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宿州咨询员
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咨询顾问五险一金平安普惠投资咨询有限公司宿州分公司宿州5-8千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;3,向客户宣传,介绍公司产品。4,洽谈有资质需求的客户,辅助客户初审。5,辅助客户批款,促成签约。6,,遵守公司各项规章制度.薪酬福利1、正式编制,与公司签订正式劳动合同,享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);2、入职即五险一金,公司按照国家法律规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金,企业年金;3、公司提供完整的培训及职业生涯规划,优秀者可以直接晋升,享受更高待遇;4、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;5、公司活动:一年两次旅游,定期组织文体活动、聚餐活动;8、过节福利:生日费+降温保暖费+节日补贴9、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等)备注:薪资范围为公司对应岗位多数员工大致的实际薪酬,供参考/企业提供有竞争力的薪资标准,具体薪酬情况已当面沟通为准;

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咨询顾问平安普惠宿州分公司宿州6-8千/月06-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、公司产品的宣传介绍2、洽谈有资金需求的客户,辅助客户初审3. 辅助客户批款,促成签约备注:薪资范围为公司对应岗位多数员工大致的实际薪酬,供参考/企业提供有竞争力的薪资标准,具体薪酬情况当面沟通为准;

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课程咨询(行政班+六险一金)急安徽师出教育咨询有限公司宿州3-5千/月06-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】:1、现场咨询、网上咨询、电话咨询;2. 教育课程产品的销售、咨询回访;3、报名、退费、学员开课管理;4、其他与学员服务相关的工作。【任职要求】:1、专科及以上学历,专业不限;2、普通话标准,具有良好的沟通,执行,组织协调能力;3、能熟练使用office办公软件;4、有服务、咨询岗位经验者优先考虑,欢迎广大应届生投递。【薪资福利】:薪资构成:基本工资+绩效+工龄工资+其它补贴;福利构成:五险一金+意外险+集体出游+过节费+年终奖+超长带薪年假;假期构成:月固定休息6天+法定节假日+婚假+产假;上班时间:9:00-12:00,14:00-17:30晋升,提供在职岗位培训,完善的薪资晋级体系。

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工程咨询员合肥市工程咨询服务有限责任公司异地招聘3-8千/月05-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成评审会议会前、会中、会后的相关工作;2、负责编制项目建议书、可行性研究报告、节能等相关工作;3、负责与设计单位、委托业主对接与维护;4、负责项目的跟进事宜;5、完成领导交予的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,土木工程、市政公用工程、项目管理、工程管理、环境工程等建设工程相关专业;2、具有一定的文字表达能力、沟通能力和协调能力,以及团队合作精神;3、工作认真踏实,勤奋努力;4、专业基础较好,学习能力强,适应环境能力强;5、会驾驶优先;6、有相关工作者优先。

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咨询顾问五险一金平安普惠投资咨询有限公司宿州分公司宿州5-8千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;3,向客户宣传,介绍公司产品。4,洽谈有资质需求的客户,辅助客户初审。5,辅助客户批款,促成签约。6,,遵守公司各项规章制度.薪酬福利1、正式编制,与公司签订正式劳动合同,享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);2、入职即五险一金,公司按照国家法律规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金,企业年金;3、公司提供完整的培训及职业生涯规划,优秀者可以直接晋升,享受更高待遇;4、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;5、公司活动:一年两次旅游,定期组织文体活动、聚餐活动;8、过节福利:生日费+降温保暖费+节日补贴9、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等)备注:薪资范围为公司对应岗位多数员工大致的实际薪酬,供参考/企业提供有竞争力的薪资标准,具体薪酬情况已当面沟通为准;

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咨询顾问五险一金平安普惠投资咨询有限公司宿州分公司宿州5-8千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;3,向客户宣传,介绍公司产品。4,洽谈有资质需求的客户,辅助客户初审。5,辅助客户批款,促成签约。6,,遵守公司各项规章制度.薪酬福利1、正式编制,与公司签订正式劳动合同,享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);2、入职即五险一金,公司按照国家法律规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金,企业年金;3、公司提供完整的培训及职业生涯规划,优秀者可以直接晋升,享受更高待遇;4、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;5、公司活动:一年两次旅游,定期组织文体活动、聚餐活动;8、过节福利:生日费+降温保暖费+节日补贴9、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等)备注:薪资范围为公司对应岗位多数员工大致的实际薪酬,供参考/企业提供有竞争力的薪资标准,具体薪酬情况已当面沟通为准;

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学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;3,向客户宣传,介绍公司产品。4,洽谈有资质需求的客户,辅助客户初审。5,辅助客户批款,促成签约。6,,遵守公司各项规章制度.薪酬福利1、正式编制,与公司签订正式劳动合同,享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);2、入职即五险一金,公司按照国家法律规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金,企业年金;3、公司提供完整的培训及职业生涯规划,优秀者可以直接晋升,享受更高待遇;4、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;5、公司活动:一年两次旅游,定期组织文体活动、聚餐活动;8、过节福利:生日费+降温保暖费+节日补贴9、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等)备注:薪资范围为公司对应岗位多数员工大致的实际薪酬,供参考/企业提供有竞争力的薪资标准,具体薪酬情况已当面沟通为准;

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学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;3,向客户宣传,介绍公司产品。4,洽谈有资质需求的客户,辅助客户初审。5,辅助客户批款,促成签约。6,,遵守公司各项规章制度.薪酬福利1、正式编制,与公司签订正式劳动合同,享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);2、入职即五险一金,公司按照国家法律规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金,企业年金;3、公司提供完整的培训及职业生涯规划,优秀者可以直接晋升,享受更高待遇;4、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;5、公司活动:一年两次旅游,定期组织文体活动、聚餐活动;8、过节福利:生日费+降温保暖费+节日补贴9、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等)备注:薪资范围为公司对应岗位多数员工大致的实际薪酬,供参考/企业提供有竞争力的薪资标准,具体薪酬情况已当面沟通为准;

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学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;3,向客户宣传,介绍公司产品。4,洽谈有资质需求的客户,辅助客户初审。5,辅助客户批款,促成签约。6,,遵守公司各项规章制度.薪酬福利1、正式编制,与公司签订正式劳动合同,享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);2、入职即五险一金,公司按照国家法律规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金,企业年金;3、公司提供完整的培训及职业生涯规划,优秀者可以直接晋升,享受更高待遇;4、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;5、公司活动:一年两次旅游,定期组织文体活动、聚餐活动;8、过节福利:生日费+降温保暖费+节日补贴9、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等)备注:薪资范围为公司对应岗位多数员工大致的实际薪酬,供参考/企业提供有竞争力的薪资标准,具体薪酬情况已当面沟通为准;

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学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、全日制本及以上学历,专业不限;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;3,向客户宣传,介绍公司产品。4,洽谈有资质需求的客户,辅助客户初审。5,辅助客户批款,促成签约。6,,遵守公司各项规章制度.薪酬福利1、正式编制,与公司签订正式劳动合同,享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);2、入职即五险一金,公司按照国家法律规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金,企业年金;3、公司提供完整的培训及职业生涯规划,优秀者可以直接晋升,享受更高待遇;4、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;5、公司活动:一年两次旅游,定期组织文体活动、聚餐活动;8、过节福利:生日费+降温保暖费+节日补贴9、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等)备注:薪资范围为公司对应岗位多数员工大致的实际薪酬,供参考/企业提供有竞争力的薪资标准,具体薪酬情况已当面沟通为准;

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