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太原 储备干部
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销售主管 科定(上海)商贸有限公司 太原 1.1-1.2万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格 1.工资待遇11550-14550元。 2.年龄20-40。 3.大专及以上学历。 4.具C1驾照者优先录用。 5.为人正直,有较强事业心和上进心。 6.具有良好的团体合作能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。 8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 9.有责任心,能承受较大的工作压力。 10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。 11.熟悉Microsoft Office系列。 12.本职务需能辨别颜色。 13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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数据分析助理+可学习 山西恒铂瑞企业管理咨询有限公司 太原 5-7千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

可接受行业无经验有兴趣者,提供公司入职带薪培训。职位内容:1、利用相关软件进行数据的收集整理,汇总数据;2、进行基本面规律的分析和技术层面的深度分析;3、掌握各种类别的分析方法,定期对市场定向研究;4、遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作; 任职要求:1、具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流。退伍军人优先。2、性格开朗,认真负责,自信、踏实肯干3、具备学习能力、较强的团队意识、责任感、上进心。 薪资待遇:1、薪资6K+五险一金+年终奖金2、完整晋升空间。每3个月有一次晋升机会3、上班时间9:00-12:00,13:30-17:00,正常双休

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销售管理培训生 山西汇瑞汽车咨询服务有限公司 太原 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责经销商的开发、维护、培训与管理;2、为客户提供专业的产品方案和服务;3、负责客户的资质判断,做好风险管控。任职要求:1、大专及以上学历;专业不限,营销类、管理类优先;2、亲和力强,阳光向上有激情,乐于沟通,善于学习,吃苦耐劳;3、能熟练使用word, excel, powerpoint办公软件;4、热爱汽车金融服务行业,有驾照者优先。公司福利待遇:1、福利待遇:五险一金+商业险+国家法定假期+节日福利+员工活动。2、培训机制:岗前培训+岗上培训+领导力培训3、晋升空间:员工分层管理机制,金融经理-区域经理-销售总监4、文化活动:团队节日聚餐+团队拓展训练+团队奖金福利

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销售储备干部 高提成晋升空间大 山西定邦智能科技有限公司 太原 6-8千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】:1、公司持续发展所需人才储备;2、在上级的带领下,了解并熟悉公司整体系统;3、学习公司运营管理模式并长期发展。【任职要求】:1、18-28岁,有明确的个人职业规划,良好的工作态度;2、良好的沟通协调能力,组织管理能力;3、具有良好的团队合作意识。【薪资福利】:1、底薪+绩效+奖金+免费住宿+五险一金;2、周末单休,法定节假日正常休;3、提供国内外旅游、学习机会;4、公司免费培训、住宿,提供五险一金;5、公司对优秀员工有日奖、月奖福利;6、员工可享受生日神秘礼物,节假日福利待遇;  【公司都是年轻人,我们没有关系户、没有狗血剧情,我们只靠能力说话!!!我们需要的是可以共同打拼事业的同仁,公平的平台,靠自己的能力去晋升。】人事部电话:0351-8616966                   18636191965工作地址:太原市小店区平阳路街道长风街北方君威大厦805面试可乘坐:619路、838路内环、858路、864路、877路内环路等公交到长治路长风街口站或和信摩尔站下车;

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储备干部+包住+高提成 太原芊仁邦科技有限公司 太原 0.6-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、储备干部将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训,能够接受前期的市场见习,通过学习掌握管理团队的方法,成为中高层人才储备。2、前期主要跟着主管学习,能力较强者后期可培养为管理人员,负责公司团队管理和市场部运营;3、协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;4、能够快速熟练的操作公司运作系统;5、负责基层人员的企业文化培训。 工作要求:1、有过管理团队的经验优先,热爱本职工作,有激情和上进心者优先;2、愿意到基层市场部学习,优秀者1-3个月后转正式主管;备注说明:1、一经录用公司将免费提供专业系统化技能及团队管理的培训。2、公司每年对优秀员工提供两次出国三到五次国内旅游培训机会。3、公司为员工提供免费宿舍(位置便利,交通方便,空调、洗衣机、热水器、冰箱等设备齐全。)郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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手机通信测试技术员+5K 山西恒业博远通信技术有限公司 太原 5-5.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:负责完成片区内拉网测试,并输出测试报告,通过片区测试数据完成整体的网络指标提升。处理当前移动通信网络中的突发故障以及按照既定要求提升相关网络的技术性能指标。  要求:  1.专科学历及以上,熟练操作计算机,接受能力强。  2.具备一定的实践与交际能力,善于沟通,渴望从事高新技术岗位。  3.有笔记本电脑,可以接受长期出差。  5.吃苦耐劳,服从安排,善于接受新技术。    6.有公派学习机会, 入职新员工前期有工程师带岗一周。本岗位投递提示: 1.我司所有岗位均为具备较高技术含量的工程师类正式岗位,抱着试试看再说、频繁变换工作态度的朋友请绕道,我们需求的是稳定的技术人员。 2.我们给出的工资是人民币5k-6.5k每月,这就是我们给出的你开始参加工作的标准工资,没有套路,你开始工作拿到手的就是这个薪资,我们是搞技术的,不是销售,按月发工资,频繁咨询是不是什么提成工资、保底工资之类的,不要拿销售的思维来看待技术岗位,重复一遍我们是搞技术的,不要再拿你以前的那些奇怪工作的工作经历来衡量我们,不是一个级别,再一个那些奇怪的问题我们也回答不了。 3.本岗位头一年需要到省外合作单位去做项目以积攒经验,觉得自己出不了差的请绕道。 4.本岗位驻外一年后可以申请调回山西原籍工作,一年以后的薪资大约在6.8k左右。 5.重申起薪是5k-6.5k,但是需要你出差,接受不了的请谨慎投递简历。 6.本工作岗位的优势是超级稳定,收入较高,特别适合那些需要一份高薪稳定工作来还房贷、养家庭、承担父母生活成本的经济适用男; 觉得自己很厉害,觉得自己高人一等,不了解目前山西的工资水平的请勿投,大家都挺忙,面试的时候没空听你吹。 7.如果通知你面试你不来,请不要投,大家都挺忙的,互相尊重。 8.我们的薪资是确定能到手的没有任何前提条件的,不要拿我们跟那些奇怪公司的套路工资去比较,没得比。

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必胜客餐厅储备干部-太原 北京必胜客比萨饼有限公司陕西分公司 太原 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在,欢迎了解百胜餐厅储备干部职位    加入百胜中国(旗下肯德基\必胜客两大品牌)—--从此你的生活有“升”有“色”        【作为公司的我们】    百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在西北五省区(陕、甘、青、宁、晋)共拥有近400家餐厅。    【作为雇主的我们】    百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2017年百胜中国蝉联“2017中国100典范雇主”称号。而西北市场连续多年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;     Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!        【只要你——】    年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历    乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业    勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力    热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏        【您将获得——】    1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)    2、清晰的职业发展:储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理、更高的管理岗位    3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!    4、灵活公平的薪酬:    - 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约3.6-4.2万起    - 每年进行绩效调薪    5、完善贴心的福利:    - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)    - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松    - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!    - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!        当然,人生不仅仅是工作——    - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴    - 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软    - 健康也很重要!每年安排定期体验        6、更多选择的工作地点:陕、甘、青、宁、晋各下辖城市及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)        应聘方式多种不限:    - 直接在线投递简历    - 登陆百胜招募官网http://careers.yumchina.com/投递简历

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肯德基餐厅储备干部-太原 百胜餐饮(西安)有限公司 太原 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在,欢迎了解百胜餐厅储备干部职位    加入百胜中国(旗下肯德基\必胜客两大品牌)—--从此你的生活有“升”有“色”        【作为公司的我们】    百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在西北五省区(陕、甘、青、宁、晋)共拥有近400家餐厅。    【作为雇主的我们】    百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2017年百胜中国蝉联“2017中国100典范雇主”称号。而西北市场连续多年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;     Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!        【只要你——】    年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历    乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业    勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力    热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏        【您将获得——】    1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)    2、清晰的职业发展:储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理、更高的管理岗位    3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!    4、灵活公平的薪酬:    - 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约3.6-4.2万起    - 每年进行绩效调薪    5、完善贴心的福利:    - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)    - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松    - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!    - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!        当然,人生不仅仅是工作——    - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴    - 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软    - 健康也很重要!每年安排定期体验        6、更多选择的工作地点:陕、甘、青、宁、晋各下辖城市及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)        应聘方式多种不限:    - 直接在线投递简历    - 登陆百胜招募官网http://careers.yumchina.com/投递简历

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储备干部/储备店长 太原市万柏林区世鸿秀目餐饮店 太原 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

您需具备:1.35岁以下,大专以上学历;2.有志在餐饮业长期发展;3.有海外留学经验者优先考虑;4.无餐饮经验者,要求有较强的学习能力和沟通能力,愿意从基层开始学习;5.1—5个月实训期,经考核符合管理层要求的安排管理岗位;6、转正后根据工作级别,薪资全面增长(3000-3800元)、月奖金(300-1000元)、年终奖(800-1500元)、异地补助(500-1500);7、分店管理层(料理技师、主管助理、主管、店经理)年薪42000—100000元;8、年假及各项法定休假福利(婚假、丧假、产假等)、社会保险、提供良好的住宿环境;9、每月一次的公平晋升机会及各种良好发展空间;10、异地工作的学习及发展机会;11、餐饮企业规范培训、国内国外考察机会。工作地点:太原市太原市万柏林区长兴路5号华润中心万象城6层秀目日料联系人:马经理18035115302

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储备干部/储备店长 太原市万柏林区子群小乔餐饮店 太原 2.5-5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

您需具备:1.35岁以下,大专以上学历;2.有志在餐饮业长期发展;3.有海外留学经验者优先考虑;4.无餐饮经验者,要求有较强的学习能力和沟通能力,愿意从基层开始学习;5.1—5个月实训期,经考核符合管理层要求的安排管理岗位;6.财务、人力资源、酒店管理、物流等相关专业者,经基层实训后有机会进入公司财务部、人力资源部、采购部等综合部门工作;分店岗位:(超短试用期,表现良好半个月即可转正,享受正式员工薪资福利)分店岗位1、见习期综合薪资2500元起,周休1天;2、转正后根据工作级别,薪资全面增长(3000-3800元)、月奖金(300-1000元)、年终奖(800-1500元)、异地补助(500-1500);3、分店管理层(料理技师、主管助理、主管、店经理)年薪42000—100000元;4、年假及各项法定休假福利(婚假、丧假、产假等)、社会保险、提供良好的住宿环境;5、每月一次的公平晋升机会及各种良好发展空间;6、异地工作的学习及发展机会;7、餐饮企业规范培训、国内国外考察机会。工作地点:太原市万柏林区长兴路5号华润中心万象城5层小乔回转寿司联系人:曹经理17710782321

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管理培训生 劲霸男装(上海)有限公司 太原 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

管培生为自营零售岗,此岗位发展方向为:店助---店长---大店长---销售主管---销售经理 职位要求:1、大专以上学历,专业不限2、2018及2019届应届毕业生3、口齿伶俐,有团队精神

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销售管理培训生 太原约书亚智能科技有限公司 太原 3.5-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1.应届毕业生提供就业机会,从而为公司储备优秀的人才。 2.有晋空间,管培生-见***管-主管-见习经理-经理 3.负责新市场开发和运营。 4.协助上级经理管理公司日常事物。 岗位要求: 1.有颜值,有干劲,有理想的年轻人! 2.有良好的工作态度和责任心! 3.对待新事物有较强的接受和学习能力! 4.跟团队人员相处融洽,开心! 待遇: 1.公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会2.分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲度假会议3.公司提供免费住宿4.无责底薪3000-4000+绩效+补助+社保+管理奖金(月均8000元以上,享受团队的管理奖金,上不封顶)。

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储备干部+高薪+提供住宿 太原市聚赢勤创电子科技有限公司 太原 3.2-7.2千/月 05-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象,二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习(人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流)。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。 2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系,企业前期需要大量投入财务和人力进行储备,所以不招短期或临时人员。职位要求:1、18-30岁,身体健康,男女不限,2、喜欢和人打交道,能与顾客建立良好的人际沟通、团队协作能力。3、不安于现状,有强烈的赚钱欲望。有谋求长远发展的想法。4、具有良好的学习态度与工作态度,自律能力强, 5、有管理经验者、有销售经验者、退伍军人表现优秀者可优先考虑管理岗位。6、对应届毕业生可以优先录用。我们提供老员工带,公司提供免费的带薪培训。薪资待遇: 1、底薪3200元 + 高提成 +管理奖金 + 月度、年度奖金(优秀员工月收入过万不是梦) 2、五险一金、每年2次以上公费旅游 3、公司提供免费住宿职位晋升渠道:储备干部——储备经理——部门经理——高级经理——公司董事会联系电话:0351-8720299我们有二十年完善的培训机制,一经录用,本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、财务管理、仓储物流、办公管理等系统在职培训,竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们,我们寻找的是合作伙伴,工作氛围轻松愉悦,每周末都有团队经费,团队一起聚餐玩乐,我们的宗旨:工作要尽力,玩儿也要玩儿的尽兴!我们是一家人,是创业伙伴,没有勾心斗角,一起变得更好!工作时间:上六休一 8:30--18:00 本公司不需要加班 法定节假日正常放假     每月15号准时发工资, 联系电话:0351-8720299 公司邮箱:3484303700@qq.com 郑重承诺:本公司内部直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的工作环境与发展晋升机会。

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储备干部/管培生 山西沁州黄小米(集团)有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、前期需经过基层锻炼,在公司各岗位轮岗学习,熟悉公司一整套的生产加工及市场营销系统; 2、后期主要针对的是管理能力、会议能力及培训能力的培养, 按才分配到相应的岗位。 岗位要求: 1、应届毕业生,往届毕业生可择优录取;2、喜欢与人交流,热爱营销工作,具有一定管理理论基础知识,积极主动,追求进步; 3、愿意在基层锻炼,有基本的沟通能力; 4、性格开朗、亲切随和、交流能力强,团队意识强; 5、中共党员,有过学生会、社团经验者优先。岗位待遇: 1、岗位工资:基本工资+绩效工资+五险+车费补贴+话费补贴+节日福利; 2、工作期间有经验丰富的前辈指导工作,根据轮岗时期表现,与公司签订劳动合同;

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营销管培生 朗姿股份有限公司 异地招聘 05-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责: 为期一年的管培生项目,配备完善的培训以及培养晋升体系,每周都有的专业技能线上培训与考核,一对一的专业导师全方位定制带教,只要你肯吃苦肯学习,一年即可晋升到管理岗位!1、完成店铺的销售目标达成,依据产品和品牌风格制定销售策略;2、完成店铺的货品交接,账目交接,日常盘点无误;3、与团队共同进步,完成领导安排的各项工作内容;4、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格:1、全日制统招专科及以上学历;2、性格活泼外向,形象气质佳,口齿伶俐,普通话标准,头脑灵活; 3、能够吃苦耐劳、抗压能力强; 4、良好的团队协作能力。

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运营管理培训生(太原) ID-33406 丝芙兰零售 太原 05-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

  招聘要求: 1.2019年应届大学本科毕业; 2.乐于从事零售行业的店铺营运工作; 3.可接受不同城市外派工作; 4.乐于参与团队合作者; 5.热爱化妆品、时尚行业。 发展方向: 营运管理培训生(OMT)是公司特别为应届毕业生量身规划,帮助新人进入零售行业,快速成长为国际化零售营运管理人才。OMT培训周期为三年,全面学习和执行店内各项工作,包括销售,收银,库存管理,促销活动,人员管理等,更有机会参加新店开业支持,外派轮岗,项目发展。 阶段: 1美容顾问--阶段 2高级美容顾问--阶段 3副店经理--阶段 4店铺经理---阶段 5更高的管理岗位  福利待遇: 1.竞争力的工资、五险一金 2.OMT专属培训体系 3.每月店长面对面的指导 4.以观察员的身份参加店长会议或者区域经理会议 5.季度管理能力培训 6.半年度营运发展能力培训 7.与公司高层聚会的机会 8.全国不同城市的工作体验 9.OMT津贴 入职时间:2019年7月  

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销售管理培训生 山西奇妙幻想教育科技有限公司 太原 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.区域内市场的开发和推广,培养专业的市场运营和销售能力。2.熟悉公司各部门职能调配,了解公司运营机制 。3. 维护客户关系,建立和管理服务团队。4,协助销售团队处理各项事务。任职要求:1.工作态度认真,有责任心、有吃苦耐劳的精神;2.年龄20-30岁优先考虑,应届毕业生优先考虑,有无经验均可;学习能力强。3.性格开朗、积极主动、喜欢与人沟通,有亲和力,有较强的团队意识;4.具有一定的市场分析和判断能力,有良好的客户服务意识;5.敢于拼搏,愿做管理岗,乐于接受挑战开拓市场,能够快速成长;6.有一定管理团队的经验,强的领导力。7,应届毕业生在校期间有组织社团活动能力,学生会干部优先考虑。公司福利:1.薪资体系:底薪+提成+奖金+团队分红;2.企业文化:年轻、积极、阳光的学习型团队、年度外出旅游、带薪年假;3.培训体系:定期带薪外出培训、公司内训、管理培训生培训。4.晋升体系:积分制加股权激励,个人和公司的成长并重。

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储备干部+带薪培训+包食宿 太原优杰仕环保科技有限公司 太原 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:10000人以上

一经录用公司将免费提供食宿和完善的发展空间。【薪资待遇】:1.日结:每日180-500元以上,当日结算,多劳多得,上不封顶;2.月结:试用期底薪3000(转正底薪3500)+提成(10%~15%)+奖金+天奖励+周奖励+月奖励+季度奖励+年终奖励等、福利根据个人业绩发放+五险一金。3.公司提供省内外免费旅游活动,新入职新人有专业管理人员跟踪带岗,更快融入工作团队;4.公司免费培训、住宿,转正提供五险;5.团队年轻化,互帮互助,励志创业改变命运!*注:一经录用公司将免费提供住宿;公司直招,不收取任何费用。【岗位说明】:1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员,会提供最快的成长平台,欢迎综合能力强,愿意学习,愿意挑战自己的年轻人加入。2、公司会进行系统性的培训和考核,对学习能力和承压能力要求较高,会有市场见习考核其综合能力。有诚意者来。面试时间:上午10:30-11:30,下午14:00-16:30公司地址:太原市小店区长治路山西世贸中心A座1003室。

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2019届销售管理培训生 中山百得厨卫有限公司 异地招聘 5-6千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.协作推广主管进行节假日的各种促销活动的组织实施; 2.与销售人员沟通,配合各区域市场促销活动计划的拟订、并组织实施 ;3.参于品牌各项推广活动、培训活动、促销活动的执行工作;4.对竞争产品的性能、价格、促销手段、广告策略、竞争手段等信息的整理与提报;5.完成上级安排的其他工作等。任职要求:1.本科以上学历,专业不限,优秀大专应届毕业生亦可;2.2019届应届毕业生。

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豪客来见习经理-太原 厦门豪客来餐饮管理有限公司 太原 3.5-4.2千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

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