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太原 业务分析经理/主管
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分校长/储备干部 领军教育 太原 1-1.5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、全面负责所在分校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成;2、负责校区招生工作的开展及规划;3、招生销售团队的带领及员工岗位培训;4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展;5、达成团队销售任务,规划员工发展。岗位要求1、性别不限,专业不限;2、有教育培训行业相关工作经验,三年以上综合管理经验; 3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。薪酬说明:有竞争力的底薪+校区业绩提成+丰厚奖金福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;4、工作地点可以根据个人意愿进行调整(陕西全境、山西、四川、河南郑州、开封、新乡、三门峡、洛阳等区域)。职业规划和晋升空间:分校长——学区长——项目负责人以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!PS:领军集团招聘仅通过邮件、微信、QQ、短信4种方式交流,邀约面谈,不接受电话沟通,请注意保持相关信息渠道畅通。

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区域主管/经理 欧菲姿国际彩妆集团 太原 0.8-1.5万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面主持所辖区域内店面管理工作,配合公司各项营销策略执行到位;2、负责团队搭建、管理激励及人才梯队建设,提升团队综合水平;3、监督商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;任职资格:1、高中及以上学历,25-40岁,形象气质佳;2、3年以上零售业管理工作经验,执行力强风,并具备较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、有化妆品行业、美容行业相关工作经验者,优先考虑。

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平台产品经理 山西博德科技有限公司 太原 4.5-6千/月 05-21

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责产品的创意、立项、研发、上市、运营、情报等六大模块的管理1、 搜集产品创意,进行调研,形成创意文件;2、 对创意项目进行商业及技术可行性论证,形成立项文件;3、 负责公司产品的设计;4、 针对产品线的销售进行方案设计;5、 产品的市场宣传策略和推广计划;6、 负责对行业、客户、竞品、市场环境进行情报和产品需求收集工作,负责产品上线后的跟踪和运营数据分析;任职资格:1、硕士以及上学历,医学、心理学、康复学、生物医学工程等相关专业;2、2年以上医药行业产品经理或研发项目经理、产品规划经理工作经验;3、英语听说读写能力较好,可流畅阅读英文文献;

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公关专员 中物联智慧城市建设股份公司 太原 4.5-6千/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责接待及开发客户;2、负责开拓和维护公司与政府、商业团体等的良好关系,不断为公司开发优质的合作资源并维护现有资源;3、积极配合其他部门的工作,保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作;4、负责公司对外重要活动的接待及公关工作。在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌形象。5、完成上级领导交办的其他工作事项。任职资格1、能吃苦耐劳,为人谦虚,有较强的语言表达能力与沟通能力,有过销售经验者均可;2、对与人沟通交流谈判有较高的热情;3、具备良好的应变能力和承受能力;4、有强烈的事业心责任心和积极的工作态度。

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催收管理岗 平安普惠企业管理有限公司山西分公司 太原 4-6千/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、监控门店逾期指标,并对门店的催收行为进行检查和指导;2、对管辖内门店RS专员、外访人员定期进行培训辅导;3、定期开展逾期会议,制定逾期改善措施;4、上级领导交办的其他工作。 任职要求:1、本科及本科以上学历;2、2年以上财务、会计、金融银行、小贷公司、担保公司等风控从业经验;3、学习能力强、积极的开创进取精神、高度的职业责任心、较强的执行能力

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片区主管 东莞市慕思寝室用品有限公司 太原 4-6千/月 04-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、业务规划:对负责区域进行市场分析、做好业务策略规划;2、销售管理:结合经销商现状进行弱势门店提升,制定竞争对策和帮扶经销商完善团队建设;3、推进区域活动营销,做好区域活动策划,帮扶经销商做好资源协调与整合,为活动有效执行打好基础;4、终端管理:指导终端完善选址与谈判,产品规划和4S五星建设;5、数据分析与管理。任职要求:1、市场营销专业类专科以上学历,2年以上销售管理工作经验优先;2、熟悉行业产品动态、产品市场情况;3、具有市场开拓能力和团队合作精神。

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