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泰州 法务主管/专员
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LC反盗版销售专员 江苏德睿软件科技有限公司 泰州 0.4-1万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

LC专员岗位职责:1.产品售前技术支持,反盗版项目的执行;2.减少公司因盗版问题造成的损失3.所负责产品的重点客户及渠道维护管理;4.开发挖掘新客户,负责潜在客户的跟踪管理,挖掘并引导客户需求;任职资格:1.本科及以上学历,英文良好,有一定的文字功底;2.熟悉IT行业,三年及以上反盗版工作经验;3.具备良好的人际关系处理能力和团队合作精神,抗压能力强;4.有行业信息化渠道资源、市场营销、销售经验者优先。

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法务专员 泰州医药集团有限公司 泰州 3-4.5千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、熟悉掌握国家法律及行政法规、司法解释2、具有良好的语言表达能力和文字写作功底3、具有很强的法律逻辑思维能力,较强的分析、处理、应变及解决法律和合同问题的工作能力

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法律顾问(J10049) 扬子江药业集团有限公司 泰州 6-8千/月 05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.制定集团整体的法律管理体系与相关的规章制度;2.拟定集团常用的法律文件、合同范本,审查集团内部管理制度及合同,对合同纠纷进行协调或诉讼;3.参与集团重大经营与投资决策的法律论证;4.参与集团相关经营管理活动,提供法律咨询并办理相关法律事务;5.直接或协助外聘律师参与和其他相关机构间产生的法律纠纷,为子公司提供法律顾问服务;6.跟踪监督合同执行情况,及时发现合同相关问题,审查备案所有集团相关合同;7.协助人力资源部共同处理重大劳动纠纷,协助处理市场突发事件,负责处理集团陈旧款的催要等工作。任职资格:1.本科及以上学历;2.法律或相关专业;3.2年以上法律事务工作经验,1年以上诉讼、仲裁实践经验;4.熟练掌握office办公软件;5.英语4级,能阅读相关法律文件。

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法务专员(主管/经理) 大亚圣象家居股份有限公司 异地招聘 0.4-1.5万/月 04-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

招聘单位:大亚圣象家居股份有限公司(大亚科技集团有限公司)——工作地点:江苏丹阳集团总部招聘部门:法务部招聘岗位:法务经理、法务主管、法务专员(合同管理)工作地点:大亚集团属下投资项目地招聘人数:1人优先考虑:取得全国司法考试资格证者优先录用。招聘岗位一:职位:法务经理(合同管理)招聘人数:1名工作地点:大亚集团属下投资项目地一、任职要求:1、学历与专业:本科以上学历,法学专业毕业;通过司法考试2、资历与经验:年龄在25-35岁之间,男女不限;2年以上合同管理工作经验。3、知识与技能:1、具有丰富的法律专业知识;2、较强的法律思维能力及分析、处理、应变解决法律问题的工作能力;3、良好的沟通能力,思维缜密,协调、执行能力强;4、熟练运用办公软件。二、主要岗位职责:1、参与重大合同的谈判、起草;2、参与纠纷诉讼的处理;3、负责制定、完善合同管理标准;4、完善合同管理流程;5、监督、检查、推动公司范围内合同管理标准、流程、施印工作的落实;6、负责合同管理培训,协助部门领导建立公司的合同管理体系;7、参与合同管理信息化建设。三、该岗位KPI关键绩效指标:1、合同审核的及时性;2、合同法律风险的可控性;3、纠纷诉讼处理达标率。四、上级下级:直接上级:法务总经理;直接下级:合同管理专员。可晋升职位:法务副总经理招聘岗位二:职位:法务主管、法务专员(合同管理)招聘人数:1名工作地点:大亚集团属下投资项目地一、任职要求:1、学历与专业:本科以上学历,法学专业毕业;通过司法考试2、资历与经验:3、知识与技能:1、具有一定的法律专业知识;2、具有分析、处理、应变解决法律问题的工作能力;3、良好的沟通能力,思维缜密;4、熟练运用办公软件。二、主要岗位职责:1、合同审核;2、负责合同示范文本库建设;3、参与合同纠纷诉讼处理;4、负责合同施印归档;5、参与合同管理信息化建设;6、负责解答合同经办人的各类咨询;7、负责领导交办的其他工作。三、该岗位KPI关键绩效指标:1、合同审核的及时性;2、合同法律风险的可控性;3、合同归档的及时性。四、上级:法务经理(合同管理)可晋升职位:法务经理(合同管理)

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法务 江苏智航新能源有限公司 泰州 1-1千/月 05-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制订发展战略提供法律支持; 2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险 3、起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作; 4、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见; 5、参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理。任职要求:1、国家统招法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试优先;条件优秀者,可放宽学历要求。2、具有3年以上企业法务管理工作经历,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务;  3、具有较强的逻辑思维能力、良好的沟通能力、分析及应变能力和文字功底,具有顽强的抗压性。

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