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泰州大学/大专应届毕业生
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讲解员泰州市沁莲物业管理有限公司泰州3-4.5千/月02-17

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责日常参观接待的讲解、宣传工作。2、 负责讲解过程中,企业内物品、展品的安全、监护;3、 负责维护参观者人身和财物安全,做好事故防范和安全提示工作。4、 负责参观接待的信息反馈、相关报道;5、负责讲解器的保存、维护、充电;6、 负责完成领导交办的临时工作。

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工程类岗位(泰州)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司泰州02-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    工程类:土木工程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、工程机械、物流管理、无机非金属、建筑学、城市规划、环艺设计、钢结构/焊接等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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泰州肯德基管理培训生无锡肯德基有限公司泰州4-4.5千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、 工作地点:- 泰州地区肯德基餐厅二、薪资福利:- 月薪3950元,享受季度绩效奖金,无住房条件员工享受300元住宿补贴(储备经理阶段)- 每年年度调薪以及快速晋升带来的薪资调整- 五险一金及商业医疗保险- 每周休息2天,每年10-20天带薪年假,同时享受全薪病假以及各项国家法定假期- 丰富多彩的员工活动及节假日员工福利、年度体检- 升迁至餐厅经理后年薪10万元以上,可额外享受股权激励励、全家福保险和购房补贴。三、具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业【您将从事】:根据您在餐厅不同的学习发展阶段,将分别负责:- 餐厅日常值班管理(储备经理)- 餐厅订货、人员排班等系统管理(副经理)- 餐厅人力资源管理(资深副经理)- 餐厅利润管理、 餐厅营业额建设及品牌打造(餐厅经理)) 【面试流程】***轮:HR初试(QQ视频面试)第二轮:餐厅试操作体验(2小时)第三轮:区域经理终试(现场面试

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泰州肯德基管理培训生百胜中国肯德基必胜客餐厅储备经理招募泰州4-4.5千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作地点:泰州地区肯德基就近安排年轻不拘束,懂我趁现在——百胜中国 无锡肯德基欢迎您的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在无锡市场共拥有超过150家肯德基餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而无锡市场至今已连续3年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【只要你——】年轻积极:本科四年级学生,欢迎2020届毕业生加入乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位,100%内部晋升3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:-实习期薪资为3900-4200元/月,享受季度奖金-可享受租房补贴(本地无住房条件者)- 毕业后(拿到毕业证书)转为储备经理,薪资3950,享受季度奖金-储备经理签订正式劳动合同,享受五险一金及补充医疗保险-储备经理享受每年10天以上带薪年假,享受年度绩效加薪-储备经理阶段可以持续享受租房补贴政策- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你提供租房补贴- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)应聘方式多种不限:- 直接在线投递简历

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餐厅见习经理-泰州天虹广场南京麦当劳餐饮食品有限公司泰州3.5-4千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

成为麦当劳餐厅见习经理,你将: 1.参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的 2.拥有一个广阔的晋升前景(部门经理、人力资源经理、餐厅总经理) 3.获得很多受益终生的技能 (管理团队、人事系统、训练系统、物流管理、顾客满意、基本财务、市场营销、处理投诉)4.获得免费的餐饮和制服 (外派有住房补贴、生活补贴、探亲补贴)5.与团队一起参与充满乐趣的活动、年会、餐厅总经理海外年会6.有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程工作职责: 1.从实地训练、区域管理及楼面管理,学习基本的餐厅营运知识 2.管理指定值班的员工、产品及设备,以达到品质、服务、清洁及物超所值 3.维护并提升顾客满意度 4.对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 5.确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 任职要求: 1.大专或以上学历 2.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班薪资福利1.全职后五险一金、补充商业医疗保险、带薪年休(10天起步)2.免费餐饮3.法定节假日上班三薪、十三薪4.季度奖金、不定期奖金5. 部门经理年会、餐厅总经理海外年会6.年度体检

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总部储备管理员江苏金震手机连锁商贸有限公司泰州5-8千/月02-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.统招全日制本科学历,在校成绩优异,211/985院校优先;2.年龄30周岁以下;3.有工作经验者优先;4.能够适应短期的学习与助门店检查(0-30天)5.可接受中短期驻外3-6个月(泰州地区);6.思路清晰,积极进取,有团队合作精神;7.廉洁,正直,富有敬业精神,良好的耐心,坚守商业道德;8.熟练使用各项办公软件(Word/Excel/PPT等);9.优先考虑曾经在服务业或知名连锁企业工作过的(如KFC、海底捞、星巴克、优衣库等);10.优先考虑热爱智能产品与手机的。工作地点:江苏省泰州市海陵区薪资:5000~8000元/月福利待遇: 五险一金,有食堂,外地员工可提供宿舍,生日慰问福利(生日假1天+200元元祖蛋糕1个),节日福利(中秋、春节等),带薪婚假30天(国家规定3天,休假期间老员工另外有薪资拿),带薪产假180天 (国家规定98天,休假期间老员工另外有薪资拿)等。

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应届毕业生江苏江康药业有限公司泰州3-4.5千/月02-15

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:50-150人

任职资格1、医学、药学等相关专业本科及以上毕业生;3、良好的组织、协调、计划、控制能力;4、优秀的沟通、演讲、逻辑分析、执行能力;5、熟练操作电脑应用软件;6、诚信敬业,认可企业理念,愿与企业共同发展;7、优秀者可作为公司核心人才培养。

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2020届学生(冶金、环境工程)泰兴市申联环保科技有限公司异地招聘4.5-6千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、大专以上学历,冶金、化工专业;2、具有良好沟通、学习能力以及团队协作精神;

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职能类岗位(泰州)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司泰州02-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    职能管理类:会计学、财务管理、审计学、行政类、中文类、新闻学、金融学、经济学、市场营销、人力资源管理、广告学、法学、计算机、物业管理、酒店管理、房地产经营、法语、英语、土地资源管理等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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