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太原 促销主管/督导
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早教市场督导 (巧虎KIDS太原万柏林绿地缤纷城中心) 上海鲱鱼宝宝教育管理咨询有限公司 太原 6-8千/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1 负责早教市场推广业务,带领市场推广团队完成绩效目标;2 贯彻执行公司的市场策略及流程;3 从市场数据中找出问题,并持续优化策略和计划;4 负责市场地推活动的前期策划、物料筹备、活动执行及活动反馈5 负责***宣传人员的招聘培训和监督工作岗位要求;6 组建地面推广队伍、培训一线地推人员、进行团队建设;7 招募市场***,加强对小区,商场的推广工作;8 负责合作商铺的寻找和洽谈工作.入职要求:1 全日制大专以上学历,市场营销专业优先考虑;2 认真负责,吃苦耐劳,抗压能力强,执行能力强;3 具备很强的表达能力和沟通协调能力,擅长打造有执行力的团队;4 注重长远职业发展,学习能力强且勤奋努力;5 有行业经验者优先考虑其他:一经录用,我们将提供具有竞争力的薪酬福利。提供良好的职业晋升空间,综合能力强者直接向市场经理方向培养;中心名称:巧虎KIDS太原万柏林绿地缤纷城中心地址:山西省太原市万柏林区晋祠路一段86号三层1007联系方式:15135108953简历投递:sx127@qiaohukids.cn联系人:张老师

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促销督导 北京爱亲科技股份有限公司 太原 4.5-6千/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、负责门店导购促销活动的培训管理,制定导购培养专业化的导购队伍,提高销售业绩;完成上级领导临时交办的工作。2、协助大区经理跟踪每周销售完成情况,做月度销售分析;及时传达、跟踪各项工作要求及促销方案,并带领所管区域顾问人员完成销售任务;3、负责学习市场部下发的活动方案,沟通方案中不明白的环节,组织大区人员学习方案,确定活动门店并将物资合理分配到市场,执行盯对活动的开展;能够根据区域市场特点制定当地重大节假日活动方案并监督执行与检核。负责检核终端市场终端七要素的落实情况,制定统一的市场标准。4、与同事深入促销一线,执行促销活动,通过销售业绩证明管理者的水平,并总结活动;5、对所辖区域卖场的导购进行检核,现场纠正工作中的错误,促销道具建档等工作,检核活动执行情况并书面回复大区,协助整改。6、按照大区经理的计划落实培训、反馈培训效果;新品上市期间负责提前10天完成培训工作。任职资格:1、市场营销或相关专业中专以上学历;2、二年以上中大型快速消费品公司终端动销执行与管理工作经验3、熟悉母婴产品及相关产品的市场行情者优先;4、熟悉卖场的促销管理流程及技能。3、熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件优先;4、具备培训组织、执行及管理能力优先。

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分公司业务专员 广东太阳神健康产业有限公司 太原 4-6千/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责区域市场会议信息的收集、整理、监督; 2、协助各类会议的举办工作,为客户提供支援服务,处理客户咨询,对客户进行不定期信息回访; 3、负责对实体店的各项外联工作,包括店铺走访、登记、建档等; 4、负责店铺运营管理工作,制定巡店计划并对店面装潢、规范、宣传等工作给予指导意见; 5、负责省内区域教育联络工作,包括信息报备、搜集、整理等,协助组织经销商培训活动; 任职要求: 1、性别不限,22-35岁; 2、本科及以上学历,专业不限,营销管理/客服管理以及医学类专业优先; 3、有2年以上市场销售或者团队培训管理经验者优先考虑; 4、对店铺及会议运作有一定了解,具备基本的直销行业知识; 5、良好的沟通、应变、适应能力;6、普通话标准,熟练操作IT设备及办公软件,良好的文字表达能力基本福利:1、公司按照国家规定为每位员工缴纳“五险一金”;2、员工按照国家规定享受法定的节日假期、双休;3、每年为员工提供的免费全面的健康体检和健康知识普及活动;4、每年公司都举行多项评优活动,不论是优秀个人还是优秀团队,公司都将给予丰厚的奖励;5、每年的8月8日(集团庆典)、春节、年会公司都会举行盛大晚会,让您亲身感受太阳神文化的魅力;6、每年传统节日(妇女节、端午节、中秋节等)公司为员工准备了庆祝节日的礼金或礼品;7、公司每季度统一为员工提供业余活动(购书、聚餐、外出活动、周边旅游)经费;8、公司每年为特别贡献或绩优员工提供国外旅游活动;9、公司每年组织员工集体旅游活动。

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促销主任 蓝月亮(中国)有限公司 太原 4-6千/月 06-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.根据公司营销战略,达成所辖区域沃尔玛系统终端零售业绩(sale out)目标;2.以销售培训/带教方式提升促销团队整体营销水平,推动终端零售业绩持续增长;3.通过提供消费者良好的终端服务带动销量增长及品牌价值提升,并推行公司消费者教育战略;4.针对区域情况,做出相应的零售销售策略和活动战术安排,最大化发挥每个人的作用;5.团队管理与激励,招聘优秀销售人员,实现业绩最大化,注重培养和发展团队人员;岗位要求:1.至少3年以上销售管理经验,有一线销售经验优先;2.有团队合作精神,热爱终端销售,敢于挑战高薪,能承受一定的工作压力,拥抱变化;3.有化妆品、服装销售、家电或3C类产品销售及地推或直销等工作经验者优先;

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促销督导-太原办 健合集团—BNC事业部 太原 4.5-6千/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、作为团队培训直接责任人,负责团队内部(促销员、育婴顾问、推广员、主管)以及重点连锁渠道店员的培训,其培训内容包含团队内部知识与技能培训,本区域促销员例会和集中培训,门店实地培训,通过培训强化促销员的知识与技巧,提升其专业水平;2、定期挖掘优秀的绩效提升案例,提炼和推广绩优门店学习曲线,辅导低绩效&预警门店,提升促销员效率;3、制定促销员考核激励实施方案,在办事处进行充分宣导和有效跟进,确保方案的落地执行;4、每月分析促销员团队运营效率,形成效率报告,协助办事处合理控制促销员费用投产比,并按季度提供渠道绩效提升建议方案;5、建立促销员团队文化,提升团队凝聚力,控制促销员流失率;6、参与办事处门店促销员复试工作,协助及指导办事处文员进行薪资核算、员工关系管理(劳动合同等)、系统信息管理(新增添加、离职及状态修改、门店关连、任务导入等)相关工作;7、协助和跟进办事处内促销员其他关键项目。岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销类相关专业优先;2、一年以上快消行业促销员管理、营养师、培训师经验;3、熟悉本区域市场门店状况;4、具备良好的数据分析能力、沟通谈判能力、人员培训和绩效管理技能;5、熟练掌握Excel、PPT等办公软件;6、男女不限,28岁以下。

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督导 浙江同心妇幼产品发展有限公司 太原 6-8万/年 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:工作内容:1、人员管理1)负责所管店面人员的陈列、产品、销售技能培训;2)负责店面导购员的招聘和安排、导购员的日常考勤。3)负责店面导购员零售目标的任务分解、达成;2、货品管理1)负责所管店面的货品库存保持合理的数量和比例;2)保持门店库房整洁干净有序的摆放监督管理;3)负责公司对所管店面月库存的盘点,负责所管店面库存的管理与合理调拨;4)负责审核所管店面日常补货,有效控制库存。3、店面管理1)保证店面陈列正确摆放,道具和POP的正确使用监督与指导;2)负责所管门店促销活动的执行反馈; 3)重大节假日的氛围陈列;4)反馈本区域内的市场信息,包括竞争对手市场促销活动;5)按时、按量、按质提交相应业务表格;6)完成上级交待的其他工作。任职要求:1、学历及年龄要求:大专及以上,年龄:24-30岁。2、工作年限要求:从事零售工作3年以上(婴童/服装零售经验的优先)。3、品格要求:吃苦耐劳,乐观向上,亲和力,工作细致、负责。4、能力素质:影响说服、执行力、问题解决、教练辅导。5、技能要求:1)熟悉门店管理及各环节流程;2)具备商品培训和销售技巧辅导能力;3)良好的市场信息收集及反馈;3)熟悉操作办公软件;4)很强的人际交往和团队协作能力;5)具有一定的门店管理和组织能力;6)能适应周末上班、平时调休的工作模式。

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督导 华祥苑茶业股份有限公司 太原 4.5-6千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:太原直属上级:山西区域经理主要职责: 1、负责区域市场开拓和加盟门店经营管理的实操经验; 2、具备扶持指导终端门店经营管理。 必要条件: 1、茶企或高端快销连锁企业背景,二年以上店长或一年以上督导岗位工作经验;2、具备快消行业店中店、专柜等模式区域零售终端深化经营经验。

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美导/培训促销督导/区域督导 湖南御泥坊(御家汇)化妆品有限公司 太原 6-8千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【工作内容】1、负责区域内连锁系统门店的动销指标达成;2、在重点区域,重点连锁门店驻守,执行促销活动;3、负责和监督所辖区域内门店的陈列,促销活动按照公司政策执行;4、门店贴柜带教及卖货;5、负责区域销售数据月度,季度,年度报表统计,汇总和分析;6、执行上级主管安排的其他工作【任职要求】1.一年以上在化妆品专营店美导经验;2.熟悉化妆品专营店管理及运作;3.适应省区内出差调配,长期驻守门店公司实行多元化的薪酬方案,除月基本工资外,还有月度奖、年终奖、月度补贴等进行补充,岗位月薪为月度平均综合收入参考值。

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区域督导/地推 深圳市宜保通保险销售有限公司 太原 0.6-1万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、维护销售渠道,与销售渠道保持良好的沟通,协调相关工作,保证各项业务工作的正常运作;2、产品知识、产品政策和激励方案等宣导和执行;3、实施各种渠道竞赛方案及相关的各种激励活动,保证竞赛目标的达成;4、设计达成业务目标考核方案与业绩指标KPI,并负责督导监督落实;5、总部层面业务督导工作:对接处理总公司对区域督导部的相关工作落地;6、保证日常工作的合规性及规范性;7、部门领导交办的其他任务。任职要求:1、大学专科及以上学历(专业不限,金融、财务、营销优先);2、具备一年以上车险销售推动经验;3、有渠道开拓和维护能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧;4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,能熟练操作办公软件;5、擅长业务辅导和培训。全国范围招聘督导/地推人员。山西工作地点:山西省太原市高新区创业街43号山西建工大厦4层 山西省长治市城区紫金东街348号紫金大厦B座20层8.9.10号房 山西省运城市盐湖区学苑路金马大酒店7楼703

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Sony索尼-市场督导-太原 上海合杰人才服务有限公司 太原 3-5千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

索尼招聘-市场督导-太原岗位职责:1. 负责每月下辖区域、商圈、门店的目标达成及相关工作。2. 负责各项活动(陈列、促销、路演、顾客活动)在终端的执行和质量控制。3. 负责下辖店内人员(包括促销员)日常工作的执行和质量控制。岗位要求:1. 大专及以上学历,掌握MS Office基础操作;2. 诚实、勤恳、有责任心;3. 较强的沟通、表达能力、学习能力,善于接受新事物;4. 有零售业、快速消费品行业的从业经验者优先。公司福利:一年一次年度体检,享有国家法定年假,按国家规定缴纳五险一金。上班时间:做五休二,一周不超过40小时。

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