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宿州人事专员
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九鼎教育高薪 双休 诚聘人事专员宿州市埇桥区九鼎教育培训有限公司宿州3-4.5千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、大专及大专以上学历2、善??良,积极主动,善于沟通,抗压能力强责任心强;3、相关专业或者有相关工作经验者优先4. 能吃苦耐劳,认同九鼎的文化理念我们可以提供的福利待遇是:1、基本工资 + 绩效考核+各项福利2、完善的职位晋升机遇3、转正后以现金形式补贴保险一年,满一年后为员工缴纳保险;4、公司定期发放劳保用品、节假日福利等;5、公司不定期组织聚餐、旅游、外出学习活动,享受带薪年休假;6、外籍老师学校提供教师公寓,逐步解决教师安居问题。我们的工作时间:夏令时周一周二休息;周三至周五:上午8:30-11:30,下午2:30-6:30周六至周日:上午8:00-12:00,下午2:30-6:30冬令时周一周二休息;周三至周五:上午8:30-11:30,下午2:30-6:30周六至周日:上午8:00-12:00,下午2:00-6:00

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人事行政安徽斌锋控股集团有限公司宿州3-5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责公司人事、行政工作;2、开展活动的策划,组织、实施、宣传;3、负责建立并完善的行政相关制度的拟定、检查、监督及执行;4、负责员工的招聘、福利、培训、绩效、员工关系等日常管理工作;5、推行公司企业文化,创造积极向上的企业文化氛围,充分开发员工和团队的潜能任职要求:1、35周岁以下,大专及以上学历;2、2年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有房地产行业优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

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人力资源专员中国人寿保险股份有限公司宿州分公司宿州4-6千/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员上海格派新能源技术集团有限公司宿州4-5.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:执行公司的人力资源规划,招聘与培训,员工社保福利等方面的管理工作;组织并协助各部门进行招聘、补充、入职培训和日常管理等工作;执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;负责人事信息管理与员工档案的维护;其他领导安排的日常工作。任职资格:1、 专科以上学历;2、 有3年人事相关工作经验者优先;3、 可熟练使用Office办公软件,具有文字书写能力; 4、 有亲和力,有责任心,有较强的交际能和沟通协调能力;项目前期工作地点(上海格派新能源技术集团安徽生产基地):萧县龙城镇张江萧县高科技园区1号楼6楼东侧 工厂位置:永固化工园区

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人事专员金德管业集团异地招聘4.5-6.5千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4. 完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。任职要求:1. 年龄:22-28周岁,男,身高170CM以上,大学专科及以上学历;一年以上工作经验;2. 熟悉企业的招聘流程;3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上;4. 良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有的团队合作意识;5. 具有良好的执行力、抗压能力;6. 人力资源专业优先,五官端正,形象好,气质佳;7. 适应省外工作(工作地点在各省省会城市,写字楼办公)薪资待遇: 试用期1个月底薪3700元,转正后底薪4000元-4500/月+绩效+奖金+工龄工资+实物奖励,综合6000/月,提供住宿。晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-部门经理(固定时间的晋升考核)联系电话:15814786623(王经理)集团官网:www.ginde.com

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人事行政专员宿州市徽香源食品有限公司宿州2-4千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(上班地点:宿州市符离镇道东工业园)1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;  2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;  3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 组织、安排应聘人员的面试;4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;  5、 组织、实施员工文化娱乐活动;管理公司人事的档案;6、 协助实施员工培训活动、协助处理劳动争议7、 完成人力资源部经理交办的其它事项。任职要求:大专以上学历,人力资源、中文系相关专业,师范类院校。工作地址安徽-宿州埇桥区符离工业园,徐州路口往南500米

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人事主管宿州市东江餐饮管理有限公司宿州3-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源、教育相关专业本科以上学历;2、三年以上人力资源工作经验;35周岁以下,男女不限;    

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人事专员和君纵达数据科技有限公司宿州3-4.5千/月05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求:1.大专以上学历,男女不限。2.办公软件操作熟练,有相关人事工作经验优先。3.具有极强的责任心,工作积极主动。二、岗位职责: 1.人事ERP系统工作;2、本地及异地社保办理;3.人员入、离职手续办理,合同、公告等工作及时准确,资料完整,满足合规性要求; 4.流失率报表,人力报表等人事报表准确; 5.人事档案(电子档、纸质档)规整完整;6.员工试用期考核、劳动合同续签工作;7.完成部门负责人交办的其它任务。周末双休 工作地点:高新区电子产业园联系电话:18855775381

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人力资源管理师(招聘管理方向)泗县牧原农牧有限公司宿州0.5-1万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才;2、全面建立健全招聘体系,完善招聘机制;3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。5、对招聘效果进行评估。 任职资格:1、学历:本科及以上;2、专业:人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业;3、其他:有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。

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人事专员中建国际安徽海龙建筑工业有限公司宿州4-5千/月04-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责员工招聘相关工作2、负责公司员工培训计划及实施3、协助完成人员考核、晋升、社保办理等相关工作4、协助完成党建相关工作5、完成领导交办的其它工作任职要求:1、工作认真负责、责任心强2、2年以上人力资源管理工作经验3、本科以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业,党员优先4、熟悉《劳动合同法》等国家相关政策法规;有制造行业工作经验者优先

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人事专员宿州市东江餐饮管理有限公司宿州3-4.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。2. 各类人事报表、花名册、人力成本、薪资福利的计算、更新与编制;3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;4、负责做好员工考勤工作;5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;6、完成上级领导交办的其他任务。要求:1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;2、二年以上人力资源管理经验,一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力。4、会开车优先;

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人力资源管理师泗县牧原农牧有限公司宿州0.5-1万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据集团战略和省区人才战略规划,掌握省区内所有子公司的情况,制定并实施子公司的人才战略规划;2、日常子公司业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险并跟踪处理结果;3、协助子公司搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目;4、子公司绩效管理体系的落地实施,并对绩效管理结果熟练应用;5、作为业务单元的HR合作伙伴,统筹子公司人力资源整体工作,通过人力资源领域各模块的运作,促进战略目标达成。 任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历;2、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。

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