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泰州 培训专员/助理/培训师
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人事 可胜科技(泰州)有限公司 泰州 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

人力资源、行政管理等相关专业;熟悉人事招聘、员工关系、薪资、培训等模块者优先,能配合加班,沟通能力强,有团队精神职能需求: 1. 能团队协作、友爱同事2.勤奋努力抗高压,能配合加班;以上需达到公司试用期考核标准职能需求:   1. 能团队协作、友爱同事  2. 勤奋努力抗高压,能配合加班;  以上需达到公司试用期考核标准 【薪资福利】技术员:综合薪资4500元/月以上;工程师及以上:综合薪资5500元/月以上;(具体根据个人实际工作经验状况而定)    2、加班费:平时工作日加班1.5倍,周末双休日加班2倍,法定节假日加班3倍;  3、特殊岗位津贴:夜班津贴260-300元/月,环境津贴50-200元/月,制程津贴100-200元/月;  4、年终奖:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金;  5、医疗:公司医务室免费看诊;  6、保险:与公司签订劳动合同,缴纳社保五险;  7、活动:公司不定期组织员工聚餐、旅游、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等;  8、培训:公司依照员工入职时间及岗位开展各类通识及专业培训,以提升员工综合素质;  9、晋升:公司提供广阔的晋升空间,每半年进行考评,每年有两次晋升及调薪机会  【衣食住行】  1、厂服:公司免费提供工作服,每两年更换一次;  2、用餐:公司提供免费工作餐及加班餐,员工可自由选择餐点及菜色;  3、住宿:公司提供住宿,房间配有空调、卫生间、淋浴等设施、投币洗衣机等;  4、其它设施:生活区及厂区设有超市、咖啡厅、自动购物机、银行自助取款机、医务室、心理访谈室、员工意见箱等。 

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培训经理 江苏星火特钢有限公司 泰州 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析;2、根据培训需求调查,编制公司年度的培训计划,制定培训预算;3、依据月度培训计划组织培训的实施工作,负责讲师资源的协调、对培训活动组织和质量进行全程管理;4、针对企业各管理层次需求,开发相关培训课程;5、担任培训课程的内部讲师;6、组织开展外部培训,负责联络外部培训机构及培训结束后的反馈交流,建立外部培训档案7、督导部门内培训工作,协调各部门的人力资源开发及培训管理工作8、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作,建立健全培训记录档案,为公司下一步培训工作的开展提出改进意见9、汇总各类培训资料,建立并管理公司的培训资源库,在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源 任职资格1、三年以上培训管理工作经验;2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施经验,掌握培训效果评估方法;3、有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、较好的语言表达能力和沟通能力;4、熟练操作相关办公软件。福利待遇:1、员工享有基本工资+绩效提成+话补;2 、按国家政策缴纳社会保险, 每月公司组织文化娱乐活动,礼品抽奖等福利;3、工作环境舒适,有优秀的企业文化,每年优秀员工组织出国游;4、职业前景:公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训,为员工提供通畅的晋升通道

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培训专员 泰州市土得很食品有限公司 泰州 3.4-6千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司发展需求制定培训计划并组织实施;3、根据培训计划制定年度培训预算;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;任职资格:1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、协助开展绩效管理相关工作;7、熟练使用办公软件。薪资福利:1、享有具有竞争力的薪资待遇;2、享受国家的法定节假日和带薪年假;3、享有婚假、产假、哺乳假、丧假等假期;4、享受公司提供的定期免费体检;5、享受丰富的节假日福利,生日福利;6、合理成熟的晋升和加薪机制;7、温馨舒适的工作环境和氛围。工作时间:9:00-18:00,每周休息1.5天。

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人事行政专员 江苏曼莎生物科技有限公司 泰州 3-5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、日常考勤管理,制作考勤报表;3、员工入职、离职、调任、升职等手续办理,员工劳动合同签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;6、完成上级交代的其他任务。任职要求:1、 人力资源或行政相关专业,大专以上学历;2、有行政后勤相关工作经验优先,形象气质佳;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用办公自动化,PPT功底强。

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人事行政专员-泰州 江苏开元医药化工有限公司 泰州 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责人事招聘、考勤审核、社保公积金办理相关工作;2、负责行政档案的管理、文书的起草及客户来访的接待等相关工作;3、负责公司级培训相关工作,按GMP要求整理归档公司培训档案。4、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;5、完成领导交代的其他任务。任职要求:1、专科以上学历,人力资源管理、行政管理或药学相关专业;2、具备人事、行政及文档管理基础工作经验。3、具备良好心态和服务意识,认真负责。4、具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通。5、具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件。6、有药品生产企业人事、行政或QA工作经验优先考虑;

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培训专员 江苏海阳化纤有限公司 泰州 4.5-5.5千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助制定各类培训管理规章制度和流程,完善企业的培训体系。2、审核汇总各部门月度培训计划,监督检查培训工作的实施情况,并汇总各部门培训档案,做好备案工作。3、管理网络学院保证系统的正常运行。4、组织实施各类专业班、学历班、在职研究生、上岗证、职称办理等的管理工作。5、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、二本及以上学历,人力资源等相关专业2、能够承担一定的工作压力,适应能力强3、具有踏实细致的工作作风,良好的沟通能力和团队合作精神薪酬福利:1. 公司为员工统一缴纳五险一金, 双休8小时、法定节假日正常休息。2. 工资结构:岗位工资+技能工资+工龄工资+绩效考核工资+各种津贴(房贴、学历津贴、高温津贴等)。3. 年终奖金:根据公司整体业绩和员工的绩效考评计算年终奖金。4. 完善的培训体系及晋升通道(专业通道+管理通道)为员工提供广阔的发展空间。5. 晋升渠道公开透明,与企业共同发展的优秀人才可以快速晋升到公司中高层级别,享受优厚的薪资福利待遇。

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招聘培训专员/主管 华芯半导体科技有限公司 泰州 4-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、分析公司的招聘、培训需求,组织制定公司各类岗位人员的招聘、培训计划并具体实施;2、参与公司招聘规划和人员编制预算;负责招聘渠道的建立、开发及评估;3、根据企业发展的要求,负责拟定公司招聘方案;针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;6、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。任职资格:1、人资相关专业大专以上学历;2、3年以上招聘、培训工作经验;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;4、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、有半导体企业招聘培训工作经验者优先;6、有培训相关证书优先。

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诚聘培训专员 江苏金震手机连锁商贸有限公司 泰州 4-6千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位要求:1.年龄:23-35周岁;2.学历:大专以上学历;3.熟悉办公软件操作,数量掌握PPT,善于沟通,有团队协作意识;4.接受应届毕业生,有培训工作经验者优先考虑。职位描述:1.新员工培训相关工作(新员工培训回访工作,培训考试,培训授课,培训教材准备,培训场地准备,培训师对接等);2.会务准备工作;3.其它培训相关工作及上级领导安排的临时性工作工作时间:做六休一福利待遇:五险,提供食宿,生日慰问福利,节日福利等有意者,可直接到总部面试,地址:泰州市海陵区海陵北路288号苏宁18F(金震连锁锦泰店对面)乘车路线:泰州市海陵区海陵北路288号苏宁18F(金震连锁锦泰店对面)。乘车路线:市区乘公交车2、9、17、21、29路到泰州中百一店东下车,在苏宁大门西侧的电梯口上18F,导航搜索“金震连锁锦泰店”。

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人事行政专员 江苏九洲环保技术有限公司 泰州 3-4.5千/月 05-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司员工的招聘、录用、合同签订续订、试用转正、辞退、考勤、调动、考核、花名册的修正等劳动人事基础管理工作;2、负责建立健全员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、调整、查询和人才库建立等工作;3、负责每月薪酬造册;4、负责了解并及时统计各部门岗位空缺、人员需求,根据岗位编制情况依据招聘计划协助领导办理招聘事宜;5、负责公司新进人员的规章制度等入职培训;6、负责烟酒等物品的保管,做好收发登记,及时更新库存报表;7、协助部门领导做好公司企划宣传工作;8、完成领导交办的其它工作。

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人事行政专员 江苏三瑞新材料有限公司 泰州 3-4千/月 05-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司员工的招聘、录用、合同签订续订、试用转正、辞退、考勤、调动、考核、花名册的修正等劳动人事基础管理工作;2、负责建立健全员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、调整、查询和人才库建立等工作;3、负责每月薪酬造册;4、负责了解并及时统计各部门岗位空缺、人员需求,根据岗位编制情况依据招聘计划协助领导办理招聘事宜;5、负责公司新进人员的规章制度等入职培训;6、负责烟酒等物品的保管,做好收发登记,及时更新库存报表;7、协助部门领导做好公司企划宣传工作;8、完成领导交办的其它工作。

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培训专员 江苏康泰环保股份有限公司 泰州 3.5-4.5千/月 05-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、协助制定公司培训管理制度,并按照计划进行实施2、协助新员工的入职培训的建立及实施3、培训档案的归集及整理

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培训专员 隆基乐叶光伏科技有限公司 泰州 4.5-6千/月 05-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:一、负责培训工作管理1)根据公司整体经营战略结合各部门年度培训计划,制定公司年度培训计划完善培训体系2)负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;负责员工外内训资料整理,建立员工培训档案、培训效果的评估追踪3)公司培训相关的管理制度起草、修订并完善4)员工上岗证考核管理二、"负责公司内部讲师管理1)公司内训讲师的选拔、培训、激励、内训讲师团队建设2)培训项目开发、培训课程的开发及讲授三、晋升培训管理1)晋升培训体系构建,协助制定员工晋升培养计划2)完成员工晋升培训计划课程及后续追踪岗位要求:1)有2年以上人事培训工作经验;2)全日制本科以上学历2)人力资源相关专业。

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培训师 江苏东方聚程电子商务有限公司 泰州 3-4.5千/月 05-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责员工入职培训,产品知识培训。2、员工的销售技巧,心理培训。3、监督客服工作纪律,心态疏导。岗位要求:1、专科以上学历,有助理、人力工作经验的优先考虑。2、性格开朗,沟通能力较强。

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招聘培训专员 泰州盛泰广告传媒有限公司 泰州 3-3.5千/月 04-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:招聘:1、设计、开发和执行综合招聘策略,以满足各部门的用人需求,并实现招聘目标;2、负责高效有效的招聘,包括但不限于简历筛选、面试邀约、聘前测试,背调和录用;3、开发和管理所有内部和外部的招聘渠道,建立并保持与所有渠道的密切关系,以确保招聘的有效性和效率。4、协助完善公司招聘制度,梳理优化招聘流程,提高招聘效率;5、开发、跟进与沟通所有人员配置指标,进行岗位分析,组织编写和修改岗位说明书。;6、主持设计校园招聘方案,主导参与校园招聘会或宣讲会,发展和实施领先的实习生项目;7、定期进行招聘进程汇总与评估;8、建立人才储备库,定期汇总更新储备人才信息。对关键人才保持定期沟通,为公司未来发展储备人才。9、办理入职离,更新花名册。培训:1、了解公司内部人员需求,并确认培训需求;2、组织新员工进行入职培训,并进行考核得到培训结果,管理入职相关的教材和试卷;3、做好年度培训计划,跟进课程;4、及时做好培训总结,并分析培训结果;5、培训行政管理,对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理;6、实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;7、协助各相关部门贯彻落实各项培训项目;8、严格记录培训的支出,执行培训效果评估工具,编写评估报告;9、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。任职要求1、大专以上学历,人力资源管理专业优先考虑;2、从事招聘和培训3年以上工作经验;3、熟悉招聘流程,能运用各种招聘工具和手段,完成招聘计划;4、擅长各种招聘渠道,善于开发、整合资源;5、有独立主持参与校园招聘或社会招聘会等经验;6、具备培训知识和能力,熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程;7、熟悉培训整个流程8、工作认真细致、积极主动,有责任感9、具备优秀的沟通能力及团队合作精神工作时间:8:00-11:40 13:10-17:10 双休

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培训专员(J12011) 扬子江药业集团有限公司 泰州 4.5-6千/月 04-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、协助制定各类培训管理规章制度和流程,完善企业的培训体系。2、审核汇总各部门月度培训计划,监督检查培训工作的实施情况,并汇总各部门培训档案,做好备案工作。3、管理网络学院、KM系统,保证系统的正常运行。4、组织实施各类专业班、学历班、在职研究生、上岗证、职称办理等的管理工作。5、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上2、管理类及医药类相关专业3、具有一定的人力资源专业知识,具体沟通协调能力

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泰州职业导师 北京中科特瑞科技有限公司 泰州 4-6千/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 按照公司的职业素质培养体系要求,在结合合作大学的学生情况,制定符合本地化交付的全日制本科生职业素质能力培养体系,并在实施过程中,不断总结和完善.2. 按照公司的考核要求,以及合作大学的教务督导要求,高效完成职业素质课的授课;3. 整合区域内的用人企业资源,策划并组织实施与行业企业岗位要求相关的素质活动;4. 负责项目部的日常行政及教务工作;5. 协助项目部的招生\就业\教学工作的开展及实施.6. 按照公司要求,以及合作大学要求,将实施的课程体系形成标准化文档.任职要求:1、本科及以上学历,研究生优先.专业背景:教育学\人力资源管理\市场营销\计算机类;2、具有培训讲师的工作经历,如有职业能力培养经验优先.3、具备良好的撰写方案的能力。

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人事行政专员 江苏曼莎生物科技有限公司 泰州 3-5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、日常考勤管理,制作考勤报表;3、员工入职、离职、调任、升职等手续办理,员工劳动合同签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;6、完成上级交代的其他任务。任职要求:1、 人力资源或行政相关专业,大专以上学历;2、有行政后勤相关工作经验优先,形象气质佳;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用办公自动化,PPT功底强。

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