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泰州保险业务经理/主管
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机构负责人陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司江苏分公司泰州20-30万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、统筹负责:统筹机构外勤人员例行管理与日常经营运作;2、业务拓展:带领个险业务团队开拓个险业务,确保年度业务责任目标达成;3、组织发展:引进扩展个险业务团队,确保年度人力责任目标达成;4、教育训练:负责该机构各级业务员及基层主管的教育培训,确保年度培训计划完成。5、对外公关:负责对接地区各级监管机构委派工作,以及对外公关事宜; 任职资格:1、行业背景及工作经验: 八年以上当地寿险相关业务管理经验; 2、专业资格:寿险从业人员资格证书,具寿险管理师/规划师资格者优先 ;3、常规知识:熟悉寿险业系统性经营运作;4、专业技能:拥有寿险经营管理技巧、培训授课技巧、对外公关技巧、市场营销技巧;5、性格特征:为人诚信,良好的沟通及执行能力,具团队合作精神。

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银行保险客户经理/营业经理/区域经理(员工制)中意人寿保险有限公司江苏省分公司泰州3-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

客户经理工作职责:1.推动所负责网点银行保险业务的发展,实施,推动业务竞赛和促销活动,确保销售目标达成;2.负责所辖渠道网点的日常服务工作,确保所辖渠道网点销售业务的顺利开展;3.维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系,协助实施对所辖渠道网点的培训工作;4.保证所辖网点各种销售业务单证及宣传资料齐全,及时递送业务单证;5.及时妥善处理所辖渠道网点、客户的反馈意见并及时处理有关问题。职位要求:1.大专或以上学历,熟悉保险及金融业务知识;2.持有《保险代理从业人员资格证书》。公司可指导员工报考,入司前通过考试即可;3.2年以上市场营销相关工作经验(有银行保险经验者优先录用),应届毕业生优秀者可放宽条件;4.积极主动,良好的问题解决能力和沟通协调能力。福利待遇:1.系统的入职培训及日常工作过程中的产品知识,销售流程,销售技巧带薪培训;2.基本工资+月度奖金,每季度按考核结果调整工资;3.自聘任时与公司签订正式劳动合同,按国家规定缴纳5险1金(养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金);4.为员工提供人身意外险等员工福利保障计划;5.享受员工年度旅游及带薪年休假。营业经理工作职责:1.带领所辖团队开展及推动所辖区域或渠道的网点的销售工作,推动业务竞赛及促销等专案活动,达到销售目标;2.推动合作伙伴的业绩增长包括:各类竞赛、推广活动等的组织和推进;3.为所辖合作网点提供产品知识、销售技能等培训以及关系培养计划、转介绍和经验分享来帮助提升业绩;4.反馈相关市场信息、网点反馈意见及客户需求 ;5.按公司要求参加部门例会和培训,填写相关活动管理工具,建立及更新网点档案,做好工作分析和总结;6.协助主管完成安排的其他任务。职位要求:1.大专及以上学历;2.持有保险代理人资格证书;3.3年以上银保营销经验及团队管理经验;4.熟悉保险及金融业务知识;5.积极主动,良好的问题解决能力和沟通协调能力。福利待遇:1.系统的产品知识,销售流程,销售技巧带薪培训;2.基本工资+岗位津贴+月度奖金,每季度按考核结果调整工资;3.自聘任时与公司签订正式劳动合同,按国家规定缴纳5险1金(养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金);4.为员工提供人身意外险等员工福利保障计划;5.享受员工年度旅游及带薪年休假。区域经理工作职责:1.负责区域内合作银行关系维护,推动所辖区域网点的销售工作,推动业务竞赛及促销等专案活动,促进达成区域整体业绩指标;2.为所辖合作网点提供产品知识、销售技能等培训以及关系培养计划、转介绍和经验分享来帮助提升业绩;3.负责区域内各项工作的正常开展,做好网点沟通、客户服务、异常事件处理等工作,并及时向上级领导汇报;4.按公司要求参加部门例会和培训,填写相关活动管理工具,建立及更新网点档案,做好工作分析和总结;5.汇总、整理各类销售数据、收集各区域、同业信息,撰写经营分析报告、区域分析报告等各类销售报告;6.收集反馈相关市场信息、网点意见及客户需求 ;7.负责团队员工的招募、辅导、培训,帮助其提高销售技能,完成考核目标;8.上级领导交代的其他事宜;职位要求:1.大专及以上学历;2.具备较强产品销售能力,良好的沟通能力、表达能力、分析能力;积极主动,良好的解决问题能力;3.五年以上银保营销经验,两年以上相关工作岗位经验;4.熟知市场行情,有一定的银行人脉关系;福利待遇:1.系统的产品知识,销售流程,销售技巧带薪培训;2.基本工资+岗位津贴+月度奖金,每季度按考核结果调整工资;3.自聘任时与公司签订正式劳动合同,按国家规定缴纳5险1金(养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金);4.为员工提供人身意外险等员工福利保障计划;5.享受员工年度旅游及带薪年休假。

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财险江苏-泰州中支-车商部渠道经理太平财产保险有限公司江苏分公司泰州3-4.5千/月05-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

(1) 工作地点:泰兴(2) 年龄:40周岁以内(3) 学历:大专及以上(4) 工作经验:经验不限,有车商工作经验者优先(5) 招聘人数:1人(6) 薪资:4000-5000(7) 福利:五险一金、带薪年假、补充医疗、定期体检、节日福利、周末双休、定期团建(8) 基本要求:① 大专及以上学历;② 工作经验要求:2年及以上相关工作经验;③  有较强的学习能力、主动思考的工作习惯、良好的合规意识及团队精神。(9) 职位描述:① 完成年度新拓店目标;完成年度职级保费;② 对所辖车商网点业务计划及各项管理指标负责;③ 制定所辖车商网点业务销售及业务发展规划;④ 对现有车商网点业务的维护与深度拓展,承保报价出单;⑤ 所辖车商网点的续保落实;⑥ 所辖车商网点的维修资源管理;⑦ 车商网点各级关系维护及复杂问题的沟通协调;⑧ 车商网点保险业务的相关培训实施。

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银保财富团队-财富顾问恒大人寿保险有限公司江苏分公司异地招聘1-1.5万/月04-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

银保客户经理岗位职责:1、负责完成考核期内的各项业务和品质指标、续期指标;2、负责日常培训、业务支持和客户服务等工作;3、协助公司相关部门做好保全、理赔和续期等服务工作;4、保证单证资料齐备,投保资料交接和保险费的及时准确划转;5、负责统计和追踪单证回销情况以及单证交接记录;6、负责当地市场、同业机构和客户等信息的搜集和整理并形成报告,按要求定期上报;7、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、年龄在22-45岁之间,具有大专及以上学历;2、具有较强的沟通、销售能力,具备一定的金融、保险知识;3、具有当地常住户口或在当地有固定住所;4、身体健康,形象良好,无不良嗜好,无不良历史记录;5、有保险、金融工作经历者优先。6、具有至少一名户籍为分支机构所在地并有一定经济赔偿能力的担保人,并提供有效担保书。

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财险江苏-泰州中支-综拓渠道专员太平财产保险有限公司江苏分公司泰州3-4.5千/月05-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作地点:泰州泰兴基本要求:一、学历要求:最低学历本科,优秀者可适当放宽学历要求;二、工作经验:有类似从业经验者优先;三、年龄:35周岁以内四、有良好的沟通表达能力,热情积极的工作态度。基本工作内容:一、客户开拓,拜访准客户,宣传公司品牌,推销公司产品,完成签单,配合公司做好各项渠道服务工作,并建立 客户信息档案,提高续保率。二、递送保单,提供售后服务和续期保费达成。(一)为客户及时递送保单等承保资料;(二)在规定时间内做好续保工作;(三)配合公司积极做好理赔服务跟踪工作;(四)拟订工作计划,每日填写拜访记录;(五)积极主动增员并完成主管下达的增员目标;(六)准时参加会议、培训等活动;(七)遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其它工 作; (八)加强应收保费的跟踪与落实。

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