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太原 移动通信工程师
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移动通信工程师正式岗位,转正包住 山西恒业博远通信技术有限公司 太原 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

试用期期间,带薪培训,月薪3000元,转正后根据技术考核4000-5500元不等本岗位为本公司替合作伙伴代招岗位工作职责:处理移动通信网络中的问题,如有信号手机出现无法上网或者无法拨通的问题,处理10086投诉工单,处理日常的其他涉及到通信网络无线侧的问题。应聘要求:能够适应省外出差,服从项目安排能够参加岗前培训,并按照要求认真学习,通过技术考核热爱技术行业,对计算机、电子类方向的知识体系感兴趣有笔记本电脑具备较好的沟通能力和学习能力本岗位投递提示:1.我司所有岗位均为具备较高技术含量的工程师类正式岗位,抱着试试看再说、频繁变换工作态度的朋友请绕道,我们需求的是稳定的技术人员。2.我们给出的工资是人民币5k-6.5k每月,这就是我们给出的你开始参加工作的标准工资,没有套路,你开始工作拿到手的就是这个薪资,我们是搞技术的,不是销售,按月发工资,频繁咨询是不是什么提成工资、保底工资之类的,不要拿销售的思维来看待技术岗位,重复一遍我们是搞技术的,不要再拿你以前的那些奇怪工作的工作经历来衡量我们,不是一个级别,再一个那些奇怪的问题我们也回答不了。3.本岗位头一年需要到省外合作单位去做项目以积攒经验,觉得自己出不了差的请绕道。4.本岗位驻外一年后可以申请调回山西原籍工作,一年以后的薪资大约在6.8k左右。5.重申起薪是5k-6.5k,但是需要你出差,接受不了的请谨慎投递简历。6.本工作岗位的优势是超级稳定,收入较高,特别适合那些需要一份高薪稳定工作来还房贷、养家庭、承担父母生活成本的经济适用男;觉得自己很厉害,觉得自己高人一等,不了解目前山西的工资水平的请勿投,大家都挺忙,面试的时候没空听你吹。7.如果通知你面试你不来,请不要投,大家都挺忙的,互相尊重。8.我们的薪资是确定能到手的没有任何前提条件的,不要拿我们跟那些奇怪公司的套路工资去比较,没得比。

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实施工程师 河北燕雀信息科技有限公司 太原 3.5-7千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作年限:1年以上学历: 统招专科科及以上1、通信、计算机等相关专业,大学专科以上学历;2、熟练shell、perl等脚本语言和常用lunix命令;3、熟悉数据库原理、熟练Oracle/Informix/sybase/DB2等1种以上数据库软件;4、有一定的网络和主机(win server,linux)基础;5、独立工作能力强,学习能力强,善于思考总结,工作认真、责任心强,有较强的沟通能力,能出差;6、有工程实施与技术支持、测试经验者优先

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通信技术工程师 山西鑫盛展网络科技有限公司 太原 4.5-6千/月 05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

通信技术工程师主要是指从事光纤通信、卫星通信、数字微波通信、无线和移动通信、通信交换系统和综合业务数字网以及综合网和有线传输系统的研究、开发、设计、制造、使用与维护的工程技术人员。岗位描述:1、负责公司客户网络、通讯系统现场服务,新客户网络、通讯系统安装、调试;2、负责无线通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护;3、负责无线通信网络规划、网络优化调整,负责无线网络工程设计;4、负责移动通信基站的安装、调测督导;5、负责通信设备软件调测、设备开通及维护;6、参与运营商网络技术支持和技术交流。任职资格:1、大专及以上学历,通信类、电子类、计算机类相关专业;2、通信行业2年以上无线通信工作经验,有CCNP,CCIE等网络工程认证者优先;3、了解GSM/CDMA2000/WCDMA系统原理,熟悉各种通信协议、网络接口协议, 熟悉GPRS,熟悉路测设备及测试标准方法;4、熟悉爱立信、华为GSM基站设备,熟悉主流通信设备,熟悉网络规划优化业务,具备较强的计算机应用能力;5、自学能力较强,适应出差。6、有驾驶证,驾龄3年以上。

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移动通信网络优化工程师(接受0经验及应届生) 山西恒业博远通信技术有限公司 太原 3.5-5千/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职能:主要负责处理当前移动通信网络中的突发故障以及按照既定要求提升相关网络的技术性能指标。岗位优势:0起点成长为通信工程师从事纯技术类工作,一年左右经验月薪可达7000以上,有人打电话就不会失业,不吃青春饭,属于真正的金饭碗岗位。要求:1.专科学历以上理工类专业,熟练操作计算机,认真学习。2.具备一定的实践与交际能力,善于沟通,渴望从事高新技术岗位。3.有笔记本电脑,可以接受长期出差。4.欢迎0经验新人加入。5.吃苦耐劳,服从安排,善于接受新技术。薪资待遇按照技术评级及工作年限确定标准如下:1. 1到6个月工作经验,或技术评级初级,月薪4000到5500元。   7到12个月工作经验,或技术评级中级,月薪6000到8500元。   一年以上工作经验或技术评级为中高级,月薪9000元起。   两年以上工作经验或技术评级为高级且能胜任外场或后台技术支持工作,年薪15万元起。2. 试用期内进行技术能力培训,技术能力评级考核后根据考核成绩定岗定薪。3.公司具备完善的培训体系和晋升体系,转正后提供正式岗位,五险一金,公司员工平均薪资5620,发展与晋升空间广大,2年工作经验以上国内项目年薪15万起,海外项目年薪25万起。

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LTE通信工程师应届实习生(正式岗位,转正包住) 山西恒业博远通信技术有限公司 太原 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职能:主要负责处理当前移动通信网络中的突发故障以及按照既定要求提升相关网络的技术性能指标。岗位优势:0起点成长为通信工程师从事纯技术类工作,一年左右经验月薪可达7000以上,有人打电话就不会失业,不吃青春饭,属于真正的金饭碗岗位。要求:1.专科学历以上理工类专业,熟练操作计算机,认真学习。2.具备一定的实践与交际能力,善于沟通,渴望从事高新技术岗位。3.有笔记本电脑,可以接受长期出差。4.欢迎0经验新人加入。5.吃苦耐劳,服从安排,善于接受新技术。本岗位投递提示:1.我司所有岗位均为具备较高技术含量的工程师类正式岗位,抱着试试看再说、频繁变换工作态度的朋友请绕道,我们需求的是稳定的技术人员。2.我们给出的工资是人民币5k-6.5k每月,这就是我们给出的你开始参加工作的标准工资,没有套路,你开始工作拿到手的就是这个薪资,我们是搞技术的,不是销售,按月发工资,频繁咨询是不是什么提成工资、保底工资之类的,不要拿销售的思维来看待技术岗位,重复一遍我们是搞技术的,不要再拿你以前的那些奇怪工作的工作经历来衡量我们,不是一个级别,再一个那些奇怪的问题我们也回答不了。3.本岗位头一年需要到省外合作单位去做项目以积攒经验,觉得自己出不了差的请绕道。4.本岗位驻外一年后可以申请调回山西原籍工作,一年以后的薪资大约在6.8k左右。5.重申起薪是5k-6.5k,但是需要你出差,接受不了的请谨慎投递简历。6.本工作岗位的优势是超级稳定,收入较高,特别适合那些需要一份高薪稳定工作来还房贷、养家庭、承担父母生活成本的经济适用男;觉得自己很厉害,觉得自己高人一等,不了解目前山西的工资水平的请勿投,大家都挺忙,面试的时候没空听你吹。7.如果通知你面试你不来,请不要投,大家都挺忙的,互相尊重。8.我们的薪资是确定能到手的没有任何前提条件的,不要拿我们跟那些奇怪公司的套路工资去比较,没得比。

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3G4G测试工程师(包住宿,应届往届毕业生) 山西恒业博远通信技术有限公司 太原 3.6-4.8千/月 05-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职能:主要负责处理当前移动通信网络中的突发故障以及按照既定要求提升相关网络的技术性能指标。岗位优势:0起点成长为通信工程师从事纯技术类工作,一年左右经验月薪可达7000以上,有人打电话就不会失业,不吃青春饭,属于真正的金饭碗岗位。要求:1.专科学历以上理工类专业,熟练操作计算机,认真学习。2.具备一定的实践与交际能力,善于沟通,渴望从事高新技术岗位。3.有笔记本电脑,可以接受长期出差。4.欢迎0经验新人加入。5.吃苦耐劳,服从安排,善于接受新技术。本岗位投递提示:1.我司所有岗位均为具备较高技术含量的工程师类正式岗位,抱着试试看再说、频繁变换工作态度的朋友请绕道,我们需求的是稳定的技术人员。2.我们给出的工资是人民币5k-6.5k每月,这就是我们给出的你开始参加工作的标准工资,没有套路,你开始工作拿到手的就是这个薪资,我们是搞技术的,不是销售,按月发工资,频繁咨询是不是什么提成工资、保底工资之类的,不要拿销售的思维来看待技术岗位,重复一遍我们是搞技术的,不要再拿你以前的那些奇怪工作的工作经历来衡量我们,不是一个级别,再一个那些奇怪的问题我们也回答不了。3.本岗位头一年需要到省外合作单位去做项目以积攒经验,觉得自己出不了差的请绕道。4.本岗位驻外一年后可以申请调回山西原籍工作,一年以后的薪资大约在6.8k左右。5.重申起薪是5k-6.5k,但是需要你出差,接受不了的请谨慎投递简历。6.本工作岗位的优势是超级稳定,收入较高,特别适合那些需要一份高薪稳定工作来还房贷、养家庭、承担父母生活成本的经济适用男;觉得自己很厉害,觉得自己高人一等,不了解目前山西的工资水平的请勿投,大家都挺忙,面试的时候没空听你吹。7.如果通知你面试你不来,请不要投,大家都挺忙的,互相尊重。8.我们的薪资是确定能到手的没有任何前提条件的,不要拿我们跟那些奇怪公司的套路工资去比较,没得比。

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