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宿州 培训经理/主管
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培训主管 安徽一通天下信息咨询有限公司 宿州 4-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责统筹培训部管理工作,搭建培训体系;2、 负责制定、组织、落实分公司年度和月度的培训计划,督促计划的落实3、 负责选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果。4、 负责根据各分公司业务部门新员工的培训需求,制定对应课程,使员工具备上岗的资格和基本的业务能力5、 负责提供在职培训,提高员工的业务能力和素养;6、 搭建专业讲师的培养体系,制定***培训师的选拔、培养、留存及激励机制岗位要求:1、大专以上学历,2年以上培训管理经验;2、熟悉培训课程的开发及设置,具有独立编制培训教程的能力;3、良好的人际沟通与组织协调能力;4、良好的语言表达及策划能力,授课能力

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招聘主管 宿州市泰盛纸业有限公司 宿州 3-4.5千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;2、根据公司整体招聘规划,制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;3、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;4、负责招聘团队的建设和人员培养;5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;8、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 9、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;10、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;11、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 12、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;13、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;14、建设、发展、宣传企业文化。15、完成领导安排的其他工作。任职资格1、人力资源、管理或相关专业统招大科以上学历,具备2年以上招聘工作经验;2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;5、数据建模与分析能力。工作地址宿州市安徽省宿州市宿马园区科创大厦2号楼

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