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太原 储备经理人
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中国人寿渠道经理 中国人寿保险股份有限公司太原分公司 太原 4.5-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

为国寿引进人才,通过培训成为中国人寿管理层。岗位职责;1 公司的社保等工作2 收集参保人员资料3 回答员工有关国家社会保险政策,法规和社会保险方面的问题。4 及时收集全国社保相关信息,并做好信息变更工作。任职资格1 执行力强,能接受较大的工作压力,勇于挑战工作中的困难,有责任感和上进心。2 工作认真,细心,有亲和力,责任心,善于思考总结。3 性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力,应变能力和谈判能力。4 大专以上学历,如果能力出众可放宽学历。

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中国平安储备管理干部(周末双休,节假日休) 中国平安人寿保险股份有限公司太原市长治路支公司 太原 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

培养计划:1、培养期间提供最高21600元训练津贴;2、配备具备10年以上五星级导师进行跟踪辅导;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障;4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境.培养目标:一、 任职要求:1、25—45周岁;2、本科及以上学历;3、积极向上,勤奋好学,有事业心,心态良好者;4、个体户或有过创业史者优先,金融、保险、销售、管理等专业优先二、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 提成+实物奖励,以及医疗保险等。2、转正后享有训练津贴、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每年还有多次国内外旅游的机会。三、可享有的培训(平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”)1、《新人生产线》,针对刚入职的新人,基础培训;2、《主管生产线》,针对有团队管理潜能的员工,管理培训;3、《钻石生产线》,针对走专业路线的人,提高培训;4、《讲师生产线》,针对走讲师路线的人,专业培训。四、个人发展(在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为):1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英。2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台。3、专业的理财规划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”。4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。工作地址太原市迎泽区劲松北路哈伯大厦四层(七部)

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中国人寿客户经理 中国人寿保险股份有限公司太原分公司 太原 4.5-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.负责公司客户市场,根据客户需求提供相关服务。公司会提供优秀资源使用。2.负责与客户进行业务联络及沟通,维护客户关系。3.做好客户的跟进,管理维护市场,帮助客户解决售前及售后问题。职位要求1.具有极强的学习能力,熟练掌握相关工作内容以及良好的书面表达能力。3.反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有吃苦耐劳的精神和良好的团队意识。4.大专及以上学历,年龄18——30. 有创业想法,寻求一个平台的支撑 对保险以及金融理财有自己的认知 只要你有理想有抱负不甘平凡你就来! 加入我们 升职加薪踏上人生巅峰不是梦! we need you!

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中国人寿售后主管助理 中国人寿保险股份有限公司太原分公司 太原 2-3千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.主要负责主管的数据统计及整理并及时上报。2.辅助建立并完善具体的团队制度体系。3.完成领导交代的其他工作。职位要求1.良好的个人形象,能够有效的安排自己时间。2.大专及以上学历。3.对待工作认真负责。

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中国人寿医保渠道主管 中国人寿保险股份有限公司太原分公司 太原 4.5-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

社保与商保对接维护老客户,开拓新客户,组建团队管理售后服务专员小组,监督和指导售后服务相关工作定期参加公司相关培训,提升业务技能及管理能力整理并定期向上级汇报所辖小组的具体工作数据任职要求:专科及以上学历,金融、管理、保险、财务等相关专业有很强的沟通及团队管理协作能力有很强的售后服务意识及一定的管理经验

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