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太原 绩效考核专员/助理
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薪酬绩效专员 成都新潮传媒集团股份有限公司 太原 4.5-6千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责太原公司的薪资审核,五险一金的购买及商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;3、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整;5、与有关部门协调,定期对员工进行绩效考评,及时收集和汇总员工考评结果; 6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、三年以上薪资福利实操经验;3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作EXCEL等相关办公软件。

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