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数控车工 常州奥旋回转支承有限公司 异地招聘 6-8千/月 04-21

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、25-40岁,中专及以上学历。2、懂数控编程,熟悉法兰克或西门子或广数系统。3、有过数控车床操作经验1年及以上者。4、计件工资,多劳多得,平均工资6000-8000。 保底工资4000元/月。5、能适应8:00-16:00/16:00-24:00两班制倒班。

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市场营销总监 南通经纬文化传播有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.研究产品(演出产品及相关),树立、推广产品品牌。2.分析市场,制定公司整体营销计划。3.制定营销目标和策略并执行。4.组织、执行销售行动。5.针对市场变化,及时提出合理化市场开发建议。6.分析公司整体市场开发及营销效益,及时调整策略。 7.维护客户关系,管理重点客户。

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人事主管 泰州天思商贸有限公司 泰州 4.5-6千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;组织制定、执行、监督公司人事管理制度;协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通;制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。任职要求:人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历;受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;3年以上人力资源管理工作经验。

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业务代表 石药集团安沃勤医药(泰州)有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.维护已开发经销商、婴童店网点,包括:客情维护,价格管理,市场秩序维护,销售回款,售后服务等。2.熟悉门店维护要点和流程,对接经销商与门店的配合与合作,完成简单导购人员培训,3.有效执行促销方案。岗位职责:1、1年以上销售相关经验,有母婴行业销售经验优先; 2、工作认真,有良好的沟通技巧和促销活动经验; 3、对所应聘区域熟悉,并有一定的客情基础; 4、能够熟练应用办公软件,有一定的计算机基础。陈经理:手机:18852646700邮箱:358645015@qq.com

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仓储 物流总监 泰州东君物流发展有限公司 泰州 1-1.2万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、工作地点:泰州市高港区永安洲镇疏港北路78号2、学历:大学以上学历 3、年龄:30-50岁4、工作经历:有两年以上仓储 物流企业中成管理经验5、工作主要负责调研、分析公司物流业务的运输、线路规划、资源配置、结算等相关业务;了解公司仓储和配送业务的出入库、库内管理、结算等相关业务; 提高人员作业效率和管理水平;了解仓储物流运作流程及数据管理知识,将物流生产中各个环节的数据合理高效进行组织;负责公司仓储物流运营、质量控制,完成公司物流规划和管理体系建设,包括业务流程、规章制度与操作规范等;负责公司仓储物流团队的组建、管理,制定方案,寻求仓储物流解决方案,与第三方合作方谈判及日常仓储物流运行监控; 监控物流运作绩效,从响应速度、综合物流成本、运营质量分析、物流安全等方面评估绩效并不断进行考核、改进、提升绩效; 制定及组织实施科学合理的培训和考核制度,梯队式培养人才,打造一支执行力强的仓储物流队 。 7、 任职要求:1、专科及以上学历,仓储、物流类相关专业;2、熟悉仓储物流业务的全套流程,有大型电商平台的供应链、仓配运输系统经验者优先考虑;有物流网络规划经验者优先;3、具有良好的产品架构和业务流程设计能力,模块化思维,有长远的规划经验与能力;4、 熟悉产品规划、需求分析、市场分析、产品功能设计、业务流程设计等;5、有较强的用户需求判断、引导、控制能力,有很好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力,有管理团队工作经验优先;6、协助总经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;7、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;8、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;9、有效配合公司整体业务运作需求;10、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;11、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;12、对承运商的协同管理。

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注册经理 江苏泽成生物技术有限公司 泰州 0.6-1万/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责产品注册文件的编写,办理送检和注册;2. 负责注册项目的统筹、协调及项目进度跟踪;3. 负责根据注册要求与技术人员进行有效沟通,指导技术文件的撰写;4. 负责与药监主管部门和药品注册相关部门的沟通协调;5. 及时汇总、分类、整理、归档国家监管部门出台的各项法规、文件、技术资料;6. 负责注册文档的整理归档;7. 协调与其它部门负责人之间的工作联系,确保质量保证工作顺利进行;负责下属员工的绩效评定。任职要求:1、 生物学、检验学及生物医药相关专业;2、 熟悉国内外医疗器械注册、质量体系认证等法规、标准;3、 熟悉医疗器械的注册申报流程4、 有ISO/GMP内审员资质者优先。5、能够基于事实和数据进行决策,有一定数据统计和分析能力。

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人事专员-炫猪 江苏炫智新材料科技有限公司 泰州 3-4.5千/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本岗位为江苏炫猪网络科技有限公司所需,江苏炫智新材料科技有限公司代招。炫猪科技成立于2018年2月,致力于网络文化产业发展,专注于网络直播、PGC内容策划及制作、艺人孵化培训、艺人经济合作。岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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销售经理 南京播了么传媒科技有限公司 泰州 4.5-6千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责某行业广告客户的开发和客户关系维护;2、进行销售预测,制定销售计划,独立完成销售业绩。任职要求:1、大专及以上学历 ;2、有一定的资源 ;3、1年以广告公司、户外媒体、互联网广告公司以及4A公司经验者优先;4、具有敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力;5、具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力,思维敏捷、逻辑性强;6、对企业文化有较强的认同感。

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置业顾问 绿地集团江苏事业部 泰州 15-20万/年 04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、35岁以下,大专及以上学历;2、熟悉商品房销售的客户接待、签约和银行按揭流程,有商品房销售经验一年以上,能较为熟练的运用Word、Excel等办公软件;3、形象气质佳,工作态度认真、积极努力,沟通协调能力强,具有良好的团队协作精神,能较好的适应不同工作环境并有效率的开展工作。4、条件优秀者可放宽

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销售专员(六险一金泰州舒适家) 江苏五星电器有限公司 异地招聘 6-8千/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、 面对中高层家电客户,对公司产品(采暖供水、空调通风、净水净化等设备)进行销售及推广;2、 执行并完成公司制定个人的月度、季度、年度销售任务3、 开拓新市场,发展新客户,增加销售渠道任职资格:1、 专科及以上学历,制冷、暖通、工程、营销类专业优先2、 1年及以上销售经验,有暖通或机电、家居销售经验者优先3、 热爱销售工作,有良好的沟通能力和客户服务意识,能承受较大的工作压力,执行力强福利待遇:1、入职即交六险一金(社保+补充医疗保险);2、法律规定的带薪年假、法定节假日、婚假等;3、专业培训:公司将根据工作及员工发展需要,定期安排员工进行业务专业技能培训及考评,以提高员工的业务水平。4、职务升迁:公司为全体员工提供公平晋升的机会(销售工程师--销售主管--部门经理)。5、旅游:每年公司组织全体员工旅游。6、节日福利:传统节日公司为员工提供特色福利品或发放礼金。7、季度奖金、年终奖金:根据个人业绩发放丰厚的奖金

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