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太原 总裁助理/总经理助理
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中心校长/校区运营/运营总监 太原英之辅语言培训中心 太原 1-1.5万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

Ø 参与招聘销售经理及客服经理,并主持培训Ø 带领团队完成团队销售绩效指标及续费销售绩效指标Ø 主持定期工作会议,定期对销售情况及客服情况进行分析,针对不同工作内容组织并安排对课程顾问进行业务考核,监督整体Efekta课程管理体系执行情况,组织并安排对客服进行业务考核Ø 组织并安排课程顾问对竞争对手进行调查,及时反馈广告及线下活动的结果Ø 组织并安排部门内部培训和经验分享,帮助课程顾问及学习督导实现职业成长Ø 协助投资人贯彻学校的各项新制度、新规定,协助投资人规范和优化销售部门及客服部门的内部流程Ø 确保课程顾问及学习督导明确个人的工作职责及权限,合理分配部门内部公共职能Ø 协助课程顾问及学习督导解决客户投诉Ø 监督课程顾问填写日/周/月的销售报表及其他工作报表Ø 监督学习督导填写日/周/月的工作报表Ø 对学校硬件设施进行定期的检查维护Ø 优化学校内部细节设施,提高客户满意度Ø 给投资人提供工作支持,提供合理化建议供投资人考虑 公司名称:英孚教育太原中心公司地址:双西校区:太原市双塔西街221号,双西小学对面龙潭校区:太原市鱼池街20号,旱西门龙潭公园南门对面观湖大厦四层亲贤校区:太原市亲贤北街79号,茂业天地二期三层联系人:刘老师电话:15386888537 (如有需求,请于9:00-18:00致电,谢谢合作)公司主页:www.ef.com

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总经理助理 谱尼测试集团股份有限公司 太原 0.8-1.5万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、 协助制定分公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;2、从事环境(或食品)领域客户拓展及开发、政府关系的公关及维护;3、 负责分公司业务团队建设、培训以及人才培养工作,保障业务团队的稳定及对业务体系的有效支撑;4、 深入了解分公司业务进展及人力现状,配合公司制定分公司运营策略并制定工作计划使其有效落地,从而保障组织效能不断提升;5、 打造良好的分公司企业文化及沟通渠道与机制,以保障分公司更持续健康成长;6、 完成总经理交办的其他工作。任职资格:1、大学统招本科及以上学历。2、10年以上,其中不少于5年及以上企业的运营管理以及销售管理相关工作经验。3、熟练掌握业务管理模式,能够直接开发客户和政府关系。4、优秀的协调和沟通能力,热情饱满的工作热情和耐心积极的工作态度;良好的职业道德及个人行为素质、有团队精神,适应能力强。5、熟练使用办公软件,具备一定的公文写作能力

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总经理助理 太原新宏远国际货运代理有限公司 太原 4.5-6千/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助总经理经营管理工作。 2.协助总经理做新项目开发,包括给客户提供项目解决方案、商务谈判和报价。3.协助总经理做市场调研分析和战略发展规划。4.根据公司战略发展目标,组织制订公司经营与发展战略方案和人力资源战略计划以及各阶段工作目标分解。5.了解与掌握同行业、客户的价格以及国家对本行的各项政策。 6.协助跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议。7.负责公司岗位职责、内部绩效考评与内控的建立与完善。 8.协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。9.在企业经营计划、策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案。任职要求:1.28-35岁,形象气质好。本科以上学历、MBA,硕士,博士优先;2.工商管理、企业管理、金融经济、市场营销等相关专业毕业;   3.3年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳;  4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;  5.良好的中英文写作能力;6.能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。7.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;8.思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

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总经理助理 美特斯邦威太原分公司 太原 1.2-1.6万/月 06-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责山西省销售运营管理工作。2、负责山西省市场绩效及财务目标达成。3、负责山西省市场团队组织人才培养及能力提升。4、负责山西省市场渠道布局及开拓。任职资格:1、5年以上服装知名品牌公司或跨区域管理工作经验;2、大专及以上学历,服装工程、市场营销、工商管理等专业;3、较强的沟通表达及谈判能力,能承受较大工作压力。

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行政主管 山西育帆教育科技有限公司 太原 4.5-6千/月 06-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

园长助理:1、具备大专(含)以上学历和幼儿师范专业或学前教育专业,有五年以上幼儿园工作经历,有园长岗位培训合格证或保教主任培训上岗证;2、有一定的理论修养和政策水平,有高度的责任感,较强的管理能力和业务水平,有较强的沟通能力;3、熟练使用多媒体电教设备和常用办公软件;4、具备园本文化、园本课程培训能力。教学主管:1、五年以上幼儿园工作经验,有丰富的管理基础;2、全面理解和准确把握《指南》的精神实质,熟练掌握五大领域目标内容和要求,具备培训幼儿园园本课程的能力;3、有丰富的教务事务工作及管理经验;4、熟练使用多媒体电教设备和常用办公软件。招生主管:1、需具备大专(含)以上学历,有两年以上招生工作经历或顾客服务经验,同时具有教师资格证;2、有有高度的责任感,较强的管理能力和业务水平,对幼儿园课程熟悉,有很好的沟通协调能力,工作细致、耐心、有一定承压能力;3、熟练使用多媒体电教设备和常用办公软件。后勤主管:1、具备大专(含)以上学历,有三年以上后勤管理工作经历,同时具有后勤管理行业的培训合格证(财务、库管、保健均可); 2、有一定的理论修养和政策水平,有高度的责任感,较强的管理能力和业务水平;3、熟练使用多媒体电教设备和常用办公软件。

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总经理助理 山西点发生物科技有限公司 太原 10-15万/年 06-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助总裁对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总裁的日常行程安排;4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、协助安排外出行程、翻译资料。任职资格1、35岁以下,MBA毕业;男女不限,身体健康,相貌端正;2、有五年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;6、有XX类相关专业背景优先。

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总裁高级助理 山西摩天实业有限公司 太原 0.6-1万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

总裁高级助理,要求极高的工作热情、良好的口头表达及沟通能力、基本文字处理能力、勤快务实、本科及以上、出差能力及多地工作、心理素质好耐性强、追求上进喜欢学习和挑战自我、相貌端正身体康健精力旺盛。年龄40以下男女不限,工作经历不作要求以简单为优,个人社会关系不要复杂。相关其他特长优先考察。6000以下不聘,不符条件不扰!

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总经理助理 山西黄河中药有限公司 太原 3-6千/月 06-07

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 协助总经理处理日常工作及安排;2、 协助总经理出差行程的安排;3、 撰写总经理的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件9、 完成总经理安排的其他事宜。任职要求:1.***,28岁以下,形象气质佳,较强的沟通能力和交际能力,大方得体;2.文秘、秘书、中文、历史等相关专业者优先;3.熟练运用办公软件;具有很强的公文写作能力及表达能力

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总裁助理 江苏太平洋建设有限公司 异地招聘 0.6-1.5万/月 06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责协助集团领导制定年度经营计划,并按计划分解落实推进;2、负责公司市场经营部门相关事务的管理及对外市场开拓及维护工作;3、负责协助领导完成项目前期咨询工作,参与项目考察、商务谈判及项目整体推进工作;4、日常公文起草等相关工作。职位要求:1、大专及以上学历,3年以上市场相关工作经验者;2、对建筑工程行业有一定的了解,熟悉PPP、EPC项目的运作模式;3、良好的职业形象,擅长商务谈判,具有较强的应变能力及协调、沟通能力;4、具有一定的政府人脉、市场资源及融资渠道;5、熟练使用办公软件;6、酒量好气质佳,投简历时请附照片,能接受出差。

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总经理助理(国际集团) 太原约书亚智能科技有限公司 太原 6-8千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

——————你+诺嘉=美好生活——————岗位职责:1.前期协助总经理做公司团队的建设,人才的培训管理,起到承上启下,认真做好全方位服务。 2 .在总经理的领导下负责企业管理工作的布置、实践、落实、监督等工作;3.前期协助总经理做好团队的建设规划、培训教育等管理工作,后期独立管理领导团队任职要求 1.耐心乐观、有亲和力积极乐观;2.大专及以上学历,年龄32岁以下;3.形象气质佳,态度端正,好学,积极乐观4.有当过班干部,有团队管理及贸易经验优先;5. 团队协作能力强,具备新市场适应能力,语言沟通能力佳,有志挑战高薪者基本待遇:4000-7000+五险一金+管理奖金+年度假、免费培训+住宿

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