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诚聘人力资源主管人事主管经理 江苏金震手机连锁商贸有限公司 泰州 6-8千/月 06-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

人力资源主管:职位要求: 1.年龄:25-35周岁; 2.学历:本科及以上学历; 3.熟悉办公软件操作,善于沟通,有团队协作意识; 4.有一年以上的工作人力资源管理经验。      职位描述:1.依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成 2.建立并执行公司的薪资、福利制度3.依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源。4.建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作。5.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。6.其它与人力资源管理相关的工作及上级领导安排的临时性工作工作时间:做六休一福利待遇:五险,餐贴,提供午餐,宿舍,生日慰问福利,节日福利等

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