的商业企划书对企业进行讲解,务必要让企业吃透理解方案6、后期服务:方案交付后6个月的服务周期,要在企业落地实施方案的过程中,给与指导、辅导、工作清单的下达

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人才项目申报总监某国有金融企业苏州06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责对接工信、科技、发改等相关条线部门,收集、排摸国家、省市及地区性相关申报信息; 2、负责规划公司全年项目申报计划,对申报项目进行可行性分析、推进及前期准备; 3、负责协调并整合公司资源,参与国家、省市及地区性的项目申报,包括立项、申报、审批、验收等各环节工作; 4、负责排摸客户企业申报情况,组织指导客户企业的申报工作,完成公司科技人才绩效指标; 5、领导交办的其他相关工作。任职要求1、40周岁及以下,硕士研究生及以上学历,985或211院校毕业优先,党员优先; 2、五年及以上相关工作经验,有政策申报经验者优先; 3、熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强,具备较强的书面表达能力; 5、具有良好的沟通表达能力、协调能力、统筹策划能力及较强的保密意识; 6、符合以下任一条件者,要求可适量放宽:具有世界500强或大中型国企工作经验;在以往工作经历中取得个人重大荣誉

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业务总监苏州中科鸣石科技服务有限公司苏州-工业园区10-15万/年06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.参与制定公司长期营销战略,拟订公司年度销售计划确保完成公司年度销售目标、市场目标、回款目标和利润目标; 2.负责公司主营业务——各类科技项目申报咨询及代理服务的客户开发,完成个人绩效目标,团队目标;2. 了解并收集最新政策,为客户进行专业的申报规划和咨询3. 新客户开发:通过各种方式开发新客户并达成签单4. 客户跟单:渠道客户的跟进并促成签单5. 客户关系维护:与客户保持良好关系,跟进发展,挖掘新项目6.负责销售人员的考核和管理工作。岗位要求:1. 本科及以上学历,有驾照;2. 热情大方,亲和力强,逻辑思维能力强3. 有一定的抗压能力,有激情,上进心强4. 有科技企业客户资源者优先岗位待遇:1.提供行业内有竞争力的薪资待遇; 2. 优异的工作氛围及职业上升空间;3.朝九晚五的工作时间,周末双休,一年12天年假,享受公司各类丰富的节假日福利及员工旅游等。

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数字化转型咨询专家用友网络科技股份有限公司苏州分公司苏州1.5-2万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责1. 前期高层交流和项目评估:分析企业信息化的核心需求,评估项目可行性,填写项目风险评估报告和损益分析,同时也对客户的信息化建设提供建议;2、调研和需求分析:了解客户业务、管理特点及管理现状(战略、业务、IT),调研企业管理中存在的问题及 IT 能力差距。并根据这些问题匹配解决问题的思路和方法;3、方案设计和编写:基于企业管理问题的诊断分析和行业管理实践,为客户设计规划基于 IT 支撑的管理实践方案;4、价值呈现:向客户展现方案价值,进行产品演示,分析和解决客户提出的问题;5、参与商务沟通,体现顾问价值.并参与制订项目实施计划预算书。岗位要求1、有IT咨询、财务咨询或者大型集团项目工作经验2、有业务售前咨询、财务咨询、集团管控、架构规划、IT项目实施、技术研发相关经验者优先;有政府、企业或金融行业数字化转型经验优先;3、在数字化管理、经营和商业创新上有一定的经验和创新设计能力4、有很强的业务分析、文档编写及演讲表达能力和学习能力,能快速分析和归纳客户痛点和需求,并提供定制化解决方案;5、对企业数字化转型相关领域有足够认知洞察能力,并能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景;6、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强,抗压能力强,有激情,不抱怨,勇于接受挑战,善于开拓创新。

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中心校长(CD)苏州工业园区天才宝贝教育培训中心苏州-工业园区1.5-2万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1.负责全面主持分中心的教学、教务及行政工作;2.指导监督教学主管对教学安排、授课准备、课程实施、教学质量等项目的管理; 3.指导监督教学主管组织教师进行培训和集中学习,持续提升团队的业务能力; 4.督促教学主管开展家校协同项目及客户跟踪服务,并监督实施过程和结果; 5.严格教具、教学材料,以及办公室设备的采购、保存和使用,控制分中心运营成本; 6.按总部要求策划、组织实施在读生活动,并跟踪活动邀约、现场管理情况,评估实施效果; 7.现有会员的跟踪及服务工作,按总部业绩要求达成续费指标,严格控制客户流失率; 8.负责管理中心内部接待及客户现场服务工作,细化接待服务流程,提升客户现场体验满度; 9.负责处理客户投诉事项和突发事件,代表公司给以合理的反馈和解决办法; 10. 负责所属的团队建设和团队激励,持续提升团队的业务能力、工作热情和归属感; 11. 负责监督分中心其他业务团队的行政管理; 12. 管理团队,始终保持本中心专业形象; 13. 协助招生销售团队开展市场推广和销售活动,控制体验课等涉及项目的实施质量; 14. 协调分中心内部各部门,实现工作的高效推进; 任职要求:1.全日制本科及以上学历,35周岁以下,具有教育行业5年以上管理工作经验,有教师资格证和校长资格证优先; 2.拥有高度责任感和客户服务意识; 3.热爱教育事业,英语口语良好,有较强的责任心、执行力和敬业精神; 4.具有较强的沟通协调能力,熟悉团队建设,并带领团队达成目标; 5.具有优秀的领导能力和决策能力; 6.熟练操作Windows办公软件,如:Word,PPT,Excel, Outlook, Foxmail。

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环保高级咨询顾问江苏神彩科技股份有限公司苏州-工业园区30-50万/年06-02

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对环保相关的国家政策、社会经济发展、组织机构管理、产业发展规划等领域进行深入研究;2、负责收集整理各级政府在环保领域的重大决策,主动发现项目需求并参与项目的谈判;3、参与环保项目咨询,配合政府客户针对环境领域中的复杂问题提出解决方案;4、率领团队完成环保咨询方案及相关项目文书撰写,5、拓展开发新的政府客户,搭建我公司和政府部门的桥梁任职要求:1、本科及以上学历,公共管理、环境工程、法律、人力资源或其它相关专业;2、10年以上工作经验,有政府机关或国家事业单位工作经验者优先;3、从事过环保产业、环境规划、环保或基础设施等众多公共领域相关工作;4、熟悉环保行业的国内外相关法律法规、政策制度以及发展趋势;5、具备良好的条理性和逻辑分析能力,较强的书面表达能力。

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区域运营经理易贝乐国际少儿英语苏州培训中心苏州-工业园区1-2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

Welcome to join our young and energetic E-blocks Team! 欢迎加入年轻朝气的易贝乐团队!【职位亮点】1、公司鼓励内部晋升和转岗,我们为每一位员工打造适合他的“职业生涯”;2、业内领先的专业岗位培训; 3、员工子女免费就读政策; 4、优厚的奖金提成方案和岗位补贴,月度奖金、年度奖励,带薪病假(生病时依然有保障),带薪年假,小寒假,工龄工资等; 5、丰富多彩的员工活动和旅游机会; 6、签订正规劳动合同,完备的五险一金和晋升机会。【岗位职责】1、负责片区3-4家校区管理工作;2、负责校区开业期间的启动支持和校区提升支持;3、配合校区校长提升校区运营服务水平,完成业绩任务; 4、对校区管理人员进行管理、培训和提升; 5、协助校区制定市场活动方案及开展; 6、配合校长完成中心的组织架构完善和搭建,提升综合运营能力。【任职要求】 1、知名少儿英语连锁培训机构5年以上从业经验,英语基础好者尤佳; 2、具备丰富一线实际运营管理经验,2年以上校长工作经验; 3、言谈举止大方,有较强的培训能力; 4、英语专业,师范类有教师资格证或有留学经历者优先。【晋升空间】 运营经理---运营总监——大区域总监国内官网:www.eblockschina.com国际官网:www.eblocks.net

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售前顾问苏州市环亚数据技术有限公司苏州30-60万/年06-02

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责与客户沟通,深入理解、挖掘并归纳客户需求并输出医疗信息化行业解决方案;2、提供售前技术支持,包括业务研究、售前咨询、产品演示、招投标支持、需求调研、立项申报、解决方案编写、宣传资料编写等;3、为销售提供业务、技术支撑,并提供项目招投标相关的技术方案以及投标现场的技术支持、讲标演示;4、打造良好的客户关系,提升自身及团队的业务咨询能力,并参与各项解决方案评审,包含售前及实施类方案;5、跟踪医疗信息化领域最新行业及政策信息,为公司相关产品研发、项目实施引入所需的业务知识,并根据公司产品发展不断优化解决方案。任职要求:1、硕士以上学位,计算机软件、医院信息管理与信息系统专业、医院管理、生物信息工程、大数据等相关专业,海外留学优先;2、有5年以上医院信息化售前咨询工作经验,掌握医院业务流程、管理模式、相关医疗知识、深刻掌握医院信息化政策标准;3、具备优秀的语言交流能力、文字表达能力及逻辑分析能力,善于利用PPT等方式演示来表达观点,讲述解决方案,引导客户针对项目成果达成共识;4、良好的团队合作精神,善于沟通协调;具有高度责任感和上进心,抗压能力强;5、工作地点苏州、厦门、合肥、北京、济南,能适应出差;6、有成功的客户案例,医疗信息化单项目金额500万以上案例经验者优先;

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咨询总监北美国际少儿美语异地招聘1-2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、制定战略规划:根据公司总体发展战略,组织制定校区发展战略,负责督办实施;2、督促战略执行:组建、管理销售团队,制定年度、季度、月度营销战略和实施计划,完成相应营销目标;3、建立畅通的协调、沟通渠道:协调分公司与校区相关工作,积极听取和采纳员工合理化建议,及时反馈分公司相关部门;4、完成分公司交付的其它工作。任职要求:1、战略规划能力:在认同公司宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下,能够组织制订符合公司的发展战略,或者为发展战略提供重要参考意见;2、经营决策能力:能够在充分市场调研和信息采集的基础上,组织分析、比较和选择市场营销方案,并能进行资源整合及优化资源;3、沟通协调能力:具有团队意识,能够合理利用经营要素和协调各相关职能管理部门,并对部下激励和约束,合理使用人才;对企业外部,能够与政府、媒体、社区、客户及兄弟企业进行积极交流与良好合作;4、危机处理能力:能够正确认识危机,有快速应变能力,应对突发事件,寻求可行的应对措施和执行方案,以化解危机;5、学习与创新能力:能够接受新的信息、观念和想法,不断更新知识。6、具备一年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或有教育资源者优先考虑。7、工投此职位一定要有教育行业一年校长工作经验

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咨询业务合伙人杰特思哲信息科技(上海)有限公司异地招聘30-50万/年06-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 策划和运营招聘相关公开课特训营、猎头公开课的建立、开组、组织,外部咨询师和内部资源对接,以保证客户和高管团队达成学习和落地实践的目的;2. 深度理解猎头行业、猎头公司及其猎头团队的需求、痛点,通过特训营的运作,有效满足其需求并持续优化;3. 跟踪、督促、辅导猎头公司经营者,人力资源服务公司的创始人及其高管团队的行动承诺和计划执行; 4.有自己比较擅长的人力资源服务业经营管理,企业经营管理,咨询课程的相关的交付工作;5.和团队配合组织:公开课、定制化咨询项目、人力资源行业私董会及其常年辅导咨询项目任职要求:1.有8年以上相关工作经验,985院校本科或以上学历,教育类项目管理及开发经验优先;2.项目管理或产品开发经验丰富,有独立管理项目团队或独立负责产品开发,并达成预期目标者优先;3.对招聘服务行业、人力资源外包行业、猎头行业以及企业运营管理、领导力提升、组织能力建设等有极大兴趣和探索欲;4.善于横向联结,能对客户们的需求,推进团队成员深入学习、分享和成长。5.反应迅速,善于倾听,语言精练,洞察人性; 6.负责过独立部门的P&L,负责过一个事业部或一个地区的优先,有toB销售经验,有人力资源服务行业经验者尤佳

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ISO27001审核员上海擎标信息技术服务有限公司异地招聘2-2.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、认证审核员职责:1、熟练掌握ISO27001信息安全管理体系认证的系统审核程序;2、根据认证公司工作安全,进行ISO27001体系审核工作;3、按照公司分配的审核任务,编制审核计划,依照相关体系标准,评估客户管理体系的符合性,帮助客户识别出管理体系中存在的问题并出具审核报告; 4、向客户提出改进意见和建议,及时与客户进行口头或书面的沟通和反馈; 二、任职资格:1、具有ISO27001国家注册审员资格(目前是实习人员能做专职审核员工作亦可考虑);3、有ISO体系审核经验,审核组长优先考虑;4、工作适应能力强,具备时间管理的概念;5、能满足经常性出差需要。 福利:享受考勤补贴、基本底薪、高额审核人日费补贴,预计薪水30万左右! 三、【我们提供】1、五险一金2、底薪+补助+绩效奖+预备合伙人+股权 四、【享有的薪酬与福利】1、 国家规定的带薪年假与法定节日;2、 员工团建旅游;3、 工作时间:周一到周五(9:00-17:30),每天8个小时制,双休制,无加班要求;4、 轻松愉悦的工作氛围,温馨的员工关怀。

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储备校长(昆山)昆山市玉山镇学思堂文化信息咨询中心异地招聘1-2万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据大区分配的年度业绩任务指标,制定分公司年度、季度及月度工作计划2、根据大区下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划3、合理规划团队,做好招聘与日常团队优化工作,提升每个员工的工作能效4、制定员工系统培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设,及时给大区输送管理型人才5、根据分校实际经营情况,适时合理的制定招生方案并实施6、提高分校教学质量、客户满意度,降低退费率7、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面形象,保障校区安全8、积极开展校区间交流合作9、负责新客户开发与老客户的维护;10、负责与客户进行业务沟通,准确传达客户意愿和项目需求,与客户建立良好合作关系;11、跟踪、处理客户的反馈信息,维护客户关系,提升客户满意度;12、跟进并实施项目的具体执行工作,有效解决疑难问题,实现客户目标;13、进行有效的内外部沟通;14、紧密的跟进项目各环节的进程,人员合理安排,保证按项目时间推进表进...任职要求:1、遵纪守法,热爱教育行业;2、本科及以上学历,专业不限3、5年及以上工作经验(其中需有:3年以上同行业工作经验,至少1年一线销售经验;2年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上,2年以上同行业分校校长工作经验)4、具有通过运营数据分析的运营决策能力5、五官端正,身体健康,思想积极向上,工作富于激情,有大局观念 福利待遇1、丰厚薪资: 入职报到享受优质的奖励机制 保障底薪+丰厚提成+其他奖励。综合收入月薪:8K-20K2、晋升渠道畅通:分校校长---校长-----区域经理----大区总经理3、专业系统的员工培训4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物 五险一金5、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游东南亚五日游6、享受公司年会红包奖励和大抽奖工作地址:昆山校区:前进路与柏庐路交叉口成峰商苑太仓校区城:厢镇上海东路77号五洋广场

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