• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >苏州招聘网 >苏州总监/部门经理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
苏州 总监/部门经理
清除条件
全选
申请职位

店长秘书 苏州欧尚超市有限公司星塘店 苏州-工业园区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

35岁以下 ***1、 本科以上学历2、 至少两年大卖场/大型超市店长或处长助理工作经验3、 正直、诚信、有责任心与强烈的道德意识4、 具有商业敏感性,心态开放并热爱挑战5、 具有战略洞见、策划能力与解决问题能力强6、具备优秀的辅助店长领导力,善于激励鼓舞与发展团队7、 协调能力、沟通与影响能力佳8、 具备良好的英语听说读写能力更佳9、 异动性:全国

立即申请
收藏

平台城市总监 优玖科技江苏分公司 苏州 10-20万/年 01-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据分公司部署,协助开发所负责城市的决策圈门店 2、持续开发所负责城市的九大爷平台门店及持续激活它们的平台采购 3、推动所负责城市的平台业绩目标达成及增长及重点类目的目标达成 4、为所负责城市的门店持续赋能(各类目相关的专业知识) 5、坚持传播优玖科技公司推行的企业文化并以身作则落地践行 6、能不断自我素养提升,要求自我快速学习成长※任职资格: 1、有在后市场大型连锁型公司任职部门经理及以上经历 2、或有一定的后市场行业专业基础经验累积(窗膜类 机油养护类 美容装饰类电子产品类 轮胎配件类) 3、有过培训专员、市场运营专员等的经历(工作2年以上)或有一定的公众表达经验,销售实战经验者优先 4、或有一定的后市场活动策划能力,带团队的能力 5、大型互联网工作有过地推经验同时具备线下实体门店服务经历者优先 6、有较强学习能力/协调能力/执行力/服务意识优先,或有不错的抗挫折能力/沟通交流的能力 7、有高职及以上的学历,家庭状况健康

立即申请
收藏

私教经理 苏州体格体育发展有限公司 苏州-吴中区 1-2万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据本店业绩目标,分解到部门员工每月业绩指标,带领团队完成业绩目标;2、配合区域私教总监开发私教课程、推广与课程实施反馈,进一步提升课程专业度;3、组织门店员工参加内外部培训,安排组织团训及私教技能内部交流培训,配合提升俱乐部员工士气与团队协作;4、及时妥善处理重大客诉问题、不断改进工作;5、不定期组织员工思想交流,加强团队建设;6、下达完成直接上级安排的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,体育类专业优先;2、3年以上私教经验,2年以上行业管理经验;3、具备较高的专业素养,资深的行业管理水平、较强的工作协调能力

立即申请
收藏

项目经理 苏州艾隆信息技术有限公司 苏州-工业园区 1-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、计算机及相关专业,正规全日制本科以上学历;2、有过8年以上医疗软件项目的开发和实施经验 ,5年以上项目管理经验,有平台级项目经验者优先;3、精通SQL Server、、Oracle数据库开发,有较好的数据库设计能力。4、有良好的组织协调和沟通能力,能承受较大工作压力,有较强的责任心和事业心;5、有较强的口头和书面表达能力、良好的沟通技巧和人际关系交往能力;6、良好的文档编写能力,能够根据项目计划编写相应文档;7、有高度的责任心和执行力,能够站在公司角度进行团队的建设与管理;8、有PMP认证者和有医疗背景或医院项目经验者优先 。岗位职责:1、负责业务需求分析、系统设计、开发任务分解、开发计划制定;2、负责项目计划拟制,监督跟进,协调沟通,推动项目问题解决,确保项目顺利实施;3、负责产品研发过程跟进、任务验收、质量控制;4、负责研发流程完善和优化;5、能够做好项目的风险管理,对项目可能出现的各种风险进行识别和评估、风险防范策略的制定及对风险的有效监控;6、保持与客户的良好沟通与合作,在必要的情况下,协作销售经理进行售前或回款工作。

立即申请
收藏

营业部经理 新湖财富投资管理有限公司苏州分公司 苏州 3-4万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、根据营业部经营目标,规划业绩达成方案,并激励全体员工共同完成目标;2、通过有效获客手段、人才吸引手段,合规展业,促进业绩稳定增长和组织健康发展;3、进行有效运营和组织管理工作,负责组建和管理各个销售团队。任职资格:1、全日制本科以上学历,金融、财会、管理、法律等相关专业毕业;2、6年以上银行理财、券商投资、信托公司等相关行业管理经验以上,独立开拓或管理过至少一个城市范围的分支网点,或知名财富管理机构同等业绩与职位经验;3、持有基金从业资格证书,具有CFA、CFP、AFP、司法考试、注册会计师等资格证书优先。

立即申请
收藏

R&D Manager 珂纳医疗科技(苏州)有限公司 苏州-工业园区 25-40万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1.Supervising Hardware and Product Engineering Team. Hands on development activity such as design for high speed interfaces, PCB layout, simulations, component selection and support to manufacturing /customer support on various activities is expected. 2.Good people and project managing skills. Be able to manage 5- 10 people and work on multiple projects at the same time.3.Proactive system-level leadership of hardware (electrical, mechanical, transducer) teams focused on product development of ultrasound imaging systems for ultra high frequency applications (15 - 60MHz).4.Lead the hardware team to document and review hardware architecture descriptions and hardware sub-system requirements specifications.5.Daily proactive leadership of electrical engineers, and mechanical engineers dedicated to designing and implementing the hardware architecture6.Experience in integrating and verifying the system hardware to requirements and architecture specifications7.Lead cross-functional teams (software, electrical, mechanical, imaging, clinical) to debug system-level issues8.Work with external vendors and partners to specify, integrate, and test OEM and custom-designed subsystems9.Work with supply chain and new product introduction managers to create hardware bills-of-material, review engineering change orders, and ensure successful release of the hardware system to manufacturing10.Work with manufacturing to monitor initial production system builds11.Participate in hardware change control boards, regulatory audits, and product roadmap discussion, and maintain system hardware roadmap12.Assist and consult with EMC / EMI testing and electrical safety compliance testing for medical devices.Required Knowledge/Skills:1.Experience with medical device development and verification2.Experience with leading product development hardware teams through concept, requirements, design, integration, and verification3.Experience with high speed interfaces, PCB layout, simulations4.Experience working with supply chain and manufacturing teams5.Experience working with vendors and external partners on OEM and custom designs6.Experience authoring specifications, plans and reports7.Excellent written and verbal communication skills8.Experience working with cross-functional engineering teams9.Experience with EMC / EMI and electrical safety compliance desired10.Experience with ultrasound imaging systems and transducers desired

立即申请
收藏

城市经理 上海雅江投资有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责进行所辖分公司的人员招募与甄选、辅导与管理;2.负责配合市场部开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明;3.负责带领理财团队,陪同或指导团体成员进行客户的拜访,提升分公司业务;4.负责管理和控制理财团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;5.负责开发拓展财富管理客户,向客户提供专业理财规划与投资建议;6.负责公司各类理财产品,根据客户需求提供量身定做的理财建议及规划;7.完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1.全日制本科以上学历,营销、管理、金融等专业。海归/硕士优先考虑;2.5年以上金融从业经验,有至少带过15人以上团队的工作经验;3.金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发高净值客户优先。

立即申请
收藏

Property Quality Manager 皆斯内(上海)物业管理服务有限公司苏州分公司 苏州 10-15万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

  1.财产检查。  A.对质量管理框架的审查   I.检查标准质量管理框架文件的更新信息  Ⅱ.检查所包含的报告项目的完整性和准确性,如KPI、审计、培训报告、工作计划等。  B.检查工作人员制服、设备、仓库和工作人员区域  C.监督工作人员培训  D.检查出勤系统和巡逻系统是否得到适当使用  E.检查信息板是否安装妥当  F.在必要时协助客户就质量问题举行会议  2.支持新物业的设置。  A.制定工作计划  B.工作人员的初步培训,特别是对初级教育和初级教育的培训  3.确定每个月的工作人员培训单元。  4.向政府提供每周/每月报告。  5.支持审查每月财产报告和工作计划。  6.支持对养恤金管理系统的业绩审查。  7.更新QMF。  8.准备和协调等质/质量证书续签的文件。  9.他所指示的任何其他职责。岗位职责  1.适当报告物业及内部工序是否符合品质管理资料夹(QMF)所订的标准。  2.支持提高服务标准。  3.所有物业及内部部门的质素保证标准的准确性。RESPONSIBILITIES1. Proper reporting of conformity with service provisions in properties and internal processes with standards set in the quality management folder (QMF)2.  Support of improving service standards3.   Accuracy of QMF standards in all properties and internal departmentsTASKS1.  Property inspectionsa.  Review of QMFi.  Check of update information of standard QMF documentsii.  Check of completeness and accuracy of included reporting items such as KPIs, audits, training reports, working plans etc.b. Check of staff uniform, equipment, storage and staff areasc.  Supervision of staff trainingsd.  Check that attendance system and patrol systems are properly usede.  Check that information boards are properly installedf.   Assist when necessary in client meeting regarding qulaity2.  Support of new properties’ set-upa.  Creation of work plansb.  Initial staff trainings, in particular for PMs and SVs3. Definition of staff training modules for each month4.  Provide weekly/monthly reports to GM/HoA5.  Support in reviewing monthly property reports and work plans6.  Support in performance reviews of PMs7.  Updates of QMF8.  Prepare and coordinate documentation for ISO/quality certification renewals.9.  Any other duties as instructed by HoA

立即申请
收藏

城市经理(苏州 J10634) 深圳依时货拉拉科技有限公司 苏州-相城区 1.5-2万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、统筹、管理所负责2、灵活调整城市工作重点,根据不同情况开展市场拓展及用户运营工作,完成城市的运营业绩指标;3、注重成本控制和有效投放,将城市资源的最大职位描述:1、统筹、管理所负责城市的全盘运营业务工作,执行公司政策及SOP,确保运营政策的落化利用;4、开展团队建设及团队成员日常管理工作,对人才进行培养及提升;5、协助大区总监管理项目工作和城市费用。 任职资格:1、25-35周岁,大专及以上学历;2、五年以上运营业务工作经验,其中三年团队管理经理(团队不少于20人),有互联网或物流行业工作经验优先;3、工作严谨、有责任心,执行力能力强;4、刚柔并重,擅于凝聚团队、管理团队、培养团队,有工作激情及强烈的事业心。

立即申请
收藏

运营总监 苏州睿仟医疗科技有限公司 苏州-高新区 1.5-2.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

全面负责、主持公司的日常运营管理,包括:工厂建设、搭建完善的运作流程体系,优化各项工作环节,提升整体营运效率;制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度、月度等工作总结和计划,并负责完成责任目标和年度计划;制定、落实和完善公司各项管理规章、制度和操作流程;计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高员工工作绩效;公司各项目服务品质监控及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作,负责行政费用的预算与控制;全面掌控部门和项目的运营状况,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益;协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境;为公司重大决策事项提供数据支持,定期市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,进行市场预测情报分析,为公司提出经营状况分析和前景预测报告。经验和技能要求:1、培训经历: 接受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训;2、10年以上工作经验,5年以上高管经验;3、以结果为导向,有团队领导能力和项目推进能力,能够在快速变化的压力下不断提升团队能力、完成工作指标;4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;5、英语读写熟练,计算机应用及操作熟悉;6、熟悉医疗器械或精密检测仪器产业者优先考虑。

立即申请
收藏

执行园长 红黄蓝亲子园苏州分园 苏州-高新区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1、全面负责公司整体运营管理,包括销售、教学、客户服务;2、协助销售经理制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;3、带领团队完成月度、季度、半年度、年度业绩目标;4、遵守并严格执行公司的规章制度,规范各部门工作流程,提升教学品质和服务质量,提高客户满意度;5、负责团队的人员管理,组织制定落实员工培训计划、技能考核、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。任职要求:1、有丰富的早教或幼儿培训教育教学及销售管理经验2、负责园内运营管理和园所发展规划并落实执行3、热爱早教事业,有爱心、有耐心、形象好、沟通能力强;4、幼教专业,或顾问经验, 大专及以上学历。从事幼教或早教行业至少3年以上;5、有园长资格证、育婴师证, 亲子咨询师者优先选择;6、负责执行推动教学和销售部门目标达成,调整分配安排员工的工作。

立即申请
收藏

中心园长(苏州高新糖果园) 新爱婴早教中心 苏州-高新区 0.6-1.2万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责新爱婴早教中心的运营管理工作;2、负责销售指标、课时完成指标、客户满意度指标的达成;3、负责开展各类主题活动、商业合作活动;4、负责销售团队、教学团队的发展培养;5、负责园区内各项日常工作的分配、协调与统筹;6、负责园区周边竞争对手情况的分析总结以及汇报;7、完成公司安排部署的其他工作内容。工作职责:1、负责新爱婴早教中心的运营管理工作;2、负责销售指标、课时完成指标、客户满意度指标的达成;3、负责开展各类主题活动、商业合作活动;4、负责销售团队、教学团队的发展培养;5、负责园区内各项日常工作的分配、协调与统筹;6、负责园区周边竞争对手情况的分析总结以及汇报;7、完成公司安排部署的其他工作内容。职位要求:1、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;2、具有优秀的团队管理能力与店面日常管理能力;3、具有优秀的宣传推广与销售能力,能够带领团队完成销售指标;4、注重服务品质与细节,能够让宝宝与家长享受到最好的课程与服务;5、能够传播企业文化,体现人性关怀;6、工作积极主动、能够承担工作压力,勇于开拓创新。如您有意向加入新爱婴早教,即可享受:1、保底薪资+社保+丰厚奖金+餐费交通费补贴;2、完善的入职及在职培训;3、广阔的职业提升空间,公平的晋升机会;4、良好的工作环境和团队氛围;5、丰富的员工活动、让我们携手共赴美好前景!联系人: 郁老师电话:13646218226 13915571650园区地址: 苏州高新区玉山路162号糖果世界商业广场企业邮箱: sztggc@combaby.cn

立即申请
收藏

市政环境事业部部长 无锡华光锅炉股份有限公司 异地招聘 30-45万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、负责制定市政环保板块业务中长期发展规划,负责制订市政环保投资项目发展规划/技术发展规划,负责制定本部门的年度工作计划,并对计划实施、监控、评估;2、根据年度实施情况,组织部门对板块业务定位进行修正纠偏,制定调整策略,指导和协调子企业制定细分领域发展规划;3、根据公司的投资战略和经营计划,指导业务板块子企业制定业务发展战略和策略,落实板块内部子企业以及不同板块单元的业务协同和沟通,建立资源协同和信息共享渠道,对板块内各业务单元业绩完成情况进行监管和考核;4、整体把控业务风险,建立风险防范和处理对策,及时解决重大业务风险;5、负责制定板块项目开发整体战略,并指导和审核各细分领域市场开发策略,制定细分领域市场开发目标;6、负责审核和优化市场开发流程,完善项目开发标准化管理模式,负责项目开发进度整体管控,控制关键节点,及时纠偏,主导重大项目开发,负责重大项目的资源调配,落实核心干系人的梳理和对接,组织并参与重大项目谈判;7、负责审核项目章程,制定项目建设管控目标和绩效考核指标,整体把控和监督项目的安全、质量、成本、进度、合规性,负责审核和优化工程建设管理流程、制度,完善项目管理标准化体系,审核项目建设标准;8、总体负责事业部安委办安全指导工作,制定安全生产责任目标;9、负责审核项目预算、资金计划、项目决算,指导建立和完善项目成本控制体系;10、指导并组织制定项目移交管理标准,负责组织和协调相关部门对移交项目进行移交审计,管控项目移交质量、进度、合规性。任职资格:1、全日制本科及以上学历,热能与动力工程、电气自动化、环境工程、电力系统自动化及相关专业等相关专业毕业;2、10年以上工作经验,5年以上管理工作经验;3、较强的协调沟通能力、快速的学习能力、很强的执行力。

立即申请
收藏

运营总监(分散式公寓方向) 上海中富旅居电子商务有限公司 异地招聘 3-4万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.依据公司战略及经营管理目标,拟定乐璟分散式公寓产品、服务规划,运营管理体系、标准流程,并组织实施;2.负责跟踪潜在项目,进行市场研究、可研、投资测算;3.负责潜在项目的商务谈判及签约;5.对公司获取的项目,制订整体改造计划、开业计划、营销推广销售计划并组织实施;6. 负责开业项目的运营管理,定期汇总分析经营数据,制订服务质量、安全管理、客户满意度、营销活动计划。任职要求:1.有丰富的分散式公寓运营管理经验;2.至少两年以上运营总监工作经历;3.大学本科及以上学历;4.具有良好的沟通协调、商务谈判能力;5.工作地点:苏州

立即申请
收藏

教学主管 腾大教育连锁 苏州-工业园区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责校区教学、教务日常管理工作;2、对学科教师进行在岗培训,保证教学服务质量,提升教师授课饱和度;3、监督班主任有效排课,注重消耗课时,负责教学秩序的检查,教学效果的监管工作;4、及时有效的解决教师及教务人员遇到的各种问题;5、负责协助校区师资储备工作的规划和监管;6、及时了解学生信息,做好各方面的信息反馈,负责建立学生档案;7、积极配合并完成校区总监安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历;(条件优秀,此条件可以放宽)2、热爱初、高中教育事业,3年以上教育教学及教务管理经验;3、良好的组织计划及培训能力,良好的沟通技巧,学习能力,富有团队合作精神;4、较强的应变能力,能承受较大工作压力。福利待遇:住宿+社保(五险)+住房公积金+餐补+带薪年假+带薪旅游+免费体检+工龄工资+节假日福利+各项奖金等以上岗位一经录用待遇从优,享受各类保险,各项福利,专业的职业发展培训!腾大教育竭诚欢迎各位优秀人才加盟!在腾大,你将获得……丰厚的个人收入,公平的竞争机制,多元的培训机会,充足的发展空间!无论你来自哪里,无论你应聘什么职位,无论你目前能力如何,腾大都会一视同仁,给你公平的晋升平台!联系人:周老师联系电话:0512-89166087公司官网: Http://www.1d1edu.cn

立即申请
收藏

项目申报主管(吴中) 苏州武珞控股集团有限公司 苏州-吴中区 10-15万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.负责收集整理各级政府项目及产业优惠扶持政策,及时了解行业动态及相关部门政策,制定相应的申报建议和规划,整理公司全年项目申报计划,对申报项目进行可行性分析,推进意见及前期准备;2.及时了解行业动态及相关部委的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息,及时向上级反馈;3.根据公司项目申报计划,对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期的计划准备工作;4.协调并整合公司资源,参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪,直至项目完成;5.收集项目申报、批复文件等相关数据,并进行文字汇总、编写申报材料;6.负责与项目申报有关的各项材料、档案的统筹管理; 7.申报内容包括:高新技术企业各类认证、行业所需各类资质、政府资助项目、知识产权管理等。任职资格:1、大专及以上学历(理工类),专业不限,形象气质好;2、具有较强的沟通协调能力,熟悉政府部门办事流程;3、具有3年以上项目申报经验,良好的文字表达能力。4、了解高新企业认定、高新技术产品等项目申报流程;5、申报各类科技项目,编写、整理所需资料; 6、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神,工作细心、责任心强,能承受一定的工作压力;7、具备良好的项目渠道资源和广泛的社会关系,具有相关项目资源者优先。

立即申请
收藏

驻厂老师 苏州市连通人力资源开发有限公司 异地招聘 3.5-4千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:协助学生驻厂见习任职资格:20-38周岁,大专以上学历,教师或有过驻厂经验者优先。

立即申请
收藏

部门经理 苏州促动力水业有限公司 苏州-工业园区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责部门活动的策划、执行和管理;2、负责制定活动部工作计划,实现工作目标。制订活动部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施;3、部门内部管理、制订、修订活动部的工作程序和工作制度,并监控实施;4、负责公司活动部队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;5、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;6、完成公司总经理交办的其他事项。任职资格1、大专及以上学历,3年以上工作经验;2、具备一定的人际协调、客户沟通能力,有一定的文案撰写和团队管理能力;3、能承受较大的工作压力,责任心强;4、正直、敬业、进取,具有良好的团队协作精神。

立即申请
收藏

事业部部长(编号103247) 上海艾杰飞人力资源有限公司 苏州 1.4-3万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

■基本信息■工作地点:江苏省苏州市工作时间:08:30 - 17:30工资范围:14000 - 30000语言要求:日语不问 英语不问■职能描述■■ 根据公司战略方针,制定部门发展规划■ 协助上级完成公司产品、技术创新与开发方面的规划■ 制定营销战略规划,为重要销售决策提供建议和信息支持工作■ 指导各课室组织、调配人员完成生产作业计划、落实各项工作■ 指导课长监督部门内各项目组工作情况,及时了解各课室重点项目存在的问题、风险并给予改善建议■ 对销售团队成员进行专业知识及业务能力的训练与辅导,实行监督考核■ 管理部门内的日常事务,使公司推行的各项制度、活动能被贯彻执行■ 完成上级部署的其他任务■ 制定部门工作计划、销售目标、销售计划及预算、成本管控计划■职位要求■■ 年龄:32~45岁■ 学历:大专以上■ 语言:不限■ 经验:5年以上软件产品或互联网销售经验、3年以上部门管理经验■ 人物像:分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力■ 具备良好的人际沟通、协调能力和书面表达能力,具备较强的组织协调能力,能与企业高层进行业务和管理层面的有效沟通■ 具有强烈的事业心;有责任心,能承受较大的工作压力■企业信息■软件开发企业,从事IT咨询、设计、构建、运维服务以及信息化全面解决方案。★更多日企热门招聘请戳我 : http://www.rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。( suzhou@rgf-hragent.com.cn)プレゼントを用意しております!________________________________________苏州分公司地址:苏州市工业园区苏州大道西1号世纪金融大厦 1615室联系方式:(0512)6262-3595-101张小姐邮箱地址:suzhou@rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 ★有朋友想找工作吗?有的话欢迎介绍过来,我们将竭诚为您和您的朋友服务!公司主页: http://www.rgf-hragent.com.cn日企专版招聘信息: http://www.rgf-hragent.com.cn/search_csuzhou.html

立即申请
收藏

行政人事主管 苏州市骥德康复服务中心 苏州-姑苏区 6-8千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司的日常行政管理,人事招聘、岗前培训,贯彻落实各项规章制度的执行;2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、负责员工能力建设及考核等 。4、负责各项目的开展与康复教学的协调;5、统筹完成领导安排的其它工作。任职资格1、本科及以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、有相关的心理学、或社工经验者优先。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共14页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理