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太原 高级建筑工程师/总工
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工程副总经理(陆野公司) 北京润恒投资有限公司 太原 2-2.4万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格: 1、工程造价、工程管理等专业本科以上学历,持有建造师资格证; 2、10年以上施工现场管理、5年以上项目经理管理经验; 3、熟悉工程施工管理、成本合约管理; 4、具备较强的团队管理和建设能力。岗位职责: 1、协助公司总经理分管工程技术管理、合约成本管理、设备物资管理; 2、负责建立工程进度、安全、质量、成本等管理体系; 3、负责施工设备、物资的统筹采购、调配与管理; 4、负责组织协调工程管理部、成本合约部、物资设备部之间的关系以及与其他职能部门之间的关系; 5、负责衔接项目公司与上级管理公司工程管理的衔接协调工作; 6、完成领导交办的其他事项  

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一级建造师市政转注带B 北京中鼎建业咨询有限公司 异地招聘 5-6万/年 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本公司长期需要:全国一级建造师建筑、机电、公路、水利、市政等专业,需要全国工程师类中级职称,要求带有评审表,急需全国及上海中级园林工程师,能配合考园林B证,招聘注册供配电、发输电、暖通、给排水、用于企业资质,也有用于项目的。要求有唯一社保。没有证书的勿投,全职的勿投。吴经理:17317816797  张经理:13911510641

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工程经理 红星美凯龙置业太原城市公司 太原 2-2.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责工程全面技术工作;2、参与工程项目的设计招标工作,审核工程设计要点,评估设计招标方案;3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度;4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题;6、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性,研究项目开发过程中的各种设计,力求不断创新。岗位要求:1、本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;2、八年以上工程技术工作经验,有高级工程师职称者优先;3、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;5、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。

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酒店工程部经理 深圳适才管理咨询有限公司 异地招聘 1.2-1.8万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

酒店工程经理(TRH)职位描述:1.负责全城酒店改造项目,控制项目进度,推进各子项目如期交付;2.较强的团队管理能力,丰富的项目管理经验。评估及审核团队绩效及识别员工培训需求,提升员工及团队在组织中的效能,完成组织学习与成长的目标;3.根据公司项目管理标准负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造项目规划与实施;4.对潜在合作酒店的设施评估,进行改造成本估算,根据收益最大化原则为酒店制定上线计划;5.负责改造工程的计划制定和物料管理,优化工程实施流程及存货管理,保证项目按期完工;6.与有关各部门(如财务,商务经理,运营经理等)进行广泛的合作,保证酒店改造计划的顺利实施。任职要求:1.熟悉材料市场价格及户外广告牌施工工艺,熟悉室内装修工艺及材料价格;较强的供应商谈判能力,努力节约公司投资成本;2.较强的项目管理经验、人员管理能力和项目把控能力;3.积极进取的态度和高效执行能力;4.5年及以上工程类工作经验,拥有酒店、连锁店、互联网从业背景优先。

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路灯照明总工程师 山西临汾市政工程集团股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司工程质量和技术工作的总体控制;2、负责公司技术创新工作,组织研究行业***发展方向,主持制定公司技术、质量工作目标和计划;3、负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件,并组织实施;4、负责组织对工程基础、主体分部和单位工程的质量验收,并参加项目施工工程竣工验收会;5、协助总经理具体制定公司专业技术人员的发展规划和技术人员的培训、考核工作。任职资格:1、大专以上学历,8年以上路灯亮化施工管理经验,熟悉土建、电气等专业的施工工艺,有施工计划组织能力;2、熟悉工程设计、现场管理及有关路灯亮化工程规范;熟悉ISO9000质量管理体系

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土建技术员 中建电力建设有限公司 太原 4.5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.专科及以上学历,应聘岗位相关专业;※2.两年以上房建技术工作经验,1个以上项目完整项目管理经历;※3.熟练操作CAD、办公软件,计算软件等;4.有中建系统房建工作经验者优先。

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技术总工 昌陆投资集团有限公司 太原 4.5-6千/月 05-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

由于我集团旗下子集团业务扩大,急聘相关岗位的项目人员。任职要求:1.持证要求:持有效的一级建造师证;2.经验要求:具有建筑相关知识水平,3-5年工作经验或2个以上项目技术总工经验;3.学历要求:大专及以上文化程度;4.专业要求:建筑工程相关专业;5.具有沟通协调能力。

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工程总监 山西远航传媒有限公司 太原 6-8千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:     1、负责公司所有户外广告媒体位建设、施工、安装、维修及标识设计安装等统筹安排、监督、验收等工作;     2、主持工程部的全面工作,协助公司领导管理公司所有的工程建设;     3、审查施工单位提出的项目施工计划、材料和设备清单,以及安全防护措施,并提出改进意见;     4、严格控制工程投资成本、把握工程进度和严把工程质量关,验收分部/分项工程,审查工程结算;     5、处理项目实施中发生的各类事故。 任职要求:     1、工程类专科以上学历;     2、5年以上行业工作经验,2年以上管理经验,有丰富的现场施工管理经验;     3、了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等;     4、为人正直,无不良记录,责任心强,良好的敬业精神和职业道德;     5、具有高度敬业精神,能够承受较大工作压力,具有良好的团队协作能力。

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工程副总经理 富力集团-西北区域 太原 2.5-3万/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责富力地产山西区域工程管理工作;2、储备新城市项目公司总经理任职要求:1、统招本科及以上学历;2、土木工程等相关专业毕业;3、十年以上大型施工单位或知名地产公司施工管理经验,三年以上高层管理经验;4、熟悉相关政策法规、行业规定并遵照执行;5、具备良好的沟通协调能力,持有职称证书或建造师证书优先。

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一级建造师建筑转注带B 北京中鼎建业咨询有限公司 异地招聘 2-3万/年 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本公司长期需要:全国一级建造师建筑、机电、公路、水利、市政等专业,需要全国工程师类中级职称,要求带有评审表,急需全国及上海中级园林工程师,能配合考园林B证,招聘注册供配电、发输电、暖通、给排水、用于企业资质,也有用于项目的。要求有唯一社保。没有证书的勿投,全职的勿投。吴经理:17317816797  张经理:13911510641

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一级建造师机电转注带B 北京中鼎建业咨询有限公司 异地招聘 3-4万/年 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本公司长期需要:全国一级建造师建筑、机电、公路、水利、市政等专业,需要全国工程师类中级职称,要求带有评审表,急需全国及上海中级园林工程师,能配合考园林B证,招聘注册供配电、发输电、暖通、给排水、用于企业资质,也有用于项目的。要求有唯一社保。没有证书的勿投,全职的勿投。吴经理:17317816797  张经理:13911510641

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注册给排水 暖通 电气 岩土 动力工程师 北京中鼎建业咨询有限公司 异地招聘 10-15万/年 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我司长期需要:注册给排水,注册暖通,注册岩土 注册动力 供配电 发输变电工程师,初始转注不限,非国企事业单位人员优先,转注优先,华东省份优先,必须有执业资格证书,要求有唯一社保。详情咨询:吴经理 17317816797、张经理13911510641

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建筑设计经理 红星美凯龙置业太原城市公司 太原 1-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责对接集团总部进行设计管理的各类相关工作;2、参与建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改;3、视需要进行建筑风格、外形等总体设计;4、协助解决施工过程中的各种施工技术问题。任职要求:1、建筑学专业 全日制本科以上学历;2、5年以上全面的建筑设计管理经验,至少有2个以上较完整的项目经验;3、有房地产开发公司从业背景,有商业项目 的优先考虑;4、有清晰的成本意识;5、工作积极主动、细致,沟通协调能力强。

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建筑设计总工 富力集团-西北区域 太原 1.5-2万/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责项目报批报建中与建设局、消防局、人际办、报批计划以编制和报批文稿建筑部份的编写;3、负责建筑专业设计管理工作。负责建筑专业前期技术调研,负责编写各阶段建筑设计任务书,负责各阶段建筑设计的管理,负责建筑设计成果的评审与确认;4、参与公司开发项目的前期策划,对于开发项目的前期规划,提出规划建议,研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率及市场销售价位及前景,提出上面报告;5、参与工程项目的设计招标工作,审核建筑设计要点,评估设计招标方案;6、参与扩初设计和施工图设计的审核工作,协调解决其它专业问题;7、参加施工图会审,经常深入工地、检查施工质量、对于工程中出现的问题、配备有关专业,协调解决;8、配备公司有关部门选定各种建筑装饰材料;9、负责施工中的建筑设计技术的配合;10、参加屋面工程、门窗工程、楼地面工程装饰工程的初验和工程竣工验收。任职要求:1、建筑类相关专业全日制本科及以上学历,有一定房地产开发企业工作经验;2、为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力,能够承受较大工作压力;3、持相关证书者优先。 薪资待遇:1、薪资:年薪丰厚;月奖金;年终奖;年底双薪;2、法定休息:周六日双休,法定节假日按国家规定放假,每年公司安排年休;3、食宿:公司食堂免费供应早午餐,部分非本市员工公司可提供住宿;4、五险一金:公司按劳动法缴纳养老保险,医疗保险,大病保险,生育保险,工伤保险,失业保险,住房公积金;5、其他福利:年度体检,年度旅游经费,部分节假日购物卡等。

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