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太原 机械/设备/重工
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驻山西省业务经理 宁波世际波斯工具有限公司 太原 8-15万/年 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位描述:本公司主要是做品牌五金工具的营销,波斯牌在国内五金工具行业是一线成熟品牌,有着广泛成熟的销售网络渠道,直接负责山西省业务,做好市场的分销和服务工作,对波斯品牌的产品负有市场开发,销售,回款管理,流通、渠道和终端销售网络建设和业务管理等职责。 高提成,有梦想,快加入!联系人: 胡起华 总经理电 话: 13903415048,3135600任职要求:1、性格乐观向上,有耐心、对客户,对公司要有责任心,对客户有礼貌、自我应变能力好,保密意识较强;2、能适应本省二、三级市场的出差,有较好的服务意识和团队合作意识,服从工作安排,具备很强的执行力;3、本科以上学历,能独立汇报工作,能熟练运用EXCEL、WORD等办公软件做工作报表,4、有五金工具行业经验者优先,并可降低学历要求标准;5、有业务渠道资源者(大型终端客户资源) 优先合作,共同发展;

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技术经理 技术支持 无锡同方人工环境有限公司 太原 4-5千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、作为技术负责人全面负责公司项目实施全过程的技术支持工作;2、负责项目前期勘察现场,编写方案设计书,做好前期预算工作;参与招投标工作,绘制施工图纸;项目实施过程,负责监督项目完成质量,了解项目进程,及时解决相关技术问题;3、了解新专业技术、行业发展动态、客户需求变化,提供先进务实的技术服务。任职条件:1、暖通空调、热能动力、工程管理或相关专业全日制大专或以上学历;2、有暖通空调或节能环保项目管理或设计工作经验;3、掌握暖通技术的专业知识,熟悉相关的设计与技术规范。了解最新专业技术、行业发展动态、客户需求变化,提供先进务实的技术服务;4、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;5、能独立承担暖通项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神;6、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能力强,具有极强的敬业精神;能接受工作出差。

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物流仓储主管 浙江正泰电器股份有限公司 太原 4-6千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、管理过20人以上仓库团队,确保收货,包装,发货等流程的正常运行:2、执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准及流程,并提高效率,降低成本:3、科学管理库位,提出改进方案,保证仓库最大化使用率:4、有效配合公司整体业务运作需要:5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案和对盘点结果负责:6、对仓库6S管理及消防安全负责:7、完成领导交待的其它工作: 任职要求:1、大专或大专以上:2、男女不限:3、年纪28岁或28岁以上:4、办公软件熟练:5、对WMS系统熟练 

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电气设计工程师 江苏盐环实业有限公司 异地招聘 6-9千/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责烟气脱硫脱硝除尘工程项目的投标、设计、设备采购过程的电气及自控仪表专业的工作;2. 负责根据项目技术要求进行电气控制设备及元件选型;3. 完成电气、控制专业施工图设计;4. 解决施工中出现的电控方面的问题,参与调试和验收工作;5. 可独立进行DCS、PLC编程,调试程序。任职要求:1. 电气、自动化控制或相关专业大学本科及以上学历(条件优秀可适当放宽);2. 熟悉环保、电控行业相关设计标准和规范;3. 5年以上环保行业电控设计工作经验,有独立设计烟气脱硫项目的供电及自动化控制的经验;4. 熟练使用Office、CAD及其它常用办公软件;5. 具有团队合作精神、能吃苦,并能适应短期出差;一级建造师、中高级工程师、注册电气工程师优先考虑。

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销售代表 上海凯泉泵业(集团)有限公司太原分公司 太原 3.5-5千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、大专以上学历;2、有三年以上销售经验者优先;3、认真踏实、吃苦耐劳;4、具备较强的推广能力和良好的人际沟通、协调能力;5、熟知办公软件。岗位职责:1、及时准确完成主管交代工作;2、有效的完成自己分内工作。薪资福利:1、薪资3500-7000元+提成,年薪8万元以上;2、法定节假日、周六日均休息;3、五险。

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自控阀门及工业仪表销售 赛陌(上海)流体技术有限公司 异地招聘 10-15万/年 04-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、负责公司经营的产品在所规定区域的开发与维护; 2、根据公司提供的客户资源,在销售区域内进行销售活动的安排和执行; 3、客户关系管理与维护; 4、市场调查与分析。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工科专业优先;2,相关化工,冶金,军工,污水,政府部门有较好的人脉关系;3、有工业产品市场工作经验优先;独立开发客户,业务能力强,能适应频繁出差。 4、结果导向,良好的市场拓展能力和客户意识。 5、较强的沟通协调能力和人际理解能力,和资源整合能力。

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服务技师/工程师,中央空调/楼宇自控 江森自控(中国)投资有限公司 太原 4.5-6千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

你需要做的是诊断修复空调/冷冻机组的系统故障,处理突发事件,确保设备设施按时按质运行;抵达和离开工作现场前通知客户, 经常联系客户,了解设备运行方面的问题.你将会怎么做提供客户系统操作培训,协调公司、客户和供应商之间的关系;按标准工作流程规范操作,保证施工安全.我们期待的是要求机电、机械、电子或暖通相关专业大专或以上学历;吃苦耐劳,对技术工作充满热情,学习能力及动手能力强,拥有一线问题诊断和解决能力.优先考虑的三年以上相关现场维修服务经验,具备相关专业资格(如电工证、制冷工证、焊工证等)优先.

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区域销售经理 江苏长江水泵有限公司 异地招聘 0.6-1.5万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有意向者请发信息至邮箱yzcjsbxs@126.com一、工作职责:1.负责本区域的销售业务。 2.制定销售目标,计划和行动方案,并组织实施,完成销售、回款绩效考核任务。 3.收集相关行业、市场及客户的拟建项目信息,分析同类产品销售和市场竞争发展情况,及时提供市场动态和竞争对手的信息。 4.客户拜访,关系维护;拜访设计院有关领导。5.发现销售机会,细分行业市场,评估销售机会,组建项目小组,制定行动策略和计划,组织实施,同时做好各项目的跟踪与管控工作。6.开拓招标信息及市场渠道,必要的情况下须配合销售团队、客户及代理商投标前后支持工作,以取得销售合同;积极配合客户和代理商完成售前售后和合同的执行 。7.配合公司技术部门为客户提供设计方案、制作标书、报价,洽谈合同,催收货款,售后服务的跟踪。8.公司委派的其他工作。二、任职条件:1.  8年以上销售工作经验,年龄:30~48,有矿山行业(煤矿,金属矿),煤化工,石油化工,盐化工,水利行业的优先。2. 有过泵设备销售经历,有泵厂生产或维护经验优先 ,有独立操作过大型项目的设备销售经验。2.与设计院、总包公司或相关单位有较好的关系网络,有泵客户资源者优先录用。3.市场营销类/机械类/流体机械/机械制造/热能工程等专业,专科或以上学历; 5.能够适应长期出差。三、其它 1.职业发展通道:区域销售经理/销售工程师—>销售经理—>营销总监—>分公司/子公司副总经理—>分公司/子公司总经理 2.薪酬:基本薪资+业绩提成+奖金+....(综合工资:10万—80万+)3.工作地点:根据个人特色分派或个人客源就近办事处

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Web 开发工程师 富士康(太原)科技集团 太原 4-6千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.计算机/软件工程相关专业,大专以上学历,2年以上测试工作经验;2.熟悉软体测试方法、技术,有大型软件系统测试经验,使用过Bug管理工具,性能测试工具或做过自动化测试尤佳;3.具编程逻辑思维能力,能分析用户的需求,并根据需求设计系统;4.熟悉NET开发环境,C#/Asp.net/Javascript/css/ajax/Html5/Css3/Jquery/bootstrap等相关技术;5.熟悉SQL语言,熟悉Oracle开发环境;6.熟练掌握常用办公软件,英语CET-4以上;7.较强的跨组织沟通及应变能力

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矿服项目经理 三一重型装备有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责矿服现场全面管理(与甲方协调沟通(承包甲方露天矿运输项目)、矿车车辆(自有车辆)和人员管理)工作地点:山西省忻州市轩岗镇或宁武县任职资格: 1、采矿、测绘、爆破、矿山安全、车辆等相关专业,全日制统招本科及以上学历; 2、5年左右露天矿现场管理经验,熟悉矿服项目流程,对矿服项目规划、投入产出测算、钻爆、挖运调度等安全管理有深刻理解; 3、能驻矿服项目现场。福利待遇:面试,底薪1.5万左右+矿服项目提成

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驻外区域销售经理/销售工程师 南京学思信息技术有限责任公司 太原 0.5-1.2万/月 04-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】:1、深入学习产品知识,独立进行产品演示;2、配合上级制定所负责区域销售策略并执行,确保利润目标、销售目标的完成;3、负责区域客户信息收集、开拓开发、档案完善,关系维护,深度开发;4、调研客户需求,确认产品的优势,安排现场产品演示,做好招投标准备,签订合同。【任职条件】:1、机械制造等相关专业,大专及以上学历,2年以上相关工作经验者;2、有CAD、CAM、ERP、MES、机床、钢材等项目类行业销售经验者优先考虑;3、熟练运用Word、Excel、PPT等Office软件;4、有强烈的销售意愿,良好的亲和力和沟通能力,较强的抗压能力;5、良好的团队合作精神,较强的求知欲。【薪资待遇】1、无责底薪+提成+奖金(年收入达到20万~40万以上)2、双休,早上8:30--17:30,法定节假日正常休息3、公司提供精装修公寓居住,环境优美,物业好,居住舒适,设施齐全4、五险一金+节日福利+生日福利+员工宿舍+外勤差旅补助+年休假+丰富多彩的团队活动5、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系,独树一帜的业务细分及工作手册制度确保你快速上手。须知:1、位于南京、苏州、昆山、重庆、天津、北京、唐山、广州、安徽、湖州、嘉兴、西安、郑州、太原这几个地区的求职人员请注意,本岗位可以根据自己的居住城市工作。2、必须有MES、CAD、CAM、仓储、ERP、PLM、切割机床等相关行业经验,无相关项目类行业经验者请勿投递简历!

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项目工程师(太原) 蒂森克虏伯电梯(中国)Thyssen Elevators Co., Ltd. 太原 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1.项目监控-对安装项目的施工计划、进度、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作向项目经理全面负责。2.项目计划- 根据销售合同完成项目的接收,充分理解合同的要求和风险,并建立项目档案。- 编制项目计划和施工方案并在项目执行过程中控制项目进度,满足承诺客户的工期要求。- 根据要求提供准确的即时项目进度及有关信息给安装部助理输入安装管理系统。- 与工厂协调项目的发货要求,确保发货的准时性,并在货到现场后能立即安装。- 根据安装进度及时协调公司内部及外部各方有关发货、开工、调试和移交的计划。3.现场管理- 参加工程例会,与甲方、土建方及其他施工方协调处理安装过程的各项事宜。- 分阶段勘察土建进度,确保井道接收符合公司的施工安全及质量要求。- 准备办理开工及竣工验收的资料及履行申报手续。- 引导、指挥安装队组织符合公司资质要求的人力按计划施工,并落实各项检验发现的整改及时完成。- 参与发货及开箱等工作。- 处理工地采购- 实施工地安全和质量检查,复核安装检验报告,确保工程符合公司的性能标准。- 协调解决安装过程中技术及质量问题, 反馈产品质量问题并追踪替换物料的到货情况。- 协调内部调试及检验,协调客户完成政府部门的验收。- 协调保养移交及验收,提供移交维保所需的所有资料。- 根据合同条件移交客户安装完成的设备,并告知所有安全使用事项。4.工具/起重、仓储和产品保护-安排特殊施工工具及设备。.-落实仓储场所,将设备存储在安全和干燥处,确保设备按需到达不同层站。-在施工过程中采取有效措施保护部件及整梯。5.合同变更- 响应客户的要求处理合同变更,提供客户工程方案和报价。- 处理合同变更的评审,形成订单并在项目中实现。6.施工档案/归纳- 有效管理、传递现场文件,对于有版本要求的文件,如GAD,应保证现场使用最新有效的受控版本。- 任何公司规定的项目文件及往来函件必须归档保存,为控制项目风险、避免索赔和提出向其他方的索赔保存有效的证据。7.分包资源监控/预测-为项目规定安装队联系人-计划施工人员要求。-提供每月施工预测和要求。-总结所有项目的预测。-汇报及登记项目的损失时间。8.项目评估-向安装部经理汇报安装队施工质量以便协调和调整。-在项目完工后评估反馈安装队的安装表现。9.项目财务控制- 通过有效的沟通,及时收取合同应收款项。- 通过有效的项目管理,降低或节约项目成本。- 及时办理支付分包款。10.客户跟踪- 项目完工后,向签约用户了解对公司的满意度。- 向服务中心人员提供合同详情以便进行客户调查。职位要求:大专以上学历,机械或电器自动化专业至少3年以上电梯行业从业经验,其中1-2年项目管理经验充分了解电梯的构造及技术,具备电梯安装经验和现场管理经验更佳具有较强的英语阅读和写作能力,能够熟练使用各种办公自动化设备、软件及系统较强的沟通和协调能力,具备分析能力 & 问题解决能力。

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分支技术支持-太原 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司 异地招聘 0.4-1万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助领导定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责安防监控产品的售前支持、方案编写、产品演示; 3、参与培训用户,提供现场指导等售后技术支持工作; 4、配合销售做好产品市场推广; 5、技术应用的推广、培训; 6、薪资结构:4000-10000底薪+项目提成任职要求: 1、具有安防行业的工作经验,熟悉监控系统的原理、施工、方案制作。 2、具有投标经验,能够独立完成标书的编写、制作、讲标、报价等。 3、能够熟练使用autoCAD visioword等常用软件福利待遇:周末双休,五险一金、带薪年假,还有专业的培训、丰富的福利(节假日津贴、生日津贴、年度体检)、奖金(项目奖金、挑战奖金、激励奖金)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等)。

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销售工程师(太原) 瑞福莱暖通设备(上海)有限公司 太原 0.5-1万/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作内容:1. 负责完成山西及郑州地区的热力,商建,工厂及家装;2. 负责区域的市场推广,项目跟踪等;3. 发展及管理经销商网络;4. 负责设计院及顾问公司的长期沟通及维护。工作要求:1. 3-4年暖通相关销售工作背景,项目销售为主;2. 有设计院,顾问公司或者热力公司资源优先;3. 积极主动,愿意接受高压工作强度以及市场开拓性工作。

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内勤 山西鸿汇德空调设备安装有限公司 太原 2-5千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.熟练掌握办公软件。2.完成领导吩咐的任务。任职资格1、形象气质佳,应届毕业生亦可;2、开朗、热情、善于人文关怀,观察能力强;3、积极主动,有责任新,工作有耐心、办事效率高;4、能熟练使用office办公软件等;4、较强的表达能力及书写能力,逻辑思维强;5、有较好的应急和应变能力。

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国内业务员 东莞市力星激光科技有限公司 异地招聘 4-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、男女均可,专科及以上学历,23-35岁。2、工作认真负责,性格开朗,有较好的协调交际、谈判能力,抗压能力强;3、至少有1年以上业务实际工作经验,熟悉业务流程;有机器设备、模具、钣金,厨具,电子产品实操经验优先录用。优秀大专应届毕业生欢迎应聘。工作地址:河南,洛阳,新乡,漯河,郑州                陕西,西安               山西,太原               山东,临沂

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现场主管-太原 上海宏信设备工程有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责协调钢支撑外协安装单位;2、安排材料进场、全面负责支撑安装的质量、进度、安全管理;3、协调业主、总包、监理、质监站关系;4、负责项目结算、签证、款项催收。任职资格1、本科及以上学历,土木工程相关专业;2、3年以上现场施工管理工作经验;2、吃苦耐劳的工作精神,服从工作安排者优先; 3、能接受出差及现场施工的工作环境。

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销售经理 青岛奥利凯中央空调有限公司 太原 3.5-7千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有中央空调、消防、电梯项目销售经验2、有投入大量精力去努力工作的决心和毅力 3、有解决复杂问题、应对各种突发事件的综合应变能力

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人事总监 山西中德投资集团有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、明确集团人力资源目标和总体方案,优化人人力资源管理、组织建设等;2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;3、塑造、维护、发展和传播企业文化;4、研究、设计及提高公司人力资源管理水平;5、制定和完善人力资源管理方针、政策、规章和标准;并监督执行。任职要求:1、30——45岁,本科以上学历,人力资源、管理或相关专业;2、8年以上大型电子相关行业工作经验,5年以上人力资源总监工作经验;3、熟悉集团企业管控模式,丰富的系统人力资源体系建设经验;4、具备一定的英语沟通能力;5、熟悉国家劳动法律法规及地方性法规;6、具有较强的文字功底,服从意识及执行能力较强,具有较强的抗压能力;7、有企业学院、企业文化建设与实操经验优先。

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市场营销总监 河北至强工具有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

年 龄:28-35岁性 别:不限籍 贯:不限婚姻状况:不限学 历:本科以上学历,市场营销类、企业管理类专业毕业经验要求:5年以上销售管理岗位工作经验,其中3年以上五金工具行业工作经验知识要求:对市场营销工作有深刻认知,熟练本企业产品及本行业业务流程能力要求:具有敏感的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;有较强的团队激励及统筹规划能力;优秀的沟通、协调、组织 与开拓能力;较强的观察力和应变能力其他要求:正直、坦诚、成熟、自信、高度的工作热情,,,,,,

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