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太原 招聘经理/主管
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人力资源主管 罗克佳华科技集团股份有限公司 太原 4-7千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 协助上级领导进行人力资源规划、分析与优化;2、 负责各部门人才的招聘与储备;3、 协助培训专员进行人员培训与开发;4、 协助上级领导进行部门绩效考核工作的开展;5、 劳动关系管理;6、 负责为各部门提供人力资源方面的专业意见;7、 领导交办的其他工作。任职要求:教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等管理类专业专业与知识技能:熟悉人力资源六大模块,精通2-3个模块,并能实际操作;熟练使用办公软件,有较好的沟通协调能力及写作能力工作经历:三年以上人力资源工作经验,两年以上招聘经验资格证书:持有国家人力资源师证书者优先综合素质:有强烈的责任心和敬业精神,有良好的职业态度和执着的工作精神,有很好的组织能力、沟通能力和管理能力;特殊要求:创新思维,培养与启发他人 上班时间:8:30-17:30,双休,食堂,餐补,五险一金,免费停车

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招聘经理 山西安易信互联网小额贷款有限公司 太原 6-8千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求。2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估。3、负责对各招聘渠道进行维护和评估,负责年度校园招聘的组织策划工作。4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程。5、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持。6、负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长。7、负责建设公司人才库,为公司储备人才。8、对员工职业生涯规划提供帮助,确保人力资源配备等工作正常、有序的进行。9、完成领导交办的其他任务。任职要求 :教育背景:人力资源、管理或先关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、公共关系管理、行政管理等培训。工作经验: 3年以上企业招聘工作经验。行业经验: 有在持金融牌照机构中相关工作经验。知识技能:1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。5、人际关系良好、具备很强的责任感和事业心。专业技能:有人力资源管理师证书,人力资源管理师国家职业等级三级,助理人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,独立完成岗位日常管理工作。其他条件:40岁以下薪酬: 1、薪酬构成:岗位工资+基本补助+效益工资+福利+社保2、薪酬明细:岗位工资岗位工资职级根据职务高低、岗位责任、工作条件级别;基本补助基本补助包括餐补、车补、话补。适用于已入职的全体员工;效益工资效益工资根据公司的经营效益和员工的年终绩效考核计发经理级,按照年度目标计划预算考核达标,年终发放3个月工资作为奖励。

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人事行政主管(山西太原) 广州市纳塔力健康管理咨询有限公司 太原 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、负责山西分公司人员的招聘、管理等; 2、员工入职手续办理、员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、分公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责分支机构各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。  任职资格: 1、大专以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、2年左右人事行政岗位工作经验; 3、组织,沟通能力较好,有较强的责任心和亲和力,本地人员优先考虑。 

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人事行政主管 北京中农信达信息技术有限公司 太原 3-4.5千/月 05-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责区域招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6、负责考勤及工资绩效的核算。7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。9、负责固定资产管理及与总部核对。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源专业及相关专业。2、具有2-5年相关工作经验,3、态度良好,工作认真细心,责任心强。4、有一定的抗压能力及团队合作精神。

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猎头顾问/高级人才寻访(年薪10W起+晋升培训) 埃摩森人才服务(上海)有限公司 太原 10-15万/年 05-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

既然青春留不住那就趁青春还在,为梦想买单!更大的发展空间,更年轻的合作团队,埃摩森为你,时刻准备就绪……AIMSEN是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务和人才测评的一流人力资源服务机构。总部位于上海,在上海、北京、广州、深圳、苏州、杭州、南京、无锡、宁波、大连、成都、长沙、青岛、合肥、西安、武汉等十几个城市设立分公司。2016年我们依然加快埃摩森100城的步伐,致力于打造中国第一猎头平台。在AIMSEN,你可以得到1、无责底薪4~5k+项目提成(最高20%),季度晋升机制;2、福利:全勤奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,5A级办公环境,明确的晋升路线;5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。在AIMSEN,你需要的努力1、快速理解客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向;2、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;3、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 关系圈等;4、电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,尽可能了解其目前薪资福利,真实想法,以便今后的推荐工作;5、总结明晰目标公司组织架构,为今后长期搜寻工作做好基础;6、推荐候选人到客户公司,依据相应要求制作推荐报告供客户参考;7、跟踪候选人的初试, 复试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作;8、对客户决定录用的候选人,就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调;9、根据客户需要,提供候选人背景调查服务;10、与已经入职的候选人保持联系,与潜在候选人保持良好沟通。在AIMSEN,你需要的能力1、全日制本科或硕士教育背景;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。无需仰望别人,在这里,你就是主角!Are you ready?It’s your time!简历请投至:jinnan@aimsen.com公司网址:http://www.aimsen.com/

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招聘主管/经理 太原康大教育培训学校 太原 3-5千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据企业人力资源需求,制定相应的招聘计划并组织实施;2、拓展和维护招聘渠道,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系;3、建立并更新储备人才信息系统,开展人力资源市场调研和分析。任职资格:1、全日制高等院校本科及以上学历;2、五官端正,形象气质佳;3、两年以上人力资源/行政管理经验者优先考虑。薪资待遇:1、月薪3000—5000元,社保福利齐全;2、员工子女上学可享受优惠政策;3、工作时间9:00—17:30,周末双休。工作地址:山西省太原市南内环街平阳路口金茂国际数码中心B座20层

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hrbp(偏招聘、企业文化) 上海曌扬汽车服务有限公司 太原 6-8千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、重点负责招聘工作,同时协助上级推动培训、绩效、组织发展等人力资源工作在业务部门的具体开展; 2、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅; 3、其他HR项目性工作。 任职要求: 1、3年以上人力工作经验,其中至少1年以上专职招聘工作经验或企业文化开展经验; 2、熟悉各类招聘渠道的运用,掌握基础招聘技巧,具备金融业务团队招聘经验优先; 3、良好的沟通能力,抗压能力,责任心,学习能力; 4、具备销售型企业工作经历为佳; 5、可以接受较为频繁的短期外地出差。

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猎头顾问 双休高薪 国家高新企业埃摩森L 埃摩森网络科技(上海)有限公司 太原 0.8-1万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【---集团总部直招---】【关于埃摩森】埃摩森是国家高新技术企业,是中国前三的专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评的一流人力资源服务机构,为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务,在大中华地区的核心业务为猎头服务。公司总部位于上海,在北京、广州、深圳、天津、苏州、杭州、南京、无锡、青岛、香港、澳门、渥太华等30余个城市的市中心地标建筑内设立了超百个办公室,总办公面积达50000平米,旗下拥有近2000名猎头顾问。截至目前,埃摩森已累积了52000多家合作客户,85000多例成功案例,客户满意度高于95.4%。 埃摩森的专业人才服务、7*24小时客户服务获得了企业客户和中高端人才的高度评价,也为埃摩森多次赢得了“中国20家***招聘企业”、“***中国人力资源服务机构”、“客户***满意度大奖”、“年度***成长奖”等殊荣。2017年,埃摩森投资美国HIRETUAL等多个北美AI智能招聘项目,布局实施国际化和AI化战略。与此同时,国家授予埃摩森高新技术企业资质,让埃摩森逐步实现“中国猎头机构领军品牌”的美好愿景又更近了一步。【关于摩范生】“猎场摩范生”是埃摩森为贯彻“百城千办掌门人计划”而实施的人才加速项目,目的在于打造埃摩森生力军,系统传承企业DNA,为埃摩森未来事业发展输送高度符合埃摩森价值观、专业扎实的精英人才。埃摩森自成立以来,一直是行业发展的标杆企业,其独树一帜的“所有人员皆通过内部培养,没有空降兵”的用人方式,为猎头行业培养了无数名优秀的“摩范生”。埃摩森近2000人的团队,平均年龄25岁,统招本科学历占比超过98%,对于年轻人的无条件信任,是埃摩森取得成功的重要原因。【摩范生代表】:刘亚玲,93年,城市总经理,南京大学,林 静,91年,项目总监 ,英国利物浦大学研究生张 凯,94年,项目经理 ,香港理工大学研究生【关于录取要求】 1.全日制统招本科或硕士教育背景;2.自信、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 3.具有良好的沟通协调能力;4.具有高度的工作热情和主动性。【关于工作内容】1.目标客户职位信息分析,研究客户需求; 2.分析招聘需求并实施有效的招聘行动; 3.利用有效工具,有计划地进行寻访、筛选候选; 4.准确传达客户企业招聘需求,位候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 5.进行人选的薪资协调及谈判工作; 6.根据客户要求做人选背景调查,并协调跟踪人选到岗。【关于成长收获】1. 猎头行业的全部知识和流程;2. 广阔而高质的人脉圈(例如你会认识各知名互联网公司大牛、知名服装设计师等);3. 职业发展无限可能——成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选 ;4. 8分钟成面试达人,1年成为百万顾问;5. 梦想同行者—— 一群共同激情拼搏的伙伴;6. 每年多次国内外旅游or城市办公室互动机会;7. 高大上的年会和节日活动;8. 快于同龄人的成长速度,你可以一年成为项目经理,两年成为城市总经理!【关于薪资福利】1. 薪资:无责底薪4K+1000元绩效奖金+行业领先项目提成,入职1年新人月均收入11000元;2. 福利:五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品;3. 培训:覆盖职业生涯发展全生命周期的埃摩森学院培训体系;4. 轮岗:全国城市办公室调动和发展,根据你自身的发展来决定你在哪里;5. 晋升:招聘顾问-(平均1年)-项目经理-(平均2年)-办公室代理总-(平均3年)-城市总经理-(平均4年)-区域总经理-(平均5年)-董事总经理;6. 合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,全本科硕士同事;7. 丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。【关于招聘流程】项目经理初试---办公室总经理复试---签约入职

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招聘主管 上海邦芒人力资源有限公司 太原 3-4.5千/月 05-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司业务发展以及外包客户招聘需求开展招聘工作;2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,及时完成招聘需求;3、做好入职人员的安置工作;3、拓展和维护各种招聘渠道;4、建立和完善公司招聘流程和招聘体系;5、做好招聘预算、招聘报表及台账。岗位要求:1、大专及以上学历;2、具有丰富的招聘经验,掌握招聘整体运作流程;3、了解各种招聘渠道和拥有丰富招聘资源;4、掌握人力资源管理相关知识,熟悉国家劳动法律法规;5、具备系统分析及沟通协调能力。薪酬待遇:无责任底薪+招聘业绩提成,缴纳社保,节日福利联系电话:0351-7028506

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人力资源管培生 太原市曙金意科技有限公司 太原 3-4.5千/月 04-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

人力资源管培生选择有时候无关对错就看你有没有毅力去执行工作职责:1、学习人事技能,并将其应用于实践2、协助完成公司招聘计划,以及面试流程3、安排并安顿好新员工的入职,尽快适应工作4、在经理的传授与带领下,逐渐能够从事整个人事工作任职要求:1、全日制大专学历以上,成绩优秀2、人力资源相关专业或具备人资三级证书3、具备自主学习能力以及求知、好学欲望4、具备独立完成工作的能力以及上进精神薪酬福利:1、薪资:基本底薪2000-3000+绩效奖金2、公司提供培训,传授你行业经验以及工作技能3、公司提供机会,就算你是职场小白,我们也会培养4、晋升机会多,人事管培生-专员-分部人事-总部人事 5、而且还提供免费的员工宿舍,妈妈再也不用但我攒不下钱了!

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