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苏州总工程师/副总工程师
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生产技术员巴尔蒂克(苏州)幕墙门窗系统有限公司苏州-吴中区0.5-1万/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助研发主管编制产品工艺规程,产品工艺卡,岗位操作法等技术性文件;2、参与新产品的工艺审核,工艺改革及试产工作,参与制定、修正车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件, 负责新产品的生产工作;3、参与技术改革活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题;4、标准化作业程序的制定,修改安全操作规程;5、负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案,执行档案管理制度;6、做好工厂设备的日常清洁,维护,保养,保证随时生产;7、ISO达标相关文件的建立;任职资格1、相关专业专科学历;2、有3年以上工作经验;3、为人踏实,能吃苦,有上进心。

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线缆工程师长裕电缆科技(上海)有限公司苏州-吴中区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责编制、审核电线电缆技术文件;2、负责电线电缆设计及布线,指导生产工艺人员对批量生产设备的电线电缆进行工艺指导,使生产现场始终处于受控状态;3、解决有关电线电缆的现场生产质量及技术问题;4、收集并整理反馈电线电缆的使用信息,对电线电缆工艺不断改进,以提高顾客满意度;5、协助领导进行专利申报、研发项目申报及安排的其他事宜 。任职要求:1、专科及以上学历,电线电缆或电气材料专业优先;2、熟悉电线电缆工艺及制造流程,能分析处理生产、研发中的各种技术问题,能编写电线电缆工艺文件并组织实施和改进; 3、有良好的图片处理能力,熟练使用CAD PHOTOSHOP等软件;4、有很强的抗压能力,具有团队合作精神,责任感和进取心,有良好的沟通和协调能力

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主任研究员---机械结构方向追创科技(苏州)有限公司苏州3-4万/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责测试和市场问题仿真方案的制定,确保通过仿真能提前识别测试和市场中的问题;2.沟通和协调,负责仿真与结构,架构,可靠性等领域的沟通,收集各领域对仿真的反馈;3.负责结构仿真优化工作,对结构参数化、优化算法具备二次开发的能力;任职要求:1、对有限元仿真的流程有较深入的理解,能够运用hypermesh,ABAQUS等软件进行产品的前处理建模和仿真计算,并输出仿真结果;2、熟悉仿真精度研究的过程,具备精度研究的工作经验;3、具备失效分析能力,能够结合失效样品的分析和仿真工具确定产品的失效原因,并给出改善建议;4、具备结构仿真优化的参数化能力,熟悉优化算法;5、5年以上机械仿真机械结构研究经验,并且目前还仍在从事该类工作;6、机械,材料,力学等相关专业硕士及以上学历。

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品技经理苏州罗普斯金铝业股份有限公司苏州2-2.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.产品加工可行性判定、产品开发,负责产品开发、工艺路线、工艺标准及产品检验标准的制定并同客户进行确认及签核;2.负责挤压模具设计及外发模具设计方案要求,改善模具设计方案,提高模具寿命、生产效率及成品率;3.负责技术工艺标准、现场作业指导书、产品检验标准、QC工程图等标准资料建立及后期修正维护,建立产品实现过程技术、成本标准制度,推动标准化管理,完善、修订技术标准体系;4.负责公司建材产品实现过程所有工艺活动策划和管理,并对现场品质/效率异常解决,改善生产效率及成品率;5.制定技改、质量计划、计量器具添置、维修和检定计划,并组织实施。6.负责公司质量工艺标准制定及完善,品质、效率、成本持续改善推进,推动公司标准化组织与标准化体系的建设;7.负责高薪企业项目、专利申报;8.负责工程与品质部门部门目标及细则监督执行;9.领导交待其他事项;

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工程 设备 自动化 DCS 电气 仪表杭州下沙生物科技有限公司异地招聘0.6-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘:在医药化工企业有多年工作经验的工程技术人员、设备管理人员、自动化专业人员、DCS技术人员、电气仪表技术人员或管理类人员等相关岗位。1、本科及以上学历,过控/化工/机械/电气/自动化等专业;2、3年以上大中型现代化化工企业相关岗位从业经历;3、精通机械设备、DCS/自动化系统、电气系统其中之一;4、认可公司文化,强烈的责任心,顾大局,务实高效的工作作风。目前工作地址:浙江金华金西开发区,2020年初杭州公司将将搬到浙江金华金西开发区(浙江花园营养科技有限公司),我公司搬迁是目前金西***项目之一,总投资103.6亿元,总用地1600亩。杭州公司地址:下沙开发区20号大街166号(一号路与20号路交叉口);联系方式: 0571-86571218(主要)/86571186邮箱:554060869@qq.com

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TPE/TPR研发工程师苏州洪硕弹性体科技有限公司异地招聘15-20万/年05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求: 1 男女不限,大专及以上学历,2 有五年以上TPE/TPR、TPV研发工作经验3 能独立研发新配方(有电线电缆、医疗、特软及高端包胶经验丰富者优先)工作地点:天津、惠州、苏州1 苏州吴中区胥口长安路333号2 天津静海开发区南区3.广东惠州长龙镇另外招聘工程塑胶研发、生产管理负责人一名,熟练生产流程。能熟悉掌握PP、ABS、ABS/PC、PC、PA等改性配方研发与生产

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PCBA专家上海市共进通信技术有限公司苏州30-35万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.  负责PCBA生产过程以及售后产品涉及PCBA制造工艺的分析,改善,提供分析方法、依据。 2.  负责与客户对接工艺,设计适合产品的工艺路线,工艺标准 3.  负责客诉处理技术层面,并能迅速专业处理客诉 4.  失效分析与可靠性分析,并带领工艺团队改善 5.  主导DFX 、六西格玛项目开展 6.  主导layout评审以及改进 7.  NPI导入以及项目评审 任职资格: 1.  全日制本科以上毕业,理科,英语4级以上,听说读写流利, 2.  15年PCBA制造工程工艺经验,有失效分析经验和项目管理经验; 3.  熟悉质量控制QFD经验 4.  6sigma黑带,有精益理念 5.  对SMT DIP工艺改善,技术提升有项目经验 6.  有大型公司工作经验,如中兴、华为、伟创力、捷普、天弘等优先考虑 敬业务实,积极向上,乐于接受、传播新技术,抗压能力强

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环保设计工程师苏州千卓工程设备有限公司苏州-相城区0.8-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责项目现场的勘察工作;2、负责环保工程项目(废气/废水/中水回用/纯水)的工艺方案、初步设计、施工图设计、校对工作;3、负责工程项目初步设计概算、初步设计方案的评审工作;负责工程项目设计方案、设计图纸和设计变更的审查工作;4、负责环保工程项目投标相关文件编制,技术答疑;5、负责公司在建工程建设、安装、调试、运营管理方面的设计问题及施工问题,按需要进行现场指导;6、负责项目现场工艺设备的调试工作,编制目调试方案、调试计划及人员培训方案;7、协调工程建设有关的各方外部关系,建立和完善工程内部及对外的沟通协调工作;8、负责对工程设计方案、图纸等的往来文件的整理和归档;9、负责新工艺、新设备的研发和专利申报工作;;10、负责公司专项奖励的申报工作;任职资格:1、环境工程,给排水工程专业,大学本科以上学历,具备注册环境工程师、给排水工程师执业资格优先;2、有丰富的环保技术从业经验,能独立开展工作,能独立完成环保工程方案的编制,完成初设、施工图的设计,具有大型建设项目工作经验及设计院背景者优先;具有从事高难度工业废水处理2个以上项目经验或3年以上相关工作经历;3、熟悉本专业有关规程规定标准和规范,并能在设计施工中正确执行;4、为人自律,有团队意识和责任感;5、逻辑思维清晰,语言表达能力好,沟通能力强;6、具有较强的创新学习能力和良好的团队协作能力;7、熟练使用AUTOCAD,OFFICE等常用软件;8、能按照项目进度进行加班、出差及工地现场驻扎。9、具有较强的自我发展意向;独立运行项目能力者,待遇面谈;公司内部岗位发展方向:1、项目经理;2、部门经理;3、环保板块副总;

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副总经理江苏远业液压机械有限公司异地招聘20-30万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要工作职责:1. 参与公司发展战略和年度经营计划的拟定、修订,达成年度经营目标,组织制定各项工作计划;2. 负责技术部、制造部、生管部、品质部的运营管理,组织完善公司的管理制度、流程制定与落实,推进公司管理机制的完善;3. 审核生产、外协、采购计划,组织、安排生产工作,确保完成公司的生产运营目标;4. 着力提高公司运营效率,降低运营成本,提高产品一次合格率,提高订单准时交付率,提升客户满意度;5. 组织制订各部门规章制度,积极推进各项改革,推行岗位责任制,不断提高工厂管理水平;6. 督导对生产设备进行日常维护、保养,安排对生产设备进行定期维护,保障设备满足生产任务及产品品质;7. 组织对新产品进行评审,保证开发各阶段技术、生产等问题得到及时发现与处理;8. 领导对生产工艺、机器设备、工装夹具、刀具等进行改进,保证产品品质、降低生产成本、提升生产效率、满足交货期,达到降本增效的目标;9. 跟踪各部门日常工作,及时处理技术、品质、生产等疑难问题点;10. 对薪酬制度进行优化,推进绩效考核制度;11. 召集、主持公司运营会议、专题会议,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,及时协调处理部门之间的问题,保证生产经营正常运营;12. 负责公司战略性人才需求计划,指导、监督人才需求培养和关键岗位人才梯队建设工作,提高各人员的思想素质和业务素质;13. 优化管理流程,领导营造企业文化氛围,14. 参与公司重要来宾的接待、公关事宜;15. 完成总经理安排的其它事项。任职资格/技能要求:1. 35-60岁,大专以上,机械类专业,能看懂机械图纸;2. 5年以上制造型企业规范化管理工作经验,至少3年的机械行业或副总经理工作经验,有技术背景优先;3. 擅长打造高效、有执行力、坚持不懈持续改进的团队;4. 对数据分析敏感,能通过各种报表发现问题,并追踪问题的解决。

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董事长助理(技术研发管理总监)江苏金旺智能科技有限公司异地招聘1.5-2.5万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.全面负责整个农化智能包装技术方向研究和总体规划,制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施;2、组织制订年度研发战略和年度研发技术,从技术角度提升用户体验;3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;      4、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;       5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;       6、组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务;       7、参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。8、.组建优秀的产品研发团队,审核及培训考核有关技术人员;岗位要求:1、本科以上学历2、具备5年以上机械设计制造及自动化行业经验,(农化包装经验优先);3、出众的领导管理才能和良好的商业理念,管理过500人以上的制造型企业4、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;5、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的领导力和学习能力;6、对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;7、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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电缆厂总工程师江苏永鼎盛达电缆有限公司苏州-吴江区15-20万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

(1)熟练掌握低压电力缆,电源线和电线的工艺及其定额(2)熟悉电力缆的精益制造,特别是低压电力缆,电源线和电线(3)熟悉ERP/MES/OA等信息系统(4)熟悉建筑综合布线系统,含通电/通信/安防/机电/控制的线缆布线(5)熟悉同行电缆厂的生产技术圈子,熟悉了解起帆,正泰,上上,亨通电缆工厂(6)1亿以上规模电缆厂的生产技术质量的5年以上工作经验(7)30-50岁,大专以上正规学历(8)拥有起帆,正泰,上上,亨通电缆的经验优先

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质量及智能制造总监曙光信息产业股份有限公司异地招聘30-40万/年05-23

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、组织制定公司质量方针,领导建立内部质量体系和相应的质量目标群,制定质量控制的工作流程及制度和操作规范,督促、检查制度的贯彻执行;2.通过对原材料的控制,过程的控制,以及设计的验证和成品的出货检验,确保出货的成品质量满足客户要求要求,满足相关国家的法律法规。3,负责制造技术的分析和优化,负责对生产工艺、布局、产品流程等方面,从质量和效率方面对制造技术进行分析,并对痛点进行相关优化,提升智能制造水平4、负责产品全生命周期质量管控,出具相应质量报表;5、负责公司质量队伍建设,负责基地品质意识的建立。岗位要求:1, 博士研究生学历,2020届优秀应届博士生亦可,电子、计算机、自动化等相关专业等相关专业2, 熟悉CAD、CATIA等设计、建模、仿真软件,熟悉PLC、CCD相机、机器人编程算法3, 熟悉结构设计原理及方法,精通质量管理相关知识与技术,QMS相关知识4,8年以上计算机硬件设计、测试及智能制造类工作经验,5以上管理工作经验5,具备较强的质量过程管理和控制的技能,包括风险控制、质量管理、配置管理等;6、具有较强的组织、领导、控制、沟通的能力,能独挡一面,对品质有强烈的意识与优质服务客户心态。

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资深制造专家(精益生产专家)必赛斯汽车科技(苏州)有限公司苏州-相城区1-2万/月05-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1. Implementation and assurance of Lean Manufacturing / Operational Excellence and assuring the quality and the goals of the worldwide excellence projects with the local specialists and managers as defined by the Group Division 2. Managing all activities relating to Lean Manufacturing / Operational Excellence in the related group division plants 3. Join development of methods and standards together with the Corporate Lean Manufacturing / Operational Excellence Team 4. Design and operationalize a comprehensive, integrated, "next generation", Lean Manufacturing / Operational Excellence system for the company together with the corporate Operational Excellence Team 5. Institute an operation rhythm to monitor Operational Excellence System performance as well as the development of improvement initiatives and their post-implementation effectiveness based on Operational Excellence KPI's 6. Build a strong direct and indirect  Lean Manufacturing / Operational Excellence Team contributing to profitable growth from ongoing improvements across the value stream, supporting the local management team regarding the recruitment of Lean Manufacturing / Operational Excellence Experts 7. Finding and defining next level manufacturing technologies and supervising these investment activities together with the local management 8. Lead and develop direct staff as well as extended team members 9. As a member of the senior leadership team, actively participate in strategic and operational planning and execution for the entire business 10. Manage internal and third-party resources to design and deliver Lean Manufacturing / Operational Excellence and related initiatives and events   Job requirement:1.10 years industry experience in Lean Manufacturing / Operational Excellence or process improvement (e.g. production, engineering, service etc.) 2.5 years of management experience 3.Experience in continuous improvement methodologies , business process reengineering and change management 4.Previous manufacturing, service, engineering or related functional leadership experience outside of the Lean Manufacturing / Operational Excellence function is an asset5.Lean Management professional with equivalent project experience and deep knowledge of methods e.g. (5S, Value Stream Mapping, Kanban, SMED, OEE, TPM…) 6.Significant "hands on" experience in Lean Manufacturing / Operational Excellence (shopfloor) 7.Strategic mindset together with good interpersonal and team-oriented skills 8.Excellent written and verbal communication skills, very good English communication skills9.Global travel readiness

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品质工程师苏州太湖国际高尔夫俱乐部有限公司苏州-吴江区0.8-1万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、QS导入及维护,对产品输出质量负责; 2、客户售后服务,处理客诉问题; 3、监控生产现场品质管理; 4、外协厂商质量控制,包括:解读图纸明确品控标准、协力厂商现场品控(首件检验及抽检)、掌握塑料机加工的工艺要点、设备特点,能提供机加工技术支持。 5、公司质量保证体系的建立和完善 6、完成领导安排的其他工作; 任职要求: 1、本科以上学历,两年以上品质相关工作经验;熟悉品质系统以及QC七大工具,熟练使用办公软件;具备客诉处理能力;能独立建立公司品质保证体系。一年以上的代加工管理经验,或者1年以上的机加工工艺管理,或者3年以上机床加工操作或者数控机床操作,或者1年以上的塑料加工工艺管理或者操作者 优先 2、教育:大专以及大专以上,无专业背景要求。中专学习机床加工、数控加工的,可放宽。 3、技能:熟练使用Excel、Word、PPT、画图等基本电脑工具,熟练运用Autocad制图工具。 5、 性格:能脚踏实地、能吃苦耐劳、认同“奋斗才能创造幸福”的人生观、喜欢出差。

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运营经理昆山沃达电子科技有限公司异地招聘0.8-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1. 大专以上学历,机械专业;2. 35岁以上,能吃苦耐劳;3. 有管理100人以上线束或加工行业工厂5年以上经验,并有工程部门主管经验。

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轧钢首席江苏沙钢集团有限公司苏州4-6万/月05-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、任职要求1.50周岁以下;本科及以上,轧钢或材料加工相关专业,持有高级工程师证书;2.在钢铁企业工作10年及以上,从事线材轧制工艺技术及相关产品质量管理工作5年及以上;3.精通线材轧制工艺及产品质量控制,熟悉相应线材产品后道加工及质量需求,在帘线钢、汽车用冷镦钢、弹簧钢等品种开发及质量改进方面有丰富的现场工作经验者优化;4.工作认真积极,有较强的责任心;有良好的沟通能力,较强解决问题的能力;有良好团队合作精神,团队协作力强。条件优异者年龄可适当放宽。 二、薪酬福利按实际收入全额交纳五险一金,另还有社保补贴。

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主任研究员---气动噪音方向追创科技(苏州)有限公司苏州2-4万/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、气动噪声问题的分析、诊断;2、 通过设计改型,对气动噪声源及其传播进行抑制;3、跟踪气动噪声领域的发展,规划技术研究方向;4、气动噪声共性问题的基础研究;任职要求:1、气动声学、流体力学、空气动力学等相关专业毕业,硕士及以上学历,博士优先;2、5年以上气动噪音研究经验,并且目前还仍在从事该类工作;3、熟悉各种工程气动噪声问题,包括噪声产生机理、噪声特性、噪声传播路径4、熟悉非定常流动数值模拟,掌握非定常流场分析方法5、能够采用多种方法开展气动噪声预测6、熟悉工程上常用的气动噪声抑制措施 

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炼钢首席江苏沙钢集团有限公司苏州4-6万/月05-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、任职要求1.50周岁以下;本科及以上,钢铁冶金相关专业,持有高级工程师证书;2.在钢铁企业工作10年及以上,从事炼钢工艺技术及质量管理工作5年及以上;3.精通电炉/转炉、精炼、真空及连铸工艺流程,有丰富的炼钢连铸工艺质量管理经验,有帘线钢、冷镦钢、弹簧钢、管线钢、汽车钢等产品炼钢连铸工作经验优先;4.工作认真积极,有较强的责任心;有良好的沟通能力,较强解决问题的能力;有良好团队合作精神,团队协作力强。条件优异者年龄可适当放宽。 二、薪酬福利按实际收入全额交纳五险一金,另还有社保补贴。

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