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太原 招聘专员/助理
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招聘专员五险一金3000+ 太原市大地融合科技有限公司 太原 3-5千/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司员工的招聘工作2、对工作进行及时的总结要求:1、熟悉办公软件的基本操作2、有良好的沟通能力及分析能力3、具备高度的总结能力和学习能力4、普通话良好

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人事助理(3k双休五险) 山西易尔通科技有限公司 太原 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、负责人事的招聘和员工档案整理;2、负责设公司部门员工的薪资绩效的考核;3、负责完成公司领导交代的其他事务;4、工作认真细致,有热情、有耐心和团队协作精神,能积极主动完成各项工作。任职要求:大专以上学历,其他学历条件优秀者可考虑18—26岁之间,年轻团队欢迎加入有团队精神,能互相帮助,没有抱怨工作仔细认真,有责任心、主动性强,善于沟通;薪资福利:1、周末双休,朝九晚六,五险一金入职即办理;2、员工享餐补、健康体检、过节物品等福利。3、享受法定假期,带薪年假。4、收入3000-5000/月地址:太原小店区长风街长风大厦19层乘车路线:807、13、21、56、39等公交线路到平阳路长风街口下车即到!868、864、877、619、838等公交线路到长风街长治路口下车即到!

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国家高新企业埃摩森 需猎头管培生 应届 高端招聘 埃摩森网络科技(上海)有限公司 太原 6-8万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【---集团总部直招---】【关于埃摩森】埃摩森是国家高新技术企业,是中国前三的专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评的一流人力资源服务机构,为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务,在大中华地区的核心业务为猎头服务。公司总部位于上海,在北京、广州、深圳、天津、苏州、杭州、南京、无锡、青岛、香港、澳门、渥太华等30余个城市的市中心地标建筑内设立了超百个办公室,总办公面积达50000平米,旗下拥有近2000名猎头顾问。截至目前,埃摩森已累积了52000多家合作客户,85000多例成功案例,客户满意度高于95.4%。 埃摩森的专业人才服务、7*24小时客户服务获得了企业客户和中高端人才的高度评价,也为埃摩森多次赢得了“中国20家***招聘企业”、“***中国人力资源服务机构”、“客户***满意度大奖”、“年度***成长奖”等殊荣。2017年,埃摩森投资美国HIRETUAL等多个北美AI智能招聘项目,布局实施国际化和AI化战略。与此同时,国家授予埃摩森高新技术企业资质,让埃摩森逐步实现“中国猎头机构领军品牌”的美好愿景又更近了一步。【关于摩范生】“猎场摩范生”是埃摩森为贯彻“百城千办掌门人计划”而实施的人才加速项目,目的在于打造埃摩森生力军,系统传承企业DNA,为埃摩森未来事业发展输送高度符合埃摩森价值观、专业扎实的精英人才。埃摩森自成立以来,一直是行业发展的标杆企业,其独树一帜的“所有人员皆通过内部培养,没有空降兵”的用人方式,为猎头行业培养了无数名优秀的“摩范生”。埃摩森近2000人的团队,平均年龄25岁,统招本科学历占比超过98%,对于年轻人的无条件信任,是埃摩森取得成功的重要原因。【摩范生代表】:刘亚玲,93年,城市总经理,南京大学,林 静,91年,项目总监 ,英国利物浦大学研究生张 凯,94年,项目经理 ,香港理工大学研究生【关于录取要求】 1.全日制统招本科或硕士教育背景;2.自信、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 3.具有良好的沟通协调能力;4.具有高度的工作热情和主动性。【关于工作内容】1.目标客户职位信息分析,研究客户需求; 2.分析招聘需求并实施有效的招聘行动; 3.利用有效工具,有计划地进行寻访、筛选候选; 4.准确传达客户企业招聘需求,位候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 5.进行人选的薪资协调及谈判工作; 6.根据客户要求做人选背景调查,并协调跟踪人选到岗。【关于成长收获】1. 猎头行业的全部知识和流程;2. 广阔而高质的人脉圈(例如你会认识各知名互联网公司大牛、知名服装设计师等);3. 职业发展无限可能——成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选 ;4. 8分钟成面试达人,1年成为百万顾问;5. 梦想同行者—— 一群共同激情拼搏的伙伴;6. 每年多次国内外旅游or城市办公室互动机会;7. 高大上的年会和节日活动;8. 快于同龄人的成长速度,你可以一年成为项目经理,两年成为城市总经理!【关于薪资福利】1. 薪资:无责底薪4K+1000元绩效奖金+行业领先项目提成,入职1年新人月均收入11000元;2. 福利:五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品;3. 培训:覆盖职业生涯发展全生命周期的埃摩森学院培训体系;4. 轮岗:全国城市办公室调动和发展,根据你自身的发展来决定你在哪里;5. 晋升:招聘顾问-(平均1年)-项目经理-(平均2年)-办公室代理总-(平均3年)-城市总经理-(平均4年)-区域总经理-(平均5年)-董事总经理;6. 合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,全本科硕士同事;7. 丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。【关于招聘流程】项目经理初试---办公室总经理复试---签约入职

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人事专员/培训/招聘助理+免费培训+包住 太原新聚展贸易有限公司 太原 3.5-6.2千/月 05-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

你的梦想是什么?是想给别人还是自己当老板?你是喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的实业集团跟着老大一起做生意?您喜欢在明争暗斗没有硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长?在这里不用靠关系,更不用靠学历!学历代表过去,实力代表的才是未来!梦想不是停留在脑海中而是用来实现的......2018,加入依和吧,让我们在一起 踏歌行!!!!岗位职责:1.负责公司员工每月的绩效考核;2.负责人才市场以及网站招聘,人事档案整理;2.新进员工的入职培训;3.协助人事主管办理公司员工的劳动关系及社保;岗位要求:1.形象气质佳,普通话标准,声音甜美,具亲和力,做事认真仔细;2.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪;3.熟练使用各种办公软件;4.有较强的配合意识和高效的工作习惯,责任心强;薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间;2.免费提供员工宿舍,办理五险;3.提供定期培训·坚持一流的培训;4.为员工提供良好的职业发展平台;一.企业发展愿景:打造成中国一流的战略营销平台基于互联网时代的兴起,电商已成为商业领域不可替代的载体。我们队伍的优势除了能帮助多个企业迅速打开产品市场外,还有能实现品牌塑造、企业宣传、信息通畅等许多利于企业生存发展的智能,从而成为一个有影响力的平台,为建立一个伟大的企业奠定坚实的基础!个人蜕变成企业家的创业孵化器我们不仅致力于培育强大的营销队伍,更希望把这些营销队伍蜕变成相对独立的企业家,而这些成长起来的企业家,又为这个营销平台供应源源不断的动力,实现共赢。我们不仅像天使基金一样为“未来企业家”提供资金支持,更有完善的培训、系统的实践、成长期的收入保障等,为成长中的创业者提供成长所需各种资源.二.企业发展战略:2013-2018年:开拓一百个城市,培养五百名职业经理人。2018-2023年:实现从十亿至百亿的跨越,成功在美国纳斯达克上市。2023-2028年:跨出国门,成为知名企业。三.新依和将与你携手未来让每一个不管今天在或不在新依和的人感受到无私的爱让每一个参与过新依和建设的人都有丰厚的收获与恩典让每一个认识新依和的人都有一段美好的回忆我们将把新依和打造成一个对国家和社会有卓越贡献的伟大企业— 带领创业伙伴,合作伙伴和消费者共同成长,为社会,个人创造物质财富和精神财富,最终改变一个时代.郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址:太原市小店区平阳路街道金茂国际数码中心B座27层A2联系人:刘经理公司电话:0351-8720299企业邮箱:3484303700@qq.com

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人事专员(双休3000、不含业务工作) 中国平安山西分公司漪汾支公司 太原 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料、网络或其他操作安排的执行;   2、 组织、安排应聘人员的面试;   3、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;     4、 协助实施员工培训活动;   5、 领导交办的其他事项。任职资格:1、相关专业统招大专及以上毕业优先;2、一年以上工作经验;3、熟练操作office办公软件;4、工作认真细致,有责任心,亲和力较好、愿意在工作中主动学习。此职位不含业务销售工作内容,不用卖保险。有意向者请放心求职!面试流程:投递简历后,人力资源部门将对简历进行筛选,符合要求的应聘者参与企业面试,面试过程中会有笔试环节,笔试内容为逻辑测试题、行为测试题及较为基础的专业题目。面试要求:1、收到面试通知,请带好个人简历及可以证明是本人身份证及毕业证、学位证等证件,前来面试。2、面试流程为:笔试+面试。笔试内容分为逻辑思维题、行为测试题+专业题(没有专业基础的学员可以选择面试方向笔试题目,只答逻辑思维测试、行为测试部分) 

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招聘主管 成都新潮传媒集团股份有限公司 太原 4-7千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责子公司日常招聘工作;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、3年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。福利:—五险一金(入职即购买,包含试用期),特殊岗位公司提供商业保险;—免费定期体检;—节假日福利;—带薪年休假;—年终奖;—内外部专业培训;(全员参与7天入职培训、3天研修班、5天研修班等等,由公司承担来回飞机票、住宿、餐费。)—员工旅游;—员工关怀:家人文化、微笑文化、志工文化、幸福公社(普惠福利、弘扬文化)等—丰富多彩的员工活动,如空吧、生日会、竞赛、郊游、户外拓展、企业周年庆等;

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招聘专员 杭州优行科技有限公司 太原 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责运营城市招聘相关工作,包括但不限于司机招募,内部员工招募;2、 组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息;3、 负责运营城市员工关系维系;4、 协调组织员工活动,提升员工满意度;5、 协助处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;岗位要求:1、 本科及以上学历,1年以上招聘模块工作经历;熟练使用办公软件;2、 较强的执行力、团队协作能力;以及良好的沟通能力、关系维护能力;3、 工作效率高,抗压能力强;

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人力资源管理师 太原康大教育培训学校 太原 2.5-3.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、准备招聘文件,安排招聘机构,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;2、协助完成招聘的具体事务性工作,包括收集和汇总应聘资料、安排面试人员的情况等;3、组织新员工的培训,考核,介绍公司基本情况;4、员工个人档案、保险等事宜的办理;5、完成直属上司交办的其他工作任务。任职资格:1、人力资源管理相关专业毕业,有1年以上相关工作经验;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟练使用相关办公软件;3、办事沉稳细致,思维活跃,较强的学习能力和责任心;5、擅于沟通与协调,有良好的职业道德和职业操守。

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高级招聘专员 山西链家高策房地产经纪有限公司 太原 3-4.5千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、完成公司各部门招聘任务; 2、进行招聘分析,找到合适的招聘渠道, 制定可实施的招聘方案,高效完成招聘工作;3、面试评价筛选优秀的候选人并向相关用人部门提供推荐意见;4、协助部门负责人完成复试工作;5、完成招聘数据的统计、分析和入职数据的统计分析相关工作6、员工入职资料的收集工作;7、完成部门经理交办的其他人事相关的工作任务。任职要求:1、人力资源相关专业本科以上学历;2、1年以上房地产、零售业、保险行业招聘工作经验;3、熟悉招聘流程及方法,人脉资源广,招聘渠道丰富;4、工作积极主动,性格开朗、责任心强,具有较强的分析能力和判断能力以及良好的解决问题能力和沟通能力。

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人力资源专员 金德管业集团有限公司山西分公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1、年龄23周岁到28周岁2、隶属于公司总部直属部门,工作地点能够服从公司安排,能够适应驻外工作3、大专以上学历4、熟悉招聘工作的流程及渠道5、有1年以上的工作经验6、五官端正,有良好的沟通能力7、退伍军人岗位职责:1、该岗位隶属于集团直接管理2、配合人事经理工作, 负责整个招聘流程 ,学习公司招聘方向流程3、工作地点(西安,武汉,长沙、沈阳,郑州等省会分公司)岗位晋升空间:人事专员——招聘经理——人事经理——人事总监——行政总裁薪资待遇:底薪3500-5000元/月+绩效奖金+旅游,综合薪资4000-7000/月,提供住宿,总部有食堂,分公司有厨房。 联系人: 聂经理 13278875973公司名称:金德管业集团太原分公司公司地址:太原市小店区华德中心广场C座1单元401室

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