• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >泰州招聘网 >泰州人事主管招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
泰州 150-500人 人事主管
清除条件
全选
申请职位

人事行政主管/专员 江苏中江装配式建筑科技股份有限公司 泰州 4-8千/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责工厂相关岗位的人员招聘、面试工作。员工档案的收集、归档、编号、更新、管理工作;2、负责组织工厂新员工入职培训工作,员工异动处理和员工劳动合同签订或续签;3、负责工厂员工保险和公积金异动处理,负责员工工伤、员工医疗和大病申报和办理;4、负责协助工厂人力经理处理工厂各种员工关系,参与组织企业文化活动;5、负责工厂月度员工考勤记录调取及审核,并由此真实编制工厂月度薪资表;6、协调工厂参观接待,保障客户顺利来场参观。对物业公司监督管理,提出各项指标要求,维护工厂财产安全、卫生干净整洁;7、负责按制度执行员工车间着装、纪律管理;按制度执行员工宿舍、食堂、车辆管理;8、负责公司办公用品管理,协助财务进行固定资产的台账记录、盘点管理;9、参与组织企业文化活动,负责内部公文拟稿;10、完成上级领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源管理、行政管理等相关专业;2、2-4 年以上大型制造业行政、物业相关工作经验;3、具备一定的人员管理常识、沟通能力及协调能力,熟悉 office 等办公软件;4、沟通和协调能力强,正直,细心,抗压能力强、原则性强、责任心强。

立即申请
收藏

人事主管 上海振大电器成套集团有限公司 泰州 3-5千/月 06-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设及执行;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、大专以上学历,有1-2年的人力资源工作经验;2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉6大模块;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

立即申请
收藏

人事主管 美国润元企业有限责任公司北京代表处 泰州 3-4.5千/月 06-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。7、能独立核算工资。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

立即申请
收藏

人事专员 泰州市梅兰春酒厂有限公司 泰州 3-4.5千/月 06-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在部门负责人带领下进行日常人事管理工作;2、掌握HR六大模块管理知识;3、参与绩效考核、薪酬体系建立;4、能较好的组织员工培训并能进行培训讲授;5、有人事管理工作经历。

立即申请
收藏

人事行政岗 无锡泓石高科发展有限公司 泰州 0.5-1万/月 04-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责招聘管理,根据项目招聘需求,做好简历的搜索、甄选工作,组织安排面试;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、负责项目周、月相关人事报表的提交及考核工作,与总部人事做好工作对接;4、协助上级及时处理项目管理过程中的相关人力资源问题;5、领导交办的其他工作;任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,人力资源或相关专业;2、3年以上人力资源工作经验,熟悉人力六大模块,有地产行业经验优先考虑;3、熟悉人力资源管理各项操作流程,擅长招聘、培训模块工作,有中管、高管招聘经历者优先;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,对文字描述很敏感,有很强的文字表达和沟通能力

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理