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苏州总工程师/副总工程师
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机械工程师苏州正通自动化设备有限公司苏州-吴中区1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,从事自动化装配,输送,专机设备研发,设计,物流分拣输送相关行业,5年以上工作经验。2,能够根据客户要求独立完成整个项目的研发,设计,出图,技术协议编写及价格评估。3,非标单机研发,常规装配输送设备设计(非标专机,自动化装配及物流分拣行业相关你经验)。4,大专以上学历。

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项目工程师太仓意欣智能科技有限公司异地招聘1-3万/月05-15

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

需要有五年以上工作经验者,懂技术

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TPE/TPR研发工程师苏州洪硕弹性体科技有限公司苏州-吴中区20-30万/年05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求: 1 男女不限,大专及以上学历,2 有五年以上TPE/TPR、TPV研发工作经验3 能独立研发新配方医疗、特软及高端包胶经验丰富者优先工作地点:天津、惠州、苏州1 苏州吴中区胥口长安路333号2 天津静海开发区南区3.广东惠州长龙镇另外招聘工程塑胶研发、生产管理负责人一名,熟练生产流程。能熟悉掌握PP、ABS、ABS/PC、PC、PA等改性配方研发与生产

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工艺拆单工程师苏州正君实验室系统工程有限公司苏州1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据产品规格、质量要求、生产方式、生产流程,编制产品工艺文件。 2、根据产品的生产方式、生产流程,测定原材料的消耗定额。 3、根据产品的生产流程、人员的操作熟练程度,测定各工序的标准生产工时,换算或测定基础工时(不熟练操作工时)和***工时(熟练操作工时)。4、根据生产工艺流程的需要,设计有效的工艺设备,安装并调试正常。5、对生产员工进行工艺流程、工艺操作的培训,生产过程中遇到的工艺问题,由工艺工程师负责解决并指导工人进行操作。6、工艺工程师负责主导车间的工艺设备验证,维持工艺设备的正常运转,并根据生产过程中的具体情况,改进工艺设备,提升生产效率。7、根据公司的要求,结合生产的工序流转、物料流转,合理设计公司、车间的工艺平面布置图,合理优化生产布局,并负责对生产线进行排布。8、新产品试制的跟踪、工艺工装的设计,跟踪新产品从试生产转批量试生产、车间正常生产的整个过程。对产品批量生产的可行性进行把控,完善试制报告和相关的工艺资料。9、对车间所有产品的制成数据、标准工时数据进行输入、数据更改等。10、工艺工程师参与车间项目或者公司项目的建设与实施,协助项目负责人完成项目。11、公司安排的其它临时性工作。 三、职责要求 1、大专以上学历; 2、至少一年以上工作经验,对工艺拆单有一定的经验;  

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总工程师(污水处理技术)联合水务集团有限公司异地招聘2.5-4万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.负责集团各污水处理项目生产运营的指导与监督,具体包括: 对集团各污水处理项目提供污水处理技术支持; 编写、健全集团生产运营与生产技术管理制度、流程; 分析各项目水厂电耗与药耗等生产数据,提出节能降耗建议与方案; 对项目公司水质安全与检测工作提供专业技术支持; 支持各污水处理项目公司规划和实施智慧水务系统; 定期对各污水处理项目进行生产现场检查,包括生产运行、生产安全等,发现问题与隐患督促整改; 2.制定集团生产运营、生产技术发展规划,参加重大技术改造方案编制,参与集团年度污水处理项目生产经营预算编制; 3. 对集团新投资、建设污水处理项目予以技术支持,包括工艺设计方案选择以及过程跟踪、投产调试等; 4.为集团业务发展提供技术支持,对意向投资、收购和委托运营的污水处理项目牵头技术尽职调查; 5. 提出集团“新技术、新工艺、新设备”的应用推广方案;   任职资格: 1. 本科及以上学历,环境工程、给排水相关专业; 2. 8年以上污水处理技术相关工作经验, 精通污水处理包括某方面工业废水处理的生产工艺选择与运行技术;拥有较广泛的技术人脉资源; 3. 熟练应用Office办公软件; 4. 具有良好的沟通、组织协调和管理能力; 5. 具有良好的敬业精神和团队合作精神。 

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轧钢首席江苏沙钢集团有限公司苏州4-6万/月04-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、任职要求1.50周岁以下;本科及以上,轧钢或材料加工相关专业,持有高级工程师证书;2.在钢铁企业工作10年及以上,从事线材轧制工艺技术及相关产品质量管理工作5年及以上;3.精通线材轧制工艺及产品质量控制,熟悉相应线材产品后道加工及质量需求,在帘线钢、汽车用冷镦钢、弹簧钢等品种开发及质量改进方面有丰富的现场工作经验者优化;4.工作认真积极,有较强的责任心;有良好的沟通能力,较强解决问题的能力;有良好团队合作精神,团队协作力强。条件优异者年龄可适当放宽。 二、薪酬福利按实际收入全额交纳五险一金,另还有社保补贴。

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机加工工程技术总工程师苏州新森精密铸件有限公司苏州-吴江区1.5-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、要求精通非标异形五金零配件的加工2、精通工装夹具的设计、制作,尤其批量件的工装夹具,能将效率和品质达到***状态3、熟悉数控车床,车铣复合、立加(三轴、四轴)、卧加、磨床、铣床等设备的性能和加工工艺,能设计合理的加工工艺,提高生产效率4、熟悉不锈钢、碳钢等材质的加工,刀具选择等5、有先进的现代化企业管理理念,能从人机物料法环等方面提供车间加工效益

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生产经理江苏多肯新材料有限公司异地招聘6.3-8.4千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1.橡胶、化学和高分子专业优先考虑,有一定的管理经验,三年以上相关工作经历;2.具有对车间的生产全过程进行控制的能力;3.熟悉炼胶设备的使用情况;4.熟悉炼胶工艺,有对不合格品进行处置的能力;5.熟悉人员管理及现场管理,人员绩效考核等;发展空间:特别优秀者参见公司员工持股计划;专业培训机会、大学深造(学历进阶),公司合作专家教授招收研究生

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电器总工程师上海鸣志电器股份有限公司异地招聘3-4万/月05-15

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.全面负责电机系统技术开发及管理流程标准化工作,持续改善产品开发流程,包括但不限于电机产品设计、试验验证、性能标定与产品定型等工作;2.起草公司技术发展规划,拟定技术管理年度工作计划;3.负责关键技术岗位的招聘、考评、任免以及电器事业群技术工程师团队的管理;4.负责设计平台、测试平台及工艺平台的资源搭建和优化;5.负责电机事业群年度重点技术项目、产品项目和工艺项目的审核与批准。任职资格:1.全日制硕士以上学历,电机、电气等相关专业者优先考虑;2.具备15年以上工作经验,8年以上相关职能或专业领域工作经验,5年以上管理岗位工作经验;3.熟练掌握各类型微电机的电磁理论和设计要求,具备微电机产品总体设计经验及能力,熟悉国内外电机的标准;4.熟悉国内外电机新技术、新工艺和新材料,能够对电机设计方案进行分析和提出完善的方案和建议;5.熟悉电机的加工装备、工艺方法,熟悉电机制造使用的各种材料和相应技术要求;6.通晓电气制造相关技术知识,掌握项目管理知识、技术管理知识、标准化管理知识及知识产权管理知识;能够对电机方面的技术问题进行咨询、解答、指导与培训工作;7.英语读写熟练,具备大型电机行业国际化公司工作经验者优先考虑;8.对PDM有实际作业经验,对标准化工作有专业见解,对PPAP有深刻的理解,并具备扎实的质量管理培训经验;9.创新意识与沟通协调能力强,个性积极、具备极强的敬业精神和较强的团队凝聚力;10.适应短期在上海,长期在太仓工作。

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产品研发课级主管可利科技(苏州工业园区)有限公司苏州25-40万/年05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、新产品的前期工艺制程开发,新产品导入,产品加工工序DFM制作,DOE验证;2、SIP文件编制,产品首件确认,分析改善解决不良,优化刀、检、治具;3、有A公司相关产品研发管理经验5年以上;【招聘要求】1、大专及以上学历,有丰富的团队管理及产品研发工作经验;2、熟练使用各类制图软件,熟悉CNC,成型,阳极,PVD及其它后制程加工工艺;3、有良好的英文沟通能力,有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神;

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板框式过滤式设备工程师无锡中博盈五金机械有限公司异地招聘1-1.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、30-45岁,五年以上相关工作经验,精通板框式过滤式设备;2、技术精干、为人正直、认真负责。

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PCB工程师昱鑫科技(苏州)有限公司苏州6-8千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

学历大专以上(有工作经验学历可降低)精通内层,压合,钻孔岗位。(单一精通一个单位也行)工作年资4年以上专精专业清楚品质问题的处理。工作性质蓝领(如有较强能力可给予白领)   6、PCB工作经验

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环保设计工程师苏州千卓工程设备有限公司苏州-相城区0.8-1万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责项目现场的勘察工作;2、负责环保工程项目(废气/废水/中水回用/纯水)的工艺方案、初步设计、施工图设计、校对工作;3、负责工程项目初步设计概算、初步设计方案的评审工作;负责工程项目设计方案、设计图纸和设计变更的审查工作;4、负责环保工程项目投标相关文件编制,技术答疑;5、负责公司在建工程建设、安装、调试、运营管理方面的设计问题及施工问题,按需要进行现场指导;6、负责项目现场工艺设备的调试工作,编制目调试方案、调试计划及人员培训方案;7、协调工程建设有关的各方外部关系,建立和完善工程内部及对外的沟通协调工作;8、负责对工程设计方案、图纸等的往来文件的整理和归档;9、负责新工艺、新设备的研发和专利申报工作;;10、负责公司专项奖励的申报工作;任职资格:1、环境工程,给排水工程专业,大学本科以上学历,具备注册环境工程师、给排水工程师执业资格优先;2、有丰富的环保技术从业经验,能独立开展工作,能独立完成环保工程方案的编制,完成初设、施工图的设计,具有大型建设项目工作经验及设计院背景者优先;具有从事高难度工业废水处理2个以上项目经验或3年以上相关工作经历;3、熟悉本专业有关规程规定标准和规范,并能在设计施工中正确执行;4、为人自律,有团队意识和责任感;5、逻辑思维清晰,语言表达能力好,沟通能力强;6、具有较强的创新学习能力和良好的团队协作能力;7、熟练使用AUTOCAD,OFFICE等常用软件;8、能按照项目进度进行加班、出差及工地现场驻扎。9、具有较强的自我发展意向;独立运行项目能力者,待遇面谈;公司内部岗位发展方向:1、项目经理;2、部门经理;3、环保板块副总;

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研发中心副总苏州双祺自动化设备有限公司苏州40-50万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面主持工程技术研发与技术团队管理工作,制定研发战略及研发年度经营计划,并推动执行;2、根据研发中心发展战略规划,负责组织部门的技术开发团队建设,规划公司的技术发展路线和新产品开发、技术改良,实现公司的技术创新目标。3、负责研发项目计划进度的跟踪管理,完成从项目立项、需求调研、需求分析,到系统开发、系统测试、系统实施部署等过程的管理,保证项目的输出周期和效率;4、负责协助解决产品开发工程中遇到的问题,制定项目开发计划并推动项目按时按质完成;5、跟踪行业市场和客户对技术要求,提出产品改进建议和新产品开发方案,规划产品技术发展路线与新产品开发计划、保证公司设备技术在市场的领先性;6、主导新项目技术标准、质量标准和组装调试工艺等制定。解决公司技术研发中的痛点、难点;7、与其它部门间的沟通与协作,协调满足公司各相关部门及客户提出的技术需求;8、组织技术文件整理及文件控制工作;确保技术保密要求的执行落实;9、对潜在或具体的项目、对客户进行跟踪、技术交流;10、负责组织公司专利申请与技术转化;11、负责研发费用预算并加以控制;12、优化部门内部的组织管理和人才培养,推行核心职位的继任计划,带领本部门人员不断的提高技术技能和开发效率,打造一支高效的技术团队,完善人才的可持续发展.任职资格:1、年龄42周岁以内,全日制本科以上学历,机械、自动化、电气工程相关专业;2、10年以上自动化行业工作经验,其中5年研发总监管理工作经验,有物流设备自动化工作经历优先;3、有设备设计的工作经验;熟悉机械产品的方案设计与制图; 能独立完成设计方案,能够合理的选用标准件,了解设备的制作流程;4、 熟悉新产品开发流程、项目管理、新产品研发技术,掌握行业产品的市场特点和生产过程;5、有一定的市场洞察能力与预判能力,并能根据市场需求,提供技术解决方案。并通晓产品特性相关方面的专业知识和技能;6、具有内外部资源整合能力、协助商务沟通谈判能力;7、熟悉机械制造工艺,及自动化设备电气控制原理;8、具有较强的领导能力、丰富的研发团队管理能力和技术管理能力; 良好的团队合作与沟通能力,自我驱动和抗压能力强、结果导向;9、擅于个人学习,打造学习型团队,建立研发体系;10、有一定的组织能力、沟通协调能力、计划与执行能力强;11、英语听说读写熟练者优先考虑;12、特殊情况***。

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高级精益经理浙江泰普森实业集团有限公司异地招聘2-3万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、按照公司的运营模式搭建公司运营指标体系;2、负责协助供应链运营中心总监完成公司下达的运营成本节省优化任务,识别改善机会,以便公司整体运营模式健康与可持续发展;3、负责构建与维持精益制造体系;4、负责公司精益智造学院讲师团队搭建、精益知识的培训与人才培养认证工作;5、全面承接公司精益文化的推广,快速推进与指导公司的改善活动的有序与高效运行,完成公司的改善目标;任职要求:1、本科及以上学历,工业工程、物流工程等相关工作;2、在制造业或服装行业具有5年以上的精益改善领导及实施经验,具有多次精益项目成功案例;3、思维逻辑严谨,较强的沟通能力、组织协调能力、推动力等

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SMT工程师浙江格罗瑞实业有限公司异地招聘0.8-1.2万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.电子、自动化控制或相关专业;2.熟悉印刷机DEK265ela,DEK265elai优先. 与3.熟悉松下贴片机CM402,CM602,NPM等SMT贴片相关设备的使用维护优先;4.能独立进行NPI新产品的调试.5.熟悉机器编程软件PT200,DGS相关软件。

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工程/工艺经理 (SMT/PCBA行业经验)苏州工业园区得通商务咨询有限公司苏州1.5-2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:1 机械、电子、电气专业及其他工科专业本科及以上学历。2. 在大、中型EMS企业工作经历8年以上,在制程管理岗位(主管/经理级)1年以上工作经验。3 . 熟悉并能够很好理解IPC相关标准。(必须)4. 掌握PCBA产品的焊接(回流焊、波峰焊等),防护(Potting,Coating),分板等工艺要点,能够将IPC相关标准和产品的工艺相结合。(必须)5. 能够将产品的工艺要求和设备的能力结合,熟悉印刷,回流焊,波峰焊设备、Coating设备、Potting设备的构造及工作原理,并据此能识别出设备的关键部件的保养要点。6. 能够根据设备的特点,制定线体Layout的规则。7. 掌握围绕产品标准及产品工艺实现方法的相关治具设计的知识。(必须)8. 熟悉各类焊材、胶料的加工特性要求。(必须)专业技能要求:-丰富的PCBA工艺技术经验;-熟悉SPC统计分析方法,能够用鱼骨图法来对于产品及工艺的异常进行分析。(必须)-有制程生产成本管控的经验。能够根据IE的手法来进行产品标准工时的建立。- 当设备异常时,对维护产线正常生产有着丰富的实战经验.-和行业内主流品牌的供应商有建立良好的关系。-具备良好的英文沟通能力。管理能力- 目标导向, 能够根据目标制定合理的工作计划,并能够跟踪完成。- 团队管理能力。能够识人,激励团队。- 工程思维能力:逻辑思维+分拆整合+标准化- 较强的抗压能力

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危废项目建设总工江苏海普功能材料有限公司苏州1.5-2.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责危废(废液)资源化处置项目建设,主导包括可研、环评、立项、预算、设计、建设监管等相关工作。2. 无上述相关工作经验者,请勿投简历。3. 与技术研发部门对接,与相关外协单位(设计院、环评单位等)沟通,对相关技术路线、生产工艺等进行优化定型,为新项目顺利建设作好充分准备。4. 对新建项目投资进行测算;与人力资源部门对接,对新项目所需要人力进行统筹规划,协助招聘。岗位要求:1. 化工、环保相关专业,本科以上学历,10年以上相关生产项目建设工作经验2. 思路清晰,具备良好的文字功底、沟通协调能力;3. 积极正能量,具有保密意识、良好的职业操守。

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技术质量副总无锡舜邦机械有限公司异地招聘1.5-2万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、贯彻执行国家有关科技方针、政策、法律、法规,推进公司的技术进步。2、组织编制和实施公司技术发展规划、技术改造规划、质量规划和年度技术措施计划。3、做好新技术、新产品、新工艺、新设备、新材料的开发工作,领导编制和实施新产品开发计划、新产品试制计划、生产技术峴准备综合计划。4、领导技术部门和质量管理部门制定技术攻关计划和质量改进措施计划,组织解决产品质量中的重大质量问题,协助总经理实现公司的质量目标。5、领导公司科技外事活动,负责组织设备进口、技术引进、技术合作项目。6、组织做好生产技术工作,为生产及时提供技术服务,及时解决生产中的技术问题。7、贯彻执行囯家标准、组织审批公司标准,做好公司的标准化工作。8、组织做好设备管理、节能技术、技术安全和环境保护的有关技术工作。9、建立健全技术管理方面的规章制庋做好技术状态管理和技术资料的管理工作,在技术方面协调各部门之间关系。10、建立健全质量保证体系,做好质量管理工作,提高产品质量。11、组织主持技术工作例会、质量工作例会,并督促检查和考核例会决议执行情况,确保生产经营中技术工作的完成和产品质量的提高。12、负责行业检查工作,组织科技革新成果的鉴定,做好技术保密工作。13、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作。14、完成总经理交办的其他工作。

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生产经理匠领精密制造(苏州)有限公司苏州1-1.5万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘要求:1.大专以上学历,模具设计或机械制造专业毕业,有5年以上同行业生产经理或副总管理工作经验。2.熟悉吹瓶模具制造,工艺等流程。能提出改善方案。3.负责整个公司生产的运营,各项工作任务的实行、监督管理,重大问题及时汇报,加强信息沟通,抓好各项管理工作的落实。4.完成公司交办的其他工作任务。

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