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太原 办事处首席代表
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诚聘人力资源专员/人事专员/人事五险双休高薪 领军教育 太原 2.5-5千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的电话邀约,接待及初试;2、员工入离职手续办理,劳动合同签订;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责考勤制作及管理;5、负责公司人才库的建立; 6、社保公积金操作缴纳; 7、负责重要文件起草存档;8、领导安排的其他工作。任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历,一年及以上工作经验; 2、熟悉人力资源管理各项基本事务性工作,对劳动法有基本了解; 3、做事认真细腻,踏实努力,有良好的执行力、服从意识和职业素养; 4.、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识; 5、希望在人力资源方向长期发展,欢迎优秀应届毕业生。晋升机制:力资源专员-人力资源主管-区域主管-区域总监薪资福利: 1、享受法定节假日; 2、有竞争力的招聘提成(园丁奖、伯乐奖、协作奖); 3、亲属免费享受领军教育雄厚师资。 4、三个月涨一次薪。5、工作地点可以根据个人意愿进行调整(陕西全境、山西、四川、河南郑州、开封、新乡、三门峡、洛阳等区域)。上班时间: 夏季周一到周五8:00-18:00(12:00-14:00休息) 冬季周一到周五8:30-18:00(12:00-14:00休息)我们提供广阔的平台、完善的晋升机制、具有竞争力的薪酬福利,欢迎您的加入!咨询电话:0838-5978679PS:领军集团招聘仅通过邮件、微信、QQ、短信4种方式交流,邀约面谈,不接受电话沟通,请注意保持相关信息渠道畅通。

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锦宏合伙人(山西) 锦宏教育咨询有限公司 太原 1-1.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职位描述:1、所谓锦宏合伙人,是指锦宏公司可开放部分股权使新加入者共用公司品牌、公司主营业务行业资源、推广平台、数据库和专业团队等资源的一种业务合作模式;2、在公司总部的指导下全面主持分公司日常各项管理工作,尤其是专家团队的开发、建设和管理等;3、依照公司总体战略规划,组织拟定分公司的各项管理制度,保障公司所有规章制度和政策在当地得以顺利实施;4、监督和指导团队成员的工作,以保障分公司各项业绩指标的顺利达成;5、配合公司总部参与分公司业绩指标的制订,并将各项业绩指标分解至相关责任人;6、带领团队拓展业务渠道发展新老客户,并完成客户的跟踪回访工作;7、带领市场部门收集、分析同行业竞争机构的营销策略、市场推广形式等,并根据分公司的实际及同行业的变化,做出正确判断和市场建议;8、制定适宜的市场宣传推广方案,完成分公司的业务推广活动,从而拉动销售业绩,提升公司品牌知名度;9、指导客户服务部做好对学生和家长的回访,详细做好回访记录,以提升服务满意度;10、团队建设和人才培养;11、处理分公司各类突发事件。二、岗位要求:1、合伙人必须热爱教育咨询事业,拥有其自身的核心竞争力,认同锦宏的价值观和战略思想,在公司总部的指导下能独立运营分公司,愿意承担责任和风险;2、年龄35-55岁,大学本科及以上学历,具有8年以上教育培训机构中高层管理工作经验;3、熟悉教育培训或教育咨询市场运作,有国内知名连锁教育培训咨询机构同行管理经验者优先;4、诚实正直、务实敬业、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队协作精神,责任心强;5、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;6、具备良好的心理素质与组织协调能力,能够全面承担拓展市场和分公司经营责任;7、在当地具有学校渠道资源和教育系统人脉资源,能全职投入到公司的日常经营管理工作之中,具备一定的资金实力。

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