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泰州 保险业务经理/主管
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三农事业部(农险部)经理 紫金财产保险股份有限公司泰州中心支公司 泰州 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

  职务描述  1、全面负责紫金财险泰州中支农业保险承保和理赔工作;  2、开拓农村市场,确保农网农险和非农业务健康发展;  3、拓展农险和非农业务,开展农险协赔、管理人员,进行销售队伍建设。  4、负责农业保险数据统计分析工作。  任职要求:  1、40周岁以下,全日制大学本科及以上学历,保险、农业、林业、畜牧兽医、经济、统计等相关或相近专业;  2、较强的政治观念,思想品行端正;  3、较好的协调、沟通能力、文字表达能力,较好发散思维能力和创意能力;  4、熟练的办公软件使用技能,有相关工作经验者优先。  

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营业部/区总经理(泰州) 泰康养老保险股份有限公司江苏分公司 泰州 1-2万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.制定营业部/区的销售目标和销售策略,推动业务发展,完成各项考核指标;2.营业部/区的日常管理及客户经理的辅导工作;3.主动收集市场信息,制定市场策略,领导团队发展客户;4.激励团队,建设团队文化,有效解决团队问题。任职要求:1.年龄25-45周岁,身体及心理健康,品行端正,无违法行为纪录;2.本科及以上学历,保险、金融、经济、营销等相关专业,有成功经验者可放宽至大专;3.具有5年以上金融行业销售经验,2年以上团队管理经验;4.熟练掌握Office办公软件。

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银行保险客户经理/营业经理/区域经理(员工制) 中意人寿保险有限公司江苏省分公司 泰州 3-6千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

客户经理工作职责:1.推动所负责网点银行保险业务的发展,实施,推动业务竞赛和促销活动,确保销售目标达成;2.负责所辖渠道网点的日常服务工作,确保所辖渠道网点销售业务的顺利开展;3.维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系,协助实施对所辖渠道网点的培训工作;4.保证所辖网点各种销售业务单证及宣传资料齐全,及时递送业务单证;5.及时妥善处理所辖渠道网点、客户的反馈意见并及时处理有关问题。职位要求:1.大专或以上学历,熟悉保险及金融业务知识;2.持有《保险代理从业人员资格证书》。公司可指导员工报考,入司前通过考试即可;3.2年以上市场营销相关工作经验(有银行保险经验者优先录用),应届毕业生优秀者可放宽条件;4.积极主动,良好的问题解决能力和沟通协调能力。福利待遇:1.系统的入职培训及日常工作过程中的产品知识,销售流程,销售技巧带薪培训;2.基本工资+月度奖金,每季度按考核结果调整工资;3.自聘任时与公司签订正式劳动合同,按国家规定缴纳5险1金(养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金);4.为员工提供人身意外险等员工福利保障计划;5.享受员工年度旅游及带薪年休假。营业经理工作职责:1.带领所辖团队开展及推动所辖区域或渠道的网点的销售工作,推动业务竞赛及促销等专案活动,达到销售目标;2.推动合作伙伴的业绩增长包括:各类竞赛、推广活动等的组织和推进;3.为所辖合作网点提供产品知识、销售技能等培训以及关系培养计划、转介绍和经验分享来帮助提升业绩;4.反馈相关市场信息、网点反馈意见及客户需求 ;5.按公司要求参加部门例会和培训,填写相关活动管理工具,建立及更新网点档案,做好工作分析和总结;6.协助主管完成安排的其他任务。职位要求:1.大专及以上学历;2.持有保险代理人资格证书;3.3年以上银保营销经验及团队管理经验;4.熟悉保险及金融业务知识;5.积极主动,良好的问题解决能力和沟通协调能力。福利待遇:1.系统的产品知识,销售流程,销售技巧带薪培训;2.基本工资+岗位津贴+月度奖金,每季度按考核结果调整工资;3.自聘任时与公司签订正式劳动合同,按国家规定缴纳5险1金(养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金);4.为员工提供人身意外险等员工福利保障计划;5.享受员工年度旅游及带薪年休假。区域经理工作职责:1.负责区域内合作银行关系维护,推动所辖区域网点的销售工作,推动业务竞赛及促销等专案活动,促进达成区域整体业绩指标;2.为所辖合作网点提供产品知识、销售技能等培训以及关系培养计划、转介绍和经验分享来帮助提升业绩;3.负责区域内各项工作的正常开展,做好网点沟通、客户服务、异常事件处理等工作,并及时向上级领导汇报;4.按公司要求参加部门例会和培训,填写相关活动管理工具,建立及更新网点档案,做好工作分析和总结;5.汇总、整理各类销售数据、收集各区域、同业信息,撰写经营分析报告、区域分析报告等各类销售报告;6.收集反馈相关市场信息、网点意见及客户需求 ;7.负责团队员工的招募、辅导、培训,帮助其提高销售技能,完成考核目标;8.上级领导交代的其他事宜;职位要求:1.大专及以上学历;2.具备较强产品销售能力,良好的沟通能力、表达能力、分析能力;积极主动,良好的解决问题能力;3.五年以上银保营销经验,两年以上相关工作岗位经验;4.熟知市场行情,有一定的银行人脉关系;福利待遇:1.系统的产品知识,销售流程,销售技巧带薪培训;2.基本工资+岗位津贴+月度奖金,每季度按考核结果调整工资;3.自聘任时与公司签订正式劳动合同,按国家规定缴纳5险1金(养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金);4.为员工提供人身意外险等员工福利保障计划;5.享受员工年度旅游及带薪年休假。

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寿险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 泰州 15-20万/年 05-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述: ★拥有不甘平凡、成就自我的企图心。 ★认可一分耕耘一分收获,希望通过自己的勤奋工作获得公正的回报。 ★有开阔的胸怀,愿意帮助别人,奉献爱心。 ★年龄25-50周岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽。 育龙计划新人训练津贴 入司新人凭借个人业绩可额外获得最长连续领取12个月,总额高达123000元/106500元/79500元的训练津贴,帮助新人提高收入,快速成长。

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个信保/信贷事业部盐城分部负责人 中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司 异地招聘 20-50万/年 04-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职能:个人信用保证保险事业部盐城分部负责人 工作要求:1、全日制本科及以上学历,金融管理、保险、经济等专业优先 2、热爱个人信用保证险、普惠金融以及信贷等领域,具备较强产品、市场以及风控等知识 3、具备3年及以上同行业、同等层级岗位工作经验,业绩突出 4、胜任高强度工作压力,具备较强的业务拓展和团队管理能力 收入:面议。

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市区车行业务部经理 紫金财产保险股份有限公司泰州中心支公司 泰州 4.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责 1.对所辖合作车商网点业务计划及各项管理指标负责; 2.制定所辖合作车商网点业务销售及业务发展规划; 3.对现有合作车商网点业务的维护和深度拓展,以及新目标网点的独立拓展或辅助拓展; 4.所辖合作车商网点相关的营销方案实施、续保落实、培训开展以及各级关系维护及复杂问题的沟通协调; 5.车商渠道其他相关的拓展、销售及维护工作。 岗位要求: 1.年龄45周岁以下; 2.大专或以上学历; 3.开拓能力强,爱岗敬业,具备一定的沟通、营销能力和语言文字表达能力; 4.特殊资源人才可放宽学历、年龄、经验标准。

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经纪(重客)业务部经理 紫金财产保险股份有限公司泰州中心支公司 泰州 5-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职务描述和要求 1.制定重客经纪重客业务部的整体发展规划及营销策略并组织落实; 2.对重客经纪业务部整体KPI指标及管理指标负责; 3.牵头进行本部门重客经纪业务的拓展、推动和服务; 4.负责对公司重客经纪业务发展的推动与支持; 5.负责推动公司重客经纪专业化团队建设的推动。 任职要求: 1年龄45周岁以下大专以上学历,条件优秀者可适当放宽; 2.具有丰富的业务资源,有较强的营销规划能力和业务管理经验; 3.具备丰富的专业知识及行业从业经验,有较强的统筹组织、沟通协调能力; 4.有从业经历者优先录用

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公司业务部经理 紫金财产保险股份有限公司泰州中心支公司 泰州 6-8千/月 04-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

          1.负责公司产品的渠道销售、市场的拓展和客户关系的维护。          2.按要求完成本部门的销售额度,个人承担的销售额度。          3.负责品牌渠道拓展、建立、管理、监控。          4.为客户创造价值,为公司创造利润。任职要求:          1、40周岁以下,大专以上学历;          2、具有统筹规划与业务拓展能力;          3、有3年以上同业工作经验

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个信保/信贷事业部淮安分部负责人 中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司 异地招聘 20-50万/年 04-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职能:个人信用保证保险事业部淮安分部负责人工作要求:1、全日制本科及以上学历,金融管理、保险、经济等专业优先2、热爱个人信用保证险、普惠金融以及信贷等领域,具备较强产品、市场以及风控等知识3、具备3年及以上同行业、同等层级岗位工作经验,业绩突出4、胜任高强度工作压力,具备较强的业务拓展和团队管理能力收入:面议。

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