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泰州保险内勤
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本部区经理百年人寿保险股份有限公司江苏分公司泰州6-8千/月05-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.落实各项业务政策,实施对外勤队伍的各项管理及考核,保证业务队伍健康、持续发展;2.达成分公司下达的业务目标,制定、落实营销服务部的业务计划;3.建立本机构的外勤讲师队伍,提升专业授课技能。任职要求:1.本科以上学历,市场营销、金融、保险、管理类专业毕业;2.寿险营销、管理领域三年以上工作经验,熟悉寿险各种业务知识、营销系统运作;3.合规经营,具备良好的沟通和协调能力、有一定的抗压能力,较强的责任感和目标感。

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机构银保负责人/内勤合众人寿保险股份有限公司江苏分公司异地招聘0.6-1.5万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责所辖区域全年业绩达成;2、对所辖区域业务品质负责,13个月、25个月继续率达标;3、负责所辖区域销售团队的管理、人力架构维护等;4、所辖区域早夕会、活动量管理等日常管理工作;5、贯彻公司经营理念、工作方针及各项规章制度,推动完成公司下达的经营绩效与任务指标。任职要求1、具备同岗位工作经验者,工行、农行、邮政渠道推动经验者优先录取;2、全日制本科学历;3、年龄小于35周岁;

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综合管理岗(泰州)中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司泰州4.5-6千/月04-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、营业区训练、辅导工作的规划、组织与实施;2、对业务员的训练与辅导;3、参与营业区新人成长步步高、晋升工程等培训工作;4、参与营业部训练功能组的管理运作。 任职资格:1、本科及以上学历;2、0-3年相关工作经验;3、具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能;力,杰出的沟通协作、担当精神,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,保证产出,本职外愿意额外承担工作,杰出的抗压耐力,具有丰富的专业知识储备。

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市场部综合专员紫金财产保险股份有限公司泰州中心支公司泰州4-5万/年04-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

主要负责对销售人员的业务督导、政策宣导、业绩统计、工资计算等;负责各种台账的建立及定期数据统计分析与核对,销售部门相关的工作计划的执行、落实。要求能够熟练使用电脑、办公软件以及PPT制作,有营销推动经验者优先考虑。

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组训(泰州)陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司江苏分公司泰州6-8千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:“未来领袖”是公司对组训人员的定制招聘计划,希望通过组训岗位的历练,成长为合格的储备机构主管。市场开拓:协助主管做好当地人脉及业务市场开拓,陪同业务员进行招揽及增员;训练辅导:单位各层级培育的组织、落实及效果反馈;组织发展:协助主管做好增员的规划、活动管理、活动举办以及执行效果追踪;业务推动:单位经营计划拟定,公司政令办法推动,单位活动策划与举办,基本活动管理及人员出勤管理;部务处理:各项报表制作与追踪以及主管交办事项。 任职资格:1、学历:全日制本科及以上2、年龄:23~40周岁3、经历:1-5年及以上同业寿险营销管理经验或专职组训、讲师经验 4、特质:★外表形象佳、热情、活泼、外向、积极★良好的语言表达及书面表达能力★学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力★具备帮助别人成功的特质

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续保专员江苏东风南方汽车销售服务有限公司泰州-海陵区5-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1. 对客户的满意度负直接责任;2. 跟踪和掌握在档客户车辆保险情况;3. 针对客户销售保险并协助续保手续的办理;4. 对续保回访电话进行登记,对战败的客户进行分析并再次跟踪;5. 整理并反馈客户反映的相关服务问题,汇总报备主管进行服务改善提升;6. 完成公司当月下达的续保目标,并针对续保活动提出合理化建议;7. 对保险到期前三个月客户进行电话提醒,短信报价,预约到店续保;8. 对每月续保进行台账登记、系统录入;9. 完成上级交办的其他工作;

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银行业务部督训岗新华人寿保险股份有限公司江苏分公司泰州5-8千/月04-30

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

(一)任职资格:1、大学本科及以上学历,专业不限;2、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。3、掌握营销学、管理学和心理学基础知识,具备良好的协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力,有一定的亲和力。 (二)岗位职责1、组织召集相关业务会议,准备相关业务数据报表及材料,追踪会议决议的落实效果,保证各类业务会议及时、有效的进行;2、根据营销节奏,制定营销企划方案并监督落实,实施业务及营销队伍的追踪和督导;3、开展分层级培训演练,进行追踪辅导,根据需要进行非现场培训,直接或间接帮助业务员解答客户疑问,促进业务人员的实战能力及技能的提升。

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业务发展经理恒安标准人寿保险有限公司江苏分公司泰州0.8-1.2万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、所辖营业单位的日常管理和追踪,达成人力、保费、活动率等指标;2、在团队中建立并持续营造所辖营业单位的经营哲学和文化氛围;3、积极推动增员、确定招募渠道,并配合讲师做好增员培训;4、组织并运作产说会、创说会、早会、二次早会、夕会等会议经营;5、协同企划拟订业务推动方案,并向销售队伍充分宣导,同时做好阶段性追踪;6、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、全日制大学本科学历; 2、寿险行业企划推动、业务发展3年以上工作经验; 内勤正式编制,一经录用签订正式劳动合同。

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法律合规岗(泰州)中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司泰州4.5-6千/月04-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.及时有效处理分公司各类诉讼案件与纠纷,审查分公司对内外签署的各项法律文书;2.为业务开展提供法律咨询与建议;3.有效控制公司内外部法律风险,为公司发展提供法律保障。 任职资格:1.本科以上学历;2.优先选择金融学、法学相关专业;3.肯吃苦,有一定的文字功底。

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组训岗新华人寿保险股份有限公司江苏分公司泰州5-8千/月04-30

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、推动业务发展,追踪业绩达成并进行指标分析;2、参与业务活动的策划、组织与实施、对外勤团队进行业务辅导;3、组织推动早夕会经营、产说会、创说会等各项基础营销管理工作;4、营销职场的日常管理;5、领导交办的其他工作任职条件:1、大学本科及以上学历;经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业;2、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;3、熟悉计算机操作及办公软件的应用,有较强的学习能力;4、具有大型企业、保险行业工作经验者优先。

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收展部业务支持岗新华人寿保险股份有限公司江苏分公司泰州5-8千/月04-30

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

(一)任职资格:1、大学本科及以上学历,专业不限;2、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。3、具备良好的协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力,有一定的亲和力。 (二)岗位职责1、追踪和督导销售任务达成情况,统计分析业务进度数据,有针对性地加强业务推动,确保任务目标达成;策划业务激励方案及竞赛活动,有效推动业务发展;2、根据公司业务节奏,有针对性的对销售队伍营销技能进行培训,以提升队伍整体销售能力;3、进行续收外勤的品质监督管理,及时准确提供经营分析数据信息,制作业务报表,为相关决策提供支持。

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个险渠道培训经理恒安标准人寿保险有限公司江苏分公司泰州0.8-1.2万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.个险业务培训需求分析;2.个险业务培训体系搭建;3.个险业务培训计划制定及实施;4.培训团队的建立、管理及指导;5.组织实施各项培训课程;6.完善培训管理制度。任职要求:1.全日制本科及以上学历,2.具有3年以上保险从业经验以及培训相关工作经验。正式编制内勤,一经录用签订正式劳动合同。

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实习生(泰州)恒安标准人寿保险有限公司江苏分公司泰州1-2千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.协助完成个险培训组织;2.协助完成个险销售支持工作;3.协助组织实施各项培训课程;4.各项文档、资料的整理;5.领导交办的其他工作。任职要求:1.2021,2022届毕业生,本科及以上学历;2.专业不限。

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